2025.07.01

教育業界転職に強いおすすめエージェント10選と成功のコツ

yoshiharu

「教育業界で働き続けたいけれど、今の職場に将来性を感じない」「教える仕事に興味はあるけれど、未経験からでも転職できるの？」――そんな悩みを抱えていませんか？

教育業界は学校・塾・EdTechなど職種も働き方も多様で、転職の選択肢が広い一方で、「どの求人が自分に合っているのか分からない」「採用のハードルが高そう」と不安を感じる方も多いはずです。

この記事では、教育業界に強い転職エージェントの活用法を解説し、転職成功につながる実践的な情報をわかりやすくまとめました。

教育業界向けエージェントの選び方と活用ポイント
非公開求人や独占求人を扱うおすすめエージェント
学校・塾・EdTechなど職種別のエージェント活用術
若手〜管理職までキャリアフェーズ別のアドバイス
未経験者や異業種からの転職も成功させるコツ

教育の現場でキャリアを築きたいあなたに、最適な転職のヒントをお届けします。

Contents

教育業界向け転職エージェントを活用するメリット
教育業界転職エージェントの選び方
教育業界に強い転職エージェントおすすめ一覧
職種別に見るおすすめエージェント活用術
キャリアフェーズ別のエージェント活用ポイント
教育業界転職を成功させるコツ
よくある質問
まとめ：教育業界転職を成功させるには専門エージェントの活用がカギ

教育業界向け転職エージェントを活用するメリット

教育業界特有の求人を網羅的に紹介してもらえる

教育業界に特化した転職エージェントを活用する最大の魅力は、他では見つからない教育機関の求人情報を幅広く得られる点です。

学校法人、私立校、専門学校、塾・予備校など多様な勤務先に対応
教員免許が必須な求人からEdTech企業までカバー
校風や教育方針など内部情報も把握している

教育業界は独自の文化や慣習があるため、求人票の内容だけで判断するのが難しい場合も少なくありません。エージェント経由であれば、背景や現場の雰囲気も加味して、自分に合った職場選びが可能になります。

教育分野に精通したキャリアアドバイザーがサポート

教育業界に強い転職エージェントでは、業界に明るいキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれます。特に元教員や塾講師出身の担当者が多く、業界独特の転職事情を深く理解しているのが特長です。

たとえば、学校ごとの教育理念に合った転職先を提案してくれたり、面接時に「教育への情熱」をどうアピールすべきか具体的に指導してくれたりします。これにより、自分の強みがより伝わりやすくなり、選考通過率の向上も期待できます。

教育業界の転職に特化したアドバイザーが付くことで、安心感と説得力が段違いです。「自己PRがうまくできない…」と悩む方も、的確なサポートで自信を持って進めるようになります。

非公開求人や独占求人で選択肢が広がる

教育業界専門のエージェントは、一般には出回らない「非公開求人」や「独占求人」を数多く保有しています。

公募できない内部採用枠（管理職候補など）
他社経由では紹介されない特別ポジション
退職予定者が出た場合のみ発生する臨時枠

これらの求人は、待遇が良かったり、条件交渉の余地があったりと、非常に魅力的な内容であることが多いです。非公開ゆえにライバルも少なく、自分にマッチした職場に出会える確率が高まります。

教育業界転職エージェントの選び方

対応職種と領域のカバー範囲を確認する

転職エージェントを選ぶ際にまず注目したいのが、そのエージェントがカバーしている職種や領域の広さです。

教育業界といっても、学校教員、塾講師、EdTech企業の教育企画、人材育成担当など、その職域は非常に多岐にわたります。自分が希望する分野に強いエージェントかどうかを事前に確認しておくことで、ミスマッチのリスクを避けることができます。

また、校種（小・中・高・専門学校など）や地域の得意・不得意も見落とさず、エリアごとの求人の偏りにも目を向けましょう。選択肢を増やすためにも、網羅性の高いエージェントを選ぶのが基本です。

求人件数と非公開求人比率をチェックする

エージェントの実力は、取り扱っている求人の件数や質に表れます。

求人件数が多い＝選択肢が豊富で自分に合った案件を探しやすい
非公開求人比率が高い＝他では見つからない優良案件が多い傾向
過去の紹介実績が豊富＝企業との信頼関係があるため選考通過率が高い

特に教育業界では、学校運営上の都合から求人を一般公開せず、信頼できるエージェントにだけ募集を依頼するケースも珍しくありません。そうした背景を考えると、非公開求人にどれだけ強いかは重要な判断軸となります。

書類添削・面接対策などサポート内容を比較する

転職活動を成功させるうえで欠かせないのが、エージェントによる選考サポートの充実度です。

たとえば志望動機のブラッシュアップや、教育業界ならではの質問傾向に合わせた面接対策は、経験豊富なエージェントならではの強みです。特に教員採用では「教育観」や「指導経験の具体例」をどう伝えるかが問われるため、サポートの質が結果に直結します。

また、模擬面接やフィードバックの提供、スケジュール調整の代行など、どこまで手厚く支援してくれるかも比較ポイントになります。

利用者の口コミ・実績から信頼度を見極める

信頼できるエージェントかどうかを判断するためには、実際に利用した人の口コミや、これまでの紹介実績を確認するのが有効です。

教育業界での紹介実績が豊富なエージェントは信頼度が高い
対応が丁寧で親身との評価が多いエージェントは安心感がある
口コミに具体性があるほど、実態に近い情報と判断できる

特に教育分野に関する転職では、一般の総合エージェントでは対応が不十分なケースもあります。実際に教員として転職した人の声を参考にすることで、自分に合ったエージェントを選びやすくなるでしょう。

教育業界に強い転職エージェントおすすめ一覧

Education Career（エデュケーションキャリア）

Education Careerは、教育業界専門の転職エージェントとして高い実績を誇ります。特に学校教員や塾講師、教育コンサルタントなど教育職種に特化した求人を多数保有しているのが特徴です。

教育業界経験者のキャリアアドバイザーが在籍しており、現場目線での的確なアドバイスが受けられる点も評価されています。校種・地域を問わず豊富な非公開求人を取り扱っており、希望に応じて柔軟なキャリア提案が可能です。

教員免許の有無にかかわらず相談できるため、業界未経験者にもおすすめのエージェントです。

リクルートダイレクトスカウト

ハイクラス層向けのスカウト型転職支援サービスであるリクルートダイレクトスカウトは、教育業界の管理職や新規事業開発ポジションを狙う方に適しています。

企業や学校法人からの直接スカウトが届く仕組み
年収600万円以上の案件多数
匿名レジュメでの登録も可能

エージェントに自分を売り込むのではなく、オファーを待つという形なので、忙しい現職中の方にも使いやすいサービスです。特にキャリアのステップアップを狙う中堅〜管理職クラスの転職希望者におすすめです。

教育転職ドットコム

教育転職ドットコムは、学校法人や塾・予備校、教育関連企業と深いつながりを持つ専門サイトです。特に小中高の教員や塾講師への転職に強く、即戦力採用の非公開求人も豊富に扱っています。

転職希望者の適性や希望条件に基づいたマッチング精度の高さが評価されており、「自分に合った学校を紹介してくれる」との口コミも多数あります。求人検索とあわせてエージェントサービスも利用可能です。

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、全国規模で求人を展開しており、教育業界の求人にも強みを持っています。特に20代〜30代の若手層を中心としたキャリア支援に定評があり、未経験からの教育業界チャレンジにも対応可能です。

教育業界専任アドバイザーによるサポート
企業の内情や面接傾向の事前共有
書類添削や面接対策も手厚い

「教育に興味があるが、実務経験がない」といった相談にも親身に応じてくれるため、初めての転職にも心強いエージェントです。

doda

dodaは大手総合転職エージェントの一つで、教育関連の職種も幅広く網羅しています。特にEdTech企業や教育ベンチャーへの転職に強みがあり、ITスキルと教育を融合させたキャリアを目指す方に向いています。

スカウト機能・エージェントサポート・求人検索の3つの機能を併用できるのが特徴で、自分のペースで転職活動を進めたい方にもおすすめです。データベースに登録されたレジュメに対して企業側からのアプローチも活発です。

教えるシゴト

教えるシゴトは、教員採用に特化した専門求人サイトです。主に学校法人や専門学校、インターナショナルスクールなどの求人が充実しており、「教える仕事」に特化して職探しをしたい人には最適のサービスです。

求人票には校風や教育方針、教員の年齢構成なども記載されていることが多く、現場の雰囲気をイメージしやすい点が好評です。また、契約社員・常勤講師など雇用形態も多様で、働き方に柔軟性を求める方にも適しています。

エデュースキャリアデザイン

エデュースキャリアデザインは、教育機関と密接な関係を持つ人材紹介サービスで、特に大学・専門学校・教育関連財団法人への転職支援に強みがあります。

学校職員や法人運営スタッフ、キャリアセンター勤務など、教員以外の教育業界職に注目している人にとっては有力な選択肢となるでしょう。教職員以外のキャリアも視野に入れて転職活動をしたい方には非常に心強いエージェントです。

教育機関とのネットワークを活かし、書類選考や面接の日程調整、条件交渉まで丁寧にサポートしてくれます。

教員人材センター

教員人材センターは、教員免許保有者を対象とした専門の転職支援サービスで、特に私立学校の採用に強い実績を持っています。

全国の私立中学・高校の求人を多数保有
常勤・非常勤どちらも対応
教科別の専門アドバイザーによるフォローあり

教科ごとの選考傾向や面接のポイントを丁寧に教えてくれるため、「選考で何を見られるか分からない」という不安を解消できます。特に教員経験者の再チャレンジにも親身に対応してくれる点が評価されています。

まなびきゃりあ

まなびきゃりあは、リクルートが運営する教育業界特化の転職支援サービスで、塾・予備校からEdTechスタートアップまで幅広い求人を網羅しています。

特徴は、教育業界未経験者の採用にも積極的な企業を多く紹介している点にあります。「教育に関わる仕事がしたいけど、教員免許も経験もない」といった方でもチャレンジできる求人が豊富に揃っています。

キャリア相談も丁寧で、異業種から教育業界への転職に不安がある方にもおすすめです。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは転職サイトとして最大規模の求人数を誇り、教育業界の求人も継続的に掲載されています。特に学校法人や学習支援企業、出版・教育メディア企業など、教育周辺業界の求人が見つけやすいです。

自分で検索・応募ができる自由度の高さ
スカウト機能による企業からのオファー
自己分析ツール「グッドポイント診断」が無料で使える

「エージェントに相談する前に自分で探したい」「じっくり比較検討したい」という方にはぴったりのサービスです。登録しておくだけで、非公開求人の案内やオファーを受け取れる点も魅力です。

職種別に見るおすすめエージェント活用術

学校教員・講師として働きたい場合

学校教員や講師職を目指す場合は、教育業界専門のエージェントを活用するのが近道です。特に私立中高、専門学校などでは教科ごとに求人が出ることが多く、一般の求人サイトでは探しにくいポジションも豊富です。

教員人材センターやEducation Careerのような、教職に特化したエージェントでは、面接対策や模擬授業のアドバイスも受けられます。特に校風や採用方針に合ったPRの仕方を学べるのが大きなメリットです。

「教える現場にもう一度立ちたい」「担任や部活動も任されるポジションを探している」など、具体的な希望がある方こそエージェントを活用すべきです。

塾・予備校講師にチャレンジしたい場合

塾講師・予備校講師は成果が数字で評価されるため、即戦力としての期待が大きい業界です。その分、待遇やキャリアアップのスピードも早く、講師経験が浅い方でも活躍できる可能性があります。

実力主義で昇給・昇格が明確
教員免許がなくても応募可能な求人が多い
個別・集団指導などスタイルが選べる

教育転職ドットコムやまなびきゃりあなど、塾業界に強いエージェントでは、指導スタイルや教科適性に応じた求人を提案してくれます。「教えるスキルを磨いてから学校教員へ」というキャリア設計も可能です。

EdTech・教育IT企業へ転職したい場合

教育とテクノロジーの融合を目指すEdTech企業は、近年急速に注目を集めている分野です。教材開発、システム構築、教育プラットフォーム運営など多様な職種があり、ITスキルやマーケティング知識も重視されます。

dodaやリクルートダイレクトスカウトでは、ベンチャー・成長企業とのマッチングに強く、教育現場出身者の「ユーザー視点」を活かした転職にも理解があります。

「教育に関わりながら、業界全体を変えたい」といった志向の方には、EdTech企業への転職は最適な選択肢です。

企業内研修・人材育成担当を目指す場合

企業の人材開発部門や研修講師として教育スキルを活かす道もあります。近年はDX化に伴う人材再教育ニーズが高まり、教育経験者が活躍できる場が広がっています。

社員研修・新人教育のプログラム設計
リーダー研修やマネジメント研修の講師
教育体系の構築・人事と連携した施策立案

マイナビAGENTやdodaでは、大手企業からベンチャーまで多様な求人が揃っており、ビジネススキルと教育スキルの両立を図るキャリアチェンジが実現できます。

幼児教育関連の仕事を探す場合

保育園、幼稚園、幼児教育プログラム運営など、幼児教育の分野でもエージェント活用は効果的です。特に人材不足が課題となっており、好条件の求人が多く出ています。

教育業界特化のエージェントに加え、福祉・介護系に強い転職サービスも視野に入れると良いでしょう。また、保育士資格の有無で応募可能な求人が異なるため、資格支援制度のある職場を紹介してもらうのも有効です。

子どもとの関わりを大切にしながら、働き方や待遇にもこだわりたい方には、エージェントを介した転職活動が大きな助けになります。

キャリアフェーズ別のエージェント活用ポイント

初めて転職する若手

初めての転職では「何から始めればいいのか分からない」という不安を抱えがちです。特に教育業界は専門性が高いため、情報収集の段階からプロのサポートを受けることが成功への近道です。

マイナビAGENTやまなびきゃりあなど、若手支援に強いエージェントでは、キャリアの棚卸しや自己分析から丁寧にサポートしてくれます。履歴書の書き方や面接での話し方など、基礎から指導を受けられるため安心です。

「異業種から教育業界に行ける？」「未経験でも応募できる？」といった素朴な疑問にも丁寧に答えてくれるため、不安を抱えたまま動けない人こそ、まずはエージェントに相談してみましょう。

経験を活かしてキャリアアップしたい中堅

教育業界での実務経験が3〜10年程度ある中堅層は、さらなる待遇改善やマネジメントポジションを狙うチャンスが多くあります。

主任講師、教務責任者、エリアマネージャーなどへの昇格
より教育理念に共感できる職場への転職
教育業界内での他分野（例：塾→学校、教員→EdTech）へのステップアップ

リクルートダイレクトスカウトやEducation Careerでは、こうしたキャリアアップ志向に合った非公開求人の紹介が得意です。スキルの棚卸しや実績のアピール方法についても戦略的なアドバイスが受けられます。

マネジメント経験者・管理職クラス

校長や教務主任、エリア統括などのマネジメント経験を活かした転職を考えるなら、管理職ポジションに強いエージェントの活用が欠かせません。

dodaやリクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けの案件を豊富に持っており、年収800万円以上のポジションや、教育事業部の立ち上げ、経営企画などへの転職事例もあります。

エグゼクティブ向けにはヘッドハンターによる個別アプローチも可能なため、自ら動くよりも高いステージのチャンスに出会える可能性が高まります。

異業種から教育業界へ挑戦するケース

異業種から教育業界へ転職する場合、未経験でも挑戦できるポジションを見極めることが重要です。特に社会人経験やビジネススキルが求められるポジションでは、教育現場以外のバックグラウンドが強みになることもあります。

社会人講座や企業研修の講師
教育メディアや出版、教材制作
EdTech企業の営業やCS（カスタマーサクセス）職

教育分野に強いエージェントでは「教える力」だけでなく、「伝える力」「導く力」に注目した求人を紹介してくれるため、自分のスキルをどう活かせるか明確にしてくれます。

「教育に関わる仕事がしたいけど資格がない」という方も、エージェントと一緒に可能性を探ることで、新たなキャリアの扉が開けるでしょう。

教育業界転職を成功させるコツ

志望動機で教育への情熱と適性を伝える

教育業界では、志望動機における「教育への想い」が特に重視されます。なぜこの業界で働きたいのか、どんな教育に関わりたいのかを明確に言語化することが重要です。

具体的には、自分の学習経験、教えることのやりがい、影響を受けた先生の話など、パーソナルなエピソードを織り交ぜると説得力が増します。教育現場で働く理由に一貫性があると、選考官の印象に残りやすくなります。

「転職理由は待遇面だけでは？」と思われないように、情熱と志向性のバランスを意識して伝えましょう。

教育・指導実績を定量的にアピールする

教育現場での経験をアピールする際は、「どんな対象に」「どのように教え」「どんな成果を出したか」を具体的に伝えることが重要です。

例：「高校数学を担当し、2年連続で模試偏差値を10ポイントアップ」
例：「担当クラスの出席率が95％を超え、生徒アンケート満足度も90％以上」
例：「新人講師の研修担当として、定着率を20％向上」

数値での成果を示すことで、採用側に「この人なら即戦力になりそう」と思ってもらえる可能性が高まります。教育は成果が見えにくい職種でもあるため、定量化できる情報を積極的に盛り込みましょう。

エージェントと密に連絡を取り最新情報を得る

転職成功の鍵は、エージェントと継続的に良好なコミュニケーションを取ることにあります。求人の鮮度や選考状況の変化は日々発生するため、スピード感が重要です。

返信は早めを心がけ、自分の希望や悩みも遠慮なく共有することで、より精度の高い求人紹介が受けられます。書類選考の通過率や面接のフィードバックも逐一確認し、次に活かす姿勢が大切です。

「いい求人があれば連絡ください」と待つだけでは機会を逃しがちなので、自ら積極的に情報を取りに行く意識を持ちましょう。

よくある質問

未経験でも教育業界に転職できる？

はい、未経験からでも教育業界への転職は可能です。特に塾講師やEdTech企業、企業内教育担当などでは、教員免許が不要な求人も多く、社会人経験やコミュニケーション能力が重視されます。

営業・接客経験を活かして塾講師へ
IT業界経験者がEdTechの企画・運営職へ
企業の人材育成担当にキャリアチェンジ

教育業界では、「教える力」よりも「伝える姿勢」や「学びを支援する意欲」が評価される場面も多いため、ポテンシャル採用を狙えるチャンスがあります。未経験でも、エージェントに相談すれば適職を提案してもらえるはずです。

転職エージェントは複数登録してもいい？

はい、複数の転職エージェントを併用するのはむしろ推奨されます。

エージェントによって得意分野や保有求人が異なるため、複数登録することで情報の幅が広がり、自分に最適な求人と出会える可能性が高まります。また、比較することで担当アドバイザーとの相性やサポート内容の違いも見えてきます。

ただし、多く登録しすぎて管理が煩雑にならないよう、まずは2〜3社を目安に活用し、実際の対応を見て取捨選択していくとよいでしょう。

教員免許がなくても応募できる求人はある？

あります。塾・予備校・EdTech企業など、教員免許を必須としない教育関連の求人は多数存在します。

個別指導や集団授業を行う学習塾（大学生講師も活躍）
教材編集・eラーニングコンテンツの企画・制作職
企業の社員研修担当や教育研修サービスの営業職

教員免許がないことを理由に選択肢を狭めてしまうのはもったいないことです。自分の強みを活かせる教育の現場を、広い視野で探してみましょう。エージェントに相談すれば、資格不問でも応募可能な求人を紹介してくれます。

まとめ：教育業界転職を成功させるには専門エージェントの活用がカギ

教育業界への転職を成功させるためには、業界に精通した転職エージェントの力を借りることが最も効果的です。

なぜなら、教育業界は他の業界と比べて求人の出方や採用基準が独特であり、経験豊富なアドバイザーから専門的なサポートを受けることで、希望に合った職場に出会える可能性が格段に高まるからです。

教育業界特有の非公開求人・独占求人にアクセスできる
業界経験者のアドバイザーが選考対策を徹底サポート
職種・キャリアフェーズごとに最適なエージェントを選べる
教育への情熱や適性を効果的にアピールできる
未経験・異業種からの転職でも道が開ける

結果として、転職活動での不安や迷いが減り、より前向きにキャリアの選択肢を広げられるでしょう。

教育に関わる仕事がしたいと考えている方は、まず信頼できるエージェントに相談することから一歩を踏み出してみてください。あなたに合った教育の現場が、きっと見つかるはずです。

#転職エージェント.教育業界

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