外国人向け転職サイトおすすめ13選！選び方・成功のコツも解説

「日本で働きたいけど、どの転職サイトを使えばいいかわからない…」

そんな悩みを抱えていませんか？外国人が日本で仕事を探すとき、言語の壁やビザの問題、希望の職種が見つからないといった不安はつきものです。

さらに「応募しても返事がこない」「サポートが不親切だった」など、サイト選びで失敗する方も少なくありません。

この記事では、外国人に特化したおすすめの転職サイトを比較しながら、あなたの目的に合った選び方や転職成功のコツをわかりやすく解説します。

• 日本語が不安でも使いやすいサイト
• ビザや書類手続きまでサポートしてくれる転職サービス
• 正社員やアルバイトなど雇用形態別の強いサイト
• IT・製造・サービス業など職種別の求人情報
• 応募〜内定までの流れや面接対策のポイント

「安心して日本で働きたい」と考えているあなたに向けて、役立つ情報をまとめていますので、ぜひ最後までご覧ください。

外国人向け転職サイトとは

日本で働く外国人向けに特化した求人プラットフォーム

外国人向け転職サイトとは、日本国内での就職を希望する外国籍の方に向けて作られた求人情報サイトです。

通常の転職サイトと異なり、言語・文化・ビザ制度といった外国人特有の課題に配慮された求人やサポートが提供されています。

例えば、日本語力がN3レベルでも応募可能な求人が多く、外国人採用に積極的な企業が集まっている点が大きな特徴です。

ビザ取得や書類準備に関するサポートも受けられるため、日本での就職に不安を感じる方にとって安心できるサービスといえるでしょう。

「言葉が通じるか」「就労ビザはどうするか」などの不安を抱えている方でも、こうした専門サイトを使えばスムーズに仕事探しを始められます。

一般的な転職サイト・エージェントとの違い

外国人向け転職サイトと一般的な転職サイトでは、対応する求人の内容やサポート体制に大きな違いがあります。

通常のサイトは日本人向けが前提のため、ビザや言語のサポートは十分とは言えません。しかし外国人向けサイトでは、そうした課題を前提に運営されているため、安心して使えるのが特徴です。

• 外国人歓迎の求人に絞られている
• 応募画面や企業情報が多言語で表示される
• 履歴書・職務経歴書の書き方、ビザ申請のサポートなども受けられる

「日本語が不安だからサポートが必要」という方でも、こうした専門サイトであれば安心して相談できます。

外国人向け転職サイトを利用するメリット

ビザ取得・書類作成などのサポートが充実

外国人向け転職サイトでは、ビザ申請に必要な情報提供や、内定後の在留資格手続きに関する支援を受けられるケースが多いです。

初めて日本で働く人にとって、これらのサポートは非常に心強く、安心して転職活動を進められます。

• 必要書類の案内・フォーマット提供
• ビザ申請に詳しいアドバイザーによるチェック
• 企業側との書類調整も代行サポートしてくれる

ビザ関連のトラブルによる内定キャンセルを防ぎやすくなるのも、大きなメリットの一つです。

多言語対応で求人検索がしやすい

多くの外国人向け転職サイトでは、英語・中国語・ベトナム語など複数言語での表示に対応しています。

求人情報や企業情報、応募の手順も母国語で確認できるため、日本語が不十分でも安心して仕事探しが可能です。

また、多言語を話すキャリアアドバイザーが常駐しているサイトでは、母国語での相談もできます。

「日本語が得意じゃなくて不安」という方も、スムーズに就職活動が進められます。

外国人歓迎・非公開求人へのアクセス

外国人向け転職サイトでは、一般の転職サイトには出回らない非公開求人も多く紹介されています。

これらは企業側が「外国人採用に前向きである」ことを前提にしており、選考もスムーズに進みやすいのが特長です。

• 外国人採用実績のある企業が多数
• 語学力や専門スキルに応じてマッチする求人を紹介
• キャリアアップを狙える優良求人も含まれる

「外国人を積極的に採用している会社で働きたい」という方には、理想的なマッチングの場といえるでしょう。

デメリットと注意点

求人の質やサポート体制にばらつきがある

外国人向け転職サイトの中には、求人の内容やサポートの質にばらつきがあるのも事実です。

すべての求人が高待遇・高品質というわけではなく、なかには低賃金・労働条件が厳しい案件も含まれています。

また、サポートスタッフの知識や対応もサイトによって差があるため、ミスマッチが起きる可能性もあります。

• 情報が古い・更新されていない求人がある
• 希望条件と違う案件を紹介されるケースもある
• ビザに関する専門知識が不十分なスタッフも存在

こうした点に注意しながら、サイトの信頼性や運営会社の実績を確認することが重要です。

「どのサイトも同じでしょ？」と思わず、比較・検討して選ぶ姿勢が大切です。

地方・専門職求人が少ない場合の対処法

外国人向け転職サイトの多くは、首都圏や都市部の求人に集中しています。

そのため、地方で働きたい方や、専門性の高い職種を希望する場合には、求人の選択肢が限られることがあります。

このような場合には、以下のような対処法が有効です。

• 地方自治体が運営する求人サイトや支援制度を活用する
• 専門職に強い業界別エージェントに併用登録する
• 在日外国人コミュニティのネットワークを通じて情報収集

複数の媒体を併用することで、希望に合った求人に出会える可能性が高まります。

「東京以外で働きたい」「技術職に就きたい」という方は、サイト選びに加えて情報収集力も問われるでしょう。

ブラック求人を避けるチェックポイント

求人情報の中には、残念ながら「劣悪な労働環境」で知られるブラック企業の案件が混ざっていることもあります。

特に外国人をターゲットに、言葉の壁を利用して不利な条件で採用する企業には注意が必要です。

• 「未経験OK・高収入」を過度に強調している
• 就業条件が曖昧なまま面接に進む
• 口コミや評判が極端に悪い、もしくは情報がほとんど無い

こうした求人を見抜くには、事前の情報収集と比較が欠かせません。

信頼できる転職サイトやエージェントを活用し、不安がある場合は応募前に必ず相談するようにしましょう。

外国人向け転職サイトの選び方

求人数・業種カバー率で比較する

転職サイトを選ぶうえで最も基本的な判断基準が「求人数」と「カバーしている業種の幅」です。

求人数が多いほど自分に合った職場を見つけやすくなりますし、幅広い業種に対応しているサイトなら未経験職やキャリアチェンジも目指しやすくなります。

• 自分が希望する職種や業界の掲載数をチェック
• 正社員、アルバイト、派遣など雇用形態のバランス
• 求人の更新頻度や掲載企業数

「求人が多すぎても選べない」と思う方もいるかもしれませんが、選択肢が少なすぎる方が後悔につながる可能性が高いです。

UIと対応言語の使いやすさ

どれだけ求人が豊富でも、検索画面や応募フォームが使いにくいと、転職活動そのものがストレスになってしまいます。

特に母国語以外での操作に不安がある方にとって、UI（ユーザーインターフェース）の使いやすさは重要な要素です。

サイトによっては日本語と英語のみの対応だったり、部分的に翻訳が不十分だったりするケースもあるため、事前に操作感を確認しておきましょう。

「スマホでも見やすいか」「希望条件を簡単に設定できるか」などの視点も重要です。

ビザ・書類サポート体制

ビザ関連の支援が充実しているかどうかは、外国人にとってサイト選びの大きな分かれ目です。

• 内定後にビザ手続きサポートをしてくれるか
• 在留資格に詳しいスタッフが対応してくれるか
• 書類テンプレートや翻訳支援などが用意されているか

サポートの有無で転職の難易度は大きく変わるため、事前に機能内容を比較しておくことをおすすめします。

「ビザ取得までしっかり面倒を見てくれるサイトか？」は、安心して内定を受けるための重要なポイントです。

口コミ・転職成功実績を確認する

サイト選びで迷ったときは、実際に利用した人の声を確認するのが一番です。

転職成功者の体験談やレビューは、求人の質やサポート体制のリアルな評価を知るヒントになります。

• SNSやGoogle口コミなどで利用者の声をチェック
• 公式サイトに掲載された「成功事例」も参考に
• 評判のよいエージェントが在籍しているかも確認

「サイトはよさそうだけど本当に使える？」と迷ったら、実際の評判を調べてみましょう。

おすすめ外国人向け転職サイト比較

NIPPON仕事.com

NIPPON仕事.comは、外国人を積極的に雇用している企業の求人を多数掲載している老舗の転職サイトです。

特に飲食、工場、介護、サービス業などの求人が多く、日本語レベルが高くない方でも応募できる案件が豊富です。

• 日本語レベル別に求人を絞り込める
• サイトがシンプルで使いやすい設計
• 外国人採用のノウハウが豊富なスタッフが対応

「まだ日本語に自信がないけれど働きたい」という方におすすめの一社です。

NINJA（Next in Japan）

NINJAは、キャリア志向の外国人向けに設計された転職サイトです。

IT・技術・営業など、正社員の求人が多く、ある程度のスキルや経験を持った外国籍人材を対象としています。

企業からのスカウト機能もあり、自分から応募しなくてもチャンスを得られる点が魅力です。

「キャリアアップを狙いたい」「日本で安定した正社員職を探している」という方に向いています。

Daijob.com

Daijob.comは、バイリンガル・多言語人材向けのハイクラス求人に特化した転職サイトです。

特に外資系企業やグローバル企業への転職を目指す方に人気があります。

• 英語や中国語など語学力を活かせる求人が豊富
• 年収500万円以上の案件も多数
• 管理職や専門職向けの求人が中心

語学力と経験を活かして高年収を狙いたい方に最適です。

YOLO JAPAN

YOLO JAPANは、アルバイトから正社員まで幅広い求人を取り扱うプラットフォームです。

在日外国人向けに生活情報や特典も提供しており、転職活動だけでなく、日本での生活そのものを支える仕組みがあります。

短期バイトや副業案件も多く、「すぐにお金を稼ぎたい」という方にも利用価値があります。

生活支援も重視するならチェックしておきたいサイトの一つです。

Work Japan

Work Japanは、スマホで簡単に仕事検索・応募ができる使いやすさが魅力のサイトです。

日本語に不安がある人でも視覚的に理解しやすいUI設計で、外国人ユーザーにとって非常に親しみやすい作りになっています。

• 面接予約や応募がアプリで完結
• 飲食・配送・軽作業などのアルバイトが中心
• 働く場所や時間で柔軟に検索可能

「アプリで気軽に仕事を探したい」「初めてのアルバイトを探している」人におすすめです。

GaijinPot Jobs

GaijinPot Jobsは、日本で働く外国人のための生活情報ポータル「GaijinPot」に併設された転職サイトです。

求人だけでなく、住まいや生活ガイド、学習コンテンツなども充実しており、日本での暮らし全体をサポートしてくれます。

英語ネイティブ向けの求人も多く、教育業界や観光業の案件も豊富です。

「生活と仕事、両方の情報をまとめて手に入れたい」という方に特に向いています。

外国人求人ネットACE

外国人求人ネットACEは、特に製造・物流系の求人に強みを持つ外国人専門の転職サイトです。

• 地方の求人や寮付き案件が豊富
• 工場や倉庫作業など、未経験OKの仕事も多い
• 応募から入社まで丁寧にフォローしてくれる

日本語に自信がなくても働きやすい職場を探すなら、選択肢の一つとして検討したいサイトです。

外国人求人ドットコム

外国人求人ドットコムは、在日外国人に対する就職支援に特化した求人サイトです。

正社員・契約社員・アルバイトなど幅広い求人を取り扱い、求人の多くは外国人採用の実績がある企業です。

ビザ更新が必要な方にも対応しており、在留資格の管理や相談にも応じてもらえるのが特徴です。

「ビザサポートあり」「外国人多数在籍」など条件を絞って検索できるのも便利なポイントです。

CareerCross

CareerCrossは、バイリンガル人材向けに特化した求人サイトで、英語を活かせるポジションが中心です。

特に外資系企業やグローバル展開する日系企業の求人が多く、英語スキルを持つ外国人にとって魅力的な転職先を探しやすいのが特徴です。

• 年収500万円以上の求人も多数掲載
• IT・マーケティング・管理職などの専門職に強い
• 英語のレジュメ提出が基本なので海外経験が活かせる

「英語を武器にキャリアアップしたい」「日英バイリンガルで仕事を探したい」という方には最適なサイトです。

Guidable Jobs

Guidable Jobsは、主にアルバイトやパートの求人を探している在日外国人向けに作られたサイトです。

日本語があまり話せない方でも応募しやすい仕事が多く、学生や短期滞在者にも人気があります。

サイト内には日本での生活に関する記事やガイドも多数掲載されており、働くだけでなく「暮らす」視点でも安心できます。

「日本語初級レベルでも働ける仕事が知りたい」という方におすすめです。

WeXpats Jobs

WeXpats Jobsは、日本語レベル別に求人を探せるのが最大の特長です。

• 日本語N1〜N5までのレベルに応じて検索が可能
• 外国籍のスタッフが活躍している職場が中心
• 多言語対応（英語・中国語・韓国語など）

職種もオフィスワークから飲食、軽作業まで幅広く対応しており、「今の日本語力で働ける仕事があるか知りたい」という方にとって便利なサイトです。

雇用形態別に強いサイト

正社員採用に強いサイト

日本で安定した生活を築きたい外国人にとって、正社員としての雇用は大きな魅力です。

その中でもDaijob.com、NINJA、CareerCrossは、正社員求人に強く、特に語学力や専門スキルを活かせる職種が豊富に掲載されています。

• 年収交渉可能な管理職・専門職案件が多い
• 在留資格「技術・人文知識・国際業務」に対応した職種中心
• 企業からスカウトが届くサービスを併用できる

「長く日本で働きたい」「安定したキャリアを築きたい」と考えている方は、正社員向けサイトを中心に活用しましょう。

アルバイト・パート求人に強いサイト

短期的に働きたい方や、日本語にまだ不安がある方にとって、アルバイトやパート求人の充実度は非常に重要です。

YOLO JAPANやGuidable Jobs、Work Japanといったサイトでは、飲食店・清掃・軽作業など、未経験者でも応募しやすい求人が豊富に揃っています。

「今すぐ働いて生活費を稼ぎたい」「まずは日本の職場に慣れたい」という方には、アルバイト中心のサイトが強い味方になります。

特定技能・技能実習向け求人に強いサイト

特定技能ビザや技能実習制度を利用した就労を希望する場合、対応している転職サイトは限られます。

• 外国人求人ネットACEでは、技能実習生向けの案件が多数
• WeXpats Jobsでも、特定技能分野（介護・外食・農業など）の求人を扱っている
• ビザ更新や在留資格変更のサポートも受けられる

制度ごとに対応の可否が分かれるため、希望する働き方に合ったサービスを見極めて選ぶことが大切です。

職種・業界別おすすめサイト

IT・エンジニア求人に強いサイト

日本のIT業界は慢性的な人手不足に悩んでおり、外国人エンジニアの需要が高まっています。

特にDaijob.comやCareerCrossでは、ITエンジニアやWeb開発者向けの高年収・ハイキャリア求人が多く掲載されています。

• 開発言語やプラットフォーム別に求人検索可能
• 在宅勤務・フルリモート可能な案件も増加中
• 英語スキル＋技術力でキャリアアップが狙える

「技術職で日本に貢献したい」「スキルを活かして収入を上げたい」方にぴったりの分野です。

製造・工場求人に強いサイト

製造業は技能実習や特定技能での就労先として代表的な業種です。

外国人求人ネットACEやWeXpats Jobsでは、工場勤務やライン作業、検査・組立などの求人が豊富に掲載されています。

寮付き・未経験歓迎の案件が多く、地方で働きながら生活費を抑えたい方にも向いています。

「日本で安定して働きたい」「手に職をつけたい」と考える方には現実的な選択肢となるでしょう。

ホテル・観光・サービス求人に強いサイト

インバウンド需要の回復により、ホテルや観光、サービス業での外国人採用が再び活発になっています。

• YOLO JAPANやGaijinPot Jobsでは、観光地勤務の案件が充実
• 英語や母国語を活かして接客・案内ができる仕事が中心
• 語学力やホスピタリティ経験が評価される傾向あり

「日本の観光地で働いてみたい」「人と接するのが好き」という方におすすめの業界です。

通訳・販売・営業求人に強いサイト

語学力を活かせる職種として、通訳・販売・営業などのポジションも人気です。

特にNINJAやDaijob.comでは、外国語スキルを活かして活躍できる営業職やグローバル案件の通訳職が多く掲載されています。

語学＋コミュニケーション力に自信がある方は、日本企業の海外展開を支える存在として期待される場面も多いでしょう。

外国人転職サイト活用の流れ

会員登録とプロフィール作成

転職サイトを使い始める際は、まず会員登録を行い、自分のプロフィールを入力します。

このステップでは、氏名・国籍・言語スキル・希望職種・就労ビザの有無などを登録するのが一般的です。

• 名前やメールアドレスなど基本情報を入力
• 日本語・英語などの語学レベルを設定
• 希望職種や勤務地、給与条件を明記

プロフィールを充実させることで、企業側からのスカウトや面談オファーを受けやすくなります。

「まだ職歴が少ないけど応募できる？」という場合でも、スキルや希望を丁寧に記載すればチャンスは広がります。

求人検索・スカウト活用

プロフィール作成後は、希望条件に合った求人を探し始めましょう。

キーワード検索、業種別・雇用形態別検索など、サイトごとに使いやすいフィルター機能が用意されています。

また、最近ではスカウト型のサービスも多く、登録情報を見た企業から直接オファーが届くこともあります。

「自分にどんな仕事が合っているか分からない」という方も、スカウト機能を使えば新しい可能性に出会えるかもしれません。

応募書類の準備（履歴書／職務経歴書）

応募時には履歴書や職務経歴書などの書類を提出する必要があります。

• 履歴書：基本情報や学歴・職歴を簡潔に記載
• 職務経歴書：これまでの業務内容や成果を具体的に記載
• 日本語と英語、両方のパターンを用意しておくと便利

転職サイトによっては、テンプレートの提供や作成サポートを受けられることもあるため、活用してミスなく仕上げましょう。

「日本式の履歴書って難しそう…」という方は、事前に例文を参考にしながら準備すると安心です。

面接対策と内定後のビザ手続き

応募が通過したら、いよいよ面接です。オンライン面接が主流となっており、日本にいなくても対応できる企業も増えています。

面接では、日本で働きたい理由や自己PR、日本語スキルについて聞かれることが多いため、事前に練習しておくと安心です。

内定後は企業から「ビザ申請に必要な書類」が届き、それを基に出入国在留管理局での手続きを行います。

サイトによってはこのビザ手続きもサポートしてくれるので、不安な方はサポート付きのサービスを選ぶとよいでしょう。

転職成功のコツ

日本語レベル別のアピール方法

日本で働く際には、日本語スキルが重要な要素になりますが、全ての仕事でN1レベルが求められるわけではありません。

自分の日本語力を正確に把握し、それに合った職種や企業を選ぶことが転職成功のカギです。

• N1〜N2：接客や営業などの日本語使用頻度が高い職種もOK
• N3：製造業や外国人向けサポート業務などが狙い目
• N4以下：清掃・軽作業・調理補助など非対面の仕事中心

面接では「日本語を勉強し続けたい意欲」も評価されるため、前向きな姿勢を見せることが大切です。

自己PR・志望動機の作り方

日本の企業は「なぜその会社を選んだか」「どのように貢献できるか」といった志望動機や自己PRを重視します。

単にスキルを並べるだけでなく、「その企業だからこそ働きたい」という思いを言葉にすることが求められます。

自己PRでは、自分の強みや過去の経験を交え、「どんな価値を提供できるか」を具体的に伝えましょう。

志望動機では、企業のビジョンや事業内容に触れ、「共感した理由」を説明するのが効果的です。

「履歴書は書いたけど、面接で何を話せばいいか分からない…」という方は、友人と模擬面接をするのもおすすめです。

日本のビジネスマナーを理解する

日本企業で働くには、基本的なビジネスマナーを理解しておくことも重要です。

• 時間厳守：数分前行動が基本
• 敬語の使い方：完璧でなくても、丁寧な言葉遣いを意識
• 報告・連絡・相談（ホウレンソウ）を重視

文化の違いを乗り越えるには、「学ぶ姿勢」が何より評価されます。

分からないことがあっても、正直に聞き、改善しようとする姿勢を持つことで、職場での信頼も高まります。

よくある質問（FAQ）

ビザがまだない場合でも登録できる？

多くの外国人向け転職サイトでは、まだビザを取得していない方でも会員登録が可能です。

ただし、実際に就業する際には適切な在留資格が必要となるため、応募前に「企業がビザサポートを提供しているか」を確認することが大切です。

一部のサイトでは、内定後にビザ取得までサポートしてくれるケースもあります。

「ビザがない＝働けない」と諦めず、まずは相談してみることが成功への第一歩です。

日本語N3レベルで応募できる求人はある？

はい、N3レベルで応募できる求人は多く存在します。

• 工場や物流、清掃などの業種ではN3以下でも採用されやすい
• 外国人スタッフが多く働く職場では、日本語レベルへの理解がある
• 簡単な会話ができればOKという職場も多い

ただし、接客や顧客対応が必要な仕事ではN2以上を求められるケースもあるため、自分の語学力と相談しながら求人を選びましょう。

「N1じゃないと無理？」と不安な方も、焦らず自分の強みを活かせる職場を見つけましょう。

サイトの利用料金はかかる？

基本的に、外国人向け転職サイトの利用はすべて無料です。

求職者は登録、求人閲覧、応募、サポートまですべて無料で利用できる仕組みが整っています。

費用は企業側が支払うため、ユーザーが課金されることはありません。

「登録したらお金を取られるのでは？」と不安に思っていた方も、安心して利用できます。

まとめ：外国人が安心して働ける転職サイトを見つけよう

日本で働きたい外国人にとって、転職サイトの選び方は成功の鍵を握ります。

特化型の転職サイトを活用することで、言語・ビザ・サポートなど、外国人ならではの課題を解決しながら、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

この記事で解説したポイントは以下の通りです。

• 外国人向け転職サイトはビザ・書類・言語サポートが充実
• 日本語N3レベルでも応募可能な求人が多数
• 非公開求人やスカウト機能など、独自の強みがある
• サイト選びでは求人数・UI・口コミを比較するのが重要
• 正社員・アルバイト・技能実習など雇用形態ごとに強みが違う

情報収集と準備をしっかり行い、自分に合った転職サイトを使いこなせば、日本での就職は決して夢ではありません。

まずは気になるサイトに登録して、第一歩を踏み出してみましょう。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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