2025年最新｜フリーターにおすすめ転職サイト15選と活用法

「そろそろ正社員になりたい」「でもフリーターの自分でも採用されるの？」

そんな不安や焦りを感じている方は、あなただけではありません。学歴や職歴に自信がなくても、今は“フリーター歓迎”の転職サイトや支援サービスが充実しています。

とはいえ、転職サイトの数が多すぎて「どこを使えばいいのかわからない…」という声もよく聞きます。

この記事では、そんな悩みを抱える方のために、2025年最新版としてフリーター向けの転職サイトと選び方、活用法まで徹底的に解説します。

• 正社員経験がなくても応募できる求人に出会える
• プロのサポートで書類・面接対策も安心
• 自分に合ったサイトの選び方がわかる
• 今すぐ使えるおすすめサービスを厳選紹介

「自分なんかに正社員は無理かも…」と思っているあなたも、読み終わる頃には新しい一歩を踏み出せる準備が整っているはずです。

フリーターが転職サイトを利用すべき理由

正社員採用のチャンスを広げられる

フリーターから正社員になるには、「正社員求人に触れること」が最初のステップです。

アルバイト情報サイトでは正社員募集が少なく、思うような求人に出会えないことが多いのが現実です。

その点、転職サイトは「正社員限定」「未経験OK」「学歴不問」など、フリーターを対象とした案件も豊富にそろっています。

たとえば、未経験からチャレンジできる営業職や、研修制度のある事務職など、選択肢が広がるのが特徴です。

「応募できる求人がない…」と悩んでいた人も、転職サイトに登録するだけで一気に選択肢が増えるかもしれません。

非公開求人やスカウトを活用できる

転職サイトに登録すると、プロフィールを見た企業から「スカウト」が届くことがあります。

これは、自分で応募しなくても企業側からアプローチしてくれる制度で、特に20代や職歴が浅い方に向けた「育成前提のスカウト」も多いのが特徴です。

• 条件を登録するだけでマッチングが進む
• 面談確約スカウトで書類選考を省略できる
• スカウト経由限定の非公開求人も存在

「経歴が浅い自分にも声がかかるの？」という不安もあるでしょう。ですが、若さや素直さを評価する企業も多いため、スカウト制度はむしろフリーター向けとも言えます。

自己分析・応募書類をプロに添削してもらえる

転職サイトの中には、キャリアアドバイザーによる書類添削や面接対策のサポートを受けられるサービスがあります。

「どこをアピールすればいいかわからない」「履歴書が通らない」などの悩みも、プロの視点から見れば的確な改善策が見えてきます。

たとえば、接客バイトで培った「臨機応変な対応力」や「お客様目線の行動」を企業目線に変換するだけで、評価される書類に生まれ変わることも珍しくありません。

自分の価値を客観的に見直すためにも、第三者のアドバイスはとても有効です。

「自分にアピール材料なんてあるの？」と感じる方ほど、こうした支援を受けてみてください。

転職サイトと転職エージェントの違い

自力応募型と伴走支援型のサービス比較

転職サイトと転職エージェントは、どちらも求人を探すためのサービスですが、サポートの「深さ」が大きく異なります。

転職サイトは、ユーザーが自分で求人を検索・応募する「自力応募型」。一方、転職エージェントは、専任のアドバイザーが付き添いながら内定までを支援してくれる「伴走支援型」のサービスです。

• 転職サイト：手軽に利用できるが、全て自分で進める必要あり
• 転職エージェント：面接調整・条件交渉などの代行が可能
• 求人の「質」や「マッチ度」はエージェントの方が高い傾向

「自分で動きたい派」は転職サイト、「相談しながら進めたい派」は転職エージェントが合っているでしょう。

向いている人・状況はどう違うのか

どちらのサービスを使うべきかは、「転職経験の有無」と「自走力」によって異なります。

転職サイトは、自分のペースで動ける自由さがある一方、書類作成や面接対策まで全てを自己完結する必要があります。

一方で転職エージェントは、進捗管理やアドバイスを受けながら動けるため、「はじめての転職」や「相談したいことが多い人」に向いています。

また、エージェントは非公開求人への応募ルートがあるため、「より条件の良い求人に出会いたい人」にもおすすめです。

「どちらを選べばいいかわからない…」という場合は、両方を同時に使ってみるのがベストです。実際に使い比べてみることで、自分に合った進め方が見えてきますよ。

フリーター向け転職サイトの選び方

フリーター歓迎求人の保有数をチェックする

転職サイトを選ぶとき、まず確認したいのが「フリーター歓迎」の求人をどれだけ保有しているかです。

大手サイトであっても、フリーター向け求人が少なければ、応募できる求人が限られてしまいます。

特におすすめなのは、若年層や未経験向けに特化した転職サービスです。

• ハタラクティブ：20代・フリーター特化
• DYM就職：未経験OK求人が多い
• 就職カレッジ：職歴なしOK、就職講座つき

求人の「量」ではなく、「自分に合った質のある求人」を持っているかが重要です。

書類添削・面接対策などサポート内容を比較する

転職サイトの中には、求人紹介だけでなく、応募書類の添削や模擬面接のサポートを提供しているものもあります。

とくにフリーターの方にとっては、面接や履歴書に自信がないケースも多いため、このような支援が受けられるかどうかは大きな判断材料です。

例えば、ハタラクティブでは応募書類の添削から企業ごとの面接対策まで個別にサポートしてくれるため、未経験者でも安心して面接に臨めます。

「アドバイスをもらえるだけでこんなに違うんだ」と感じるはずです。

年代・職種・エリアの特化度合いを確認する

転職サイトにはそれぞれ得意な「年代」「業種」「地域」があります。

たとえば、20代特化型のエージェントに30代が登録しても、希望通りの求人を紹介してもらえない可能性があるでしょう。

• 20代向け：ハタラクティブ、DYM就職
• 30代OK：就職カレッジ、UZUZ
• 首都圏中心：マイナビジョブ20’s
• 地方特化：ジョブカフェ連携型エージェントなど

「自分の属性に合ったサービスを選ぶ」ことが、転職成功への近道となります。

口コミ・実績からサービスの信頼性を見極める

転職サイトを選ぶ際には、利用者の口コミや支援実績も確認しておきましょう。

「担当者が親身に対応してくれた」「紹介求人の質が高かった」などの声が多いサービスは、サポート力や紹介求人の質も一定の信頼が置けます。

また、「就職成功率◯％」といった実績が公開されている場合は、必ず確認しておくのがおすすめです。

口コミサイトやSNSでの評判も参考にしながら、自分が納得して使えるサービスを選びましょう。

「本当に信頼できるの？」と不安なときは、複数のサイトを比較しながら使うことで見極めやすくなりますよ。

おすすめ転職サイト・エージェント15選【2025年最新】

総合型サービス（ハタラクティブ・マイナビジョブ20’s など）

フリーターからの就職活動を強力にサポートしてくれるのが、総合型の転職サービスです。

とくに「未経験OK」「学歴不問」「正社員デビュー歓迎」などの条件を持つ求人が多く、初めての転職にぴったりなサービスが充実しています。

• ハタラクティブ：20代フリーターの正社員就職に強く、マンツーマンサポートが魅力
• マイナビジョブ20’s：大手マイナビが運営する20代専門の就職支援
• DYM就職：書類選考なしの求人が豊富で、スピード就職も可能

「とにかく一歩踏み出したい」「早く正社員になりたい」と感じているなら、これらのサービスから始めてみましょう。

IT・エンジニア特化サービス（レバテックキャリア・UZUZ など）

IT業界に興味がある、あるいは未経験からエンジニア職を目指したい人には、特化型エージェントの活用が最適です。

レバテックキャリアは経験者向けですが、グループ会社の「レバテックルーキー」「レバテックビギナー」などは未経験者向けのサポートを提供しています。

• レバテックキャリア：経験者向けIT転職だが、周辺グループで未経験対応も
• UZUZ：第二新卒・既卒・フリーター専門で、IT系職種の研修が手厚い
• GEEK JOB：無料でプログラミングを学びながら就職先を紹介

「プログラミングなんて無理…」と思っている方も、基礎から学べる環境が整っているので安心です。

女性特化サービス（type女性の転職エージェント など）

女性が安心して働ける環境や、ライフスタイルに合わせた働き方を提案してくれるのが、女性特化型の転職サービスです。

特に「事務職への転職」「福利厚生の整った職場」「産休・育休制度が整っている企業」を希望する女性にはおすすめです。

type女性の転職エージェントは、首都圏の求人が中心ですが、未経験OKの職種も多く、アドバイザーが丁寧にヒアリングしてくれます。

「自分に合う働き方がわからない」という方でも、理想の働き方に出会える可能性が高いです。

30代フリーターに強いサービス

30代でフリーターの方でも、転職は決して遅くありません。実際に30代特化型の転職エージェントでは、未経験からの正社員転職を成功させた事例も多数あります。

• 就職カレッジ：18〜35歳まで対象で、30代歓迎の求人も多い
• ミイダス：市場価値診断からスタートでき、30代の実務スキルを活かしやすい
• リクルートエージェント：30代以上の管理職や営業系の求人も豊富

年齢をネックに感じている人こそ、実績あるエージェントを通じて適職に出会える可能性があります。

地方・Uターン転職向けサービス

地元で働きたい、実家の近くに戻って再スタートしたいという方には、地方に強い転職サービスがおすすめです。

都市部の求人が多い転職サイトに比べて、地域密着型のサービスではUターン・Iターン支援が充実しています。

• WORKPORT（ワークポート）：全国の求人をカバーし、地域ごとの専任担当がサポート
• ジョブカフェ連携型サービス：各自治体と連携しており、20代のUターン支援が手厚い
• 地方銀行系エージェント：地場産業や中小企業とのつながりが強い

「地元に戻っても仕事があるのか不安…」という方も、こうした専門サービスを活用すれば安心して転職活動を進められますよ。

転職サイト活用の流れと成功ポイント

会員登録からキャリア面談準備まで

転職サイトの活用は「会員登録」から始まります。

名前や生年月日、希望勤務地、職種などの基本情報を入力するだけで、求人の閲覧やスカウト受信が可能になります。

登録後、転職エージェント型サービスではキャリアアドバイザーとの面談が行われます。この面談では希望条件や職歴、不安点などを整理しながら、あなたに合った求人を提案してもらえます。

事前にアルバイト歴・得意だったこと・職場で工夫した点などを整理しておくと、面談の質も高まりやすくなります。

「何を話せばいいかわからない…」という方も、担当者が丁寧に引き出してくれるので安心してくださいね。

求人検索・スカウト設定のコツ

転職サイトでは、希望条件で求人を検索できるだけでなく、AIによるレコメンド機能やスカウト機能を活用することで、より効率的に希望求人に出会うことができます。

• 検索時は「未経験OK」「学歴不問」などのキーワードを活用
• プロフィールはなるべく詳細に記入することでスカウト率が上がる
• スカウトは「面談確約」など有利な条件付きが狙い目

ただ求人を眺めるだけではなく、「自分の希望をシステムに伝える」意識が、良質なマッチングにつながります。

応募書類作成と提出のベストプラクティス

フリーターから正社員を目指すうえで、応募書類の出来は合否を左右する重要なポイントです。

履歴書や職務経歴書では、アルバイト経験でも「どのように働いていたか」「どんな成果を出したか」を具体的に書くことが大切です。

たとえば、飲食店でのアルバイトでも「ピーク時間のオペレーション改善を提案して採用された」といったエピソードがあれば、主体性や課題解決力のアピールになります。

応募書類は添削サポートを活用して、客観的な視点でブラッシュアップしましょう。

「自分の経歴に自信がない…」と感じる方ほど、アドバイスをもらって強みに変える工夫が必要です。

面接対策と当日のマナー

面接では、第一印象と基本的な質問への受け答えが重視されます。

フリーター経験をどう伝えるかがポイントで、「ただなんとなく働いていた」のではなく、「目的を持って行動していた」と伝えることで、相手の印象は大きく変わります。

• 笑顔とハキハキした話し方で第一印象をクリアに
• 過去のアルバイトでの工夫や達成体験を語る
• 逆質問では「成長支援」や「職場の雰囲気」を尋ねると好印象

また、入室時の挨拶や姿勢など基本マナーも忘れずにチェックしておきましょう。

内定後の条件交渉と入社準備

無事に内定を得たら、次は条件確認と入社準備です。

雇用形態・給与・勤務地・就業開始日など、提示された条件に不明点があれば遠慮なく確認しましょう。

特に初めての正社員就職では「交通費支給の有無」「社会保険の適用」「研修制度の有無」などの確認も重要です。

転職エージェントを利用している場合は、条件交渉や入社日の調整も代行してくれるので、自分で交渉するのが不安な方は活用してみてください。

「もらった条件がすべて正しい？」と疑問を感じたら、アドバイザーに確認してもらうのが確実です。

転職サイト利用でよくある質問（Q&A）

フリーターでも登録を断られることはある？

基本的に、フリーターであっても転職サイトへの登録は可能です。

特に20代を対象とした転職サイトでは「職歴なし・学歴不問・未経験歓迎」の求人を多く扱っており、正社員経験がない方でも歓迎されています。

ただし、一部のハイクラス専門エージェント（年収600万円以上が前提など）では、登録審査で断られることもあります。

その場合でも、フリーター向け特化型サービスに登録すれば、問題なく利用できます。

「登録しても意味ないのでは…」と心配な方も、まずは気軽に登録してみることが大切です。

複数サイトに登録しても問題ない？

転職サイトは複数登録してもまったく問題ありません。

むしろ、1つのサイトに絞るよりも複数を併用することで、求人の幅やスカウトの量が増え、理想の企業に出会える確率も高まります。

• エージェントごとに保有求人が異なる
• 担当者の相性を比較できる
• 希望職種別にサイトを使い分けられる

3〜4社を目安に登録しておくと、転職成功率もグッと上がりますよ。

転職活動期間の目安はどれくらい？

フリーターから正社員を目指す場合、平均的な転職活動期間は「1ヶ月〜3ヶ月程度」と言われています。

もちろん人によっては、1週間で内定が出ることもあれば、3ヶ月以上かかるケースもあります。

早期内定のコツは「転職エージェントを利用し、効率よく求人を選ぶこと」と「面接準備をしっかり整えること」です。

「いつまでに就職したいか」を明確にし、逆算して動くことが成功への鍵です。

アルバイト経験しかなくても内定は取れる？

はい、十分に可能です。

実際、コンビニ・飲食・販売などのアルバイト経験から正社員に転職成功したフリーターは多数います。

重要なのは、「どんな働き方をしていたか」「どんな成果を出したか」を具体的にアピールすることです。

たとえば、「シフト管理のリーダーを任されていた」「接客でクレーム対応の表彰を受けた」など、行動や実績にフォーカスして伝えると面接官に響きやすくなります。

「バイトしかやってこなかったから…」と諦めず、経験を「伝え方」で武器に変えていきましょう。

まとめ：転職サイトを賢く使ってフリーターから正社員へ

フリーターから正社員を目指すうえで、転職サイトは非常に心強い味方です。

求人情報を探すだけでなく、書類添削・面接対策・キャリア相談など、プロのサポートを受けながら一歩ずつ前進できる仕組みが整っています。

特にフリーター特化型サービスや20代未経験歓迎の転職エージェントは、正社員経験がなくても挑戦できる求人が豊富です。

• 「求人がない」と思っていた人も、希望の条件に合う企業と出会える
• 「何をアピールしていいかわからない」人でも、プロの添削で内定が近づく
• 「誰かに相談しながら進めたい」人には伴走型サービスが最適

今のあなたの状況に合った転職サービスを選び、まずは行動を起こしてみてください。

登録・相談はすべて無料です。迷っている時間も、あなたの未来のキャリアに繋げることができます。

2025年、転職サイトを上手に活用して、新しい一歩を踏み出しましょう。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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