ワークポート評判はやばい？口コミでわかった5つのメリットと注意点

「ワークポートって実際どうなの？」「しつこいって噂は本当？」

転職活動を始めようと思って調べてみると、ワークポートという名前をよく目にしますよね。

無料で使える転職エージェントとして知られている一方で、「しつこい」「やばい」などの気になる声もあって、登録をためらってしまう方も多いのではないでしょうか。

本記事では、ワークポートの利用者によるリアルな口コミや評判をもとに、実際にどんなサービスなのかを徹底的に解説します。

• ワークポートの強みと他社との違い
• しつこいと感じる理由とその対策法
• 未経験者でも安心して使える理由
• 向いている人・向いていない人の特徴
• 他社と併用すべきおすすめサービス

「登録して後悔したくない」「失敗しない転職活動をしたい」と考えている方にとって、この記事を読めばワークポートを賢く活用する判断ができるようになります。ぜひ最後までご覧ください。

ワークポートとは？サービス概要と基本情報

運営会社・拠点・対応エリア

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する総合型の転職エージェントです。2003年に設立され、20年以上の実績を持つ老舗企業として、多くの求職者に選ばれています。

• 運営会社：株式会社ワークポート
• 設立：2003年3月
• 拠点：全国47都道府県に展開（2025年時点）
• 対応エリア：日本全国および一部海外対応

本社は東京・品川に位置し、地方にも拠点を積極的に展開中です。札幌や福岡、沖縄などにもオフィスがあり、地域密着型のサポートを実現しています。

「地方からの転職って難しそう…」と感じている方も、地元の情報に精通したキャリアアドバイザーのサポートで安心して活動を進められるでしょう。

対象職種・年齢層

ワークポートはもともとIT・Web業界に強みを持っていますが、現在では以下のように多様な職種に対応しています。

• ITエンジニア・クリエイター
• 営業・企画・マーケティング
• 製造・技術（機械・電気・化学）
• 管理部門（経理・人事・総務など）

主な年齢層は20〜30代ですが、40代の転職支援実績も増えており、幅広い層に対応しています。特に第二新卒や未経験職への挑戦を希望する層には強力なバックアップ体制があります。

「自分に合う求人があるか不安…」という方も、業界知識のあるアドバイザーが的確なマッチングを行ってくれるので安心です。

提供サービスと独自ツール（eコンシェル・みんスク）

ワークポートが高く評価されている理由のひとつが、独自の支援ツールとサービスの充実です。

特に注目されているのが、以下の2つのサービスです。

• eコンシェル：転職活動の進捗や求人情報を一元管理できる専用アプリ。応募や面接スケジュールの確認もスマホで完結。
• みんスク：完全無料で学べるプログラミングスクール。HTML/CSS、Javaなどの基礎から学べ、未経験者でも安心。

いずれのサービスも無料で利用可能であり、求職者の利便性を追求した内容になっています。特にeコンシェルはUIが直感的で使いやすく、複数企業への応募や比較も簡単に行えます。

「転職活動が煩雑で途中で挫折しそう…」という方には、心強いサポートツールになるでしょう。

ワークポートの良い評判・メリット

IT・Web・ゲーム業界の求人に強い

結論から言えば、ワークポートはIT・Web・ゲーム業界に特化した求人が非常に豊富です。

その理由は、創業当初からIT業界に強みを持ち、専門性の高いアドバイザーが多数在籍している点にあります。

• エンジニア・デザイナー向け求人が多数
• スタートアップから大手SIer、ゲーム会社まで幅広く網羅
• スキル・経験別に適切なキャリア提案が可能

たとえば、フロントエンド開発やインフラ設計、ゲームUIデザインなど、ニッチな領域の求人も揃っているため、他社にはない案件を見つけられる可能性があります。

「IT系の経験はあるけど、自分に合った企業が分からない…」と感じる方でも、専門アドバイザーが丁寧にナビゲートしてくれるので安心です。

スピーディーな対応と手厚いサポート

ワークポートの魅力のひとつは、初回の対応スピードの速さと、面談以降の丁寧なサポート体制です。

登録後、早ければ当日中に担当者から連絡があり、1週間以内に複数の求人を紹介してもらえるケースも珍しくありません。

また、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策、入社後のフォローまでワンストップで支援してくれるため、初めての転職でも不安なく進められます。

「すぐにでも転職したい」「何から始めていいか分からない」という方にも、スピード感と丁寧さのバランスが取れた対応が好評です。

未経験者向け求人や支援が豊富

異業種からの転職や、キャリアチェンジを目指す人にとって、ワークポートは非常に心強い存在です。

• 未経験OKの求人が全体の3〜4割を占める
• 未経験者向けの職業訓練サービス「みんスク」が利用可能
• キャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングして適職を提案

たとえば営業職や事務職、エンジニア職などでも「育成前提」で採用する企業とのパイプがあり、実務経験がない人でも選考に進みやすくなっています。

「未経験だから不利かも…」と感じている方も、キャリア支援ノウハウが豊富なワークポートなら安心してチャレンジできるでしょう。

進捗管理アプリ「eコンシェル」が便利

ワークポートが提供する専用アプリ「eコンシェル」は、転職活動の効率化に大きく貢献してくれます。

応募済みの求人、選考状況、面接日程、キャリアアドバイザーとのやり取りなどを一元管理でき、スマートフォンからいつでも確認可能です。

特に複数企業への同時応募を進めている人にとっては、進捗の見える化が大きなメリットになります。

「転職活動でごちゃごちゃしがちなスケジュールを整理したい」という方にとって、非常に使い勝手のよいツールです。

全国47都道府県に拠点を持ち地方転職にも対応

ワークポートは都市部に限らず、地方にも多数の拠点を展開しています。

• 地方在住でも面談可能（オンライン面談含む）
• 地域密着型の求人紹介が可能
• Uターン・Iターン転職にも対応

たとえば「実家のある地方に戻りたい」「都市圏から地方企業への転職を希望している」といったニーズにも柔軟に応えてくれます。

都市部の求人と比べて情報が少ないと感じがちな地方転職でも、現地の拠点を持つワークポートならスムーズに進められます。

ワークポートの悪い評判・デメリット

連絡がしつこいと感じる口コミがある

ワークポートに対してよく見られるネガティブな口コミのひとつが「連絡が頻繁すぎる」「しつこいと感じた」という声です。

特に登録直後や面談後は、担当者から毎日のように求人紹介のメールや電話が届くケースもあります。

これは裏を返せば熱心にサポートしてくれる証拠でもありますが、受け取り手によっては負担に感じる可能性があります。

「マイペースで進めたい」「じっくり検討したい」という方は、連絡頻度について事前に要望を伝えるのがおすすめです。

希望と異なる求人を紹介される場合がある

求人の提案に関して、「希望条件とズレた案件を紹介された」という口コミも一定数存在します。

• 希望職種以外の提案が届く
• 勤務地が希望エリアと異なる
• 年収レンジが希望より低い

このようなミスマッチは、ヒアリング不足や企業側の要望とのギャップが原因となることが多いです。

解決策としては、初回面談時に希望条件を明確に伝え、定期的に担当者と認識をすり合わせることが重要です。

担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがある

どのエージェントにも共通する課題ですが、担当者によってサポートの質に差があるという声も聞かれます。

たとえば、以下のような不満が挙がることがあります。

• レスポンスが遅い
• 知識や経験が不足している
• 対応が事務的で親身さを感じない

ただし、担当変更を申し出ることで解決できるケースも多く、遠慮せずに希望を伝えることが大切です。

「相性が合わないかも…」と感じたら、早めに変更を依頼するのがおすすめです。

ハイクラス・年収1000万円以上の求人は少なめ

ワークポートは中堅層や若手向けの求人が豊富ですが、ハイクラス層に特化したエージェントと比べると、年収1000万円以上の求人は限られています。

特に経営層や専門職向けの案件を探している方には、JACリクルートメントやビズリーチなどのサービスと併用するのが現実的です。

「キャリアアップで大幅な年収増を狙いたい」という方は、希望年収に合った他社サービスの併用も検討しましょう。

求人量が多く選定に時間がかかる

ワークポートは保有求人数が非常に多いため、条件にマッチしない求人も含めて多数提案されることがあります。

• 1回の提案で10件以上届くことも
• 類似した内容の求人が複数ある
• 情報整理に時間がかかる

求人を一つずつ確認する作業が煩雑に感じることもあるため、eコンシェルなどのツールを活用して管理することがポイントです。

「どれを選べばいいか分からない…」という場合は、アドバイザーと優先順位を整理することから始めましょう。

悪い評判の原因と対処法

連絡頻度を減らす設定方法と伝え方

連絡がしつこいと感じる場合でも、適切な対処を行えばストレスを軽減できます。

まず、ワークポートでは「連絡手段」「連絡頻度」を設定することが可能です。初回面談やメールでのやり取りの際に、以下のように要望を伝えましょう。

• 連絡はメール中心にしてほしい
• 週1回の連絡にしてほしい
• 希望に合う求人があった時のみ連絡してほしい

このように明確に伝えることで、アドバイザー側も配慮した対応をしてくれます。

「電話ばかりで疲れてしまう…」と感じたら、早めに連絡方法を調整してもらうのがおすすめです。

担当者変更を依頼する手順

担当アドバイザーとの相性が合わない場合、変更を申し出ることで状況が改善するケースは少なくありません。

変更依頼の手順は以下の通りです。

• 「eコンシェル」から問い合わせフォームで申請
• 電話またはメールで「担当変更希望」と伝える
• 理由は簡潔でOK（例：「相性が合わないと感じた」）

遠慮して我慢するよりも、自分に合ったサポートを受けるために、早めのアクションが転職成功への近道です。

「言いづらい…」と感じるかもしれませんが、よくある依頼なので気軽に申し出ましょう。

ミスマッチを防ぐための希望条件共有のコツ

希望と異なる求人が多く紹介される場合は、希望条件の伝え方を見直すことでミスマッチを減らすことができます。

特に意識したいポイントは以下の3点です。

• 「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」を分けて伝える
• 優先順位を明確にする（例：勤務地＞職種＞年収）
• NGな条件も具体的に伝える（例：夜勤ありは不可）

このように具体的かつ優先度を明確にすることで、アドバイザーもより的確な求人提案が可能になります。

「どう伝えればいいか分からない…」という場合は、箇条書きにして事前に整理しておくのがおすすめです。

ワークポートがおすすめな人・おすすめできない人

ワークポートの利用が向いている人の特徴

ワークポートは、次のような方に特におすすめです。

• IT・Web・ゲーム業界に興味がある人
• スピード感を持って転職を進めたい人
• 未経験職種へチャレンジしたい20〜30代
• 地方在住で地元または他地域への転職を検討している人
• 求人をたくさん見たい、比較検討したい人

特に「何をしたいかは漠然としているけど、転職の一歩を踏み出したい」と考えている人にとって、幅広い求人と手厚い支援が魅力です。

「自分に何が合うのか分からない…」という状態でも、丁寧にヒアリングしながら方向性を一緒に探してくれます。

ワークポートをおすすめできない人の特徴

一方で、以下のような方には他のエージェントを検討するのが良いかもしれません。

まず、年収1000万円以上のハイクラス転職を目指す方には、ワークポートよりもJACリクルートメントやビズリーチなどの特化型サービスの方が適しているケースが多いです。

また、「最低限の連絡だけで自分のペースで進めたい」「求人を厳選して少数だけ見たい」というタイプの方は、対応スピードの速さや提案数の多さがかえってストレスになる場合があります。

そのため、丁寧かつ静かな進行を望む方は、自分に合ったエージェントスタイルを重視するとよいでしょう。

ワークポートを最大限活用するステップ

会員登録

ワークポートの活用は、公式サイトからの無料会員登録から始まります。

• 氏名・年齢・住所・連絡先などの基本情報を入力
• 希望職種や勤務地、転職時期などを選択
• 職務経歴がある場合は簡単に入力することでマッチ精度が向上

登録は約3分で完了し、その後すぐに面談の日程調整に進むことができます。

「登録だけしておいて、後日ゆっくり進めたい」という方も歓迎されているため、気軽にエントリー可能です。

初回面談で希望条件を明確にする

登録後は、キャリアアドバイザーとの初回面談が行われます（オンライン対応可）。

この面談で、現在の状況や転職理由、希望条件をしっかり伝えることが、その後の提案内容を左右する重要なステップです。

「何から話せばいいか分からない…」という方でも、アドバイザーが丁寧に質問しながら情報を引き出してくれるので安心です。

自分の考えを整理する意味でも、面談前に「希望職種」「年収」「勤務地」「働き方」などの条件を一度書き出しておくとスムーズです。

求人紹介・書類添削を受ける

面談後は、担当アドバイザーから求人の提案が届きます。eコンシェルを通じて一覧で確認できるため、比較もしやすいのが特徴です。

• 希望条件に沿った求人を複数提示
• 興味のある求人にはその場で応募も可能
• 履歴書・職務経歴書の添削も無料で対応

特に書類のブラッシュアップは、書類通過率を大きく左右するため、プロのアドバイスは非常に有益です。

「今までの経歴に自信がない…」という方も、強みを引き出す形で効果的な内容に仕上げてもらえるでしょう。

面接対策と面接

応募後、書類選考を通過すると企業との面接へ進みます。

ワークポートでは企業ごとの傾向や過去の質問事例に基づいた面接対策を提供してくれるため、本番への準備が万全に整います。

また、オンライン面接のマナーや環境準備に関するサポートもあり、初めての人でも安心です。

「緊張しやすい…」という方には、模擬面接を通じた実践的なアドバイスも提供されています。

内定・入社後フォロー

面接を経て内定が出たあとは、給与や条件の交渉、入社日調整などもアドバイザーが代行してくれます。

• 内定承諾前の条件確認サポート
• 円満退職の進め方アドバイス
• 入社後のアフターフォローも対応

入社後に発生する悩みや不安にも対応してくれるため、転職後も安心してキャリアをスタートできます。

「本当にこの会社でよかったかな…？」という入社直後の迷いも、相談できる相手がいることで解消しやすくなります。

併用におすすめの転職エージェント・サイト

リクルートエージェント

転職業界最大手であるリクルートエージェントは、求人数・実績ともに国内トップクラスの転職エージェントです。

• 非公開求人を含めた案件数が30万件以上（2025年時点）
• 全業種・職種に対応しており、特にハイクラスや大手企業求人が豊富
• 業界ごとの専門アドバイザーによるキャリア支援

ワークポートが強みとするIT系に加え、他業種にも幅広く対応しているため、「選択肢を広げたい」という方には併用がおすすめです。

doda

dodaは、エージェント型とスカウト型の両方を兼ね備えた転職サービスです。

求人数が多く、転職フェアやイベントも頻繁に開催されているため、「自分で探しつつアドバイザーの意見も聞きたい」という人に最適です。

職種や経験によっては企業から直接オファーが届くこともあり、アクティブに転職活動を進めたい方に向いています。

レバテックキャリア

エンジニアやデザイナーなどIT/Web系専門職に特化した転職エージェントで、技術的な視点からのアドバイスが受けられます。

• ITスキルに詳しいアドバイザーが多数在籍
• 求人の質が高く、成長中の企業案件が多い
• フリーランス向けの案件も豊富

ワークポートと同じくIT分野に強いため、複数の視点から求人を比較したい方におすすめです。

マイナビIT AGENT

若手向けのサポートに定評があり、20代・30代でIT業界を目指す人には特に人気のあるエージェントです。

ベンチャー企業や中堅企業の求人も多く、「チャレンジできる環境に身を置きたい」と考えている方に向いています。

アドバイザーの親身な対応も評価されており、転職活動が初めての方にも安心です。

Geekly

IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県に強いのが特徴です。

• 専門領域に特化した求人が豊富
• 年収アップ実績が高い
• Web面談やスピーディーな対応が好評

ワークポートとの併用により、より専門性の高い案件へアプローチできるため、首都圏在住のIT系転職希望者には特におすすめです。

よくある質問（FAQ）

ワークポートは本当に無料で利用できますか？

はい、ワークポートのサービスはすべて無料で利用できます。

求職者のサポートにかかる費用は、企業側から支払われる成功報酬によって運営されているため、登録から内定後のフォローまで一切費用はかかりません。

「途中で料金が発生するのでは…？」と不安な方もいるかもしれませんが、最後まで安心して利用できます。

未経験でもIT系求人を紹介してもらえますか？

はい、ワークポートでは未経験者向けのIT求人も豊富に取り扱っています。

• プログラミング未経験者向けの「みんスク」サポート
• 未経験歓迎の求人が多数
• 実務未経験でもポテンシャル採用を行う企業と連携

また、IT業界の仕組みや職種別の仕事内容についても丁寧に解説してくれるため、業界知識がない状態からでも安心してスタートできます。

担当者を変更する方法は？

担当アドバイザーの変更は、電話やメール、またはeコンシェルの問い合わせ機能から簡単に依頼可能です。

理由を詳しく伝える必要はなく、「他の方の意見も聞いてみたい」「相性が合わない気がする」といった伝え方で問題ありません。

無理に我慢せず、自分に合ったサポート体制を整えることが転職成功の鍵です。

退会方法は？

退会を希望する場合は、eコンシェルの問い合わせフォームまたはサポート窓口に連絡すれば、すぐに対応してもらえます。

• 個人情報は退会後に適切に削除・管理
• 再登録も可能なので一時的な利用停止もOK

「いったん転職活動をストップしたい」「別のサービスを使いたい」と思った場合でも、手続きは簡単です。

しつこい連絡を止める方法は？

連絡頻度が多いと感じる場合は、面談時またはメールなどで連絡頻度・手段を変更したい旨を伝えることで調整してもらえます。

「メールのみで連絡してほしい」「週1回にしてほしい」といった要望はよくあるケースで、快く対応してもらえるので遠慮なく相談しましょう。

連絡方法のコントロールも、快適な転職活動を進めるうえで重要なポイントです。

まとめ｜ワークポートを賢く使って自分らしい転職を叶えよう

転職エージェント「ワークポート」は、特にIT・Web・ゲーム業界を中心に豊富な求人と手厚いサポート体制を提供しており、転職活動を効率的かつ効果的に進めたい人にとって非常に心強いサービスです。

なぜなら、登録から求人紹介、面接対策、入社後フォローまで一貫して支援してくれるだけでなく、独自ツール「eコンシェル」や未経験者向けの「みんスク」など、他社にはない機能が充実しているからです。

• IT・Web業界の転職支援に強く、未経験者にも対応
• スピーディーな対応と豊富な求人紹介
• 地方転職にも強く、全国47都道府県に拠点あり
• 無料で利用可能な独自ツールとプログラミングスクール
• しつこい連絡や担当者との相性問題にも柔軟に対応

もちろん、連絡頻度や求人のマッチ度、担当者との相性といった課題も存在しますが、それらには明確な対処法があるため、大きな不安材料にはなりません。

転職成功のためには、自分に合ったエージェントを選び、ワークポートのような多機能なサービスを最大限に活用することが重要です。

本記事を参考に、ぜひ自分に合った使い方でワークポートを賢く活用し、理想のキャリアを実現してください。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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