2025.06.08

未経験からエンジニアへ！転職サイト活用のコツと成功のポイント5選

yoshiharu

「エンジニアに興味はあるけれど、未経験だとやっぱり難しいのかな……」と感じていませんか？

実は、今では未経験からでもエンジニアを目指せる環境が整っており、転職サイトを上手に活用すれば、スキルゼロからでも一歩を踏み出すことが可能です。

この記事では、そんな未経験者のために「転職サイトの選び方」や「活用のポイント」をわかりやすく解説しています。

以下のような悩みや疑問をお持ちの方におすすめの内容です。

どの転職サイトを使えば未経験でも安心？
エージェントのサポートって本当に必要？
文系や異業種からでも通用するの？
ポートフォリオや学習ってどの程度準備すべき？
年齢や住んでいる地域によって不利になる？

自分に合った方法を見つけて、一歩踏み出す準備をはじめましょう。

Contents

未経験エンジニアが転職サイトを使うべき理由
未経験エンジニアに強い転職サイトおすすめランキング
タイプ別おすすめ転職サービス
属性・キャリア別おすすめサイトの選び方
転職サイトを最大限に活用するコツ
未経験エンジニア転職を成功させるロードマップ
よくある質問
まとめ：未経験でも正しい転職サイト活用でエンジニア転職は実現できる

未経験エンジニアが転職サイトを使うべき理由

未経験OK求人に効率的にアクセスできる

未経験からエンジニアを目指すなら、まず「未経験歓迎」の求人情報に出会えるかがカギです。

求人の取捨選択がしやすく、フィルター機能により未経験可の案件だけを抽出できます。
手作業で探すより、遥かに短時間でマッチする求人を見つけられます。
レジュメを登録すれば、企業側からオファーが届くことも珍しくありません。

特にIT業界は人手不足であり、企業側もポテンシャル採用を重視しているため、未経験OK求人は豊富です。「未経験でもOK」と明示された求人を狙えば、心理的なハードルもぐっと下がりますよ。

キャリアアドバイザーから無料でサポートを受けられる

多くの転職サイトでは、無料でキャリアアドバイザーの支援を受けることができます。

彼らは業界の動向や求人票の裏側を熟知しており、履歴書の添削から面接対策、企業との交渉までトータルでフォローしてくれます。

「自分の強みがわからない」「何から準備すれば良いの？」という不安も、プロのサポートがあることで解消されます。

未経験者にとって、情報格差を埋める存在としてキャリアアドバイザーは非常に頼りになります。

「無料でここまでしてくれるの？」と思うかもしれませんが、転職サイト側は企業から報酬を得ているため、求職者には一切料金がかかりません。

非公開求人を含む幅広い選択肢が得られる

転職サイトには、Web上には掲載されない「非公開求人」も多数存在します。

応募者が限られるため、内定率も高くなりやすいです。
非公開求人には年収や待遇が良いポジションが含まれることも多く、好条件での転職が期待できます。
育成前提のポテンシャル採用案件も多く、キャリアチェンジにも有利です。

未経験者こそ、こうした非公開求人にアクセスできる転職サイトを活用するべきです。「公開求人だけで探す」のは、あくまで一部しか見えていない状態なのです。

非公開案件はエージェントとの面談後に紹介されるケースがほとんどなので、積極的に面談を申し込みましょう。

未経験エンジニアに強い転職サイトおすすめランキング

総合満足度が高い転職サイト

まず注目すべきは、利用者の総合満足度が高い転職サイトです。

「求人数だけ多くても希望に合わなかった」「アドバイザーが合わなかった」といった声を防ぐには、全体のバランスがとれたサイトを選ぶことが重要です。

レバテックキャリア：未経験向けの求人も掲載されており、IT特化のアドバイザーが親身に対応
マイナビエージェントIT：大手ならではの信頼感と安定した求人紹介力
ワークポート：業界未経験者への転職支援実績が豊富

どのサイトも登録無料で、エージェントとの面談もオンライン対応可能。地方在住でも活用しやすいのが魅力です。

学習支援が充実している転職サイト

未経験エンジニアの転職では「スキル習得と転職活動を並行したい」という声が多く聞かれます。

そんなときは、学習支援が充実した転職サイトやサービスを活用するとスムーズです。

GEEK JOB：無料のプログラミング学習＋転職支援がセット
テックキャンプ：有料ながら短期集中型で即戦力スキルを習得可能
DMM WEBCAMP：転職成功保証付きのスクール型転職サービス

「まずは手に職をつけてから転職したい」という人に最適です。特に20代のうちにスタートすれば、未経験からでも十分にキャリア構築が可能です。

求人の質が高い転職サイト

「数より質」を重視したい人には、求人の選定基準が厳しく、信頼性の高い企業が多く掲載されているサイトが向いています。

単に掲載数が多いだけでなく、掲載企業のフォロー体制や職場環境まで見極めたうえで紹介してくれる点がポイントです。

Green：ITベンチャーから上場企業まで多彩な求人が揃う
Forkwell：エンジニア専用でスキルベースのマッチングが特徴
エンジニアファクトリー：スキルシートやキャリアの棚卸しも丁寧に対応

信頼できる企業と出会いたい方は、こうしたサイトをチェックしておくと安心です。

タイプ別おすすめ転職サービス

エージェント型サービス

転職エージェントは「手厚いサポートを受けながら確実に進めたい」人に向いています。

特に未経験エンジニアの場合、応募書類や面接の準備に不安がつきものです。エージェント型なら、その悩みをプロの視点で解消してくれます。

レバテックキャリア：IT・Web業界専門。職種理解が深く、ポートフォリオの添削も可能。
マイナビIT AGENT：未経験者にも優しく、面接練習や書類添削が充実。
ワークポート：求人紹介数が多く、スピーディな対応が魅力。

「自分に合った求人を提案してほしい」「書類通過率を高めたい」と考えているなら、迷わずエージェント型を利用しましょう。

求人検索型サイト

求人検索型サイトは「自分のペースで探したい」「複数の選択肢から比較検討したい」という方におすすめです。

気になるキーワードや勤務地、雇用形態などで自由に検索できるため、情報収集にも最適です。

一方でサポートは基本的にないため、自己管理力が求められますが、その分自由度は高いのが特徴です。

スクール一体型サービス

スキルを学びながら就職までサポートしてほしいなら、スクール一体型サービスが最適です。

GEEK JOB：完全無料で学習と就職支援が受けられる。
DMM WEBCAMP：短期集中＋転職保証で安心感が強い。
テックキャンプ：高い学習効果と充実のキャリアサポートを兼ね備える。

「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい」「就職できるスキルを身につけたい」という方は、これらのサービスを活用することで、学びと転職の両立が実現できます。

属性・キャリア別おすすめサイトの選び方

20代・第二新卒向け

20代や第二新卒は、ポテンシャルを評価されやすく、未経験からでも積極的に採用される傾向にあります。

マイナビジョブ20’s：20代に特化した支援体制。未経験向け求人が多い。
ハタラクティブ：既卒・フリーターの就職支援に強く、内定率が高い。
レバテックルーキー：新卒・第二新卒向けIT求人に特化。

若さは最大の武器です。実務経験がなくても、将来性を評価されやすいため、行動を起こすなら早いほど有利です。

30代ミドル層向け

30代になると、未経験職への転職に対して企業側も「即戦力」「柔軟性」など複合的な期待を持ちます。

そのため、自分の社会人経験をどう活かすかがカギとなります。

IT業界では30代未経験の需要も高く、特にインフラエンジニアやテストエンジニアなどからのキャリアスタートが現実的です。

40代以上シニア層向け

40代以降の未経験転職は狭き門といわれがちですが、チャンスはゼロではありません。

テックジム：定額制の学習＋就職支援で年齢制限に縛られずスタート可能。
クラウドワークス・ランサーズ：副業・業務委託から実績を積んで正社員化を目指す流れも有効。

「どうせ無理」と決めつけず、実務経験の一歩目を自力で作る姿勢が成功を分けます。

地方在住・リモート希望者向け

ITエンジニアは都市部に求人が集中しがちですが、近年はリモートワーク可能な案件も急増中です。

RemoteWorks：フルリモートに特化した求人が多い。
Green：勤務地の詳細条件検索や、テレワーク可のフィルタが使いやすい。
Indeed・求人ボックス：地方のハローワーク求人もカバー可能。

地方でもエンジニアキャリアを実現したい方は、リモート対応可の企業を狙うことで、住まいに縛られない働き方ができます。

転職サイトを最大限に活用するコツ

プロフィール登録とキーワード設定のコツ

転職サイトに登録する際のプロフィールや職務経歴書は、求人とのマッチングに大きく影響します。

特に未経験からの転職では、学習履歴や自己学習中のスキルを明確に記載することがポイントです。

使用中のプログラミング言語（例：HTML、JavaScript、Pythonなど）を具体的に
学習中の教材や学習時間も記載すると熱意が伝わりやすい
志望動機やキャリア目標を端的にまとめる

また、検索機能を活用する際のキーワード設定も重要です。「未経験」「研修あり」「ポテンシャル採用」などのワードを活用すると、該当求人に効率的に出会えます。

エージェントとの面談で差をつける質問

エージェントとの初回面談は、情報収集の絶好の機会です。

ただ話を聞くだけではなく、以下のような質問を積極的に投げかけることで、より有益な情報を得られます。

「未経験者を採用した企業で、定着している人の共通点は何ですか？」
「書類通過率が高い企業にはどんな特徴がありますか？」
「転職成功までの平均期間やステップを教えてください」

エージェントの知見を引き出すことで、他の求職者と差をつける準備ができます。

ポートフォリオとスキル証明の準備

未経験とはいえ、何らかのアウトプットを提示できれば大きなアピールになります。

特にWeb系・フロントエンド職種では、自作のポートフォリオサイトを作成することでスキルを可視化できます。

GitHubでのコード公開、NotionやGoogleスライドでの学習記録なども有効です。

「実務経験はないが、これだけのことができる」と証明できる資料を用意しておくと、面接でも強みとして語れます。

複数サイトを併用する際の注意点

転職活動では複数のサイトやエージェントを併用するのが一般的ですが、情報の整理が鍵を握ります。

応募・選考状況をスプレッドシート等で一元管理
同じ求人に複数エージェントから応募しないよう注意
エージェントには他社利用中であることを率直に伝える

併用することで選択肢が広がる反面、自己管理ができていないと機会損失やミスマッチにつながるため、慎重な対応が求められます。

未経験エンジニア転職を成功させるロードマップ

学習計画と使用すべき教材

未経験からエンジニア転職を目指すには、まず土台となるスキルを身につける必要があります。

いきなり高度な技術に挑むのではなく、まずはHTML/CSSやJavaScriptなど、Webの基本構造から着実に学びましょう。

Progate：初心者向けの体系的なオンライン教材
ドットインストール：短時間でポイントを押さえられる動画形式
Udemy：体系化された講座が多く、セール時はコスパ◎

無理なく毎日30分でも学習を積み重ねることで、数か月後には基礎が固まり、転職活動時の大きな武器になります。

実務経験を積むための方法

「実務経験なし」がネックになる場面は少なくありません。

そこで、以下のような方法で小さな実績を作ることが効果的です。

クラウドソーシング（クラウドワークス・ランサーズ）で簡単な案件を請け負う
模擬案件として知人のホームページを作成する
オリジナルのポートフォリオを定期更新してスキルアピール

「仕事として取り組んだ経験」は、採用側にとって安心材料になります。報酬よりも経験重視で取り組む姿勢が大切です。

面接対策と自己PRの強化

エンジニア未経験者の面接では、「なぜエンジニアになりたいのか」「どう成長したいのか」といった志向性が問われます。

自己PRを作る際は、以下のポイントを押さえると伝わりやすくなります。

未経験でも学習を継続していることを事例付きで説明
前職で培ったビジネススキル（例：問題解決力、顧客対応）をどう活かせるかを具体化
将来のキャリアビジョン（フロント→バックエンドなど）を明確に

「経験がないから自信がない」ではなく、「経験がないからこそ成長の伸びしろがある」と前向きに語る姿勢が、採用担当者の印象を大きく左右します。

よくある質問

経験ゼロでも内定できる？

はい、経験がゼロでも内定を得ることは十分に可能です。

実際、ポテンシャルを重視して未経験者を積極採用している企業は数多く存在します。

重要なのは「学習意欲」と「継続力」、そして「自分で考えて行動できる姿勢」です。

特に20代はポテンシャル採用の対象となりやすく、30代以降でも実績づくりやポートフォリオ次第で十分にチャンスがあります。

「実務経験がない」ことよりも「これから何ができるか」を語れるかどうかが、内定のカギを握ります。

文系出身でもエンジニアになれる？

文系出身のエンジニアは実際に多く活躍している
プログラミングやITスキルは学歴や専攻よりも実力と継続力が重視される
ロジカルな考え方や言語理解力など、文系の強みも技術職に活かせる

文系出身だからといって不利になることはなく、むしろ「コミュニケーションが得意」「文章力がある」といった特徴はチーム開発でも重宝されます。

転職サイトと求人サイトの違いは？

転職サイトと求人サイトは似ているようで異なる特徴を持っています。

一般的に「転職サイト」はエージェントのサポート付き、「求人サイト」は自己応募型です。

サポートを重視するなら転職サイト、自由に探したいなら求人サイトを選ぶとよいでしょう。

また、両方を併用して進めることで、自分に合ったスタイルが見えてきます。

登録後にやるべきことは？

まずはプロフィールや職務経歴を充実させる
ポートフォリオや学習記録を登録する
担当エージェントとの面談を設定する
毎日1～2件、気になる求人に応募してみる

登録しただけでは転職活動は始まりません。サイトを“使いこなす”姿勢が成果につながります。

まとめ：未経験でも正しい転職サイト活用でエンジニア転職は実現できる

未経験からでも、転職サイトを正しく活用すればエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることは十分可能です。

その理由は、転職サイトには未経験者を対象とした求人や手厚いサポート体制が整っており、自学自習や実績づくりと併用することで確実に成長できる仕組みがあるからです。

未経験歓迎の求人に効率的にアクセスできる
キャリアアドバイザーによる無料支援で選考対策も万全
非公開求人やリモート案件も多く、選択肢が広がる
学習＋転職支援がセットのスクール型サービスも選べる
年齢・地域別に適したサービスを選ぶことで成功率が高まる

つまり、「スキルがないから無理」「文系だから不安」といった固定観念を捨て、まずは動き出すことが成功の第一歩です。

未経験だからこそ、転職サイトの力を最大限に活用して、未来のキャリアを切り拓きましょう。

#エンジニア #未経験 #転職サイト

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