電気工事士の転職理由と成功ステップ15選｜志望動機の例文付き

「電気工事士を続けたい気持ちはある。でも、このままでいいのだろうか…」

そんなモヤモヤを抱えながら働いていませんか？

現場仕事の多い電気工事士にとって、働き方や将来への不安は尽きません。特に、こんな悩みを感じる方は多いはずです。

• 休みが少なくて体がもたない
• 資格を取ったのに給料が上がらない
• このまま定年まで現場で働けるのか不安
• もっとスキルアップできる職場を探したい
• 未経験だけど電気工事士に挑戦してみたい

この記事では、電気工事士のリアルな転職理由から、志望動機の書き方、具体的な例文、転職成功のためのステップまでを網羅的に解説しています。

今の働き方に悩む方も、これから電気工事士を目指す方も、自分らしいキャリアを見つけるヒントにしていただければ幸いです。

電気工事士が転職を決意する代表的な理由

労働時間や休日など働き方への不満

電気工事士として働く中で、「とにかく休めない」「夜間対応が続いて体力が限界」といった働き方への不満が、転職理由として多く挙げられます。

なぜなら、工期や緊急対応に左右されやすい業務であり、計画的な休暇が取りにくい現場も少なくないからです。

たとえば、週休1日制や隔週休2日制といった労働環境では、疲労が蓄積しやすく、生活とのバランスを保ちにくくなります。

30代のある技術者は、「日曜も現場に出ることが増え、家族と過ごす時間が極端に減った」と転職を決意しました。

こうした声を背景に、最近では週休2日制や完全週休2日制を導入する企業も増加中です。理想の働き方を叶えるためには、情報収集と企業選びがカギとなります。

年収アップ・手当充実を求めたい

電気工事士が転職を考える大きな理由の一つに、「もっと稼ぎたい」という切実な思いがあります。

電気工事士は専門性の高い国家資格を持ちながらも、給与面では報われにくい職場も存在しています。

• 資格手当や現場手当が少ない
• 年収が他業種と比較して低水準
• 昇給・賞与の評価が不透明

例えば、第二種電気工事士資格を持ちながら、年収300万円台にとどまっていたAさんは、待遇改善を求めて転職を決意。転職後は資格手当が月2万円、年収ベースで約80万円の増加を実現しました。

このように、給与への不満がきっかけで転職し、年収アップを果たすケースは珍しくありません。収入面で将来が不安なら、まずは他社の条件と比較してみるのも一つの手です。

さらなる技術習得や資格取得を目指したい

「もっと技術を磨きたい」「電気工事士の枠を超えたスキルを身につけたい」と考え、転職を選ぶ人もいます。

実際、現場によっては作業内容が限定的で、成長のチャンスを感じにくい職場も存在します。

たとえば20代後半の技術者Cさんは、配線工事しか任されない状況に将来性を見出せず転職。新天地ではCAD研修や資格取得支援制度が充実しており、1年後には第一種電気工事士を取得しました。

「スキルを伸ばしたい」という前向きな理由での転職は、キャリア形成において非常にプラスになります。積極的に新しい挑戦ができる環境へ身を置くことは、自身の可能性を広げる一歩となるでしょう。

人間関係・ハラスメントから環境を変えたい

人間関係のストレスや職場のハラスメントも、転職理由として多く挙がる問題です。

工事現場では古い体質が残る企業もあり、「新人は雑用から」「怒鳴られて当たり前」といった空気感が残っていることがあります。

30代前半で転職したBさんは、「相談できる相手もおらず、常にピリピリした職場で精神的に限界だった」と語ります。

転職後はコミュニケーションを大切にする社風の企業に出会い、安心して働けるようになったとのこと。

人間関係は、どれだけスキルがあっても改善しづらい問題です。安心して働ける職場環境を手に入れるためにも、選択肢として転職を考える価値は十分にあります。

体力的な負担・安全面の不安を軽減したい

年齢を重ねるにつれて、現場作業の体力的な負担を重く感じる人が増えています。

• 高所作業でのバランス維持が難しくなった
• 真夏・真冬の屋外作業が体に堪える
• 腰痛・関節痛が慢性化してきた

こうした声に応えるように、施工管理や設計業務へのキャリアチェンジを支援する企業も増えています。

たとえば40代の工事士Dさんは、腰痛に悩まされながら現場で働いていましたが、転職を機に内勤業務にシフト。身体的な負担が大幅に減り、長期的なキャリア設計が可能になったと話します。

体力の限界を感じる前に、新しい道を探すことが、安心して働き続けるための大切な判断となります。

未経験・他業種から電気工事士を目指す動機

国家資格で「手に職」を付けて安定したい

未経験から電気工事士を目指す人の多くが、「手に職を付けて将来の安心を得たい」と考えています。

電気工事士は国家資格であり、景気に左右されにくいインフラ分野の仕事です。そのため、不況でも仕事がなくなりにくいという点で大きな魅力があります。

たとえば、飲食業から転職したEさんは、「将来を見据え、安定した技術職を目指した」と語ります。未経験でも研修制度がある企業を選び、半年後には第二種電気工事士の資格を取得しました。

手に職を付けることで、長く働ける環境が整うだけでなく、自分に自信が持てるようになるというメリットも得られます。

インフラを支える仕事で社会貢献したい

電気は人々の生活に欠かせないインフラです。未経験者の中には、「社会に必要とされる仕事をしたい」という動機でこの道を選ぶ方もいます。

• 停電復旧や電気設備の整備で地域に貢献したい
• 人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい
• 災害時にも頼りにされる職業に就きたい

ある元販売職のFさんは、台風の後に電気工事士が復旧作業をしている姿に心を打たれ、「誰かの暮らしを支える仕事がしたい」と転職を決意したそうです。

やりがいを重視して職を選ぶなら、社会基盤を支える電気工事士という選択は非常に有望です。

建設・設備業界の将来性に魅力を感じた

電気工事士を目指すきっかけとして、「業界全体の将来性に期待して」という声も増えています。

特に、再生可能エネルギーや省エネ設備、IoT住宅の普及により、電気工事のニーズは今後さらに拡大する見通しです。

元IT企業勤務のGさんは、「設備系は将来AIに代替されにくく、職人の需要が続くと感じた」と語ります。成長産業への関心から、異業種からの転職を果たしました。

将来的な安定と需要の高さを求める人にとって、電気工事業界は非常に魅力的な選択肢です。

前職の経験を活かしてキャリアチェンジしたい

電気工事士には、他業種の経験を活かせる場面も多くあります。

• 製造業での設備保全経験が現場作業に活かせる
• 営業経験が顧客対応や現場調整に役立つ
• ITスキルがスマート設備の工事で重宝される

たとえば、元小売業のHさんは、前職で培った接客力を活かし、顧客との打ち合わせをスムーズに進められる工事士として評価されています。

未経験であっても、自分の過去のスキルを新しい環境で活かせる可能性がある――それが電気工事士の仕事の幅広さです。

経験者が次の職場を選ぶ際に重視するポイント

工事内容・現場規模とスキルアップの幅

経験者が転職を考える際、「これまでのスキルをどう活かせるか」「さらに成長できるか」を重視します。

そのため、現場の規模や扱う設備の種類、工事内容の多様性が職場選びの大きな判断材料になります。

• 高圧設備や大型施設などの大規模案件に携わりたい
• 新築・改修・保守など多様な工種で経験を積みたい
• 最新の施工技術や工法に触れる現場で働きたい

たとえば、戸建中心の現場から、商業施設や工場の電気設備を手掛ける会社に転職したIさんは、「一つひとつの現場がチャレンジングで、日々新しい発見がある」と語ります。

成長意欲のある電気工事士にとって、自分のスキルを磨き続けられる現場は、仕事のモチベーションそのものです。

施工管理・設計など上流工程へのキャリアパス

現場作業の経験を活かして、キャリアアップを目指す経験者も少なくありません。

「いずれは現場を管理する立場になりたい」「設計や積算など事務方の仕事にも挑戦したい」といった上流工程への関心が、転職の動機になります。

実際、施工管理技士の資格支援や設計部門への異動制度が整っている企業では、長期的なキャリア設計がしやすくなります。

30代後半で施工管理職へ転向したJさんは、「体力的な限界を感じていた中、長く続けられるポジションに移れて安心した」と話します。

現場経験があるからこそ、マネジメントや設計業務でも説得力のある対応ができる――これこそが電気工事士経験者の強みです。

資格手当・福利厚生・教育制度の充実度

「今度こそしっかり評価してくれる職場に移りたい」という声も多く、待遇や制度面の充実度は重要な判断基準です。

• 第二種・第一種電気工事士、施工管理技士に対する資格手当の有無
• 社会保険完備・退職金制度などの整備
• 未経験者や若手向けの研修・OJT制度の充実

たとえば、資格取得支援制度と連動して月額手当が最大5万円加算される企業もあり、「モチベーションが大きく変わる」と好評です。

長く安心して働ける環境かどうかを見極めるためにも、給与だけでなく福利厚生や教育制度も含めて比較検討することが大切です。

地域密着企業か大手グループかで異なる働き方

経験者が転職先を選ぶ際には、「働き方のスタイル」にも注目が集まります。

地元密着の企業なら転勤が少なく、家庭との両立がしやすい一方、大手グループでは安定性や案件の規模感に魅力を感じる人もいます。

例えば、家族との時間を優先したいKさんは、地元で根強い信頼を持つ中小企業へ。逆に、キャリアの幅を広げたいLさんは、全国展開する大手グループ会社に転職しました。

どちらが良いということではなく、自分のライフスタイルや価値観に合った働き方を選ぶことが、転職後の満足度を高めるポイントです。

転職理由と志望動機を魅力的に伝える書き方

「転職理由→志望動機」の一貫性を示すロジック

履歴書や面接で転職理由と志望動機を尋ねられたとき、大切なのは「話のつながりが自然であること」です。

つまり、「こういう課題があったから転職を決意し、それを解決できる環境として御社を選んだ」という一貫性を持たせることで、説得力が格段に高まります。

• 転職理由：休日が不規則で体調管理が難しかった
• 志望動機：週休2日制・残業管理の徹底された社風に魅力を感じた

このように「課題→解決手段」として志望先の特徴を結びつけることで、納得感のあるストーリーが完成します。

採用担当者に「なぜうちの会社なのか」が伝わるロジック構築を心がけましょう。

目標と具体的なきっかけを組み合わせるコツ

志望動機を書く際は、抽象的な表現だけでは印象に残りません。

大切なのは、「将来的な目標」と「電気工事士を目指すに至った具体的なきっかけ」をセットで伝えることです。

たとえば、「手に職をつけて長く働きたい」という目標に対して、「実家の配線トラブルをきっかけに、電気工事の仕事に興味を持った」というエピソードを添えると、話に深みが増します。

目標ときっかけを明確にすることで、志望動機は自分らしさのある言葉に変わります。面接官の記憶にも残りやすくなるため、準備段階から意識して整理しておくと良いでしょう。

ネガティブ理由をポジティブに置き換える方法

転職理由が「人間関係が悪かった」「待遇に不満があった」といったネガティブなものでも、そのまま伝えるのはNGです。

そのまま伝えると、「うちでも不満を言うのでは？」という印象を与えてしまいかねません。

そこで必要なのが、ポジティブな表現への言い換えです。

• ×「上司と合わなかった」→〇「風通しの良い環境で自分の意見も発信したい」
• ×「給料が低かった」→〇「努力が正当に評価される環境で成長したい」

不満そのものを伝えるのではなく、「その経験から自分がどう変わりたいか」「何を大切にして職場を選びたいか」を語ることが、前向きな印象に変えるコツです。

採用担当が評価するキーワードと避けたい表現

志望動機の中で好印象を与えるには、企業側が重視するポイントに触れることが重要です。

以下のようなキーワードは、面接官から評価されやすい傾向があります。

• 「即戦力として貢献したい」
• 「資格取得や技術向上に意欲がある」
• 「現場での安全管理やチームワークを大切にしている」

反対に、「御社の福利厚生が良いから」「何となく安定してそう」といった表現は避けた方が無難です。

理由は本音だとしても、志望度が低く感じられたり、他社でも通用するような汎用的な動機に見えてしまうからです。

志望動機では、自分の価値観や経験と企業の特徴がどうフィットしているかを伝えることが最大のポイントとなります。

志望動機の例文集（状況別）

未経験者が資格取得をアピールする例文

私は前職で小売業に従事しておりましたが、将来的な安定性と技術力を身につけたいという思いから、第二種電気工事士の資格を取得しました。

現在は未経験ではありますが、通信講座と実技講習を通じて、基本的な電気工事の知識と安全意識を身につけています。

貴社では未経験者への研修制度が充実していると伺い、実践を通じてさらに成長できる環境に魅力を感じました。

現場で経験を積みながら、第一種電気工事士や施工管理技士など上位資格にも挑戦し、長期的に貴社に貢献できる技術者を目指してまいります。

経験者がスキルアップを強調する例文

私はこれまで住宅設備を中心とした電気工事に7年間従事し、施工・配線・検査まで一貫して対応してまいりました。

現場経験を通して培った対応力や、安全への意識には自信がありますが、今後はより高度な設備や大規模施設にも対応できるスキルを磨きたいと考えております。

貴社では商業施設や工場など多種多様な現場を扱われており、自身の経験を活かしつつ、さらに成長できる環境であると確信しております。

資格面でも第一種電気工事士を取得済みで、今後は施工管理技士を目指し、将来的には現場管理など上流工程でも貢献していきたいと考えております。

施工管理・設計へのキャリアチェンジ例文

私は電気工事士として10年間現場で施工業務を担当してまいりましたが、今後は施工管理や設計といった上流業務にキャリアを広げたいと考えております。

現場での経験を通じて、工程管理や資材手配、協力業者との調整業務なども任されるようになり、管理業務に対する興味と適性を感じるようになりました。

貴社では設計・施工を一貫して行っておられる点に魅力を感じており、これまでの現場経験を活かしながら、新たな領域にチャレンジしたいと考えています。

特に安全・品質・工程をバランスよくマネジメントできる施工管理者を目指し、資格取得も視野に入れて取り組む所存です。

地方から都市部へ転職する場合の例文

私は現在、地元の小規模電気工事店に勤務しておりますが、より多様な現場経験と成長環境を求め、都市部での転職を希望しております。

特に貴社のように、多種多様な施設での施工実績がある企業であれば、自身の視野を広げ、より高い技術を身につけられると感じました。

また、今後のキャリアとして施工管理や設計業務にも関わっていきたいと考えており、そのためには豊富な案件を抱える環境で経験を積むことが重要だと考えております。

地方で培った誠実な対応力と、柔軟な現場対応力を活かし、都市部でも即戦力として貢献できるよう努めてまいります。

電気工事士の転職を成功させる5つのステップ

自己分析と保有資格・実務経験の棚卸し

転職活動を始めるうえで、最初に取り組むべきは「自分を知ること」です。

これまでのキャリアでどんな業務に携わり、どんな強みや課題を感じてきたかを整理しましょう。

• どの現場で何を担当したか
• 保有している資格と実務内容との関係性
• やりがいや不満を感じた瞬間

こうした情報を洗い出すことで、自分に合う職場の条件や、今後のキャリアの方向性が見えてきます。

棚卸しを丁寧に行うことで、志望動機や面接での自己PRにも説得力が増します。

転職エージェント・求人サイトの効果的な活用法

電気工事士の転職では、業界に特化した転職エージェントや専門求人サイトの活用が非常に有効です。

エージェントを利用することで、非公開求人へのアクセスや職務経歴書の添削、面接対策といったサポートが受けられます。

また、施工管理や設計など異職種へのチャレンジを検討している場合でも、マッチする求人を紹介してもらいやすくなります。

自力で探すだけでなく、プロのアドバイザーの力を借りることで、選択肢を広げることが可能です。

ただし、エージェントによって得意分野が異なるため、2〜3社に登録して比較検討するのが効果的です。

履歴書・職務経歴書で差を付けるポイント

書類選考を通過するためには、見やすく伝わる書類作成が不可欠です。

• 履歴書では「志望動機」「長所・短所」に具体性を持たせる
• 職務経歴書では工事内容・規模・使用設備などを明記する
• 取得資格は正式名称で記載し、取得年も記載する

また、数字や実績を入れることで説得力が増します。たとえば「年間50件の住宅電気工事を担当」など、客観的な情報があると評価されやすくなります。

事務職や営業職と違い、技術職ならではの実績の見せ方を意識して書類を作成しましょう。

面接で頻出する質問と回答の準備

電気工事士の面接では、技術的な知識よりも「人柄」「意欲」「協調性」が重視される傾向があります。

よく聞かれる質問には以下のようなものがあります。

• 「なぜ転職しようと思ったのですか？」
• 「なぜ当社を選んだのですか？」
• 「これまでどのような工事に携わりましたか？」

これらの質問に対しては、事前にPREP法などを用いて整理しておくことで、落ち着いて答えることができます。

また、現場でのトラブル対応や安全への配慮など、「具体的なエピソード」を交えて話すと好印象を与えやすくなります。

入社後のキャリアプランと長期目標の描き方

「入社後どうなりたいか」「将来どのような技術者を目指しているか」は、面接官が注目するポイントの一つです。

ただ現場作業を続けるだけでなく、「5年後には施工管理を目指す」「第一種電気工事士を取得したい」といった長期的なビジョンを持っていると、意欲の高さが伝わります。

将来的に独立を視野に入れている場合も、正直に話してOK。ただし、その間に会社にどう貢献できるかという視点も忘れずに伝えるようにしましょう。

目の前の業務だけでなく、その先の成長まで見据えている人材は、企業にとっても魅力的な存在となります。

よくある質問（FAQ）

電気工事士を辞めたいと感じたらまず何をすべき？

辞めたいと思ったときは、まず「なぜそう感じているのか」を冷静に棚卸ししましょう。

単なる疲労や一時的な人間関係の問題であれば、環境の変化で改善することもあります。しかし、労働条件や将来性への不安が強い場合は、転職を視野に入れて問題ありません。

感情的に辞める前に、自分の希望条件を整理し、転職活動を始める準備を進めるのが理想です。

どうしても一人で判断できないときは、転職エージェントや第三者の意見を仰ぐのもおすすめです。

志望動機に「待遇改善」を直接書いても良い？

待遇への不満が転職理由の中心であっても、志望動機としては伝え方に工夫が必要です。

• ×「給料が安いから転職したい」
• 〇「努力に見合う評価制度のある企業で、自分の力をさらに発揮したい」

待遇改善は転職の動機として正当ですが、それだけを前面に出すと「他でもいいのでは？」と思われてしまいます。

本音と建前をうまく使い分け、「なぜその会社に魅力を感じたか」という視点を忘れずに伝えましょう。

実務未経験でも書類選考を通過しやすくするポイントは？

実務未経験の方は、書類でのアピールが特に重要になります。

そのためには、以下のポイントを押さえることが効果的です。

• 資格取得への努力や今後の取得予定を具体的に記載する
• 電気に興味を持った理由やきっかけをエピソードで示す
• 前職で得たスキル（体力・接客・協調性など）をどう活かせるかを述べる

未経験でも熱意や学ぶ姿勢が伝われば、採用されるチャンスは十分にあります。

自分の強みを客観的に整理し、「どう貢献できるか」の視点を持って書類を作成しましょう。

第二種電気工事士資格だけで応募できる求人の探し方

第二種電気工事士資格のみで応募できる求人は、意外と多く存在します。

特に住宅の内線工事や小規模施設のメンテナンス業務では、この資格があれば即戦力として採用されるケースも少なくありません。

探し方としては、以下の方法が有効です。

• 「第二種電気工事士　未経験歓迎」などのキーワードで検索する
• 転職エージェントに相談し、条件を明確に伝える
• 地域密着型の工務店や設備会社の採用ページをチェックする

また、応募前に求人票の「応募資格」欄をしっかり確認し、実務経験の有無や研修制度の内容も確認しておくと安心です。

まとめ：転職理由を明確にして電気工事士としての未来を切り開こう

電気工事士の転職は、「辞めたい」ではなく「より良く働きたい」という前向きな気持ちが原動力になります。

なぜなら、業務内容・待遇・人間関係など、現職での不満や将来の不安をそのままにしてしまうと、心身の負担が増すだけでなく、キャリアの成長機会も失ってしまうからです。

今回の記事で紹介したように、電気工事士が転職を考える理由や、志望動機の伝え方、転職成功のためのステップは明確です。

• 働き方・収入・スキルアップなど理由を明確に整理する
• 「転職理由→志望動機」の一貫性を意識して伝える
• 書類・面接でのアピールポイントを具体的に準備する
• 自分に合った職場を見つけるには情報収集が鍵
• 未経験でも資格・意欲・成長意識を武器にできる

つまり、「今のままではダメだ」と気づいた瞬間こそ、自分のキャリアを見直すチャンスです。

転職には不安もありますが、正しいステップを踏めば、より理想的な働き方と出会える可能性が広がります。

あなたの経験と資格を活かし、将来に自信を持てる職場を選び取ってください。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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