20代女性におすすめの転職職種10選｜未経験OK・将来性・年収も比較

「今の仕事、このままでいいのかな」「そろそろ転職したいけど、何から始めたらいいのかわからない…」

20代のうちはまだ若いとはいえ、キャリアの選択肢が広がる一方で、悩みも尽きない時期ですよね。

特に女性の場合、結婚や出産などのライフイベントも視野に入れると、「働き方」「将来性」「収入」など、考えるポイントが一層増えてきます。

この記事では、そんな20代女性のあなたが「自分らしく働ける職種」を見つけられるように、以下のような情報をわかりやすくまとめています。

• 20代女性に人気・おすすめの業界や職種
• 未経験からチャレンジしやすい職種と必要スキル
• ライフスタイルに合わせた働き方の選び方
• 転職成功のポイントや注意点
• 実際の転職成功事例

読み終わる頃には、自分に合った職種の方向性がきっと見えてきます。焦らず、あなたのペースで進めていきましょう。

20代女性の転職市場動向と職種トレンド

女性採用ニーズが高まる背景

近年、企業が多様性を重視するようになり、20代女性の採用ニーズが急速に高まっています。

• ダイバーシティ推進により女性の視点を求める企業が増加
• 管理職・リーダー層への女性登用を目指す組織の動き
• 産休・育休制度の整備により働き続けやすい環境が拡大

特に人材業界やIT業界では、共感力や調整力のある女性が重宝される傾向があります。
女性が活躍しやすい土壌が整いつつある今、積極的な転職のタイミングだといえるでしょう。

20代前半と後半で異なる選考ポイント

企業は20代女性を採用する際、前半と後半で異なる視点を持って選考を行います。前半は「将来への期待」、後半は「即戦力かどうか」が評価されがちです。

• 20代前半：素直さ、成長意欲、潜在能力
• 20代後半：実務経験、キャリアの一貫性、自立性

自己PRや志望動機では、年齢に応じた「見られる観点」を理解した上でアピールすることが重要です。
「まだ若いから」と油断せず、自分の価値を丁寧に伝える意識が必要ですね。

将来性のあるスキルセットとは

転職で有利になるスキルとは、今後も需要が続く汎用性の高いものです。例えば、Excelなどの基本的なPCスキルから、SNS運用やマーケティング知識まで、幅広く活用できるものが評価されています。

近年では、業界を問わず「IT×対人力」の融合が求められています。
職種によっては未経験でも学べる研修制度もあり、20代の柔軟さが大きな武器になります。

「スキルがないから」と諦めるのではなく、「今から伸ばせる分野」で選ぶ視点が、将来の選択肢を大きく広げてくれるでしょう。

20代女性に人気・おすすめの業界

IT・Web業界｜成長性と柔軟な働き方

IT・Web業界は、20代女性にとって今もっとも注目すべき業界の一つです。その理由は「高い成長性」と「柔軟な働き方」が両立できるからです。

• テレワークやフレックス勤務が浸透している
• 未経験からのチャレンジが比較的しやすい
• スキル習得によりキャリアアップの幅が広がる

エンジニアやWebデザイナーだけでなく、IT事務やカスタマーサポート、マーケティング分野でも女性のニーズが増加中です。
「時間も自分らしく働きたい」人にはぴったりの選択肢ですね。

人材・HR業界｜対人スキルを活かせる

人と接する仕事が得意な20代女性にとって、人材業界や人事職は非常に相性の良いフィールドです。

採用・研修・キャリア支援など、他者の成長に関わる業務が多く、「感謝される喜び」や「人を支えるやりがい」を感じられる場面が多いのが特徴です。

未経験からスタートできる職種も多く、営業やコーディネーター職としての第一歩を踏み出しやすい点も魅力です。
「人との関係づくりが得意」という自覚がある方には、ぜひ検討してほしい業界です。

医療・福祉業界｜安定性と社会貢献

将来性と安定性を重視するなら、医療・福祉系の業界も選択肢に入ります。

• 高齢化社会に伴い、ニーズが高まる一方
• 国家資格や研修制度によりキャリアが築きやすい
• 「誰かの役に立っている」実感が得られる

医療事務や介護サポート、保育・福祉関連の職種は、未経験から始められる案件も多く、資格取得支援制度がある企業も増えています。
安定志向で、人の役に立ちたい気持ちがある人にはおすすめの分野です。

コンサルティング業界｜論理的思考で高収入

課題解決力や分析力に自信がある方には、コンサル業界が狙い目です。

20代女性の中には「文系だから無理かも」と感じる方もいるかもしれませんが、近年は女性コンサルタントのニーズも高く、育成枠も整備されてきています。

高収入が期待できる一方で、ハードな側面もありますが、「若いうちに成長したい」「仕事で自信をつけたい」方には挑戦の価値が大きいでしょう。
論理性と共感力の両立ができる女性は、特に重宝される傾向があります。

クリエイティブ・マーケティング業界｜トレンドに敏感なあなたへ

SNSやデザイン、広告運用など「自分の感性」を活かして働きたい20代女性には、クリエイティブやマーケティングの業界がぴったりです。

• Web広告やSNS運用の需要が年々増加中
• フリーランスや副業との相性が良い
• 女性ならではの視点が活きやすい

実績やポートフォリオがあれば、学歴や職歴に関係なくチャンスが広がるのも魅力のひとつ。
「好きなことを仕事にしたい」「発信が好き」という方には、特におすすめの業界です。

20代女性に人気・おすすめの職種ランキング

一般事務・バックオフィス

安定志向で、正確な業務やサポートが得意な方に選ばれているのが、一般事務やバックオフィスの職種です。

• 定型業務が中心で、未経験でも始めやすい
• 残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい
• コミュニケーション能力よりも丁寧さや正確性が重視される

事務職は「倍率が高い」というイメージもありますが、派遣や契約社員からスタートして正社員登用を目指すルートも一般的です。
「落ち着いて働きたい」「結婚後も続けられる仕事がいい」という方には最適です。

営業職

コミュニケーションが得意で、成果に応じた評価を求める方には、営業職が非常におすすめです。

特に20代女性の場合、親しみやすさや柔軟な対応力が高く評価される傾向があります。

• 人材、IT、保険など幅広い業界で需要がある
• 成果が明確に数字で評価されるため昇給が早い
• 未経験から挑戦しやすい求人も多数

「人と話すのが好き」「頑張った分だけ評価されたい」という方にとって、営業職はやりがいも収入も得られる仕事です。

ITエンジニア／ITサポート

専門職ながらも未経験採用の門戸が広いITエンジニア職は、将来性と安定性の両方を兼ね備えた職種です。

中でもITサポートや社内SEなどのポジションは、女性の活躍も多く、働きやすい環境が整ってきています。

文系出身でもOKな求人も増えており、スキルを積めばフリーランスとして独立する道も開けるでしょう。
「手に職をつけたい」「長く働ける仕事がしたい」方にはぴったりの選択です。

Webマーケター

SNS、広告運用、SEOなど「デジタル時代の売れる仕組み」をつくるWebマーケターは、20代女性に人気が高まっている職種のひとつです。

• 実績がそのまま評価につながりやすい
• 副業・在宅との相性も良好
• マーケの視点はどの業界でも活かせる

「発信が好き」「数字をもとに考えるのが得意」なタイプに向いており、未経験OKのポジションも増えています。
キャリアアップを狙う20代女性にとって、将来性抜群の職種です。

人事・採用担当

企業の顔として応募者と接する人事職は、ホスピタリティや調整力に長けた20代女性に向いている仕事です。

とくに中途採用・新卒採用などの現場は若手人材の起用が進んでおり、未経験でも挑戦しやすい傾向があります。

採用担当から労務、人材育成へと幅を広げていくことで、将来的には人事マネージャーやHRBPといったポジションも目指せます。
「人と関わることが好き」「職場をより良くしたい」と感じている方におすすめです。

カスタマーサクセス／サポート

顧客対応にやりがいを感じる方には、カスタマーサクセスやカスタマーサポート職が人気です。

• クレーム対応ではなく「満足度を上げる」業務がメイン
• ITツールやSaaS企業での求人が増加
• 営業・マーケ・開発と連携する調整役としても重宝される

職種の性質上、聞く力・寄り添う力が求められ、女性の強みが発揮されやすい領域です。
キャリアを積めば、法人営業やプロジェクトマネージャーなどへのステップアップも可能です。

経理・財務

数字に強く、安定志向の方に選ばれているのが経理や財務の職種です。

日々の会計処理や月次決算などを通じて会社の根幹に関わる仕事であり、資格や経験を積むことでキャリアが明確に積み上がっていきます。

特に女性は長く働きたいという希望が強い傾向にあり、経理職のような「スキルが資産になる仕事」は人気です。
簿記資格を取得しておくと、未経験でも挑戦しやすくなります。

企画・プロダクトマネージャー

アイデアを形にしたい、プロジェクトを動かす立場で働きたいという方には、企画職やプロダクトマネージャー（PM）の仕事が魅力的です。

職種としての難易度は高めですが、若いうちから裁量のある仕事を経験でき、やりがいも大きいポジションです。

業界によって求められるスキルや知識は異なりますが、コミュニケーション力や論理的思考、進行管理能力は共通して重視されます。
「自分で考えて動かしたい」タイプにはぴったりの職種です。

コンサルタント

課題解決を通じて企業や組織の成長を支援するコンサルタント職は、論理的思考力と高い対人スキルが求められる仕事です。

• 高年収・スピード昇進が目指せる
• 20代のうちに圧倒的な経験を積める
• 女性活躍推進で採用枠が拡大傾向

大手コンサルファームだけでなく、IT・人材・マーケティングなど分野特化型の企業でもニーズが高まっています。
「成長意欲が強い」「ハードワークでもやりがいを感じたい」人に向いています。

医療・介護サポート職

人を支えることに喜びを感じる方には、医療・介護分野のサポート職が最適です。

国家資格が必要な職種もありますが、医療事務や訪問介護のアシスタント、福祉施設のサポート業務などは未経験から始められる求人も多数あります。

景気に左右されにくく、ライフイベントとも両立しやすい点もメリットです。
「安定して人の役に立てる仕事がしたい」と考える方には、非常におすすめの職種群です。

未経験から挑戦しやすい職種と必要スキル

未経験OKの求人が多い職種とは

「未経験歓迎」と記載された求人の中でも、特に採用ハードルが低く、挑戦しやすい職種があります。

• 一般事務・営業事務
• カスタマーサポート・コールセンター
• 営業職（法人・個人問わず）
• 販売職（アパレル・飲食など）
• ITサポート・ヘルプデスク

いずれも「基礎的なPCスキル」「丁寧な対応力」などがあればスタート可能な求人が多く、未経験からのキャリアチェンジに向いています。
研修制度が充実している企業を選ぶと、安心して第一歩を踏み出せます。

未経験をアピールするポイント

未経験から転職を成功させるためには、「過去の経験をどう活かせるか」を具体的に伝えることが重要です。

たとえば接客経験がある場合は、営業職やカスタマーサクセスで「顧客対応力」をアピールできますし、学生時代のプレゼン経験も企画・マーケティング職で評価されることがあります。

未経験＝何もできない、ではなく、異なる分野で培ったスキルをどう転用できるかを意識して伝えましょう。
「業界未経験でも歓迎」とされる背景には、そうした“応用力”への期待があるのです。

資格取得で有利になる職種

資格があれば未経験でも採用されやすくなる職種もあります。特に以下のような資格は、20代女性の転職において評価されやすい傾向があります。

• 日商簿記（経理・事務職）
• MOS（Word・Excelの操作証明）
• 基本情報技術者試験（IT系）
• キャリアコンサルタント（人材業界）
• 医療事務認定資格（医療事務）

もちろん資格が絶対条件ではありませんが、応募先企業への「やる気」のアピールにもなります。
転職活動の前後で短期間で取れる資格に挑戦しておくと、書類選考の通過率もグッと上がります。

ライフイベントとワークライフバランスを考慮した職種選び

結婚・出産を見据えた職種選び

ライフイベントを視野に入れたキャリア設計は、20代女性にとって非常に現実的かつ大切な視点です。

たとえば出産・育児を見据える場合、時短勤務や在宅勤務が可能な職場を選ぶことが重要になります。また、産休・育休制度の実績がある企業は、復職への不安も軽減できます。

さらに、経理・総務・IT系の一部職種など「スキルで働ける職種」は、ブランク後の再就職もしやすい傾向があります。
「長く安心して働ける職種かどうか」を基準に考えることが、将来の自分を守ることにもつながります。

リモートワークやフレックス制度がある職種

柔軟な働き方を実現しやすい職種は、近年ますます注目を集めています。

• ITエンジニア・Webデザイナー・ライターなどのIT系職種
• WebマーケティングやSNS運用担当
• カスタマーサクセスやオンライン事務サポート

これらの職種は在宅ワークや時差出勤、フレックスタイムを導入している企業が多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
育児中や通勤時間を抑えたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

年収と働きやすさを両立するコツ

「収入はしっかり得たいけど、無理せず働きたい」──そんな理想を叶えるためには、職種選びと企業選びの両面で工夫が必要です。

たとえば、ITやマーケティング職は在宅勤務・フレックス制度など柔軟な働き方が可能で、かつ年収も比較的高い傾向があります。

また、評価制度が明確な企業や、働く時間ではなく成果で評価する社風の職場を選ぶことも大切です。
「環境に合わせる」のではなく、「自分が働きやすい環境を選ぶ」意識を持ちましょう。

転職成功のポイント｜20代女性が押さえるべきコツ

キャリアの軸を明確にする自己分析

転職活動で何より大切なのは、「自分がどう働きたいのか」を言語化することです。

そのためには、過去の経験を振り返り、「楽しかった仕事」「うまくいった瞬間」「つらかった出来事」などから自分の価値観や強みを掘り下げましょう。

キャリアの軸が定まっていれば、求人選びでも迷いにくくなり、面接でも説得力のある受け答えが可能になります。
「自分を知ること」が、転職成功の第一歩なのです。

求人票だけではわからない情報の集め方

求人票には魅力的な言葉が並びますが、実際の職場環境や働き方を知るには、追加のリサーチが欠かせません。

• 口コミサイト（OpenWork、転職会議など）を活用
• 企業のSNSアカウントで社風をチェック
• 転職エージェントから非公開情報を得る

表面的な情報だけで判断せず、「実際に働いてみたらどうか？」という視点で情報収集を行いましょう。
転職は人生の大きな選択。だからこそ慎重すぎるくらいがちょうどいいのです。

応募書類・面接対策のポイント

転職活動では、書類と面接の質が合否を左右します。特に20代女性の場合、「将来の見通し」「仕事への姿勢」「自立性」などが見られやすいため、丁寧な準備が必要です。

履歴書では「職務経歴をわかりやすく」、職務経歴書では「成果と再現性」を伝えるのがポイントです。面接では、結論ファースト＋具体エピソードで話すことで説得力が増します。

不安な方は転職エージェントの書類添削や模擬面接を活用して、プロのアドバイスをもらうと安心です。
「準備がすべて」と言っても過言ではありません。

転職活動を進めるベストタイミング

「いつ動くべきか」に悩む人は多いですが、基本的には「早ければ早いほど有利」です。

特に20代は「ポテンシャル採用」の対象であり、年齢が上がるほど選考がシビアになっていく傾向があります。また、求人が活発化する1〜3月、9〜11月は転職市場の“繁忙期”です。

一方で、転職に正解の時期はありません。大切なのは「今の職場で本当に成長できるか」「自分のキャリアを見据えた選択かどうか」です。
今、転職を考えたその瞬間が“動くべきタイミング”なのかもしれません。

転職エージェント・サービスの活用方法

女性に特化したエージェントのメリット

転職エージェントは無料で利用でき、非公開求人の紹介や選考対策、面接調整など幅広くサポートしてくれます。中でも「女性向け」に特化したエージェントは、20代女性にとって非常に心強い存在です。

• ライフイベントに配慮した求人提案が得意
• 女性活躍推進企業とのコネクションが豊富
• 女性キャリアアドバイザーによる共感的な支援

「職場の雰囲気が知りたい」「女性が働きやすい環境か不安」という悩みにも丁寧に対応してくれるので、初めての転職でも安心です。

エージェント選びの5つのチェックポイント

転職エージェントは数多く存在しますが、自分に合ったパートナーを選ぶには以下のポイントをチェックしましょう。

• 女性の転職支援実績が豊富か
• 自分の志望業界・職種に強いか
• 担当者との相性（親身さや提案力）
• 書類添削・面接対策などの支援が充実しているか
• 無理に転職を勧めてこないか

複数登録して比較することで、自分に合うエージェントを見極めやすくなります。
1社だけに頼るのではなく、情報の幅を広げておくのがおすすめです。

エージェントを最大限活用するための質問例

エージェントとの面談では、積極的に質問して情報を引き出すことが重要です。以下のような質問を用意しておくと、より深い情報が得られます。

• 「この企業の女性社員の定着率はどうですか？」
• 「育休・産休の取得実績はありますか？」
• 「未経験から入社した方のキャリア事例を教えてください」
• 「私の経歴で受かる可能性が高い求人はどれですか？」

遠慮せず聞くことで、エージェント側も本気でサポートしてくれます。
「受け身」ではなく「主体的」に活用する意識が成功のカギです。

20代女性の転職成功事例

未経験から事務職へ転職した例

販売職から事務職へ転職したAさん（24歳）は、「土日休みの仕事がしたい」「体力的に続けられる仕事に変えたい」との理由で転職を決意しました。

PCスキルは初級レベルでしたが、独学でWord・Excelを学び、MOS資格を取得。派遣事務から正社員登用を狙うルートで入社し、1年以内に正社員になれたとのことです。

「未経験だから…」と不安に思っていたAさんですが、準備と行動で見事にキャリアチェンジを成功させました。

営業からWebマーケターへキャリアチェンジ

Bさん（27歳）は人材営業として働いていましたが、「数字を追い続ける営業が合わない」「もっとクリエイティブな仕事がしたい」と感じ、Webマーケターへの転職を目指しました。

副業でInstagram運用やブログ更新を始め、実績として面接でアピール。未経験OKのWeb広告代理店に応募し、SNSマーケティング担当として内定を獲得しました。

現在はInstagram広告の運用を任され、希望していた「分析×クリエイティブ」の仕事を楽しんでいるとのことです。

経理からITエンジニアへスキルアップ

Cさん（26歳）は経理職として働いていたものの、「ルーティン作業が多くて物足りない」「手に職をつけたい」と考えるようになりました。

そこでプログラミングスクールに通い、半年間でHTML・CSS・Pythonなどを学習。転職エージェントを通じて、社内開発を行う企業のITサポート職に未経験で採用されました。

現在は社内システムの管理や簡単な自動化ツールの構築などを担当し、将来的にはエンジニアとしてステップアップを目指しているそうです。

まとめ｜自分らしいキャリアを叶える職種選びのステップ

20代女性の転職は、可能性に満ちた大きなチャンスです。
大切なのは、「どんな働き方をしたいのか」「何を大切にしたいのか」を明確にすることです。

本記事で紹介した業界・職種や成功事例を参考に、あなたの理想に近い働き方をイメージしてみてください。

• まずは自己分析でキャリアの軸を明確にする
• 未経験から挑戦しやすい職種を知る
• ライフイベントと両立しやすい環境を意識する
• エージェントを活用して情報を集める

自分に合った職種と出会えれば、働くことはもっと前向きで楽しいものになります。
あなたらしいキャリアを叶える第一歩、今日から踏み出してみましょう。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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