未経験からエンジニアに転職する7つのステップと成功の秘訣

「未経験からエンジニアに転職できるのだろうか…」と悩んでいませんか？

異業種からのキャリアチェンジ、文系出身、30代・40代など、さまざまな不安を抱えて転職を検討している方も多いはずです。

特にIT業界は専門性が高く、スキルや経験が求められるイメージがあるため、最初の一歩を踏み出しにくいと感じるのも無理はありません。

この記事では、そんな未経験者がエンジニアに転職するための具体的なステップや、知っておくべき現実、準備すべきことなどを網羅的に解説しています。

• エンジニア転職のメリット・デメリット
• 未経験から採用されやすい理由と職種の選び方
• 学習ロードマップやスキル習得法
• ポートフォリオや履歴書の書き方
• エージェントやスクールの活用方法

「やっぱり無理かも…」とあきらめる前に、この記事で必要な情報と戦略を整理し、自分に合ったキャリアの第一歩を踏み出してみましょう。

エンジニアに転職するメリットとデメリットを徹底比較

エンジニアになるメリット

エンジニアに転職する最大の魅力は、将来性の高いスキルを身につけ、安定した収入と働き方を手に入れられる点です。

• IT業界は慢性的な人材不足が続いており、求人も豊富なため安定して働けます。
• 在宅勤務やフレックスタイムなど柔軟な働き方を導入している企業が多く、ワークライフバランスがとりやすいのも利点です。
• 実力が収入に直結しやすく、スキル次第で年収アップも狙えます。
• 副業やフリーランス、起業など、キャリアパスの選択肢が広いことも大きな魅力です。

未経験からでも努力を積み重ねれば、活躍できる可能性が高い職種といえるでしょう。

エンジニアになるデメリット｜「やめとけ」といわれる理由とは？

一方で、エンジニア職には厳しい現実も存在します。「やめとけ」と言われる背景には、以下のような要因があります。

• プログラミングやITの基礎を身につけるまでに時間と労力がかかるため、学習コストが高めです。
• 納期や障害対応などのプレッシャーもあり、時には長時間労働が発生することもあります。
• 技術の進化が速く、常に最新の情報をキャッチアップし続ける姿勢が求められます。

「思っていたのと違った」と後悔しないためにも、事前にリアルな情報を集めておくことが大切です。

エンジニアに向いている人・向いていない人

エンジニアに向いている人の特徴として、論理的思考ができる、コツコツ学ぶことが苦にならない、そして新しい技術に興味が持てることが挙げられます。

逆に、長時間のPC作業が苦手だったり、変化を好まない人にとっては向いていない可能性があります。

ただし、最も重要なのは「続ける力」です。最初からスムーズにいかなくても、試行錯誤しながら学んでいける人なら、きっと道は開けていくでしょう。

未経験からエンジニアになることは可能？転職市場の現状と需要動向

未経験でも採用されやすい背景と理由

近年、未経験からエンジニアへの転職が現実的な選択肢として注目されています。その理由はIT業界の慢性的な人材不足にあります。

経済産業省の試算によれば、2030年には最大で約80万人のIT人材が不足すると言われており、多くの企業が若手や未経験者の採用を積極的に進めています。

特に、自社で育成環境を整えている企業や、教育プログラムを持つベンチャー企業では、ポテンシャル重視の採用が行われています。

「実務経験がなくてもOK」という求人も増えており、やる気と学習意欲をアピールできれば、十分チャンスがあるのです。

職種別の求人数と採用傾向

エンジニアといっても職種は多岐にわたり、それぞれに求人数や難易度が異なります。

• システムエンジニア（SE）：開発現場の中心となる職種。未経験OKの求人も多く、企業によっては研修制度も充実しています。
• インフラエンジニア：ネットワークやサーバーの構築・保守を担う職種で、文系出身者でも学びやすいと評判です。
• Webエンジニア：Webサイトやサービスの開発に携わる職種で、スタートアップを中心に求人が増加傾向にあります。
• テストエンジニア／QAエンジニア：品質管理を行う職種で、開発スキルが浅くても入りやすい点が魅力です。

未経験者が入りやすい職種からスタートし、徐々にキャリアアップしていくのもひとつの戦略です。

未経験でも転職しやすいITエンジニア職種

実際に未経験から目指しやすいエンジニア職には、以下のようなものがあります。

• サポートエンジニア：システムやソフトの操作方法に関する問い合わせ対応などを行いながら、ITリテラシーを高められます。
• テストエンジニア：プログラムを実行して不具合を見つける業務が中心で、開発の基礎を学ぶステップとして人気です。
• プログラミングスクールの受講後に就職支援を受けてWeb系企業へ：実務経験はなくとも、ポートフォリオと学習履歴を武器に就職できます。

どの職種でも「実務経験ゼロ＝不利」とは限らず、成長意欲と自己学習の実績を示すことが重要です。

未経験からエンジニアになる方法をステップ別に解説

必要なスキルと知識を整理しよう

未経験からエンジニアを目指す際は、まず必要なスキルと知識を把握することがスタートラインです。

一般的に求められるスキルは以下の通りです。

• プログラミング基礎（HTML/CSS、JavaScript、Pythonなど）
• コンピュータの基本知識（OS、ネットワーク、データベースの基礎）
• Gitなどのバージョン管理ツールの使用方法
• 簡単なアルゴリズムやコードの読み書き力

初学者向けの学習コンテンツや書籍、動画講座を活用すれば、これらの基礎は独学でも習得可能です。

学習ロードマップとおすすめ勉強方法

最初は全体像が見えにくいため、学習ロードマップに沿って段階的に進めるのが効果的です。

• ステップ1：Progateやドットインストールで基本文法を習得
• ステップ2：簡単なWebアプリ（ToDoリストなど）を作ってみる
• ステップ3：チュートリアルを真似してコードの構造を理解
• ステップ4：GitHubにコードを公開してレビューや添削をもらう

独学が難しい場合は、プログラミングスクールを活用するのもひとつの手段です。

ポートフォリオ作成のポイントと事例

未経験者が実力をアピールするために重要なのがポートフォリオの存在です。

転職活動で「実務経験がない」ことを補う役割を果たします。

• オリジナルサービス（例：タスク管理アプリ、ブログCMSなど）を作成
• 利用技術や機能、制作意図をREADMEに明記
• レスポンシブ対応や見やすいUIも評価対象になる

公開する際はGitHubや自分のWebサイトに載せ、URLを履歴書に記載すると効果的です。

資格取得は必要？活用すべき資格一覧

エンジニア職は資格よりも実務スキルが重視される傾向にありますが、未経験者にとっては知識の裏付けとして一定の価値があります。

おすすめの資格は以下の通りです。

• 基本情報技術者試験：ITの基礎が幅広く学べ、転職活動での評価も高い
• ITパスポート：社会人の教養レベルで、まず最初に目指しやすい
• Java Bronze：特定言語の基礎知識を証明できる

ただし資格取得がゴールではなく、学んだ内容を実践に活かせるかが重要です。勉強とアウトプットをセットで進めましょう。

未経験からのエンジニア転職活動を成功させるスケジュールと準備

転職活動のスケジュールと計画の立て方

未経験からのエンジニア転職は、しっかりとしたスケジュール管理が成功の鍵となります。特に学習と並行して転職活動を進める場合は、効率的な時間配分が求められます。

まずは「3ヶ月〜6ヶ月以内に内定獲得」というゴールを設定し、逆算して行動計画を立てましょう。

• 1ヶ月目：スキル学習の開始、ポートフォリオ構想
• 2〜3ヶ月目：ポートフォリオ制作とGitHub運用
• 4ヶ月目：職務経歴書・履歴書作成、エージェント登録
• 5〜6ヶ月目：企業選定・応募、面接対策

「学習が進まない…」と感じたときは、期限を区切ることでモチベーションを維持しやすくなります。

求人の探し方と企業研究のコツ

求人を探す際は、「未経験歓迎」「研修あり」などのキーワードで検索し、教育体制が整っている企業を優先的に検討しましょう。

また企業研究では、以下のような観点をチェックするとミスマッチを防げます。

• どのような技術スタックを使っているか
• エンジニアの比率や育成方針
• 開発フローやコードレビュー体制の有無

公式サイトやWantedly、社員インタビュー記事を通じて、自分の価値観と合致する会社を見つけることが大切です。

職務経歴書・履歴書の書き方

未経験の場合でも、前職の経験をどうエンジニアに活かせるかを明確にアピールすることがポイントです。

たとえば、営業職であれば「クライアントとの調整力」、事務職であれば「業務の正確性・効率化」などはIT現場でも活かされるスキルです。

ポートフォリオについては「開発期間」「使用技術」「工夫点」などを記載し、GitHubのURLも必ず添えましょう。

面接でよく聞かれる質問と回答例

未経験からエンジニアを目指す場合、面接では「なぜエンジニアになりたいのか？」という志望動機が重視されます。

• 「どのように学習してきましたか？」
• 「どんな技術に興味がありますか？」
• 「これまでに作ったものは？」

これらに対しては、実体験に基づいた回答を用意しておくと説得力が増します。「勉強中でも行動している」という姿勢が伝われば、評価されやすくなります。

エンジニア転職を成功させるサービス活用術

エンジニア転職に強い転職エージェント比較

未経験からエンジニアを目指す場合、転職エージェントの活用は大きな武器になります。

特にIT専門のエージェントは、企業とのマッチングに加え、ポートフォリオの添削や面接対策などもサポートしてくれます。

• レバテックキャリア：IT業界専門で、企業との強いパイプがある
• ワークポート：未経験案件が豊富で、職種別に専門アドバイザーが対応
• マイナビIT AGENT：大手ならではの安心感と求人数の多さが魅力

担当者との相性もあるため、複数登録して比較検討するのが理想です。

スカウトサービス・求人サイトの使い分け

エンジニア転職では、求人サイトやスカウトサービスを併用することで選択肢が広がります。

スカウトサービスでは、プロフィールやポートフォリオを充実させることで企業からオファーが届き、自信にもつながります。

• Wantedly：カルチャーマッチを重視する企業が多く、未経験OK案件もあり
• Green：スタートアップやWeb系企業の求人が多い
• ミイダス：経歴入力により適性や年収の目安を知れる

自分から応募する求人サイトと、企業側から提案がくるスカウト型を組み合わせることで、効率的に進められます。

未経験エンジニア向けプログラミングスクール活用法

独学でつまずいてしまった場合や、短期間で結果を出したい場合は、プログラミングスクールの利用も検討してみましょう。

スクールではカリキュラムに沿って効率よく学べるだけでなく、就職支援付きのコースもあります。

• テックキャンプ：未経験から転職までを網羅したカリキュラムが特徴
• DMM WEBCAMP：転職保証付きコースが人気
• ポテパンキャンプ：実践に近い開発課題で力をつけられる

費用はかかりますが、リターンを見越して「自己投資」として選択する価値は十分にあります。

未経験からのエンジニア転職で企業を選ぶポイント

自社開発か受託開発かを見極める

エンジニアとしての働き方は、「自社開発」「受託開発」「SES（客先常駐）」の3パターンに大別されます。

自社開発は自社サービスを自らの裁量で育てていけるため、技術志向の高い人に人気があります。一方、受託開発は複数の案件を経験できるため、短期間で幅広いスキルが身につきやすい特徴があります。

いずれも一長一短なので、自分のキャリアビジョンに合った働き方を選びましょう。

研修制度・育成文化を確認する

未経験者にとって、研修制度や育成への取り組みは企業選びで最も重要なポイントです。

• OJTだけでなく、社内講座や勉強会があるか
• チーム内でのコードレビュー文化があるか
• メンターや相談できる先輩が近くにいるか

こうした体制が整っている企業であれば、安心して成長していけます。「育てる文化があるか」は面接時にぜひ質問してみてください。

勤務環境と成長機会を見極める

働きやすさと成長の両立は、長期的にキャリアを続ける上で不可欠です。

例えば、フレックスタイム制やリモート勤務の有無は、自分のライフスタイルに合うかどうかに直結します。また、定期的な1on1や評価制度、資格取得補助などの制度があると、成長意欲を後押ししてくれるでしょう。

企業の口コミサイトや社員インタビューを活用して、内部の実情を把握しておくことが大切です。

未経験からのエンジニア転職でよくある疑問を解消

年収はどのくらい？将来の収入イメージ

未経験からエンジニアになった場合、初年度の年収は300万〜400万円前後が相場です。

ただし、経験とスキルが身につくにつれて年収は着実に上がっていきます。たとえば、2〜3年後には年収500万円台に到達する人も多く、マネジメントや専門性を磨けば年収600万円以上も現実的です。

また、副業やフリーランスに転向することで年収800万円〜1000万円台を目指すことも可能です。

30代・40代でも転職できる？年代別のポイント

年齢が高くなるほど転職に不安を感じる方も多いですが、30代・40代からの挑戦でも十分にチャンスはあります。

• 30代：社会人経験を活かしてマネジメント志向やビジネス理解をアピール
• 40代：職種転換の場合は、「学習実績」と「キャリアへの本気度」を重視される

どの年代でも「継続的に学べる姿勢」と「過去の職歴をどう活かすか」が評価されます。

文系でも大丈夫？求められるバックグラウンド

「文系出身だと不利なのでは？」という不安の声もありますが、実際には文系から活躍しているエンジニアは多数存在します。

プログラミングは理系的な要素もありますが、論理的な思考力や読解力があれば、学習において大きな壁にはなりません。重要なのは「どれだけ手を動かしたか」であり、出身学部よりも学習量とアウトプットが重視されます。

転職後のキャリアパスとスキルアップ方法

転職後のキャリアパスは、方向性によってさまざまです。

• エンジニアとして技術を深めて「スペシャリスト」へ
• チームを率いる「リーダー」や「マネージャー」へ進む
• UI/UXやデータ分析など別領域へシフトする道も

スキルアップには、社外の勉強会や技術書、資格取得、OSS活動などが効果的です。学び続ける姿勢が、自身の価値を高めてくれます。

まとめ：未経験からエンジニアへ転職するなら「正しい手順と継続」がカギ

未経験からエンジニアを目指すなら、段階的な準備と継続的な努力が最も重要です。

なぜなら、IT業界は人手不足でチャンスが豊富な反面、スキルと姿勢が求められる業界だからです。

この記事では、以下のポイントを中心に解説しました。

• エンジニア転職は需要が高く、将来性がある一方で努力が不可欠
• 未経験からでも、スキル・ポートフォリオ・実績を積めば採用は十分可能
• 職種の選び方や企業選びも成功の重要な要素
• スケジュールと学習計画を立てて着実に行動することが大切
• 転職エージェントやスクールなどの支援サービスも有効に活用すべき

エンジニア転職は決して簡単な道ではありませんが、「正しい方法で継続」すれば、誰にでもチャンスがあります。

今日から小さな一歩を踏み出し、自分らしいITキャリアを築いていきましょう。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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