2025.08.16

岐阜の転職エージェント厳選10社！失敗しない選び方と活用術

yoshiharu

「岐阜で転職したいけど、どの転職エージェントを選べばいいかわからない…」

そんな悩みを抱えていませんか？

都市部に比べて求人情報が見つかりにくかったり、地元企業の情報がネットに出ていなかったりと、岐阜県内での転職は思っている以上に難航することがあります。

でも、安心してください。この記事では、あなたが岐阜で理想の職場と出会うための方法をわかりやすく解説しています。

岐阜県の転職市場の最新動向
総合型・地域密着型のおすすめエージェント
年代・目的別のエージェントの選び方
転職エージェントを使いこなすコツ
転職を成功させるための実践アドバイス

この記事を読めば、あなたの転職活動がスムーズに進み、理想の働き方を手に入れるための第一歩が踏み出せるはずです。

Contents

岐阜県の転職市場の最新動向
転職エージェントを利用すべき理由
岐阜転職エージェントの選び方
岐阜でおすすめの総合型転職エージェント
岐阜に強い地域特化型転職エージェント
年代・目的別に選ぶ岐阜の転職エージェント
転職エージェント利用の流れと活用ポイント
岐阜で転職を成功させるためのコツ
よくある質問 Q&A
まとめ：岐阜の転職はエージェント活用で成功率が劇的に上がる

岐阜県の転職市場の最新動向

平均年収・有効求人倍率の最新データ

岐阜県の転職市場は全国平均と比較して安定的に推移しています。

平均年収：約420万円（2024年時点、全国平均よりやや低め）
有効求人倍率：1.38倍（全国平均に近い水準）
地域差：岐阜市・大垣市を中心に求人が集中

このデータから読み取れるのは、岐阜県では慢性的な人材不足が続いており、求職者にとっては売り手市場が続いているということです。とくに製造業や医療・福祉業界では常に求人があり、安定した転職活動が可能です。

「地方だと求人が少ないのでは？」という不安を持つ方も多いかもしれませんが、岐阜県は製造業・物流業・医療などの雇用が安定しており、意外にもチャンスが多いエリアです。

求人が多い業界・職種トップ3

岐阜県で求人が多い業界・職種は以下の通りです。

製造業：自動車部品・精密機器メーカーが多く、人材需要も高水準
医療・福祉：高齢化の影響で看護師や介護士の需要が増加
建設・不動産：都市開発・インフラ更新に伴う施工管理や営業職の求人が目立つ

特に製造業では未経験者でも応募可能なポジションが多く、技能習得や資格取得を通じてキャリアアップが可能です。

「未経験でも応募できる仕事はある？」という疑問を持つ方には、上記業界が狙い目です。エージェントに相談すれば、キャリアチェンジしやすい職種を提案してもらえます。

企業が求める人物像とスキルセット

岐阜県の企業が採用において重視するポイントは次の3つです。

地域への定着意志：地元で長く働きたいという意志を持つ人材が好まれる
素直さと柔軟性：未経験業種でも成長意欲があれば採用対象になりやすい
コミュニケーション能力：チームワークや顧客対応力があるかどうか

また、資格や専門スキルがある人はもちろん優遇されますが、それ以上に「地域との相性」「人柄の良さ」が評価される傾向があります。とくに中小企業や地元企業ではその傾向が顕著です。

「スキルに自信がないけど転職できる？」という方でも、丁寧な対応や継続力が評価される環境です。エージェントに相談して、自分の強みを整理してみると良いでしょう。

転職エージェントを利用すべき理由

転職サイトとの違いと併用メリット

転職エージェントと転職サイトはどちらも転職活動に役立つツールですが、仕組みやメリットは大きく異なります。

転職サイト：自分で求人検索・応募を行うスタイル
転職エージェント：キャリアアドバイザーが求人紹介から応募・面接対策までサポート
併用のメリット：幅広い求人を網羅しつつ、専門家の意見を取り入れられる

転職サイトは自分のペースで動ける自由度の高さが魅力ですが、情報量が多すぎて迷ってしまうことも。一方、エージェントは希望に合った求人を厳選して紹介してくれるので、効率よく進めたい方には最適です。

「どちらか一方だけでいいのでは？」と思う方もいるかもしれませんが、両者を併用することで転職成功率は大きく向上します。

無料で受けられる主なサポート内容

転職エージェントの魅力のひとつは、費用が一切かからないのにプロの支援を受けられる点です。

なぜ無料なのかというと、採用が決まった際に企業からエージェントに紹介料が支払われるため、求職者には料金が発生しない仕組みになっているのです。

受けられる主なサポートは以下の通りです。

キャリアカウンセリング
適性や希望に合った求人紹介
履歴書・職務経歴書の添削
模擬面接や面接対策
年収や条件面の交渉代行

これらすべてを無料で利用できるため、転職初心者や不安を抱える方にとって非常に心強い味方となります。

地方転職でエージェントを活用するメリット

岐阜のような地方での転職活動において、転職エージェントは特に有効な手段となります。

地方では求人数が限られる傾向があり、情報も表に出にくいことが多いため、地元に精通したエージェントの存在が貴重です。

また、Uターン・Iターン希望者向けに特化したサポートを行っているケースも多く、遠方からの転職活動でも円滑に進めることができます。

「地元に戻りたいけど求人が見つからない…」という方は、まずは地域密着型エージェントに相談してみるのがおすすめです。

岐阜転職エージェントの選び方

求人数と非公開求人の豊富さをチェックする

エージェント選びでまず確認すべきなのが、取り扱う求人数の多さと非公開求人の質です。

求人数が多い＝選択肢の幅が広がる
非公開求人が豊富＝競争率が低く好条件の求人と出会える
独占求人があるエージェント＝他では紹介されないポジションを狙える

特に非公開求人は、企業がピンポイントで人材を探しているケースが多く、条件交渉の余地も大きい傾向があります。

「どこに登録すれば良い？」と迷ったら、まずは求人数ランキング上位のエージェントをチェックしてみましょう。

キャリアアドバイザーの専門性とサポート実績

同じエージェントでも担当者の質によって転職結果は大きく変わります。

特に地方転職では、地域事情に詳しく、希望職種に精通しているアドバイザーを選ぶことが成功のカギとなります。

アドバイザーの経歴やサポート実績、得意分野などは公式サイトや口コミで確認可能です。

「この人なら信頼できる」と思える担当者と出会えるかどうかが、転職活動を前向きに進められるかどうかを左右します。

拠点・面談方法と利用しやすさ

エージェントの拠点が岐阜県内にあるか、またはオンライン対応しているかも重要な選定ポイントです。

岐阜市や大垣市にオフィスがある＝対面面談も可能
完全オンライン型エージェント＝自宅で完結できて便利
LINEやチャット対応＝連絡が取りやすく安心

対面相談が苦手な方や、忙しくて時間が取りづらい方には、オンライン面談が可能なエージェントがおすすめです。

地元企業とのリレーションと独占求人

岐阜の転職に強いエージェントは、地元企業とのパイプを築いているケースが多くあります。

その結果、一般には公開されていない独占求人を紹介してもらえることも。

地元密着型のエージェントほど、企業の社風や採用傾向に詳しく、ミスマッチのない提案が期待できます。

「知らない企業ばかりで不安…」という方は、こうしたエージェントを通じて情報を得ることで安心して応募できます。

年代・目的に合わせたサービス選択のポイント

転職エージェントにはそれぞれ強みがあります。年代や目的に応じて使い分けることで、より満足度の高い転職が実現できます。

20代〜30代前半：若手向けサポートに強い大手エージェント
30代後半〜40代：ハイクラスや管理職案件を扱うエージェント
未経験・ブランクあり：研修やサポートが手厚いエージェント

目的やキャリアステージに合ったエージェントを選ぶことが、転職活動の成果を最大化する第一歩です。

岐阜でおすすめの総合型転職エージェント

リクルートエージェント｜求人数最多で幅広い層に対応

リクルートエージェントは、全国展開の大手エージェントであり、岐阜県内の求人も多数保有しています。

公開・非公開あわせて求人数が圧倒的に多い
幅広い業種・職種に対応しており、初めての転職でも安心
独自の業界分析レポートや面接力向上セミナーが無料

とくに「何から始めたらいいかわからない」という転職初心者の方にとって、豊富なサポートと情報量は非常に心強い味方になります。

doda ｜手厚いサポートとスカウト機能が魅力

doda（デューダ）は、求人検索とエージェント機能を両立したハイブリッド型サービスです。

登録後は、専任のキャリアアドバイザーが希望に合わせて求人を提案してくれるほか、自分で求人検索を進めることも可能です。

さらにスカウトメール機能により、企業から直接オファーが届くこともあり、自分では気づかなかった可能性が広がります。

「自分の市場価値を知りたい」「幅広く求人を比較したい」という方にぴったりのサービスです。

マイナビエージェント｜若手層の転職に強い

マイナビエージェントは、20〜30代の若手社会人向けに特化した支援を行っているのが特徴です。

未経験可の求人が豊富
書類作成や面接対策に非常に親身
地元中小企業から大手までバランスよく紹介

「まだスキルに自信がない」「はじめての転職で不安がある」と感じる若手求職者には、特に心強いエージェントといえるでしょう。

パソナキャリア｜ハイクラス・管理部門に特化

パソナキャリアは、丁寧なヒアリングとサポート品質の高さに定評があり、特に管理部門やハイクラス層に強みを持つエージェントです。

岐阜県内の企業でも、経理・人事・法務など専門職の転職支援実績があります。

年収600万円以上の求人を希望する方や、キャリアアップを狙うミドル層に適したサービスといえるでしょう。

「今より条件の良い職場を目指したい」「次はマネジメント職に挑戦したい」という方におすすめです。

JACリクルートメント｜外資・グローバル企業を狙うなら

JACリクルートメントは、海外展開している日系企業や外資系企業の転職支援に定評があるハイクラス特化型エージェントです。

岐阜周辺の外資系・上場企業の求人も保有
英語を活かしたい方、グローバルキャリアを目指す方に最適
管理職・技術職・専門職の求人が中心

年収アップやキャリアの飛躍を目指す30代以上の方に特に支持されており、ハイレベルな転職をサポートしてくれます。

岐阜に強い地域特化型転職エージェント

リージョナルキャリア岐阜｜U・Iターン転職をサポート

リージョナルキャリア岐阜は、地元志向の強い転職者や、岐阜へのUターン・Iターンを希望する人を専門的に支援する地域密着型エージェントです。

年収500万円以上のハイクラス求人が中心
岐阜県内企業の経営者・幹部クラスとのネットワークが強い
地方に根ざしたキャリア形成を支援

「地元で長く働きたい」「生活環境を重視したい」といった希望を丁寧にヒアリングし、地域性に合った提案をしてくれます。

じょぶる岐阜｜地元求人を網羅する総合サービス

じょぶる岐阜は、岐阜県全域の求人をカバーする総合型の地域求人サービスです。特に中小企業や地場企業とのつながりが強く、地元密着ならではの情報提供が魅力です。

サイト上では求人詳細が写真やインタビュー付きで掲載されており、企業の雰囲気や職場環境を事前にイメージしやすい点が好評です。

「通勤距離重視」「地域の雰囲気を知ってから応募したい」という方に最適です。

名大社転職エージェント｜東海エリア密着型の支援

名大社は、愛知・岐阜・三重など東海地方を中心に長年転職支援を続けてきた老舗のエージェントです。

毎年実施される合同企業説明会「転職フェア」で実績豊富
地元採用に強く、求人のリアルな内部事情まで把握
書類添削や面接対策も丁寧に対応

岐阜だけでなく、隣接エリアとの比較検討もしたい方におすすめです。

ドゥパワーコーポレーション｜岐阜本社企業の正社員求人に強い

ドゥパワーコーポレーションは、岐阜市に本社を置く人材紹介会社で、地元の正社員求人に特化しています。

特徴は、派遣や契約社員よりも「正社員前提」の求人に強い点で、将来を見据えた安定志向の方に好評です。

また、岐阜の中小・中堅企業との結びつきが深く、他では見つからないレアな求人を紹介してもらえることもあります。

サイジンシャ｜事務・技術系に強い地域密着型

サイジンシャは、事務職や技術職に強みを持つ岐阜特化型の転職エージェントです。

機械設計・製造技術・品質管理など専門職の求人に対応
女性向け事務職の案件も豊富
応募者一人ひとりに合わせた丁寧なマッチング

専門性の高い職種や、ライフスタイルに合った職場を探している方には特におすすめのサービスです。

年代・目的別に選ぶ岐阜の転職エージェント

若手（20代）・第二新卒向けのエージェント

20代や社会人経験が浅い方は、成長ポテンシャルを評価してくれるエージェントを活用するのがポイントです。

マイナビエージェント：未経験歓迎の求人が豊富で丁寧な支援
ハタラクティブ：就業経験が少ない方でも応募可能な案件多数
就職カレッジ：社会人未経験やフリーターから正社員を目指せる

「正社員として働いたことがない」「まだキャリアの方向性が定まっていない」という方でも、基礎から丁寧にサポートしてくれるエージェントを選べば安心です。

ミドル世代（30〜40代）ハイクラス向けエージェント

30代〜40代のミドル層は、これまでの経験やスキルを活かして年収アップやキャリアアップを狙う時期です。

JACリクルートメントやパソナキャリアなど、ハイクラス案件を多く取り扱うエージェントを選ぶことで、より条件の良い求人と出会える可能性が高まります。

また、マネジメント経験や専門性のある職種であれば、非公開求人を通じて企業から直接スカウトが届くこともあります。

未経験・フリーターから正社員を目指す人に強いエージェント

正社員経験がない、あるいは職歴にブランクがある方には、キャリア支援に特化したエージェントの活用がおすすめです。

就職カレッジ：研修＋企業紹介で正社員デビューを手厚く支援
第二新卒エージェントneo：若手の就職支援実績が豊富
DYM就職：未経験から正社員を目指す特化型サービス

こうしたサービスでは「学歴不問・職歴不問」の求人も多く、自信がない方でも丁寧なフォローを受けながら就職活動ができます。

IT・Webエンジニア特化型エージェント

岐阜県でも近年はIT系のニーズが増加しており、エンジニア・デザイナーなど専門職の転職をサポートする特化型エージェントの活用が有効です。

例えばレバテックキャリアやワークポートは、業界専門のアドバイザーが在籍しており、技術スキルに合った求人提案とスピーディな選考サポートが受けられます。

「リモート案件が希望」「自社開発企業を狙いたい」といったニッチな希望にも柔軟に対応してくれるのが特徴です。

女性・子育て世代に寄り添うエージェント

ライフスタイルに合わせた働き方を重視したい方には、女性の転職支援に力を入れているエージェントが適しています。

マイナビ女性の転職：時短勤務・育児支援制度ありの求人が充実
しゅふJOBエージェント：主婦層向けの柔軟な働き方提案が得意
パソナキャリア：女性支援専門チームによるきめ細かなサポート

子育てとの両立や復職に不安を抱える方でも、柔軟な勤務体系の提案を受けながら、自分らしい働き方を見つけることが可能です。

転職エージェント利用の流れと活用ポイント

登録から面談までに準備すべきこと

転職エージェントを有効に活用するためには、登録前から準備をしておくことが成功への近道です。

履歴書・職務経歴書を最新の内容に更新
現在のスキルや経験を棚卸しする
希望する条件（年収・勤務地・業種など）を明確にする

こうした準備ができていると、初回面談で希望に合う求人を効率的に紹介してもらえる可能性が高まります。

「面談で何を話せばいいか不安…」という方も多いですが、事前に情報を整理しておくだけで安心感がぐっと増します。

求人紹介・応募時のチェックポイント

エージェントから紹介された求人に応募する際は、以下のような点をしっかり確認しておくことが大切です。

特に地方転職では、求人票に書かれていない実情を担当者が把握していることもあるため、遠慮せずに質問することが成功の鍵となります。

業務内容が自分のスキルとマッチしているか
転勤の有無、勤務地の詳細
残業時間や職場の雰囲気
選考の流れとスケジュール

「自分に合っているか判断できない」という時は、無理に応募せず、納得できるまでアドバイザーと相談しましょう。

面接対策・書類添削サポートの活用方法

エージェントを使う大きなメリットのひとつが、面接対策や書類添削をプロに見てもらえる点です。

自分では気づかなかった強みを引き出してもらえるほか、志望動機や自己PRの表現力も向上します。

また、面接で聞かれやすい質問傾向を教えてくれることもあるため、事前に模擬面接を受けておくと安心です。

「本番で緊張してしまいがち…」という方こそ、繰り返し練習しておくことが重要です。

内定・条件交渉・入社後フォローを最大化するコツ

無事に内定をもらった後も、エージェントは大きなサポーターとなります。

給与や勤務条件の交渉を代行してくれる
退職交渉のアドバイスやサポートを受けられる
入社後のフォローや定着支援を行ってくれることも

条件面での不安や悩みは、なるべく正直に伝えることで、ミスマッチを防ぐことができます。

「入社後に後悔したくない…」という気持ちは誰でもあるもの。だからこそ最後までエージェントを信頼し、積極的に相談することが転職成功のコツです。

岐阜で転職を成功させるためのコツ

エージェントとこまめに連絡を取る重要性

転職エージェントとの連絡頻度は、転職成功率に直結します。

こまめに連絡を取ることで、条件に合った新着求人を優先的に紹介してもらえたり、選考中の企業への熱意を間接的に伝える効果もあります。

逆に、連絡が途絶えると「転職意欲が低い」と見なされ、サポートの優先順位が下がってしまうことも。

「忙しくて返信できない…」というときでも、簡単な一言だけでも返す習慣をつけることで信頼関係が築けます。

複数エージェントを併用して比較する方法

転職エージェントは1社だけに絞る必要はありません。むしろ2〜3社を併用することで、より多くの情報と求人に触れることができ、選択肢が広がります。

総合型＋地域特化型を組み合わせると効果的
各エージェントで非公開求人や独占求人が異なる
担当者との相性も比較して、信頼できる1社を主軸に据える

ただし、同じ求人に複数エージェントから応募しないよう注意が必要です。

「エージェントの併用って失礼じゃない？」と思う方もいるかもしれませんが、転職市場ではごく一般的な戦略です。

希望条件・キャリアプランを具体的に伝えるポイント

エージェントに希望条件を伝える際は、なるべく具体的に伝えることで、ミスマッチを防ぎやすくなります。

「なんとなく年収アップしたい」「通勤時間が短いほうがいい」ではなく、以下のように整理しておくと効果的です。

希望年収：400万円以上
勤務地：岐阜市内または周辺
職種：営業職、接客経験を活かせる仕事
重視ポイント：残業の少なさ、正社員雇用

自分のキャリアに対する考えや価値観も伝えることで、より精度の高い求人紹介につながります。

よくある質問 Q&A

岐阜在住でなくてもエージェントを利用できる？

はい、可能です。ほとんどの転職エージェントは、オンライン面談や電話相談に対応しており、岐阜県外からのUターン・Iターン転職にも柔軟に対応しています。

特にUターン希望者向けの特設ページや専門スタッフを用意しているエージェントもあるため、現地に住んでいなくても不利になることはありません。

「遠方からの転職活動って難しいのでは？」と感じる方も、まずはオンライン面談で相談することから始めてみましょう。

複数エージェントに登録しても大丈夫？

はい、まったく問題ありません。

エージェントによって保有求人が異なる
サポート内容や担当者との相性も比較できる
情報収集の幅が広がり、視野が広がる

ただし、同じ求人に複数のエージェントから応募するのはNGです。トラブル回避のためにも応募状況は自己管理するようにしましょう。

オンライン面談は可能？

多くの転職エージェントでは、ZoomやGoogle Meetなどを使ったオンライン面談に対応しています。

遠方の方や忙しい方でも、場所を問わずスムーズに相談できるため、近年では標準的な選択肢となっています。

「わざわざオフィスに行かないといけないの？」と心配する必要はありません。スマホ1台で面談できるケースも多く、気軽に利用できます。

エージェント利用は本当に無料？

はい、完全無料で利用できます。

転職エージェントは、企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者は一切費用を払う必要がありません。

「こんなに手厚いサポートで無料なのは怪しい…」と感じるかもしれませんが、むしろ利用しないと損といえるサービスです。

希望に合う求人が紹介されない場合の対処法

希望に合わない求人ばかり紹介される場合は、以下のような対応を試してみましょう。

希望条件の優先順位を見直す
担当アドバイザーに率直なフィードバックを伝える
別のエージェントに相談してみる

エージェント側も最適な提案を目指していますが、条件が厳しすぎると紹介可能な案件が限られる場合もあります。

「我慢して応募するしかないのかな…」と思う前に、一度条件の整理や方針の見直しを行うのがおすすめです。

まとめ：岐阜の転職はエージェント活用で成功率が劇的に上がる

岐阜で理想の転職を実現するためには、転職エージェントの活用が最も効率的で効果的な方法です。

なぜなら、エージェントを使うことで「求人探し」「書類作成」「面接対策」「条件交渉」といった転職活動のすべてをプロのサポート付きで進められるからです。

この記事で紹介したポイントを振り返ると、以下のようなメリットがあります。

非公開求人や地元企業との独占求人に出会える
キャリアアドバイザーが条件交渉・面接対策まで支援
20代〜40代、女性や未経験者など目的別に選べるエージェントが豊富
岐阜県内外問わず、オンラインで利用可能
完全無料で登録・利用できるためノーリスク

これらを踏まえ、あなたのキャリアやライフスタイルに合ったエージェントを上手に選び、積極的に活用することが転職成功への一番の近道です。

転職活動に迷ったら、まずは1社でもエージェントに登録し、一歩を踏み出してみましょう。岐阜であなたにぴったりの働き方が、きっと見つかります。

#中部 #転職エージェント

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