電気工事士の転職先12選｜年収・働き方を変える具体例と成功戦略

「このまま現場仕事を続けていて大丈夫だろうか」「将来の体力や収入に不安がある」──そんな悩みを抱えている電気工事士の方は多いのではないでしょうか。

資格や経験はあるものの、今の職場ではキャリアの先が見えず、転職を考え始めたとき、どのような選択肢があるのか知っておくことはとても重要です。

この記事では、電気工事士の資格や実務経験を活かせる転職先から、まったく異なる分野へのキャリアチェンジ事例までを具体的に紹介しています。

読み進めることで、あなたが次に目指せる働き方のヒントがきっと見つかるはずです。

• 施工管理や設備管理など、現場経験を活かせる職種がわかる
• 再エネやITインフラなど注目の業界動向をチェックできる
• 年収・休日・労働環境を比較して判断できる
• 異業種への転職で失敗しないためのポイントを解説
• 実際の成功・失敗事例から具体的な行動イメージが持てる

「このままでいいのか」と感じたその気持ちを、行動に変えるきっかけにしていきましょう。

電気工事士が転職を考える背景とよくある課題

現場で感じる将来不安と労働環境の悩み

電気工事士はインフラを支える重要な職種であり、資格の有無で求人の幅も変わるため、専門性の高い仕事として安定した需要があります。

しかし現場で働く中で、ふとした瞬間に「このまま何十年も続けられるだろうか」と不安を感じる方も多いのが現実です。

• 長時間労働や休日出勤が慢性化し、家族との時間が取りづらい
• 高所作業や重量物を扱うため、体力的な限界を意識し始める
• 感電や転落といったリスクが常に隣り合わせ
• 賃金が年齢と比例して上がりにくく、将来的な収入に不安が残る

特に40代以降になると、体力面の負担が現実味を帯び、年齢とともに昇給が見込めない現状に焦りを感じることがあります。

そのため、転職を通じて労働環境を改善したいと考える方が増えているのです。

転職で得られるキャリアアップとライフバランス

転職によって、電気工事士として培ってきた技術や知識を別の形で活かす道も広がっています。

例えば施工管理やビルメンテナンスといった職種では、現場の実務経験が重宝され、比較的スムーズに転職しやすい傾向があります。

• 施工管理：工事全体を統括し、安全と品質を担保する役割
• 設備管理：ビルや施設の電気・空調・防災設備の保守点検
• CAD設計：電気図面の作成や設計補助など内勤業務中心

これらの職種では夜間作業や緊急対応が減り、休日や勤務時間が安定しやすくなります。

また、マネジメントや事務的スキルも問われるため、キャリアの幅が広がり、将来的な管理職ポジションへの昇進も視野に入ります。

「もう現場作業は厳しい」と感じる方にとって、知識を活かして体力負担を減らせる転職先は、長く働くための重要な選択肢になるでしょう。

資格・経験をそのまま活かせる転職先一覧

施工管理技士｜工事計画から現場統括まで担う仕事

施工管理技士は、電気工事士の経験を活かしてキャリアアップを目指すうえで代表的な職種のひとつです。

主な業務は、工事の進行を管理する「現場の司令塔」として、工程・安全・品質・コストの管理を行うこと。

特に電気工事の経験がある人は、電気施工管理技士として電気設備工事の計画から人員手配、資材調達まで一貫して担うことができます。

• 体を動かすより「人と段取りを動かす」役割にシフト
• 国家資格（1級・2級）の取得でさらに年収アップが可能
• 大規模プロジェクトでは年収600万円以上も珍しくない

「将来は現場を束ねるポジションで長く働きたい」という方には最適なキャリアパスです。

ビルメンテナンス・設備管理｜商業施設やオフィスの保守運用

ビルメンテナンスや設備管理は、主に商業ビル・オフィスビル・病院などの施設に常駐し、電気・空調・給排水・防災設備の点検や修理を担当する仕事です。

電気工事士の資格は非常に評価されやすく、現場作業に比べて落ち着いた環境で働けるのが魅力です。

また、24時間体制の施設であってもシフト勤務で調整でき、残業が少ない企業も多くあります。

「現場よりも室内でじっくり働きたい」「体力負担を軽くしたい」という方に向いている転職先です。

消防設備士｜防災インフラを守る専門職

消防設備士は、建物に設置された火災報知器やスプリンクラー、消火器などの設置・点検・整備を行う専門職です。

建築物ごとに法律で定められた点検が義務づけられており、定期的なニーズがあるため、安定した職種といえます。

• 防災に関わる仕事として社会貢献性が高い
• 女性や中高年からの転職者も多く、体力面も比較的穏やか
• 第二種電気工事士の知識がそのまま役立つ業務内容

年収相場は地域差がありますが、資格手当が手厚く、複数資格の取得で大きな差が出ます。

電気設計・CADエンジニア｜図面作成と回路設計スキルを応用

図面を読める・作れるというスキルは、施工現場だけでなく設計職でも重宝されます。

特にCAD（AutoCAD、JW-CADなど）の操作ができると、設計補助や配線図作成などの業務で即戦力として活躍できます。

実際の工事現場の知識を持つ設計者は、実用性の高い図面を描けるため、企業側からの評価も高くなります。

室内業務が中心で、PCスキルも身につくため、長く続けやすい働き方として注目されています。

再生可能エネルギー関連企業｜太陽光・蓄電池システムの設置管理

近年、太陽光発電や蓄電池、V2H（Vehicle to Home）などの普及により、再生可能エネルギー分野での人材ニーズが高まっています。

住宅用・産業用ともに太陽光システムの設置には、電気工事士の資格が必要不可欠。

• 脱炭素社会に向けた成長産業で、将来性が高い
• 電力自由化に伴い、工事だけでなく運用管理にも広がりあり
• 新設・改修だけでなく、メンテナンス部門の求人も多い

技術と時代性が合致した分野であり、20代〜30代の転職にもおすすめです。

建設業界以外で評価される異業種への転職先

プラントメンテナンス・生産技術｜製造ラインの保全と改善

製造業界では、工場の設備が止まらないように保守管理するプラントメンテナンス職や、生産工程を効率化する生産技術職の需要が高まっています。

電気工事士としての知識は、機械や電装品の保全・改善業務でそのまま活かせます。

定期点検、トラブル対応、改修提案など多様な業務に携わるため、現場経験が豊富な方ほど活躍できる場面が広がります。

製造系の企業では「工場内勤務」が基本となるため、転勤が少なく、安定した働き方を実現しやすいのも魅力です。

データセンター設備エンジニア｜ITインフラの電源・空調管理

クラウドサービスやネットワーク社会の進展に伴い、データセンターの重要性は年々高まっています。

サーバー機器を安定稼働させるためには、電源設備や空調管理の専門知識が欠かせず、電気工事士の経験者が重宝されています。

• 24時間365日体制での監視・保守業務が中心
• 夜勤やシフト勤務がある分、手当が充実している
• IT業界での安定雇用を目指せる職種

「IT業界に興味はあるけれど、エンジニアのような開発職は難しそう…」という方でも、インフラ系の設備管理からスタートできます。

技術営業（メーカー・商社）｜専門知識を活かしたソリューション提案

営業職と聞くと、未経験では難しそうな印象を受けるかもしれません。

しかし技術営業は、顧客に対して製品の性能や導入効果を技術的に説明し、課題を解決する提案型の営業です。

電気工事士として現場で積んだ実務知識が、そのまま顧客との信頼構築につながる場面も多くあります。

• 法人営業が中心で、飛び込み営業などは少ない
• 製品知識を身につければ、未経験でもスタート可能
• インセンティブ制度があり、成果次第で年収アップも狙える

「人と話すのが好き」「技術とビジネスの両面に興味がある」という方に向いている職種です。

不動産管理会社の設備担当｜物件価値を高めるリノベーション計画

マンション・アパート・商業ビルなどを保有・運営する不動産管理会社では、建物の資産価値を維持・向上させるために設備担当の役割が重要です。

配電盤や照明設備の更新、EV充電設備の導入、LED化などの提案・施工監理を担うため、電気に関する知識が活かされます。

また、長期修繕計画の立案や業者手配などマネジメントスキルも求められ、やりがいある業務内容です。

現場作業よりもデスクワークや顧客対応が増えるため、「ライフワークバランスを整えたい」と考える方に適した選択肢です。

電気工事士の転職市場動向と年収相場

求人需要の推移と業界別採用トレンド

近年、電気工事士の求人は右肩上がりに増加しています。

背景にはインフラ老朽化への対応や、再生可能エネルギーの普及、スマートホーム・省エネ機器の拡大といった社会的ニーズの変化があります。

• 公共事業や災害復旧関連での採用増加
• 再エネ事業（太陽光・EV充電インフラなど）でのニーズ拡大
• 建設業界の高齢化に伴う若手採用の強化

一方で、応募条件に「電気工事士＋α（CAD・施工管理・消防設備など）」を求める企業も増えており、多能工化が進んでいるのが現状です。

転職市場においても、資格の保有に加え、実務年数やコミュニケーションスキルが重視される傾向にあります。

年収・手当・残業代の比較シミュレーション

転職先によって年収は大きく変動しますが、平均的な傾向として以下のような水準が見られます。

• 現場電気工事士（中小企業）：年収350万〜450万円
• 施工管理技士：年収450万〜600万円（資格・経験による）
• ビルメンテナンス・設備管理：年収400万〜500万円
• 再エネ・プラント系エンジニア：年収500万円以上も多数

特に大手企業やゼネコン傘下の職場では、賞与が年2〜3回支給され、残業代・資格手当も明確に支払われるケースが多く、年収アップにつながりやすいです。

また、第二種電気工事士のみならず、第一種や施工管理技士の資格を取得することで、給与テーブルが1〜2段階上がる可能性も高くなります。

転職時には「基本給」だけでなく、「年間休日」「残業時間」「資格手当」の合計を見て判断することが重要です。

転職活動を成功させるステップと準備

自己分析で強みとキャリアプランを明確化

転職活動の第一歩は、自分の経験とスキルを整理し、今後どんな働き方をしたいのか明確にすることです。

特に電気工事士としてどのような工事に携わったか、得意分野は何かを言語化しておくと、面接でも説得力が増します。

• 扱った現場の種類（住宅・商業施設・工場など）
• 担当した工程（配線、盤工事、高圧受電など）
• 職長やリーダー経験の有無

これらの経験を整理することで、自分に合った転職先や職種を選びやすくなります。

「なんとなく転職」ではなく、「こうなりたいから転職する」という明確な理由を持つことが成功への近道です。

追加取得で差がつく関連資格と講習

転職市場では、電気工事士の資格に加えて、関連資格を持っている人材がより高く評価されます。

特に未経験の職種へチャレンジする場合、資格があることで「学ぶ意欲」「技術への理解度」が証明されます。

• 第一種電気工事士：高圧設備の扱いに対応
• 電気工事施工管理技士（1級・2級）：管理職登用に有利
• 消防設備士（甲種4類など）：ビル管理・点検業務と相性◎
• 第二種冷媒フロン類取扱技術者：空調設備系へ応用可能

これらの資格はハローワークや民間講習でも取得でき、数万円の投資で転職先の幅が広がるため、コスパの良いキャリア形成につながります。

履歴書・職務経歴書の書き方と実例テンプレート

転職活動での書類選考は、あなたの経験や意欲を企業に伝える大切なステップです。

特に職務経歴書では、工事実績だけでなく「どんな課題をどう解決したか」を具体的に書くことで、仕事への主体性をアピールできます。

実際の書き方のコツとしては、以下のポイントを押さえましょう。

• 履歴書には資格・免許欄に正式名称を明記
• 職務経歴書では、工事内容・規模・人数などを数値で記載
• 箇条書きで視認性を高め、1〜2ページに収める

書類の書き方に自信がない場合は、転職エージェントの添削サポートを利用するのもおすすめです。

面接で評価される現場経験の伝え方

面接では、単に「何年働きました」ではなく、「何をして、どんな成果をあげたのか」を具体的に伝えることが重要です。

採用担当者が見ているのは「即戦力性」と「再現性」です。

たとえば以下のように伝えると、説得力がぐっと高まります。

• 「○○の現場で、配線作業の効率化を提案し、工期を3日短縮した」
• 「5名の若手を教育し、半年で全員が一人前になった」

「伝える」ではなく「伝わる」面接を意識し、自分の強みを事例で表現できるよう準備しておきましょう。

在職中の退職交渉と引き継ぎポイント

在職中に転職活動を進める場合、円満退職のための準備も忘れてはいけません。

退職交渉では、繁忙期や大きなプロジェクトの前後を避けるなど、タイミングの配慮が求められます。

また、後任者への業務マニュアルや、業者リストの整理など引き継ぎも丁寧に行うことが大切です。

「今までお世話になった会社と、良好な関係で卒業する」ことが、次の職場での信頼にもつながるでしょう。

電気工事士向け転職サービスの選び方

業界特化型エージェントの活用メリット

電気工事士の転職において、最もスムーズかつ高確率でマッチするのが「業界特化型エージェント」の活用です。

建設・設備・電気業界に精通したアドバイザーが在籍しており、求人の質とマッチング精度が高いのが特徴です。

• 職種ごとの年収相場や企業文化を熟知している
• 実務経験や資格の活かし方を的確にアドバイスしてくれる
• 現場出身のコンサルタントも多く、相談しやすい

業界特化型の代表的なサービスには「工事士.com」「施工管理求人ナビ」などがあり、非公開求人や独自ルートの案件も多いため、登録しておくことで情報収集に大きな差がつきます。

総合型エージェントとハローワークの違い

総合型エージェントは、幅広い業界の求人を取り扱っており、大手企業への転職を目指す際に力を発揮します。

一方、ハローワークは地域密着型の中小企業求人が豊富で、地元で働きたい方に向いています。

それぞれの違いを押さえたうえで、目的に応じて併用するのがおすすめです。

• 総合型：キャリアアップや都市部への転職向き（例：リクルートエージェント、dodaなど）
• ハローワーク：地域密着、小規模企業との出会いがある

ただし、どちらも求人の見極めは自己責任が伴うため、希望条件と実際の待遇にギャップがないか慎重に確認する姿勢が求められます。

求人サイトを使った情報収集と比較方法

転職サイトの活用も重要な情報源となります。

複数の求人を自分で検索・比較できるため、希望条件に合った職場を見つけやすくなります。

ただし、情報量が多すぎて選びきれないという課題もあるため、絞り込み検索やスカウト機能を上手く使うことがポイントです。

• 「勤務地」「資格」「年収」「残業時間」などで検索条件を設定
• 掲載企業の口コミや評価サイトで評判をチェック
• 応募前に企業HP・採用ページも確認する

求人サイトは「比較のための資料」として活用し、応募前には必ず担当者や現場の雰囲気などを掴む手段を持っておくと安心です。

転職成功事例と失敗から学ぶポイント

20代で年収アップに成功したケーススタディ

20代の電気工事士が年収アップに成功した例として、施工管理職への転職があります。

現場経験3年の男性は、工事計画の立案や工程管理に興味を持ち、未経験ながら施工管理にチャレンジ。

入社当初は現場同行からスタートしましたが、1年後には小規模案件の主担当に。

手当や賞与制度が整った企業だったため、年収は350万円→480万円へと約130万円のアップに。

若手であればあるほどポテンシャル採用の可能性が高いため、「今の会社で伸び悩んでいる」と感じたら早めに行動する価値があります。

30代で管理職ポジションへキャリアチェンジした事例

30代後半での転職では、「経験値の高さ」を活かしたマネジメント職へのチャレンジが有効です。

例えば、第二種電気工事士と2級施工管理技士を保有する男性が、ビル設備管理会社に転職。

入社時から現場統括を任され、半年後には拠点リーダーに昇進。

• 電気・空調・防災など複数設備に対応できるスキルが評価された
• 部下育成や業者との折衝経験もアピール材料になった

結果的に、前職より年間休日が20日増えたうえに、年収も100万円以上アップ。

30代は転職のラストチャンスとも言われますが、これまでの経験を正しく棚卸しすれば、むしろ「キャリアを跳ね上げるチャンス」とも言えるでしょう。

後悔しないために避けるべき失敗パターン

転職で後悔する人に多いのは、準備不足や情報不足による「ミスマッチ」です。

具体的には以下のような失敗がよく見られます。

• 給与だけで選び、残業時間や休日数を見落とした
• 会社の評判や離職率を調べずに入社してしまった
• 資格を過信し、実務経験とのバランスを考慮しなかった

また、「前職が嫌でとにかく辞めたい」というネガティブ動機だけで転職すると、次の職場でも不満が生まれやすくなります。

失敗を防ぐためには、転職理由を明確にし、自分が何を求めているかを言語化しておくことが大切です。

よくある質問と転職Q&A

電気工事士から異業種へ転職しても資格手当は活かせる？

結論から言うと、異業種に転職しても電気工事士の資格手当が支給されるケースはあります。

特にビルメンテナンスや不動産設備管理、プラントエンジニアなどの職種では、電気の基礎知識が求められるため、資格保有者に手当を支給する企業も多いです。

ただし、職種によっては「資格が必要条件ではないが、歓迎される程度」という扱いになることもあり、手当の有無や金額は企業次第です。

応募先の求人票や面接時に、資格手当の有無を具体的に確認することをおすすめします。

第一種と第二種で選べる転職先に差はある？

はい、第一種電気工事士を保有していると、選べる転職先の幅が大きく広がります。

なぜなら、第一種は600V以上の高圧設備にも対応できるため、工場や公共施設、大規模商業施設などの現場にも携われるからです。

• 高圧受電設備がある施設の保守管理職
• 大規模工事を扱うゼネコンやサブコンの技術職
• 再生可能エネルギー設備の設置・管理

一方、第二種は主に一般住宅や小規模施設での低圧工事に限られるため、企業によっては応募要件に満たない場合もあります。

キャリアの選択肢を広げたい方は、転職活動と並行して第一種の取得を目指すと有利です。

未経験分野に応募する際のスキル証明方法

異業種や未経験職種への応募では、「何ができるのか」を具体的に伝えることが大切です。

実務経験がない分、資格・講習・自主学習の履歴がスキルの証明になります。

• 職業訓練校やオンライン講座の修了証
• 関連資格（例：CAD操作、施工管理技士）の取得
• 自作ポートフォリオや学習ノートの提出

また、前職での業務内容のうち、応用できそうな部分をピックアップして面接で説明できるようにしておくと、より好印象を与えられます。

まとめ：電気工事士の転職は資格と経験を武器にキャリアの選択肢を広げよう

電気工事士の転職は、現場で培った専門スキルを活かして新たなフィールドに踏み出す大きなチャンスです。

なぜなら、施工管理・ビル管理・再エネ分野など、多くの業界で電気の知識が重宝されており、待遇や働き方の改善も見込めるからです。

• 現場作業から内勤業務・マネジメント職へのキャリアチェンジが可能
• 施工管理技士や第一種電気工事士などの資格で年収アップが狙える
• 異業種でもデータセンターや技術営業などで高い評価を得られる
• 自己分析・資格取得・面接準備が成功の鍵
• 特化型エージェントの活用で非公開求人にもアクセス可能

これからの時代、「資格＋経験＋情報収集」の3つを武器にすれば、電気工事士としての可能性はどんどん広がっていきます。

「このままで良いのか」と迷う今こそ、転職という選択肢を前向きに検討してみてはいかがでしょうか。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

・転職ってよくわからない
・転職したいけど、上手くいくか不安
そんな方でもキャリアUPができる転職情報をお届けします。