2025.06.03

保育士からの異業種転職！成功のコツとおすすめ職種6選

yoshiharu

「保育士の仕事は好きだけど、今の働き方には限界を感じる…」そんな風に悩んでいませんか？

長時間労働や低賃金、人間関係のストレスなど、保育士として働く中で感じる違和感は決してあなただけではありません。

実際、多くの保育士が異業種への転職を検討し、新たなキャリアを築いています。

とはいえ、「どんな職種が自分に合うのか」「保育士経験は活かせるのか」など、不安や疑問も多いでしょう。

そこで本記事では、保育士からの転職を検討しているあなたに向けて、以下のような内容をわかりやすく解説します。

保育士を辞めたくなる理由と異業種に転職する背景
保育士の経験を活かせる具体的な職種6選
年代別に考える転職戦略とポイント
転職を成功させるための準備とステップ
実際によくある質問への具体的な回答

この記事を読めば、自分に合った働き方や次の一歩がきっと見えてくるはずです。

Contents

保育士から転職は本当に可能？背景と現状
保育士資格を活かせるおすすめ異業種・職種一覧
年代・ライフステージ別の転職戦略
転職活動を成功させるステップ
よくある質問（FAQ）
まとめ：保育士の経験を活かして、次のステージへ踏み出そう

保育士から転職は本当に可能？背景と現状

保育士を辞めたい主な理由

保育士から異業種への転職を考える人が増えている背景には、働く環境や待遇の問題が大きく影響しています。

低賃金・サービス残業の常態化：仕事内容に見合わない給与に悩む人が多い
人手不足による過重労働：シフトの融通が利かず、心身ともに疲弊
保護者対応のストレス：理不尽なクレームや期待に応える負担
キャリアの停滞：年齢が上がるほど選択肢が狭まりやすい
長期的な将来像が描きにくい：結婚・出産・育児との両立が難しい

こうした悩みを抱える中で、「このままで良いのか」と感じ、異業種への転職を視野に入れる保育士が増加しているのです。

とはいえ、「本当に他の仕事で通用するのか？」と不安に感じる方も少なくありません。

異業種に転職するメリット・デメリット

異業種転職には不安も伴いますが、新たな可能性を広げる大きなチャンスでもあります。

視野が広がることで、自分の強みや興味を再発見できるケースもありますし、スキルアップや年収アップが期待できる職場に出会えることもあります。

一方で、未経験分野からのスタートは、習得すべき知識やスキルが多く、慣れるまでに時間がかかる可能性があります。また、転職初期は収入が一時的に下がることもあるため、慎重に準備することが大切です。

保育士資格が評価されるスキル・強み

保育士として培ったスキルは、他業種でも十分に通用する力があります。

コミュニケーション力：保護者や職員との連携を通じて身につけた対話力
観察力・状況判断力：子どもの変化に気づく能力は、接客や医療・福祉分野でも活かされます
マルチタスク力：一度に複数の業務を効率よく回す力は、事務や営業職にも有利
責任感：子どもの命を預かる現場で育まれた真面目さと丁寧な対応

これらのスキルを履歴書や面接で具体的にアピールすることで、異業種でも好印象を得ることができます。

「保育士で培った経験は、どこでも役立つ」──この認識が、転職活動の土台になります。

保育士資格を活かせるおすすめ異業種・職種一覧

児童福祉・教育サービス：学童・児童発達支援など

保育士のスキルをそのまま活かしやすい分野が、学童保育や児童発達支援です。

小学生以上の子どもとの関わりが中心となり、体力的な負担が軽減されやすい
個別対応が求められるため、観察力や配慮力が評価される
放課後の短時間勤務も多く、家庭との両立がしやすい

特に発達障害やグレーゾーンの子どもと関わる支援職は、保育士資格があることで採用されやすく、やりがいも感じられる職場です。

企業内保育・病院内保育・託児所スタッフ

働き方を見直したい保育士に人気なのが、企業や病院が運営する小規模保育施設での勤務です。

主に従業員の子どもを対象とするため、保護者対応の負担が少なく、保育人数も限られているのが特徴です。

勤務時間が日勤中心で夜勤がない職場も多く、生活リズムを整えやすい点もメリットでしょう。

保育の現場に関わりながら、より安定した労働環境を求める方におすすめです。

事務・人事・総務などバックオフィス職

「もう子どもと関わる仕事は疲れた…」という方に人気なのが、事務や総務、人事などのオフィスワークです。

PCスキルを学び直すことで未経験でもチャレンジ可能
ルーティン業務が中心なので、スケジュール管理がしやすい
土日休みの職場も多く、プライベートとのバランスが取りやすい

保育士として培った報告書の作成力や気配りの姿勢は、事務職でも活かされます。

特に人事部門などでは「人を見る目」や「傾聴力」が高く評価されることもあります。

子ども向け商品・サービスを扱う営業・販売職

保育士としての知識や経験を活かしながら、子ども向け商品の販売や提案に携わる仕事も選択肢の一つです。

例えば、ベビー用品や教材、子ども向けのイベント企画や保険商品など、扱う商材は多岐にわたります。

「子育て目線」「保護者のニーズを理解できる視点」が強みとなり、他業種からの転職者との差別化にもつながるでしょう。

営業未経験でも、研修制度が充実している企業を選べば安心してチャレンジできます。

IT・Web業界で求められるユーザー視点

近年、教育系アプリや子育て支援サービスなど、IT分野でも保育士の知見を求める声が増えています。

ユーザーインタビューやUI改善のアドバイザー
教育系コンテンツやコラムのライター
子育て情報発信のSNS運用担当

これらは「現場を知る目線」をもとに企画提案ができる点が大きな魅力です。

未経験からIT業界に入るには、ライティングやWebマーケティング、デザインなど、スキルの習得が求められますが、無料講座やスクールを活用すれば現実的な選択肢となります。

ベビーシッター・チャイルドマインダーなど個人向けサービス

保育スキルを活かして自由な働き方を目指したい方には、ベビーシッターやチャイルドマインダーとしての独立・フリーランス活動も選択肢になります。

1対1の個別保育が基本となるため、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。

働く時間や曜日を自分で選べる自由度の高さも大きな魅力です。

最近では、マッチングサービスや業務委託を通じて安定的に案件を獲得できる仕組みも整ってきており、副業からスタートする方も増えています。

年代・ライフステージ別の転職戦略

若手（20代）の転職ポイントとキャリアの広げ方

20代の保育士は、社会経験が浅いため「今の仕事が自分に合っているのか」と悩む人も多いです。

この時期の転職は、業界や職種を大きく変えてもリスクが少なく、未経験からでも挑戦しやすいのが特徴です。

第二新卒枠の求人が豊富
ポテンシャル採用が主流で経験不問の企業が多い
学び直しやキャリアチェンジにも柔軟に対応できる

「やりたいことが分からない」という人も、まずは自分の興味関心や価値観を深掘りすることから始めましょう。

若さは最大の武器。今後のキャリアを広げる土台を作るチャンスです。

中堅（30代）の経験を活かした即戦力アピール

30代になると、保育士としてのキャリアやスキルがしっかり身についている方が多くなります。

この年代では「即戦力としてどのように貢献できるか」を明確に示すことが重要です。

また、家族との時間やライフバランスを重視して転職を考える人も多いため、働き方の柔軟性や福利厚生も重視すべきポイントになります。

事務職・営業職・教育関連など、自分の強みが活かせる職種を絞り込んで、実務経験を武器に自信を持って挑戦しましょう。

ベテラン（40代以上）のマネジメント経験と柔軟な働き方

40代以上の保育士が転職を考える場合、これまでの経験をどう活かすかが鍵になります。

園長・主任などの管理職経験がある場合はマネジメントスキルをアピール
パート・契約社員など柔軟な雇用形態を選ぶことで転職のハードルが下がる
教育・福祉系NPOや自治体の子育て支援事業なども選択肢に

「今さら転職なんて…」と不安に感じるかもしれませんが、経験豊富な人材は常に求められています。

これまでのキャリアを棚卸しし、自分の強みを再確認することで、次の一歩を前向きに踏み出せるはずです。

転職活動を成功させるステップ

やめたい理由と希望条件を整理する

転職活動を始める前に必ず行ってほしいのが、「なぜ転職したいのか」と「次の職場に求める条件」を明確にすることです。

理由が曖昧なままでは、また同じような職場に入ってしまい、後悔するリスクが高まります。

給与や労働時間など、具体的な不満点を書き出す
次の職場で大事にしたいこと（例：土日休み、人間関係の良さ）を整理
絶対に譲れない条件と、妥協できる点を区別する

「転職の軸」を明確にしておくことで、求人選びや面接時の回答にも一貫性が生まれます。

自己分析で強みを言語化する

保育士としての経験をどのように他業種に活かせるか、自分の「強み」を整理しておくことが重要です。

たとえば、保育現場で培ったコミュニケーション力、マルチタスク力、責任感などは、多くの職場で重宝されます。

これらをエピソード付きで言語化することで、自己PRの質が格段に高まります。

履歴書や面接の場面でも「あなたを採用する理由」が伝わりやすくなります。

職務経歴書・履歴書の書き方ポイント

初めて異業種に応募する場合でも、職務経歴書には「保育士として何をしてきたか」「どんな成果を出したか」をわかりやすく記載しましょう。

業務内容を箇条書きで簡潔にまとめる
「人数規模」「担当年齢層」「役職」なども具体的に書く
強みをアピールする欄では、成果や評価を数値で示すと効果的

また、履歴書の志望動機欄では「なぜその職種に挑戦したいのか」「保育士経験がどう活きるか」を明確に記述しましょう。

面接で伝える志望動機と自己PR

面接では「なぜ保育士からその職種に転職したいのか？」が必ず問われます。

ここで重要なのは「ネガティブな理由をそのまま伝えない」こと。

例えば「人間関係が大変だった」ではなく、「もっと広い視野で人と関わる仕事をしたいと思った」と前向きに言い換える工夫が必要です。

自己PRでは、「保育士としての経験＝貢献できるポイント」として話すと説得力が増します。

転職サイト・エージェントの活用法

情報収集と応募効率を上げるには、転職サイトやエージェントの活用が不可欠です。

業種特化型エージェントは、保育士出身者の転職支援に強い
複数の求人サイトを併用することで選択肢が広がる
非公開求人や面接対策など、エージェントならではのサポートを受けられる

忙しい現職中でも効率的に活動を進めるには、プロの力を借りるのが最短ルートです。

よくある質問（FAQ）

保育士から事務職への転職は難しい？

保育士から事務職への転職は、未経験でも十分に可能です。

事務職では基本的なPC操作やビジネスマナーが求められますが、最近では無料のオンライン講座や職業訓練などで基礎スキルを身につけることもできます。

保育士としての「几帳面さ」「丁寧な記録管理」「責任感」などは、事務の現場でも高く評価されるため、しっかりと自己PRすればチャンスは広がります。

異業種転職で年収アップできる？

異業種転職で年収アップを目指すことは可能ですが、業種や職種によって大きく異なります。

営業職やIT業界などは、成果次第で年収が大きく伸びやすい
事務職などは、初任給が保育士より低めになることもある

短期的には下がる場合でも、長期的なキャリア形成を考えると、安定収入や昇給制度のある企業に転職することで将来的な年収アップが期待できます。

未経験でも正社員採用されるコツは？

未経験OKの求人を狙いつつ、「自分の強みを活かしてどう貢献できるか」を具体的に示すことがポイントです。

たとえば、「子ども相手の接客経験を活かし、丁寧な対応ができます」といったように、職種に応じた強みの伝え方が重要です。

また、学ぶ姿勢や柔軟性、成長意欲なども評価されやすいため、ポジティブな自己アピールを意識しましょう。

資格を活かせる副業・パートは？

保育士資格を活かした副業には、以下のような選択肢があります。

ベビーシッターやチャイルドマインダー
一時保育やイベント託児のスポット勤務
子育て支援講座の講師やコラム執筆

週末や平日の隙間時間を活かして働けるものも多く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

特に需要が高まっているため、パートや副業からステップアップする方も増えています。

まとめ：保育士の経験を活かして、次のステージへ踏み出そう

保育士から異業種への転職は、決して特別なことではなく、むしろキャリアの可能性を広げる良いチャンスです。

現場で積み重ねた経験やスキルは、異業種でもしっかり評価される要素が多く、自信を持って一歩を踏み出してほしいところです。

保育士特有のスキルは、事務・営業・福祉・ITなど多分野で活かせる
年代に合わせた転職戦略を取ることで、成功率が高まる
転職理由や希望条件を明確にし、自分の軸を持って行動することが重要
未経験でもチャレンジ可能な職種が多く、正社員採用も十分に狙える
転職エージェントや副業からのステップアップも有効な手段

大切なのは、「保育士だから無理」とあきらめるのではなく、「保育士だからこそできること」を見つけて活かす姿勢です。

自分のペースで焦らず丁寧に転職活動を進めることで、あなたらしい働き方がきっと見つかるはずです。

#保育士

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