【2025年最新版】MyVision（マイビジョン）の評判と口コミ・メリット7選

「マイビジョンって実際どうなの？」「他のエージェントと何が違うの？」

コンサル業界への転職を考え始めたとき、信頼できる転職エージェントを選ぶのは非常に重要です。

中でもMyVision（マイビジョン）は専門性が高く、多くの利用者から注目されていますが、一方で「良い評判だけじゃないのでは…？」と不安に感じている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、実際の口コミをもとに、マイビジョンの特徴や評価をわかりやすく整理しました。

• MyVisionの特徴や他社との違い
• 良い評判・悪い評判の具体例
• どんな人に向いているか
• 活用する際の注意点とコツ
• 登録から内定までの流れ

最後まで読むことで、「自分にとって本当に使うべきエージェントか」が判断できるようになります。これからコンサル転職を目指す方は、ぜひ参考にしてください。

MyVisionとは？基本情報とサービスの特徴

運営会社とサービス概要

結論から言えば、MyVisionは「コンサル業界に特化したハイクラス向け転職エージェント」です。

運営しているのは、株式会社MyVisionという日本の企業で、戦略系・総合系・シンクタンクなどコンサルファームへの支援実績を豊富に持っています。

公式サイトを通じて登録すれば、キャリア面談や選考対策、求人紹介などを無料で受けることが可能です。対象者は20〜30代を中心に、コンサル経験者〜未経験者まで幅広くサポートしており、特にハイクラス層から高い評価を得ています。

「他の転職エージェントと何が違うの？」と思った方に向けて、次の見出しでMyVisionならではの特徴を深掘りしていきましょう。

コンサル業界特化型エージェントとしての強み

MyVisionの最大の特徴は、コンサル業界に完全特化している点です。特に注目すべきポイントは以下のとおりです。

• 戦略・総合・IT系など幅広いコンサル求人に対応
• コンサル出身者がアドバイザーとして在籍
• ケース面接などコンサル特有の選考に精通

他の総合型エージェントでは扱いきれない業界特有の転職ノウハウや、面接突破のためのケース対策などを提供できるのが、MyVisionの強みです。

そのため「コンサル転職一本で考えている」「業界理解の深い人に相談したい」という方には、特におすすめのサービスといえるでしょう。

累計支援実績と受賞歴

MyVisionは設立からまだ新しい企業ではありますが、すでに累計1万人以上のキャリア支援実績があり、着実に評価を高めています。

また、転職サイト「転職者満足度ランキング」などでも上位にランクインしており、質の高いカウンセリングや的確なサポートが口コミでも高く評価されています。

コンサル志望者に特化しているからこその専門性と実績が、転職成功率の高さにつながっているのです。

取り扱い求人の種類（戦略・総合・シンクタンクなど）

MyVisionが保有する求人は、以下のようなカテゴリに分かれています。

• 戦略系ファーム（MBB・ベインなど）
• 総合系ファーム（BIG4・アクセンチュアなど）
• シンクタンク系（野村総研・三菱総研など）
• IT・DXコンサル系（グロース系ベンチャーなど）

特にMBB（マッキンゼー・BCG・ベイン）をはじめとした外資系戦略ファームの取り扱い実績は豊富で、競争倍率の高い企業への内定者も多く輩出しています。

「自分に合ったファームがどこなのか分からない…」という方にも、適性に応じた提案が受けられるのが大きな魅力です。

MyVisionの良い評判・口コミから分かったメリット

年収アップ率95%を実現するサポート力

MyVisionを利用した人の多くが「年収が大きく上がった」と口コミで報告しています。

その背景には、求人選定や交渉サポートの質の高さがあります。特に、現職のスキルや経歴を的確に言語化し、クライアント企業へアピールしてくれる点が高く評価されています。

事実として、利用者のうち95%以上が年収アップを実現しており、これは業界全体と比較しても高水準です。

「自分では年収交渉しづらい」と感じる方でも、アドバイザーがしっかり代行してくれるので安心です。

転職で年収を上げたいと考えている方には、非常に心強いサポートだと言えるでしょう。

コンサル出身アドバイザーによる専門的な支援

MyVisionでは、アドバイザーの多くが元コンサルファーム出身者です。そのため、業界の内情や各社ごとの選考基準を熟知しており、的確なアドバイスが受けられます。

• 応募企業ごとに合わせた職務経歴書のアレンジ
• 面接でよく聞かれる質問の傾向と対策
• 各ファームのカルチャーや雰囲気の違い

「普通の転職エージェントとは違い、質問の深さが全然違った」という口コミも多く、特に戦略ファームを目指す人にとっては有益な存在です。

業界経験者の視点からアドバイスが欲しい方にはぴったりのサービスです。

ケース面接対策など選考サポートの質が高い

コンサル業界特有の選考形式として知られる「ケース面接」。MyVisionでは、このケース対策に特化したサポート体制を整えています。

アドバイザーとの模擬面接やフィードバック、頻出テーマの整理まで、初めての人でも安心して準備できる環境が用意されています。

さらに、実際にMBBやBIG4などの戦略ファームで行われたケース例をもとにしたトレーニングも受けられるため、本番を想定した実践的な練習が可能です。

「何から準備すればいいか分からなかったが、具体的なアドバイスをもらって内定を獲得できた」という声も多く、サポートの質の高さがうかがえます。

初めてケース面接に挑戦する方でも、安心して任せられる環境が整っていると言えるでしょう。

200社以上のコンサルファームとの強固なコネクション

MyVisionの強みの一つが、200社以上のコンサルファームとの直接的なネットワークです。

• 外資系・日系を問わず多数の企業と取引
• 求人の約8割が非公開案件
• アドバイザーが企業の人事担当と定期的に連絡を取っている

このようなコネクションがあるからこそ、書類通過率が高く、企業側の要望にマッチした人材提案が実現できるのです。

中にはMyVision経由でのみ応募可能な独占案件もあるため、他社エージェントでは得られないチャンスを掴める可能性も十分あります。

「希望していたファームに最短で内定が出た」という事例もあり、スピード重視の方にもおすすめです。

MyVisionの悪い評判・口コミとデメリット

登録しないと求人が閲覧できず選択肢が分かりにくい

MyVisionの口コミの中でよく見られるのが、「サイト上に求人情報が掲載されておらず、登録しないと内容が分からない」という点です。

公式サイトはシンプルな作りになっており、求人検索機能などは設けられていません。そのため、どのような求人があるかを事前に確認したいという方には、やや不便に感じられるかもしれません。

実際に面談を経て紹介されるスタイルであるため、まずは登録しないと選択肢を把握できない仕組みです。

「事前に求人を見てから利用を検討したい」という方にとっては、やや敷居が高く感じられるでしょう。

担当者の対応にばらつきがある

多くの評判では担当者の質が高く評価されていますが、一部では「担当によって対応に差がある」との声もあります。

• レスポンスが早く丁寧な担当者もいれば、やや淡白な対応の人もいる
• 希望と異なる求人を紹介されたケースもある
• 相性の良し悪しで満足度が変わることも

これはMyVisionに限らず、多くの転職エージェントにも見られる共通の課題です。

万が一、相性が合わないと感じた場合は、担当変更を申し出ることも可能なので、遠慮せず対応しましょう。

未経験者は紹介求人が限られる場合がある

MyVisionは未経験からのコンサル転職にも対応していますが、求人の多くは即戦力を求める傾向があります。

そのため、業界未経験でスキルや実績に乏しい場合は、紹介される求人が限られることがあります。

特にMBBや外資戦略ファームのようなハイレベルな企業は、ポテンシャルだけで内定を得るのが難しいのが現実です。

ただし、ケース面接対策や書類添削などのサポートを活用することで、未経験からでも挑戦できる土台は整っています。

「自分の経歴で通用するのか不安…」という方も、まずはカウンセリングを受けて可能性を見極めることが大切です。

希望外の求人を提案されることがある

口コミの中には「希望と異なる業界や職種を紹介された」という意見も一部見られます。

• 希望条件の優先順位が明確でないと、広めに求人が提案される
• キャリアの幅を広げる目的で提案される場合もある

これはアドバイザーが提案の幅を持たせるために行っているケースが多いですが、意図しない求人が続くとストレスになる可能性もあります。

そのため、初回面談の段階で希望条件やNG事項をしっかり伝えておくことが、ミスマッチを防ぐコツになります。

MyVisionはどんな人におすすめ？

コンサル業界で年収アップを狙う経験者

MyVisionは、すでにコンサルファームでの経験があり、さらなるキャリアアップを目指す方に特におすすめです。

実績ある人材に対しては、外資戦略系ファームやPEファンド関連のハイクラス案件が紹介されることも多く、年収交渉や条件調整の面でも手厚い支援が受けられます。

年収1,000万円超えを狙う方や、より裁量のあるポジションに挑戦したい方にとって、MyVisionは非常に心強いパートナーとなるでしょう。

未経験からコンサルに挑戦したい20〜30代

コンサル未経験でも、20代〜30代前半であればポテンシャル採用を視野に入れた求人が一定数あります。

• 戦略思考を磨きたい若手ビジネスパーソン
• ベンチャー企業や総合職からキャリアチェンジを検討している方
• 成長環境に身を置きたい人材志向の高い方

MyVisionではケース面接対策や自己PRのブラッシュアップにも対応しており、初めての転職でも安心して臨めるサポートが揃っています。

「未経験だから無理」と諦める前に、まずはアドバイザーに相談してみる価値は大いにあります。

ケース面接や書類作成が不安な人

「ケース面接の進め方が分からない」「職務経歴書の書き方に自信がない」という方にも、MyVisionはぴったりのエージェントです。

コンサル特化のノウハウを持つアドバイザーが、面接対策・書類添削・模擬練習まで丁寧に対応してくれます。

自己流で対策を進めるよりも、プロの視点で改善ポイントを指摘してもらえるため、選考通過率の向上が期待できます。

準備に不安がある方こそ、早めに相談して万全な体制を整えておきましょう。

短期間で転職を成功させたいハイペース志向の人

「在職中に転職を終えたい」「とにかくスピーディに動きたい」という方にも、MyVisionはおすすめです。

• 初回面談から2週間以内で内定獲得の事例あり
• 職務経歴書・面接対策を並行して進められる
• 企業とのやり取りをアドバイザーが代行し、手間が省ける

短期間での転職成功を目指すには、求人の質だけでなく、アドバイザーの提案力と対応スピードが鍵になります。

時間をかけすぎずに納得できる転職をしたい方にとって、MyVisionは頼れる存在です。

MyVisionを最大限に活用するコツ

希望条件を本音で伝えてミスマッチを防ぐ

転職活動で最も重要なのが、エージェントとの情報共有です。

MyVisionでは、初回のキャリア面談で希望年収・働き方・将来のキャリアビジョンなどを丁寧にヒアリングしてもらえますが、遠慮して本音を隠してしまうと、紹介される求人がずれてしまう原因になります。

「本当は年収をもっと上げたい」「この業務内容は苦手」など、正直な気持ちを伝えることで、より自分に合った提案が受けられるでしょう。

エージェントとの信頼関係を築くことが、ミスマッチを防ぐ最大のコツです。

面接・ケース対策などの選考サポートをフル活用する

MyVisionの強みは、選考対策の充実度にあります。

• ケース面接の模擬練習とフィードバック
• 応募企業に合わせた面接準備のアドバイス
• 職務経歴書・志望動機の添削指導

これらのサービスはすべて無料で利用可能であり、自己流よりも短期間で内定獲得の確率が高まります。

時間がない中でも、できるだけサポートを受ける姿勢を持つことで、結果に大きな差が生まれるでしょう。

複数エージェントと併用して比較検討する

MyVisionは非常に優れたエージェントですが、1社だけに絞る必要はありません。

他の転職エージェントと併用することで、求人の比較検討ができたり、アドバイザーの意見を多面的に聞くことができます。

特に以下のような方には併用をおすすめします。

• コンサル業界以外も視野に入れている
• サービスや提案スタイルの違いを見比べたい
• 転職時期が未定で情報収集が目的

相性の良いエージェントを見極めるためにも、複数登録して比較するのが賢い進め方です。

担当アドバイザーとこまめに連絡を取り進捗を共有する

MyVisionでの転職活動を成功させるには、アドバイザーとの連携が鍵を握ります。

日程調整・選考結果の共有・求人の追加提案など、こまめな連絡を取り合うことで、選考のスピードと精度が大きく変わってきます。

「忙しいから…」と連絡を後回しにすると、タイミングを逃してしまうこともあるため、進捗をしっかり伝え、主体的に動く姿勢を心がけましょう。

MyVisionの登録から内定までの流れ

無料登録

MyVisionのサービスはすべて無料で利用できます。まずは公式サイトから簡単な情報を入力し、会員登録を行いましょう。

登録には名前や連絡先、職歴や希望年収などの基本情報が必要ですが、3分程度で完了するシンプルな設計です。

登録後は、数日以内に担当アドバイザーから連絡が届き、初回面談の日程を調整する流れとなります。

「とりあえず情報収集だけしたい」という目的でも問題なく登録可能です。

初回カウンセリングでキャリア相談

初回面談では、現職の状況やキャリアの方向性、希望条件などを丁寧にヒアリングされます。

• どのような業務にやりがいを感じているか
• 今後の年収・働き方・ポジションに関する希望
• 応募にあたっての不安や課題感

このカウンセリングを通じて、あなたの強みや志向を整理し、最適な企業の選定に活かしていく流れになります。

「自分の強みが分からない」という方でも、アドバイザーが一緒に整理してくれるので心配ありません。

求人紹介・書類添削・面接対策

面談後は、希望条件や適性に合った求人を紹介してもらえます。

応募を希望する企業が決まったら、職務経歴書・志望動機などの書類添削を受け、各企業の傾向に応じた面接対策を進めていきます。

特にケース面接や論理的思考が求められる企業については、アドバイザーが具体的な事例をもとに練習をサポートしてくれるため、実践力がつきやすいのが特長です。

面接日程の調整や企業とのやり取りも代行してもらえるため、忙しい方でも効率的に転職活動を進められます。

内定獲得後の条件交渉・入社サポート

無事に内定を獲得した後も、MyVisionのサポートは続きます。

• 内定後の年収・条件交渉の代行
• 退職交渉のアドバイス
• 円満退社の段取りや引き継ぎサポート

新しい職場でスムーズにスタートを切れるよう、入社日調整や企業との連携も丁寧に行ってもらえます。

転職後も不安があればアフターサポートも相談可能で、長期的なキャリア形成を一緒に考えてもらえる点が利用者に好評です。

MyVisionと他社コンサル特化エージェントの比較

MyVisionとアクシスコンサルティングの違い

アクシスコンサルティングもコンサル特化型のエージェントとして高い評価を得ていますが、MyVisionとは以下の点で違いがあります。

• MyVisionは若手・第二新卒にも強く、スピード感のあるサポートが特徴
• アクシスは長期的なキャリア形成やキャリアチェンジ支援に強み
• 案件数はアクシスの方がやや多いが、MyVisionは選考対策の深さで高評価

即戦力として早期転職を目指す方にはMyVision、時間をかけて戦略的に動きたい方にはアクシスが向いているでしょう。

MyVisionとコトラの違い

コトラは金融・コンサル・経営層のハイクラス転職に特化したエージェントです。

MyVisionと比較すると、以下のような違いがあります。

• コトラは40代以降のミドル層・管理職クラスに強み
• MyVisionは20代〜30代の若手層やポテンシャル採用に対応
• 求人数はコトラが広範だが、MyVisionの方がコンサル選考対策が手厚い

年齢や転職の目的によって、どちらのサービスが適しているかを判断するとよいでしょう。

MyVisionとJACリクルートメントの違い

JACリクルートメントは外資系・グローバル企業への転職に強みを持つ大手エージェントです。

MyVisionとの主な違いは以下のとおりです。

• JACはコンサル以外にも幅広い業種を扱う総合型
• MyVisionはコンサル業界に完全特化しており深い専門知識がある
• JACは英語必須求人や海外関連案件が豊富

コンサル業界に絞って転職を検討している場合は、MyVisionの方が的確なアドバイスを受けやすいと言えるでしょう。

MyVisionが優れているポイントまとめ

他社エージェントと比較して、MyVisionが特に優れている点をまとめると以下の通りです。

• コンサル特化による選考通過率の高さ
• ケース面接対策など専門性の高い支援
• 若手〜中堅層に強く、スピード感のある支援体制
• 200社以上とのコネクションに基づいた非公開求人の豊富さ

「とにかくコンサル業界で成功したい」という方にとって、MyVisionは非常に頼もしい存在になるはずです。

MyVision利用に関するよくある質問

サービスは本当に無料？

はい、MyVisionのサービスはすべて無料で利用できます。

転職希望者から費用を取ることは一切なく、企業側から支払われる成果報酬によって運営されているため、カウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策など、すべて無料で受けられます。

「あとから費用が請求されるのでは？」と不安に感じる方もいますが、その心配はありません。

地方在住でもオンラインで利用できる？

MyVisionは完全オンライン対応のため、全国どこからでもサービスを利用できます。

• 初回カウンセリングはZoomなどで実施
• 書類添削・面接練習もすべてオンライン
• 企業面接もオンライン対応の求人が多数

そのため、東京以外の地域にお住まいの方でも、転居前提またはフルリモート案件など希望に応じた提案を受けることが可能です。

面談は土日や夜間にも対応している？

平日の日中に時間が取れないビジネスパーソンのために、MyVisionでは土日や平日夜間の面談にも柔軟に対応しています。

アドバイザーとの日程調整時に希望時間帯を伝えることで、20時以降の面談も可能な場合があります。

忙しい方でも無理なく利用できる体制が整っている点は、大きなメリットです。

退会方法は簡単にできる？

MyVisionの退会は非常に簡単です。

退会を希望する場合は、メールや問い合わせフォームからその旨を伝えるだけで手続きが完了します。

個人情報の削除依頼も同時に行うことができ、引き止めなども一切ありません。

「とりあえず登録してみて、必要なければ辞める」という気軽な使い方も問題なく可能です。

まとめ：MyVisionを活用して理想のコンサル転職を実現しよう

結論から言えば、MyVisionは「コンサル業界への転職を本気で考えている人」にとって、非常に価値の高いエージェントです。

その理由は、コンサルに特化した圧倒的な専門性と、年収アップ・選考対策・スピード感など、求職者が重視するポイントをしっかり網羅している点にあります。

特に以下のような点で、他のエージェントと比較しても秀でたサービスを提供しています。

• 戦略・総合・シンクタンクなど200社以上の豊富な求人ネットワーク
• ケース面接対策・書類添削など選考突破力を高める手厚い支援
• コンサル出身アドバイザーによる実践的なキャリア提案
• 未経験者にも対応した柔軟なサポート体制
• オンライン対応で地方在住者や忙しい方でも利用しやすい

もちろん、登録しないと求人が見られない・担当者によって差があるといった注意点もありますが、それを補って余りあるメリットが存在します。

今の職場にモヤモヤしていたり、キャリアに漠然とした不安を抱えているなら、まずは無料相談から一歩踏み出してみてください。

本記事があなたのキャリア選択を前向きに進める手助けとなれば幸いです。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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