2025.06.29

ゲーム業界転職に役立つ資格10選｜未経験OKの取得法と職種別スキルも解説

yoshiharu

「ゲーム業界に転職したいけれど、資格って必要なの？」「どんな資格を取れば評価されるの？」そんな疑問を持つ方は少なくありません。

実際、ゲーム業界はスキル重視の傾向が強く、資格が直接的な合否を決めることは少ないです。しかし、未経験者や異業種からの転職希望者にとって、資格は知識や意欲をアピールする大きな武器にもなります。

この記事では、次のような悩みを持つ方に向けて、資格の選び方から取得方法、さらに実務でのアピール方法までわかりやすく解説しています。

ゲーム業界で評価される資格が知りたい
職種別にどんなスキルや知識が求められるのか把握したい
資格取得の具体的なステップや勉強法を知りたい
ポートフォリオと実務経験をどう見せればいいか悩んでいる
未経験からゲーム業界に入る方法を探している

転職成功に近づくために、資格をどう活用するかの視点をぜひこの記事から掴んでください。

Contents

ゲーム業界転職に資格は必要？評価されるポイント
- 資格がプラスに働く採用シーン
- スキル・ポートフォリオとのバランスを取る方法
ゲーム業界で役立つ主要資格一覧
職種別おすすめ資格と求められるスキル
資格取得までのステップと学習方法
資格より重要なポートフォリオと実務経験の示し方
- 個人ゲーム制作で評価されるポイント
- チーム開発経験・GitHubの見せ方
ゲーム業界転職と資格に関するよくある質問
まとめ：ゲーム業界転職で資格は「武器」になるが、それだけでは不十分

ゲーム業界転職に資格は必要？評価されるポイント

資格がプラスに働く採用シーン

結論から言えば、ゲーム業界において資格は「必須」ではありませんが、「プラスに働く場面」は多く存在します。

企業が最も重視するのは実務能力やポートフォリオですが、資格を持っていると「基礎的なスキルや知識を備えている証」として、一定の信頼を得やすくなるのです。

未経験者の場合、スキルの裏付けとして評価されやすい
資格があれば書類選考の通過率が高まることもある
面接で自己学習の姿勢をアピールしやすい

特に異業種からの転職や、第二新卒のようなキャリア初期の応募者にとって、資格は「やる気」や「将来性」を示す武器となります。

「資格だけで採用されるのか？」と疑問を持つ人もいますが、実際には資格があったことでチャンスをつかめたという声が多く聞かれます。

スキル・ポートフォリオとのバランスを取る方法

ゲーム業界では、資格・スキル・ポートフォリオの3つをどう組み合わせるかがカギとなります。

資格は知識や基本技術の裏付けにはなりますが、それだけでは実務能力を証明することはできません。そのため、ポートフォリオや開発実績と組み合わせることが大切です。

理想的な順序としては「実務・制作経験を重ねる → ポートフォリオを作成 → 必要に応じて資格取得」で、スキルの可視化を進めていく方法が最も効果的です。

「何から手をつけるべきか分からない…」という方は、小さな個人制作から始めて、必要に応じて資格を補完的に活用するスタイルを意識すると良いでしょう。

ゲーム業界で役立つ主要資格一覧

ITエンジニア系資格（基本情報技術者・応用情報技術者など）

ゲーム業界のプログラマーやエンジニア職を目指すなら、IT系国家資格の取得は一定の評価ポイントになります。

基本情報技術者試験（FE）
応用情報技術者試験（AP）
情報処理安全確保支援士（SC）など

特に基本情報技術者は、「ITの基礎を理解している人材」として、新卒や未経験の転職者にとって心強い武器になります。

実際のゲーム開発現場では、ネットワーク・データベース・セキュリティといったIT知識が必要とされる場面も多く、それらを体系的に学べる点でも有用です。

プログラミング関連資格（C++能力認定・Unity認定試験など）

ゲーム制作において主要な言語であるC++や、ゲームエンジンのUnityに関する資格は、実践的なスキルを示す材料として注目されています。

C++プログラミング能力認定試験
Unity認定試験（Unity Certified Associate / Professional）
Pythonエンジニア認定試験（AIやツール開発向け）

これらの資格は特に「実装力」をアピールするのに有効で、採用担当者に「すぐに現場で手を動かせる人材」としての印象を与えやすくなります。

ただし、C++などは難易度も高めなため、独学と並行して小さな制作実績を作っていくのがポイントです。

デザイン・CG系資格（CGクリエイター検定・Photoshopクリエイターなど）

デザイナー職やCGアーティストを志すなら、ビジュアル制作のスキルを証明する資格は強力なアピールになります。

CGクリエイター検定（ベーシック／エキスパート）
Photoshop®クリエイター能力認定試験
Illustrator®クリエイター能力認定試験

これらは特に、実務経験が浅い方がスキルの基礎を客観的に示すために有効です。

一方で、最も重視されるのは「ポートフォリオの内容」なので、資格はあくまで補助的な評価要素と捉え、作品作りに注力する姿勢が求められます。

サウンド・音響系資格（Pro Tools技術認定・MA技能検定など）

サウンドクリエイターや効果音担当者には、音響制作に関する専門資格が評価される傾向があります。

Pro Tools技術認定試験（Avid認定）
MA（マルチオーディオ）技能検定
映像音響処理技術者認定試験

特にPro Toolsの操作スキルは、ゲーム音響制作において定番のスキルセットです。

資格取得により、DAWの操作知識や音響の基礎を習得していることを明示でき、現場でのトラブル対応や編集指示への理解力も評価されやすくなります。

プロジェクトマネジメント系資格（PMP・Scrum Masterなど）

ディレクターや開発リーダーを目指す方には、プロジェクト全体を俯瞰できるマネジメント系の資格が役立ちます。

PMP（Project Management Professional）
Certified Scrum Master（CSM）
情報処理技術者試験（ITストラテジスト・PM）

スケジュール管理やチーム進行において、こうした資格を持つ人材は「信頼できるリーダー候補」として評価されるケースも少なくありません。

特にアジャイル開発やScrumが導入されている企業では、Scrum Masterの資格が実務直結で歓迎されることがあります。

職種別おすすめ資格と求められるスキル

プログラマー・ゲームエンジニア

プログラマーやゲームエンジニアを目指すなら、まず注目されるのは「実装スキルの高さ」です。そのうえで、資格は「基礎がある」ことを証明する材料になります。

おすすめの資格は、基本情報技術者試験やC++プログラミング能力認定試験、そしてUnity認定試験などが代表的です。

特にC++はコンソールゲーム開発に直結し、Unityはスマホ・インディーゲームに広く活用されています。どちらかに強みを持つと、応募先の選択肢が広がります。

「ポートフォリオだけで大丈夫？」と不安な方も、資格があることで自信を持って面接に臨めるようになります。

プランナー・ディレクター

ゲーム企画職では「発想力と論理性」「全体をまとめる調整力」が問われます。未経験者でも、一定の資格を持っていれば「地に足のついた人材」として評価されやすくなります。

情報処理技術者（ITパスポート／プロジェクトマネージャ）
PMP（Project Management Professional）
ゲームプランナー養成講座の修了証など

ただし、現場では「どんな企画を出したか」「数字をどう設計したか」といった実績やプレゼン力も重要です。資格だけに頼らず、自己分析やシナリオ設計のトレーニングも欠かさないようにしましょう。

グラフィック・UI/UXデザイナー

ビジュアル職種では「作品の説得力」が全てですが、資格を取得しておくことでソフトウェアスキルや基礎知識の理解度を補完できます。

Photoshop®クリエイター能力認定試験
Illustrator®クリエイター能力認定試験
CGクリエイター検定（ベーシック／エキスパート）

近年はUI/UX設計のニーズも高まっており、「ユーザー視点での導線設計」や「視認性と没入感の両立」ができるデザイナーは特に重宝されます。

作品の質を高めるには「資格→理論→作品への落とし込み」の順で取り組むのが近道です。

サウンドクリエイター・作曲家

音響担当に求められるのは、「聴覚的魅力」と「技術的対応力」の両立です。特にゲーム音響ではシーンに応じた音作りが要求されるため、ツール操作力は必須です。

Pro ToolsやMA技能検定などの資格を取得しておけば、現場での編集・納品スキルを証明することができます。

「感性が命」と思われがちですが、実際の現場では短納期や細かい修正対応が求められることも多く、基本操作を習得していることは大きな強みになります。

QA・デバッグ・テスター

QA職は未経験からチャレンジしやすい職種ですが、上流工程に進むには「設計」「分析」スキルが不可欠です。

JSTQB認定テスト技術者資格
ITパスポート試験

特にJSTQBは、ソフトウェアテストの基礎理論を理解している証明となり、テスト設計書の作成やバグ傾向の分析にも活かせます。

資格を取った後は、RedmineやJIRAといったツール操作にも慣れておくと、より即戦力としてのアピールが可能になります。

資格取得までのステップと学習方法

オンライン教材・勉強サイトの活用

ゲーム業界で評価される資格の多くは、オンラインで手軽に学習できます。

Udemy：UnityやC++など技術系の講座が豊富
Progate・ドットインストール：初心者向けのプログラミング学習に最適
スタディング・ITパスポート講座：IT系資格の体系的なインプットが可能

自分のペースで学べるため、働きながら転職を目指す人や、空いた時間にスキルアップしたい人にぴったりです。

「どの教材を選べばいい？」と迷ったら、まずは無料体験やサンプル動画を確認して、自分の理解しやすい講師を選ぶのが成功のコツです。

専門学校・スクール・講座を利用するメリット

独学が苦手な方や、より実践的なスキルを短期間で身につけたい方には、専門学校やスクールの受講がおすすめです。

とくに以下のようなメリットがあります。

プロ講師からフィードバックを受けられる
就職サポート・企業とのパイプがある
チーム制作や現場に近い経験を積める

東京や大阪のスクールだけでなく、最近ではオンライン完結型のスクールも充実しているため、地方在住でも受講しやすい環境が整っています。

「高額な費用が心配…」という方は、分割払いや給付金対象講座の有無も確認してから検討するとよいでしょう。

独学でも合格できる学習スケジュール例

資格の取得に向けた独学は十分可能です。ここでは基本情報技術者試験を例に、3か月での合格スケジュールを紹介します。

1か月目：参考書でIT基礎・アルゴリズムを学習（毎日30〜60分）
2か月目：過去問・午前問題を繰り返し解く（1日1〜2問×5日/週）
3か月目：午後問題に集中、模試にチャレンジ

通勤時間や昼休みを使って動画学習を進め、土日に模擬問題を解くと効果的です。モチベーション維持には、SNSや学習管理アプリの活用が役立ちます。

「一人だと続けられないかも」と不安な方は、学習仲間を見つけて定期的に進捗を報告し合うのもおすすめです。

資格より重要なポートフォリオと実務経験の示し方

個人ゲーム制作で評価されるポイント

ゲーム業界では、資格以上にポートフォリオの内容が重視されます。特に個人でのゲーム制作経験は、実践力や創造性の証として高く評価されます。

ジャンル選定と企画意図が明確か
操作性やUI設計に工夫があるか
コードの可読性や設計力が伝わるか
完成度が高く、バグが少ないか

未経験者の場合でも、「短期間で完成させた」「フィードバックを元に改善した」といった姿勢を記録に残すことで、成長意欲やPDCAサイクルの実践力をアピールできます。

「何を作ればいいかわからない」という場合は、シンプルなジャンル（2Dアクション、パズル、ノベル）から始め、クオリティと着実な完成を目指すのが成功の近道です。

チーム開発経験・GitHubの見せ方

ポートフォリオに加えて、「どのようにチーム開発を経験したか」や「自分の役割をどう果たしたか」も大きな評価軸になります。

GitHubなどでコードを公開しておくと、開発フローやコミットの履歴が可視化され、採用担当者が技術力や成長性を判断しやすくなります。

以下の点を意識すると、GitHub活用の印象が格段に良くなります。

READMEで作品の概要・特徴・使い方を明記
コミットログで実装過程がわかるようにする
ブランチ管理やIssueの活用がされている

また、チーム制作では「自分がどの部分を担当したか」を明確に説明できるようにしておくことが重要です。例えば「UI設計と実装」「バグ管理と修正」など、具体的な役割を提示すると説得力が増します。

ゲーム業界転職と資格に関するよくある質問

未経験でも資格取得だけで採用される？

結論から言えば、「資格だけで採用される」ケースはまれです。

ゲーム業界では実務力やアウトプットが重視されるため、資格を持っていても、それを裏付ける制作物やポートフォリオが伴っていないと、書類選考を突破するのは難しいのが現実です。

ただし、未経験者が「何を学んでいるのか」「どこまで習得したのか」を客観的に示す手段として、資格は非常に有効です。

最初のきっかけや会話の糸口として、資格が扉を開いてくれる場面も多いため、まったく無意味というわけではありません。

英語力やTOEICはゲーム業界でどこまで重要？

英語力は職種によって評価の度合いが異なりますが、あれば確実にプラスに働きます。

外資系・海外展開企業ではTOEICスコアが求められることも
UnityやUnreal Engineの公式ドキュメントは英語が基本
海外とのコミュニケーションが発生する制作環境も増加中

特にTOEIC600〜700点以上を持っていると、「英文ドキュメントを読める開発者」として信頼されやすくなります。

一方で、ローカルのゲームスタジオや企画職では必須ではないため、優先度は案件や企業次第といえるでしょう。

資格取得と実務経験の優先順位は？

どちらも大切ですが、ゲーム業界では実務経験や制作実績の方がより重視されます。

これは「ゲームを作ったことがあるかどうか」が、現場における実力の基準となるからです。

ただし、未経験からスタートする場合、まずは資格を取って基礎を固める→小さな制作を積み重ねるという流れが効果的です。

「資格で理論を補強しつつ、ポートフォリオで証明する」。このバランス感覚を持つことが、成功する転職活動の鍵になるでしょう。

まとめ：ゲーム業界転職で資格は「武器」になるが、それだけでは不十分

ゲーム業界への転職において、資格は「あると有利」な要素であり、特に未経験者やキャリアチェンジ希望者には強力な後押しとなります。

なぜなら、資格は知識や基礎スキルを客観的に証明できる材料であり、履歴書や面接で「努力の証」として評価されやすいからです。

資格は未経験でもスキルを伝える手段として有効
ポートフォリオや制作実績がなければ、資格だけでは採用は難しい
職種によっておすすめ資格は異なる（エンジニアはC++、デザイナーはPhotoshopなど）
オンライン教材や専門学校を活用すれば、効率よく学習可能
GitHubや個人制作経験の共有が、実力アピールにつながる

つまり、資格はスタートラインに立つための道具であり、本当に評価されるのは「作れるかどうか」「現場で動けるかどうか」です。

ゲーム業界で本気で働きたいなら、資格の取得だけに満足せず、実践とアウトプットにこだわった学びを重ねていきましょう。

#ゲーム業界 #資格

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