【2025年版】フリーター向け転職エージェントおすすめ10選と選び方ガイド

「ずっとフリーターで、このままでいいのかな…」「正社員になりたいけど、何から始めたらいいかわからない…」

そんな不安を抱えているあなたに、この記事はピッタリです。

正社員経験がなくても、転職エージェントを上手に活用すれば、希望の仕事に就ける可能性は十分にあります。

この記事では、フリーター向けの転職エージェントを徹底比較し、自分に合ったサービスの選び方や登録の流れまでわかりやすく解説しています。

こんな悩みや希望を持つ方に役立つ内容です：

• 未経験からでも応募できる求人を探したい
• 自分に合う働き方や職種がわからない
• 面接や履歴書の準備が不安
• ブラック企業に入らないか心配
• 短期間で内定をもらいたい

読み終えるころには、どの転職エージェントに登録すべきか、そして何から始めればいいのかが明確になります。

まず結論！フリーターに強い転職エージェント比較早見表

フリーター向けおすすめ転職エージェント一覧と特徴

フリーターから正社員を目指すなら、転職エージェントの活用が成功のカギとなります。

以下に、2025年時点で特にフリーターに強いと評価される転職エージェントを一覧でご紹介します。

• ハタラクティブ：未経験OKの求人が多く、面談から内定までスピーディ
• 就職カレッジ（JAIC）：書類選考なし求人が中心、集団講座あり
• UZUZ：元フリーターのキャリアアドバイザーによる手厚い支援
• リクルートエージェント：圧倒的な求人数と業界最大手の安心感
• マイナビジョブ20’s：20代特化でサポートが丁寧
• DYM就職：書類選考スキップ可能な企業多数

それぞれのエージェントに強みがあるため、自分の希望に合ったサービスを選ぶことが重要です。

迷ったときに登録すべき厳選トップ3サービス

「結局どこを使えばいいの？」という方のために、特に評判が高く満足度も高い転職エージェントを3つに絞ってご紹介します。

• ハタラクティブ：短期間で内定を得たい方におすすめ。未経験からの正社員就職実績も豊富です。
• 就職カレッジ（JAIC）：学歴・職歴に自信がない方でも手厚くサポート。講座形式の支援が人気です。
• UZUZ：アドバイザーが親身に寄り添ってくれると高評価。じっくり相談したい人向きです。

これらのサービスは「相談だけ」でも歓迎してくれるので、まずは気軽に登録してみましょう。

複数のエージェントを比較して、自分に合う担当者や求人を見極めるのが成功への第一歩です。

転職エージェントとは？仕組みと利用メリット

サービスの流れと料金体系

転職エージェントとは、求人を探している求職者と人材を求めている企業をマッチングするサービスです。

登録から内定・入社までの流れは以下のようになります。

• 無料登録後、担当アドバイザーと面談
• 希望や適性に合った求人の紹介
• 履歴書や職務経歴書の添削サポート
• 面接日程の調整や企業とのやり取り代行
• 内定後の条件交渉や入社フォロー

この一連のサービスはすべて無料で利用できます。

エージェントは企業側から報酬を得ているため、求職者からお金を取ることはありません。

「無料なのにここまでしてくれるの？」と驚かれることもありますが、ビジネスモデルとして成り立っているため安心して利用できます。

フリーターがエージェントを活用するべき理由

フリーターが正社員を目指す際、転職エージェントを使うメリットは計り知れません。

理由は主に3つあります。

• 自分に合った「未経験OK」の求人を厳選して紹介してもらえる
• 履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などのノウハウを無料で得られる
• 応募先企業とのやり取りや日程調整を代行してくれる

特に「正社員経験がない」「自己PRに自信がない」という方にとって、こうした支援は非常に心強いものです。

また、第三者の目線でアドバイスがもらえるため、自分の強みや向いている職種にも気づきやすくなります。

「一人で就活していると不安で心が折れそう…」そんな悩みを感じている方にこそ、エージェントのサポートはおすすめです。

失敗しない転職エージェントの選び方

求人数と非公開求人の豊富さをチェック

転職エージェントを選ぶ際にまず確認すべきポイントは「求人数の多さ」です。

特に非公開求人の取り扱いが多いエージェントは、それだけ他では見つからないチャンスを持っています。

非公開求人とは、企業が一般には公開していない特別な求人情報のこと。ライバルが少なく、条件も良いことが多いです。

登録前に公式サイトで求人数を確認できるので、複数のエージェントを見比べてみるのがおすすめです。

「求人が少ない＝選択肢が狭まる」ため、ここはしっかり見極めましょう。

サポート体制の手厚さを見極めるポイント

エージェントの中には、登録後の対応が事務的だったり、連絡が途絶えたりするケースもあります。

信頼できるエージェントかどうかを判断するために、以下の点を確認しましょう。

• 面談で親身に話を聞いてくれるか
• キャリアに関するアドバイスが具体的か
• 定期的に連絡やフォローをくれるか

口コミや利用者レビューも参考にして、対応の質が高いエージェントを選ぶようにしましょう。

サポートの手厚さは転職活動の安心感に直結します。

未経験歓迎求人の割合と職種カバー率

フリーターからの転職では「未経験OK」の求人がどれだけあるかが重要な基準になります。

IT、営業、販売、介護、物流など、未経験から始めやすい職種が豊富なエージェントを選びましょう。

また、どの職種をどのくらい扱っているかも事前に確認しておくと、自分の希望とマッチしやすくなります。

希望職種が決まっていない場合でも、相談しながら広い視野で選べるエージェントのほうが選択肢を広げやすいでしょう。

担当アドバイザーとの相性を確認する方法

転職エージェントでの成功は、担当アドバイザーとの相性に大きく左右されます。

• 話しやすく、悩みを打ち明けやすいか
• 自分の希望や状況を正確に理解してくれるか
• 連絡がスムーズで丁寧な対応をしてくれるか

最初の面談で「違和感がある」と感じた場合は、遠慮せず担当変更を申し出ましょう。

転職は人生の大事なターニングポイント。信頼できるパートナーと進めることが成功への近道です。

フリーターにおすすめの転職エージェント詳細解説

ハタラクティブ｜未経験歓迎求人が豊富

ハタラクティブは、フリーターや既卒、第二新卒など若年層向けの転職支援に特化したエージェントです。

未経験からの正社員就職に強く、特に「正社員経験がない」「学歴に自信がない」方でも内定を目指せるのが特徴です。

• 未経験OK求人が約8割
• 面談後すぐに求人紹介がスタート
• 早ければ1〜2週間で内定獲得も可能

東京・大阪・名古屋など主要都市に拠点がありますが、オンライン面談にも対応しており、地方からでも利用しやすいです。

「早く正社員になりたい」というフリーターの方には最適な選択肢と言えるでしょう。

就職カレッジ（JAIC）｜書類選考なし求人が魅力

就職カレッジ（JAIC）は、社会人未経験でも安心して参加できる研修付き転職支援サービスです。

最大の特徴は、書類選考なしで面接に進める企業が多数ある点にあります。

• ビジネスマナーや面接対策を学べる講座を提供
• 10〜15社の優良企業と一気に面接が可能
• 紹介企業は正社員採用が前提

特に「応募しても書類で落とされる…」という壁を感じていた方には大きなチャンスです。

短期集中型の研修後に企業と面接を行うスタイルなので、効率的に就職活動を進められます。

UZUZ｜マンツーマンサポートで安心

UZUZ（ウズウズ）は、既卒・第二新卒・フリーターに特化した転職エージェントで、個別サポートの手厚さに定評があります。

他のエージェントと異なり、アドバイザーが一人ひとりに合わせてじっくり支援をしてくれるため、焦らず着実に転職を進めたい方におすすめです。

• 平均20時間以上の面談・サポート
• ブラック企業を除外した独自の求人紹介
• 担当者は元フリーターや第二新卒が多く、共感力が高い

「初めての正社員就職で不安が多い」「しっかり準備してから動きたい」という方にぴったりのサービスです。

リクルートエージェント｜業界最大級の求人数

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントで、求人数と情報量が圧倒的です。

フリーター専用ではないものの、未経験OK求人やポテンシャル採用の案件も豊富に取り揃えています。

全国対応のため、地方在住者でも利用しやすく、大手ならではの安心感と実績も魅力です。

• 非公開求人は20万件以上
• 履歴書・職務経歴書の添削が非常に丁寧
• 面接力向上セミナーなどの無料サポートも充実

「数多くの求人から比較して選びたい」「将来のキャリアパスを広げたい」というフリーターの方には心強い味方になります。

マイナビジョブ20’s｜20代専門の手厚い支援

マイナビジョブ20’sは、20代の転職に特化したマイナビグループのサービスです。

フリーター歴があっても、「これから正社員として頑張りたい」気持ちがあればサポートしてもらえる点が魅力です。

自己分析やキャリア設計のサポートが丁寧で、「自分に合った仕事がわからない…」という方に特におすすめです。

求人もマイナビ独自のものが多く、他社には出ていない案件に出会える可能性があります。

DYM就職｜書類選考スキップ求人多数

DYM就職は、書類選考を通過せずに面接に進める求人を多数保有していることで注目されています。

• 書類選考なしで面接できる企業が多数
• IT・営業・接客系の求人が豊富
• 対応エリアも全国に拡大中

「書類が通らない…」という悩みを抱えるフリーターの方には大きなチャンスがあります。

スピード重視で就職を決めたい方や、まずは面接で自分を伝えたい方におすすめのサービスです。

年代・属性別のおすすめ転職エージェント

20代フリーターに適したサービス

20代のフリーターは、ポテンシャル採用が重視される年齢層です。そのため、未経験歓迎の求人を多く取り扱っているエージェントを選ぶことで、スムーズに正社員への道が開けます。

• ハタラクティブ：若年層の支援に特化し、最短1週間での内定実績も
• マイナビジョブ20’s：自己分析サポートが手厚く、初めての転職にも最適
• UZUZ：長時間の個別サポートで自分に合ったキャリアを見つけやすい

「社会人経験がない」「何から始めればいいかわからない」という20代フリーターにとって、これらのサービスは強力な味方です。

30代フリーターに適したサービス

30代になると、フリーターから正社員を目指すハードルが少し上がる傾向にあります。

だからこそ、実績豊富でミドル層にも対応しているエージェントを選ぶことが重要です。

リクルートエージェントのような大手では、30代の未経験者向け求人も扱っており、サポート体制も万全です。

また、UZUZでは30代の転職支援にも力を入れており、じっくり相談しながら進めたい方に適しています。

「年齢が気になる…」という不安も、適切なエージェントと出会えば乗り越えられるでしょう。

女性フリーターが選ぶべきエージェント

女性フリーターにとって、働きやすさや職場の雰囲気、キャリア支援の丁寧さが転職成功のカギになります。

• ハタラクティブ：女性向けの求人や相談事例も豊富
• マイナビジョブ20’s：女性の初めての就職支援にも実績あり
• 就職カレッジ（JAIC）：女性向けコースが用意されており安心

また、出産・育児を見据えて働き方に配慮した求人を紹介してもらえるかもチェックポイントです。

担当アドバイザーにライフスタイルの希望をしっかり伝えることで、理想の職場に出会える可能性が高まります。

地方在住フリーターに強いエージェント

地方に住んでいるフリーターの方は、「求人が少ないのでは？」と不安に感じるかもしれません。

しかし最近は、オンライン面談に対応する転職エージェントが増えており、居住地に関係なく質の高い支援を受けることができます。

全国対応のリクルートエージェントは、都市部以外の求人も豊富に保有しています。

また、DYM就職やハタラクティブも地方拠点を拡大しており、地元で働きたい人にとって心強い存在です。

「地元で安定した仕事に就きたい」という方は、地方案件を豊富に扱うエージェントに相談してみましょう。

転職エージェント利用の流れ

登録手順と必要準備

転職エージェントの登録は非常にシンプルで、スマホ1つで完結できます。

• 公式サイトで名前・連絡先・希望条件などを入力
• 日程調整の連絡を受け取り、オンライン面談を予約
• 履歴書・職務経歴書（可能であれば）を準備

職歴がない場合でも、これまでのアルバイト経験や学習・活動内容などをまとめておくとスムーズです。

登録後は数日以内に担当アドバイザーから連絡があり、面談の日程調整へと進みます。

面談で聞かれる内容と対策

転職エージェントとの面談では、現在の状況や希望する職種・働き方についてヒアリングされます。

初めての面談でも緊張する必要はありません。

• なぜ正社員になりたいのか
• どんな仕事に興味があるか
• これまでのアルバイトや学業で得た経験

この段階では「わからない」「決まっていない」でも大丈夫です。

正直に話すことで、アドバイザーが最適な提案をしてくれます。

求人紹介から応募までの進め方

面談後は、あなたの希望や適性に基づいて求人が紹介されます。

気になる求人があれば、アドバイザーのサポートのもとで応募手続きを行います。

このとき、履歴書や職務経歴書の添削、志望動機のブラッシュアップもしてもらえるため、未経験の方でも安心です。

応募後のやり取りはエージェントが代行してくれるため、日程調整や条件確認のストレスも軽減されます。

面接対策とフィードバック活用法

応募先企業での面接に向けて、事前に模擬面接や質疑応答の練習をしてもらえます。

• 自己紹介のポイント
• 志望動機の伝え方
• アルバイト経験をどうアピールするか

本番後には、企業側からのフィードバックが共有されることもあります。

改善点をアドバイザーと振り返りながら対策を練ることで、次回の面接成功率もアップします。

内定後フォローと入社前交渉

内定が出たらゴール、と思いがちですが、実はここからが重要なフェーズです。

入社日や勤務条件、給与などの交渉は、基本的にアドバイザーが代行してくれます。

また、退職交渉のアドバイスや不安な点へのフォローも行われるため、スムーズに新しい職場に移行できます。

エージェントは入社後の相談も受け付けてくれるので、「聞いていた内容と違う…」といったトラブルも防ぎやすくなります。

転職エージェント活用テクニック

複数エージェントを併用するコツ

転職成功のカギは、1社に絞らず複数のエージェントを併用することです。

• エージェントごとに保有する求人が異なる
• 担当者の相性を比較できる
• 視野が広がり、自分に合う選択肢が見えてくる

目安としては2〜3社に登録し、実際にやり取りをしてから「合う」と感じたエージェントをメインに使うのがベストです。

ただし、情報の整理が煩雑にならないよう、進捗は自分でしっかり管理しましょう。

キャリアアドバイザーとの良好な関係を築く方法

転職活動を円滑に進めるには、キャリアアドバイザーと信頼関係を築くことが重要です。

基本的な礼儀を守りつつ、以下のポイントを意識しましょう。

• 返信は早めに、丁寧に
• 希望条件や不安な点は正直に伝える
• 無理な要望より「協力してほしい」姿勢を見せる

相手も人間です。「この人のために力になりたい」と思ってもらえる関係性を目指しましょう。

担当者変更や辞退をスマートに伝えるポイント

担当者との相性が合わないと感じた場合は、遠慮せずに変更を申し出ることが大切です。

その際は、感情的にならず、あくまで建設的かつ丁寧に伝えるようにしましょう。

例：「他の視点からのアドバイスを受けてみたいので、担当を変更していただけますか？」

また、紹介された求人を辞退する際も、理由を簡潔に伝えれば問題ありません。

誠実な姿勢を保つことで、今後の支援にも悪影響を与えることはありません。

よくある質問Q&A

正社員経験ゼロでも利用できる？

はい、正社員経験がまったくない方でも利用できるエージェントは多数あります。

• ハタラクティブやUZUZは未経験者の就職支援に特化
• 就職カレッジでは社会人経験ゼロの方向け講座も実施

フリーター歴が長くても、アピールできる経験や強みは必ずあります。

エージェントはそれを引き出すプロなので、安心して相談してみましょう。

採用されやすい業界・職種は？

フリーターから正社員を目指す場合、次のような業界・職種は採用されやすい傾向があります。

• 営業職（人物重視、未経験OKが多い）
• 介護・福祉業界（人手不足のため積極採用）
• ITエンジニア（研修ありの求人も）
• 接客・販売職（コミュニケーション力が活かせる）

業界によっては、アルバイト経験も強い武器になります。

自分に合う業界が分からない場合は、アドバイザーと一緒に可能性を探っていきましょう。

エージェント利用は本当に無料？

はい、転職エージェントのサービスはすべて無料で利用できます。

費用は求人企業が支払う仕組みのため、求職者側に金銭的な負担は一切かかりません。

「無料だと手抜きされるのでは？」と不安になるかもしれませんが、企業から成果報酬を得る構造のため、サポートには本気で取り組んでくれます。

ただし、「情報商材」や「有料講座」を勧めてくる業者は正規の転職エージェントではないため注意が必要です。

ブラック企業を避けるためのチェック方法

エージェントを使う最大のメリットの一つが、ブラック企業を避けられる点です。

• エージェント側で企業の労働環境を事前チェックしている
• 過去の退職者情報や職場の雰囲気を共有してくれることも
• 残業時間や離職率、福利厚生などの詳細が事前に分かる

不安がある場合は「職場の雰囲気」や「過去の事例」について、面談時にしっかり質問してみましょう。

安心して働ける職場を選ぶためにも、遠慮せず確認することが大切です。

まとめ：転職エージェントを活用してフリーターから正社員へ踏み出そう

フリーターから正社員への一歩を踏み出すには、適切な情報と支援を受けることが重要です。

転職エージェントは、あなたの希望や強みに寄り添いながら、最適な求人を提案し、内定までの道のりを手厚くサポートしてくれます。

特にハタラクティブやUZUZ、就職カレッジのような若年層向けのサービスは、未経験からでも自信を持って就職活動に臨める環境が整っています。

「何から始めればいいかわからない」「正社員になれるか不安…」という方こそ、まずはエージェントに登録して相談してみてください。

あなたの未来は、行動一つで大きく変わります。転職エージェントを味方につけて、理想のキャリアを実現しましょう。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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