Webデザイナー転職に強いエージェント10選｜失敗しない選び方と活用法

「Webデザイナーとして転職したいけど、どのエージェントを選べばいいか分からない…」「未経験でも使えるエージェントってあるの？」

そんな不安や悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

特にWebデザイン職は実務経験やポートフォリオが重視されるため、求人選びや準備の進め方に迷いやすい職種です。

本記事では、現役デザイナーや未経験者のサポートに実績のある転職エージェントを厳選して紹介します。

• Webデザイナーに特化した転職エージェント10社を比較
• ポートフォリオ添削や面接対策のあるサービスが分かる
• 未経験でも利用しやすいエージェントを紹介
• エージェントの選び方と活用方法を具体的に解説
• 転職成功に必要な5つのコツも紹介

この記事を読むことで、自分に合った転職エージェントが見つかり、迷わず一歩を踏み出せるようになります。

Webデザイナー転職エージェントとは？

サービスの仕組み

Webデザイナー転職エージェントとは、Webデザイン分野に特化した求人紹介やキャリア相談を行う人材紹介サービスです。

利用者は専任のキャリアアドバイザーと面談し、自身のスキルや希望に合った求人を提案してもらえます。

書類添削や面接対策、企業との条件交渉まで幅広く支援してもらえるため、未経験者や初めての転職でも安心して取り組めるのが魅力です。

• 登録・利用は完全無料（求人企業から報酬を受け取る仕組み）
• 一般には出回らない非公開求人の紹介が受けられる
• ポートフォリオの作成アドバイスやキャリア形成の相談も可能

「エージェントって営業目的なのでは？」と不安に思う方もいますが、実際には求職者の味方として寄り添い、長期的なキャリア形成を支援してくれる存在です。

転職サイトとの違い

転職サイトと転職エージェントの違いは、自己完結型か伴走支援型かにあります。

転職サイトは自分で求人を探して応募するスタイル。一方、エージェントはキャリアアドバイザーが希望に応じて最適な求人を選び、応募書類や面接の準備をサポートしてくれます。

• 転職サイト：求人の検索から応募まで自分で行う
• 転職エージェント：求人の紹介から応募・交渉まで専門家がサポート

特にWebデザイナーのような専門職では、ポートフォリオの評価やマッチングの精度が重要となるため、エージェントの支援は大きな武器になります。

利用するメリット・デメリット

転職エージェントを活用することで、多くの恩恵が得られる一方、注意点もあります。

メリットとしては、非公開求人へのアクセス、書類・面接対策の充実、そして企業との交渉支援が挙げられます。

一方で、担当アドバイザーの相性や、紹介求人が希望と異なるケースもあるため、自分に合ったサービスを見極める必要があります。

「しつこく連絡がくるのでは？」と不安な方もいますが、要望を伝えれば頻度を調整してもらえるので心配は不要です。

Webデザイナーに強い転職エージェント比較一覧

比較表の見方と評価基準

Webデザイナー向け転職エージェントの比較表は、「求人数」「サポートの質」「業界特化度」「ポートフォリオ添削の有無」など、実際の利用者が重視する項目を基準に構成されています。

特に注目すべき評価ポイントは次の4点です。

• 保有しているWebデザイン関連の求人数
• ポートフォリオ添削や模擬面接などのサポート体制
• 業界や職種に対する専門知識の深さ
• 利用者の評判や満足度の高さ

各エージェントの特徴を見比べることで、どのサービスが自分の状況や目的にマッチするかを判断しやすくなります。

エージェント選定で重視すべきポイント

Webデザイナーが転職エージェントを選ぶ際には、求人の質やサポート内容だけでなく、アドバイザーとの相性も非常に重要です。

以下のような点を基準に選定すると、自分に合ったエージェントと出会える確率が高まります。

• 自分の希望や経験をしっかり聞き取ってくれるか
• ポートフォリオの内容に具体的なアドバイスをくれるか
• 将来のキャリアプランまで視野に入れて提案してくれるか

求人の数が多いことよりも、「自分に合った求人を提案してくれるか」がエージェント選びの本質です。

「求人紹介だけじゃなく、キャリアの相談にも乗ってもらえる？」と感じた方は、カウンセリング型の丁寧なエージェントを選ぶのが理想です。

Webデザイナーにおすすめの転職エージェント10選

レバテッククリエイター｜業界トップクラスのWeb系求人

レバテッククリエイターは、Web・IT業界専門のエージェントとして非常に高い実績を持っています。

特にWebデザインやフロントエンド分野の求人に強く、フリーランス・正社員両方の案件を多数保有しているのが魅力です。

• 業界に精通したアドバイザーが対応
• フリーランス向け案件の紹介も豊富
• 最短1週間での内定実績あり

スピーディーな転職を目指す方にとっては、非常に頼れる存在と言えるでしょう。

マイナビクリエイター｜ポートフォリオ採点サービスが充実

マイナビクリエイターは、大手マイナビが運営するクリエイター向けの転職支援サービスです。

最大の特徴は「MATCHBOX（マッチボックス）」というポートフォリオ自動採点ツールを無料で提供している点にあります。

• 自己診断と採点でポートフォリオの改善点が明確に
• Web・ゲーム業界に強い求人を多数保有
• 面接対策セミナーや履歴書添削も実施

ポートフォリオの質に不安がある方は、まず登録して試す価値があります。

Geekly｜年収アップ交渉に強い専門コンサルタント

Geekly（ギークリー）はIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

特にキャリアアップや年収アップを重視する方に評価が高く、交渉力のあるコンサルタントが揃っています。

「収入を上げたいが、どの求人が適しているのか分からない」と悩む方には心強いパートナーになるでしょう。

ワークポート｜豊富な未経験・若手向け求人

ワークポートは業界未経験者や第二新卒層の支援に強いエージェントです。

Webデザイナーとしての第一歩を踏み出したい方に適した求人が揃っており、実務未経験者でも応募できる案件が豊富です。

• ITスクール「みんスク」の無料講座を併用可能
• 地方求人や未経験OK案件も多い

未経験スタートを目指す方にとって、強い味方になってくれるでしょう。

マスメディアン｜広告・デザイン業界に特化

マスメディアンは、広告・出版・Web業界専門の人材紹介会社です。

デザイン・制作・編集など、クリエイティブ職種の求人に特化しているため、業界特有の事情にも詳しいアドバイザーが対応してくれます。

「Web業界の中でも広告系に興味がある」という方には最適なサービスです。

ユウクリ｜クリエイター専門の手厚いサポート

ユウクリは、クリエイター・デザイナーに特化した老舗の転職エージェントです。

派遣・紹介予定派遣・正社員と多様な雇用形態の求人を扱っており、特に女性の働き方支援にも注力しています。

• ポートフォリオ作成のアドバイスが充実
• 時短・在宅・フレックス案件の紹介あり
• 「相談だけでもOK」の丁寧な対応

柔軟な働き方を重視したい方や、ライフスタイルに合った転職を希望する方におすすめです。

dodaクリエイター｜大手ならではの非公開求人

dodaクリエイターは、大手人材会社パーソルが運営するdodaのクリエイティブ専門サービスです。

独占求人や非公開求人の取り扱いが豊富で、企業の採用意欲が高い案件が多く見つかります。

応募書類の添削や面接練習などのサポートも手厚く、転職活動に不安がある方にも安心です。

「まずは広く選択肢を見たい」という段階の方にとっても、登録して損はないサービスでしょう。

リクルートエージェント｜求人数最多の総合型

リクルートエージェントは、業界最大手の求人数と企業ネットワークを誇る総合型エージェントです。

Webデザイナー向けの求人も豊富に取り揃えており、キャリアチェンジや異業種からの転職にも柔軟に対応しています。

履歴書や職務経歴書のテンプレート提供や面接対策セミナーなど、転職初心者にも心強いサポートがあります。

クリエイティブジョブ｜派遣・紹介予定派遣にも対応

クリエイティブジョブは、派遣や紹介予定派遣にも対応するクリエイター向けの転職エージェントです。

短期案件や在宅案件も豊富で、フリーランスや副業希望者にもマッチしやすいのが特徴です。

• 派遣から正社員化を目指せる案件もあり
• 働きながら転職活動できる環境づくりに最適

「まずは派遣で経験を積みたい」「ライフスタイルを重視したい」という方にはぴったりの選択肢です。

クリーク・アンド・リバー社｜ハイクラス・フリーランス支援

クリーク・アンド・リバー社は、クリエイター向けにハイクラス求人やフリーランス案件を提供する老舗企業です。

正社員だけでなく、業務委託やプロジェクトベースの紹介にも強みがあり、高単価・好条件の案件に出会える可能性があります。

独立志向のあるWebデザイナーや、経験を活かしてキャリアアップしたい方にとっては最適なエージェントといえるでしょう。

Webデザイナー転職エージェントの選び方

ポートフォリオ添削サポートの有無

Webデザイナーの転職では、ポートフォリオの質が選考結果に直結します。

そのため、エージェントを選ぶ際は「ポートフォリオの添削を行ってくれるか」を最優先に確認しましょう。

実務経験が浅い方や自己流で作っている方は、プロの視点で改善点を指摘してもらえることで、面接通過率が格段にアップします。

「作品に自信が持てない…」という方ほど、添削サポートのあるエージェントを活用することをおすすめします。

Webデザイン求人の保有数

エージェントによって得意な職種や業界が異なるため、Webデザイナー向け求人を豊富に扱っているかどうかも重要です。

特に希望条件が明確な場合（在宅勤務、フロントエンド寄りなど）は、保有求人数が多いほどマッチする求人に出会いやすくなります。

• Web制作会社からの直請け案件があるか
• 大手企業やインハウスデザイナー案件の有無
• ポジションやスキルレベルに応じた求人があるか

希望する働き方に合った求人が見つからないと、せっかくの転職もミスマッチになる可能性があります。

担当アドバイザーの専門性

Webデザインに理解のあるアドバイザーが担当してくれるかは、満足度を大きく左右します。

実際に業界経験があるか、デザイン系の用語やスキルに詳しいかを事前に確認できれば安心です。

技術や職種への理解が乏しいアドバイザーでは、的外れな求人を紹介されることもあるため要注意です。

キャリアカウンセリングの質

転職は単なる「仕事探し」ではなく、キャリアの節目でもあります。

そのため、目先の求人紹介だけでなく、将来のビジョンやライフスタイルに寄り添ったアドバイスができるエージェントが理想です。

• 今後のキャリアパスの相談に乗ってくれる
• 強みや課題を明確に言語化してくれる
• 選考通過だけでなく、定着・活躍まで見据えた提案がある

「なんとなく不安だけど、何をすればいいか分からない」という段階でも、丁寧に寄り添ってくれるカウンセリングは心強い味方になります。

イベント・セミナーの充実度

転職エージェントによっては、定期的にWebデザイナー向けのセミナーや勉強会を開催しています。

スキルアップや情報収集に役立つだけでなく、他の求職者や業界人との交流もできる貴重な機会となります。

「業界のトレンドを知りたい」「ポートフォリオ改善のヒントが欲しい」と感じている方は、イベントの有無も確認しておきましょう。

転職エージェントを最大限に活用する5つのコツ

複数社に登録して比較する

エージェントごとに保有している求人やアドバイザーの質が異なるため、必ず複数のエージェントに登録して比較しましょう。

1社だけに絞ってしまうと、求人の選択肢が狭まり、チャンスを逃す可能性があります。

• 非公開求人はエージェントによって大きく異なる
• アドバイザーの提案力にも差がある
• 自分との相性も見極めやすくなる

「どこを選べばいいか分からない…」という場合でも、まずは2〜3社に登録して比較検討するのが成功の近道です。

希望条件を具体的に伝える

エージェントに登録した後のヒアリングでは、希望条件をできるだけ詳細に伝えることが大切です。

「正社員で残業少なめ」「ポートフォリオ重視で評価される企業」など、抽象的な表現ではなく、具体的な条件を伝えることでミスマッチを防げます。

また、譲れない条件と妥協できるポイントを明確にしておくと、エージェント側も最適な求人を提案しやすくなります。

ポートフォリオを定期的に更新する

Webデザイナーの転職において、ポートフォリオは最も重要な評価材料です。

転職活動中だけでなく、普段からポートフォリオをアップデートしておくことで、チャンスを逃さず即対応できる状態を維持できます。

• 新しい作品を随時追加する
• 各案件に制作意図や使用ツールを記載
• スマホ対応・オンライン閲覧形式にする

「良い求人を紹介されたのに、ポートフォリオの準備が間に合わなかった…」という事態は避けたいですね。

面接対策を積極的に依頼する

エージェントの面接対策は、想定質問への回答準備だけでなく、ポートフォリオの説明練習や志望動機の整理まで行ってくれます。

本番で緊張しやすい方や自己PRに苦手意識がある方は、積極的に対策を依頼しましょう。

面接での印象や伝え方一つで、選考の結果が大きく変わることも珍しくありません。

企業情報を自分でもリサーチする

エージェントから紹介された企業については、自分でも調べて理解を深めることが大切です。

公式サイトや採用ページ、SNS、口コミサイトなどを活用して、企業文化やデザインの方向性を把握しておくと、面接でも的確な受け答えができるようになります。

「エージェントに任せきり」ではなく、自ら行動することで、より納得感のある転職につながります。

未経験からWebデザイナーを目指す人向けのポイント

スクールや講座で基礎を固める

未経験からWebデザイナーを目指す場合、まずは基礎知識とスキルを身につけることが不可欠です。

独学でも学習可能ですが、効率や挫折リスクを考慮すると、オンラインスクールや講座の活用がおすすめです。

• HTML・CSS・JavaScriptなどの基本言語を体系的に学べる
• 現役デザイナーからのフィードバックが受けられる
• ポートフォリオ作成課題が含まれる講座も多い

学習環境を整えることで、早期の実力アップと自信につながります。

作品制作でポートフォリオを充実させる

企業は「何ができるか」を具体的に知りたいと考えているため、ポートフォリオは履歴書以上に重視されます。

特に未経験の場合、実務経験がなくても、架空案件や学習課題で作った作品で構いません。

ジャンルやテイストの異なる複数作品を掲載し、自分の表現力と技術をアピールしましょう。

「作品が少ないけど大丈夫？」という不安もありますが、質と意図が明確であれば十分評価される可能性があります。

未経験向け求人を多く扱うエージェントを選ぶ

すべての転職エージェントが未経験者の支援に強いわけではありません。

未経験OKの求人を豊富に扱い、キャリアチェンジ支援に実績のあるエージェントを選ぶことが、転職成功の鍵になります。

• ワークポートやマイナビクリエイターなど若手支援に強いサービス
• 職業訓練校・スクール提携の求人紹介を行っている場合も

エージェント選びで悩んだら「未経験からでも可能ですか？」と率直に相談してみましょう。

Webデザイナーの転職でよくある質問

年収アップは期待できる？

Webデザイナーの転職で年収アップを目指すことは可能です。

ただし、スキルや経験、転職先企業の規模・業界によって年収の上がり幅は異なります。

特にUI/UXデザインやフロントエンドスキルを兼ね備えている場合、高年収を提示されるケースもあります。

「年収を上げたいけどどうすれば…」という方は、専門性の強化と高単価案件の多い企業へのチャレンジがカギとなります。

ポートフォリオは必須？

はい、Webデザイナーの転職活動ではポートフォリオは実質的に必須です。

応募時に求められることが多く、内容が選考通過率に大きく影響します。

• 実務経験のある方：成果物や担当範囲を明記
• 未経験者：学習中に制作した課題作品でもOK

採用担当者は「どんなデザインができるのか」をポートフォリオで判断するため、丁寧に準備しましょう。

エージェントは何社登録すべき？

理想は2〜3社の併用です。

各社で保有している求人やアドバイザーのサポート内容が異なるため、複数登録することで比較がしやすくなります。

ただし、多すぎると対応が煩雑になり、情報整理が難しくなるため、適度なバランスを保つことが大切です。

未経験でも利用できる？

はい、多くの転職エージェントは未経験者のサポートにも対応しています。

特にワークポートやdodaクリエイターなどは、未経験歓迎の求人やキャリア支援に強みがあります。

ただし、学習経験やポートフォリオの有無が問われるため、事前の準備は必須です。

フリーランス案件紹介はある？

あります。レバテッククリエイターやクリーク・アンド・リバー社など、一部エージェントはフリーランス案件の紹介も行っています。

業務委託・プロジェクト単位の案件や週2〜3日稼働のハイブリッド案件も増えており、柔軟な働き方を選ぶことが可能です。

フリーランスとして独立を考えている方は、こうしたエージェントをうまく活用すると良いでしょう。

まとめ：Webデザイナー転職はエージェント活用が成功の鍵

Webデザイナーとして理想の職場に出会うためには、転職エージェントの活用が非常に有効です。

なぜなら、エージェントを使うことで非公開求人にアクセスできたり、ポートフォリオ添削や面接対策など、専門的なサポートが受けられるからです。

特に未経験者やキャリアチェンジを考えている方にとっては、エージェントの存在が心強いパートナーとなります。

• ポートフォリオ添削やカウンセリングなど、手厚いサポートが受けられる
• 非公開求人やハイクラス案件に出会えるチャンスが増える
• エージェントの比較・併用で自分に合った求人に出会いやすくなる
• 未経験でも応募可能な求人を扱うサービスも多数存在
• フリーランス向けや柔軟な働き方に対応した案件も選べる

今後のキャリアに迷っている方も、まずは気軽に無料登録して相談してみることをおすすめします。

信頼できるエージェントとの出会いが、Webデザイナーとしての新たな一歩を後押ししてくれるはずです。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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