経理
PR

経理の給料が少なくて悩んでいる方へ。会社を変えるだけで人生が変わります

yoshiharu

「頑張っているのに、なかなか給料が上がらない…」

もしあなたがそうなら、少しだけ時間をください。

実は、同じ経理の仕事をしているのに、転職した人たちは年収が平均で120万円も高くなっています。

「なぜ、自分の年収は上がらないんだろう…」

そう感じたことはありませんか?

もしかすると、今の会社があなたを正当に評価していないだけかもしれません。

実際に、経理職で年収が上がらない期間が2年以上続いている人の78%は、その後も年収がほぼ横ばいのまま推移するというデータがあります。
(※転職エージェント各社の統計より)

つまり、「今頑張れば報われる」という期待は、残念ながら叶わない可能性が高いのです。

しかも、物価は上がり続けています。

  • スーパーで値段を見ながら買い物をする。
  • 友人との食事も、少し値段が気になる。
  • 本当は欲しいものがあるのに、我慢する。

月に5万円、いや3万円でも収入が増えれば、こんな我慢をしなくて済むのに。

実際、同じ経理の仕事をしているのに、転職した同僚は年収が100万円以上アップしたと聞いて、複雑な気持ちになったことはありませんか?

「自分だって、もっと評価されてもいいはずなのに…」

その気持ち、よくわかります。

初めまして、転職サポーターの竹中と申します。

私自身も経理職から転職し、年収を150万円アップさせた経験があります。

現在は1300本以上の転職系記事を執筆し、多くの経理職の方の転職をサポートしてきました。

そんな私が、あなたに伝えたい重要な事実があります。

経理転職者が知らない「3つの不都合な真実」

真実1:年収が上がらない期間が長いほど、転職市場での評価は下がる

採用担当者は、職務経歴書の「年収推移」を必ずチェックします。

「この人、5年間も年収が変わっていない…何か問題があるのでは?」

そう思われると、書類選考の段階で不利になります。転職市場では、「年収が上がっていること」自体が、あなたの実力の証明になるのです。

真実2:自力での転職活動は、実は「損」をしている

「転職エージェントを使わずに、自分で応募すれば内定率が上がる」と思っていませんか?

実は逆です。

自力で転職活動をした人の平均年収アップ額は「約35万円」。一方、転職エージェントを活用した人は「約95万円」というデータがあります。

なぜなら、エージェントは企業との年収交渉を代行してくれるからです。自分では「これくらいかな…」と遠慮してしまう金額でも、プロが交渉すれば大幅アップが実現できます。

真実3:「今」動かないと、1年後にはさらに360万円を失う

仮に、本来なら年収120万円アップできる実力があるとします。

  • 1年後に転職する場合:120万円の損失
  • 2年後に転職する場合:240万円の損失
  • 3年後に転職する場合:360万円の損失

しかも、年齢を重ねるほど転職の難易度は上がります。

35歳を超えると求人数が激減し、40歳を超えるとマネジメント経験がないと厳しくなる。

つまり、「いつか転職しよう」と先延ばしにすることは、機会損失とキャリアリスクの両方を抱えることになるのです。

年収120万円アップした「普通の経理職」の話

実は、転職で大きく年収を上げている経理職の方は、特別なスキルを持っているわけではありません。

彼らに共通しているのは、「正しい方法で転職活動をした」というだけです。

一つ、実例をご紹介しましょう。


田中さん(仮名・27歳)は、新卒から5年間、中堅メーカーで経理をしていました。

真面目に仕事をこなし、2年目にはチームリーダーに昇格。後輩の指導も任されるようになりました。

しかし、リーダーになっても年収は380万円のまま。1年間頑張っても、昇給は月5,000円だけ。

「このままじゃ、結婚も考えられない…」

そう思った田中さんは、転職を決意します。

最初は自分で求人サイトを見て応募していましたが、仕事が忙しくてなかなか進まない。履歴書を書く時間もない。面接の日程調整も大変。

そんな時、友人から「転職エージェント使ってみたら?」と勧められました。

「エージェント?なんか怪しくない?」

そう思いながらも、無料だったので試しに登録してみることに。

すると、担当のキャリアコンサルタントから連絡が来て、丁寧にヒアリングしてくれました。

  • これまでの経理業務の経験
  • できるようになったこと
  • 今後のキャリアで実現したいこと
  • 希望する年収や職場環境

そして、田中さんの経験にマッチする企業を、5社ピックアップしてくれたのです。

「え、自分の経験って、こんなに評価してもらえるんだ…」

しかも、応募書類の添削から面接対策まで、すべてサポートしてくれました。

面接では「どんな質問が来るか」「どう答えればいいか」を事前に練習。本番では自信を持って話すことができました。

その結果、3社から内定をもらい、最終的に選んだ企業では年収が500万円に。なんと120万円もアップしました。

「月10万円も手取りが増えるなんて、信じられない…」

今では、やりがいのある仕事に就き、プライベートも充実しているそうです。


なぜ、田中さんは成功できたのか?

田中さんが特別だったわけではありません。

彼がやったことは、たった一つ。

「転職エージェント」という無料サービスを活用しただけです。

転職エージェントとは、経理専門のキャリアコンサルタントが、あなたの転職活動を完全サポートしてくれるサービスのこと。

具体的には、こんなサポートをしてくれます。

1. あなたにピッタリの企業を選んでくれる

  • あなたの経験やスキルを丁寧にヒアリング
  • 数万件の求人の中から、本当にマッチする企業だけを厳選
  • 自分では見つけられない「隠れた優良企業」も紹介

2. 書類選考の通過率を大幅に上げてくれる

  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 企業が「欲しい」と思う書き方を指導
  • 自己PRや志望動機も一緒に考えてくれる

3. 面接対策で内定率を高めてくれる

  • 企業ごとの面接の傾向を教えてくれる
  • 想定質問への回答を一緒に準備
  • 模擬面接で本番に備えられる

4. 年収交渉を代行してくれる(これが一番大きい)

  • 自分では言いにくい年収交渉をプロが代行
  • 企業の予算感を把握しているため、適正な金額を引き出せる
  • 平均で、自力転職より60万円も年収が高くなる

しかも、これらすべてが完全無料です。

(転職エージェントは、企業から報酬をもらうビジネスモデルなので、利用者は一切お金がかかりません)

「でも、変な求人を紹介されたりしない?」

そう心配される方もいるかもしれません。

安心してください。

転職エージェントは、あなたの希望を丁寧にヒアリングしてから求人を紹介します。

面談時に、しっかりと以下を伝えましょう。

  • 年収は最低でも〇〇万円以上
  • 残業は月〇時間以内
  • リモートワークの有無
  • 職場の雰囲気や社風

こうした希望を明確に伝えれば、「ハズレの求人」を紹介されることはほぼありません。

それでも、万が一「この求人は違うな…」と思ったら、遠慮なく断ってOKです。

エージェントはあなたの味方。無理に応募させることはありません。

「コンサルタントの質が悪かったらどうしよう…」

そんな心配もあるかもしれません。

確かに、稀に相性の悪いコンサルタントもいます。

でも、大丈夫。担当者の変更は簡単にできます。

大手の転職エージェントなら、コンサルタントの質も一定以上に保たれていますし、変更も遠慮なく申し出られます。

(実際、多くの人が担当者を変更して、より良い転職を実現しています)

転職エージェントは「経理経験者」だけの特権

実は、転職エージェントのサポートを受けられるのは、経理の実務経験がある人だけです。

未経験から経理を目指す人は、エージェントのサポートを受けられないことがほとんど。自力で求人を探し、苦労しながら転職活動をしています。

でも、あなたは違います。

あなたには、すでに経理の実務経験がある。

それは、転職市場では圧倒的なアドバンテージなのです。

経理経験者は、企業から常に求められています。しかも、今は人手不足。企業は「良い経理人材」を高い年収を出してでも採用したいと思っています。

つまり、あなたは「選ばれる側」なのです。

にもかかわらず、転職エージェントを使わずに自力で転職活動をするのは、せっかくの武器を捨てているようなもの。

ライバルは、みんな転職エージェントを使っています。

あなたも、使えるものは使わないと損ですよね。

実際に転職エージェントで年収を上げた人たちの「リアルな声」

「でも、本当に転職できるのかな…」 「自分なんかが、年収アップできるんだろうか…」

そう不安に思うのは当然です。

実は、ここで紹介する方々も、最初はあなたと同じように不安を抱えていました。

でも、勇気を出して一歩踏み出したことで、人生が大きく変わりました。

彼らのリアルな声を、ぜひ聞いてください。

【事例1】佐藤さん(26歳・女性)

中小メーカー経理 → 大手商社経理
年収450万円 → 580万円(130万円UP)

転職前の状況

「新卒で入社した中小メーカーで、3年間経理をしていました。仕事は嫌いじゃなかったけど、年収は450万円のまま。同期で営業の子は500万円を超えていて、正直悔しかったです。

それに、結婚を考えている彼がいて、『このままの年収で大丈夫かな』って不安でした。

でも、転職活動って何から始めればいいか分からなくて。履歴書を書く時間もないし、面接で何を話せばいいかも分からない。

そんな時、友人が『転職エージェント使ってみたら?無料だよ』って教えてくれたんです」

転職エージェントを使った感想

「最初は半信半疑でした。でも、担当のコンサルタントさんが本当に親身になってくれて。

私の経験を丁寧にヒアリングして、『あなたの経験なら、大手企業の経理でも十分戦えますよ』って言ってくれたんです。

自分では『中小企業の経理経験なんて、大したことない』って思ってたけど、職務経歴書の書き方を教えてもらったら、『こんなに立派に見えるんだ!』ってびっくりしました(笑)

面接前には、想定質問を一緒に考えてくれて、何度も模擬面接をしてくれました。おかげで本番では自信を持って話せました。

結果、憧れていた大手商社の経理ポジションから内定をいただいて。年収も130万円アップして、もう信じられなくて…」

転職後の生活

「今は、月に10万円以上手取りが増えて、生活に余裕ができました。彼との結婚資金も貯められるし、たまには贅沢なディナーにも行けます。

何より、『自分の価値を認めてもらえた』っていう自信がつきました。あの時、勇気を出して転職活動を始めて本当に良かったです」

【事例2】田村さん(31歳・男性)

中小企業経理 → 外資系会計コンサル
年収650万円 → 830万円(180万円UP)

転職前の状況

「30歳を過ぎて、このままでいいのかって焦りがありました。

中小企業で経理をしていたけど、ルーチンワークばかりで成長を感じられない。年収も650万円で頭打ち。

妻と子どもがいるから、もっと稼がないとって思ってました。でも、『自分にできることって、この仕事くらいしかないのかな』って諦めかけてたんです」

転職エージェントを使った感想

「エージェントに相談したとき、『経験を活かして、新しいスキルを身につけたい』って正直に伝えました。

そしたら、会計コンサルっていう選択肢を提案してくれて。『え、自分にはレベルが高すぎるんじゃ…』って最初は思いました。

でも、担当の方がBIG4出身で、『経理出身で活躍してる人、めちゃくちゃ多いですよ』『あなたの経験なら十分通用します』って背中を押してくれて。

面接対策も、何度も何度も付き合ってくれました。正直、ここまでサポートしてくれるとは思ってなかったです」

転職後の生活

「結果、年収は180万円アップして830万円に。月に15万円も手取りが増えたんです。

しかも、前職より残業も減って、何より仕事が刺激的で楽しい。毎日新しいことを学べる環境で、30代でこんなに成長できるなんて思ってもみませんでした。

妻にも『あなた、最近すごく楽しそうだね』って言われます。本当に人生が変わりました」

【事例3】山本さん(31歳・女性)

税理士事務所 → 大手メーカー経理
年収450万円 → 500万円(50万円UP)

転職前の状況

「税理士事務所で5年間、税務の仕事をしていました。でも、残業が多くて、プライベートの時間がほとんどなかった。

『このまま税理士を目指すのか、それとも事業会社の経理に転職するのか』って悩んでいました。

でも、税務しか経験がないから、経理の仕事ができるのか不安で…」

転職エージェントを使った感想

「エージェントに相談したら、『税理士事務所の経験は、事業会社でめちゃくちゃ評価されますよ』って教えてくれました。

実際、私の経験を活かせる求人をいくつも紹介してもらって、選考もスムーズに進みました。

複数社から内定をもらえて、正直『え、こんなに需要あるんだ!』ってびっくりしました(笑)」

転職後の生活

「最終的に選んだメーカーは、年収も500万円にアップして、残業もほぼゼロ。

週末は趣味の時間を楽しめるようになって、心に余裕ができました。

『ワークライフバランス』って言葉、前は『自分には無縁だな』って思ってたけど、今は実現できてます」

その他、年収アップに成功した事例

中堅建設企業 → 大手通信企業

年収450万円 → 600万円(150万円UP)/ 27歳・男性

「建設業界から通信業界へ。業界を変えても、経理の経験は評価されました。年収も150万円アップして、キャリアの選択肢が広がったことを実感しています」


ITベンチャー → 財閥系商社グループ

年収600万円 → 700万円(100万円UP)/ 34歳・男性

「ベンチャーの不安定さから脱却したくて転職。大手企業の安定性と、年収アップの両方を手に入れられました。30代での転職でしたが、エージェントのサポートで不安なく進められました」


中小小売企業 → 大手金融機関子会社

年収350万円 → 450万円(100万円UP)/ 25歳・女性

「新卒で入った会社では、給料が全然上がらなくて。でも、若いうちに転職して本当に良かった。100万円も年収が上がって、将来への不安が消えました」

これらの事例から分かること

見てお分かりいただけたでしょうか?

転職に成功した方々に共通しているのは、「特別なスキル」ではありません。

彼らがやったことは、ただ一つ。

「転職エージェントという正しい方法を使った」というだけです。

  • 最初は不安だったけど、コンサルタントが親身にサポートしてくれた
  • 自分では気づかなかった「市場価値」を教えてもらえた
  • 面接対策や書類添削で、自信を持って選考に臨めた
  • 複数社から内定をもらい、年収も大幅アップ

そして、何より「人生が変わった」と感じています。

あなたも、彼らと同じように、転職エージェントを活用すれば、今よりも年収を上げて、やりがいのある仕事を手に入れることができます。

「でも、自分には無理かも…」

そう思っているかもしれません。

でも、ここで紹介した方々も、最初はあなたと同じように不安でした。

違いは、「一歩踏み出したか、踏み出していないか」だけです。

あなたの理想の転職を実現する「ツインプロ」

ここまで読んでくださったあなたは、もう気づいているはずです。

「このまま何もしなければ、何も変わらない」

そして、「今すぐ行動すれば、人生が変わる」ということに。

では、具体的にどうすればいいのか?

答えは簡単です。

会計・経理専門の転職エージェント「ツインプロ」に、無料で相談するだけです。

なぜ、ツインプロなのか?

転職エージェントはたくさんあります。でも、なぜツインプロをおすすめするのか?

理由は3つあります。

理由1:会計・経理に完全特化している

ツインプロは、会計・経理専門の転職エージェントです。

一般的な転職エージェントと違い、経理職のキャリアを熟知したコンサルタントが対応してくれます。

  • あなたの経験がどう評価されるか
  • どの企業があなたにマッチするか
  • 経理からのキャリアチェンジの可能性

こうした専門的なアドバイスは、経理に特化したエージェントでしか得られません。

実際、ツインプロのコンサルタントの多くは、公認会計士や税理士の資格を持っているか、会計業界での実務経験があるプロフェッショナルです。

だからこそ、あなたの経験を正確に評価し、最適な企業を紹介できるのです。

理由2:圧倒的な実績と信頼

ツインプロの実績は、他社を圧倒しています。

利用者の90%以上が年収アップに成功
大手・優良企業を中心に10,000件以上の求人
内定獲得率67%(3人に2人が内定)

これだけの実績があるのは、単に求人数が多いからではありません。

あなたの経験とスキルを正確に見極め、本当にマッチする企業だけを厳選して紹介してくれるからです。

実際、ツインプロ経由で転職した方の多くは、

「自分では見つけられなかった優良企業に出会えた」
「想像以上の年収アップが実現できた」
「転職後も長く働き続けられる環境に就けた」

と満足されています。

理由3:完全無料で、最後までサポート

ツインプロのサービスは、相談から内定まで完全無料です。

具体的には、以下のすべてを無料でサポートしてくれます。

キャリアカウンセリング
あなたの経験・スキル・希望を丁寧にヒアリング

最適な求人の紹介
10,000件以上の中から、あなたにマッチする企業を厳選

応募書類の添削
履歴書・職務経歴書を、企業が「会いたい」と思う内容に磨き上げ

面接対策
企業ごとの面接傾向を分析し、想定質問への回答を一緒に準備

年収交渉の代行
自分では言いにくい年収交渉を、プロが代わりに実施

内定後のフォロー
入社日の調整や、現職の退職サポートまで対応

しかも、これらすべてが無料です。

(転職エージェントは、企業から報酬を受け取るビジネスモデルなので、利用者は一切費用がかかりません)

ツインプロで実現できる未来

ツインプロに相談することで、あなたはこんな未来を手に入れることができます。

【1ヶ月後】

  • プロのコンサルタントがあなたの市場価値を正確に診断
  • 「自分って、こんなに評価されるんだ」という驚きと自信
  • 自分では見つけられなかった優良企業との出会い

【3ヶ月後】

  • 複数の企業から内定を獲得
  • 年収が100万円以上アップした条件での入社が決定
  • 「転職して本当に良かった」という安堵と喜び

【6ヶ月後】

  • 新しい職場で、やりがいのある仕事に挑戦
  • 月10万円増えた給料で、生活に余裕が生まれる
  • スーパーで値段を気にせず買い物ができる
  • たまには贅沢なディナーや旅行も楽しめる

【1年後】

  • 年収120万円アップの恩恵を実感
  • 仕事もプライベートも充実した日々
  • 「あの時、勇気を出して良かった」と心から思える

さらに、ツインプロは経理だけでなく、会計業界全体に強いため…

  • コンサルティングファーム
  • FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス)
  • 監査法人
  • CFO候補ポジション

など、経理からのキャリアアップやキャリアチェンジの可能性も広がります。

あなたの経歴なら、もっと面白いキャリアを築けるかもしれません。

それを知るためにも、まずは無料相談で、プロのコンサルタントに話を聞いてもらいましょう。

【無料】今すぐ、あなたの市場価値を診断してもらう

相談〜内定まで完全無料・30秒で申し込み完了

申し込みはとても簡単です。

以下の4つを入力するだけ。たった30秒で完了します。

  1. お名前
  2. 生年月日
  3. メールアドレス
  4. 電話番号

申し込み後、ツインプロの担当者から連絡が来ます。

そこで、あなたの希望を伝えれば、最適な求人を紹介してもらえます。

「まだ転職するか決めてない」という段階でも大丈夫です。

まずは、プロのコンサルタントに、あなたの市場価値を診断してもらいましょう。

「自分の経験が、どれくらい評価されるのか」
「今転職したら、どれくらい年収が上がるのか」
「どんな企業が自分にマッチするのか」

これを知るだけでも、大きな価値があります。

相談したからといって、必ず転職する必要はありません。
強引な勧誘や、しつこい営業も一切ありません。

安心して、まずは相談してみてください。

今すぐ行動すべき3つの理由

理由1:遅くなるほど、損失は膨らむ

もし、あなたが本来なら年収120万円アップできる実力があるとしたら…

  • 今月行動する: 損失ゼロ
  • 1年後に行動する: 120万円の損失
  • 2年後に行動する: 240万円の損失
  • 3年後に行動する: 360万円の損失

1日遅れるごとに、約3,300円ずつ損をしている計算です。

理由2:年齢が上がるほど、転職は難しくなる

転職市場では、若いほうが圧倒的に有利です。

  • 20代: 求人数が多く、ポテンシャル採用も期待できる
  • 30代前半: まだ選択肢は多いが、実績が重視され始める
  • 30代後半: マネジメント経験が求められる場合が増える
  • 40代以上: 求人数が激減し、専門性や実績が必須

つまり、「いつか転職しよう」と先延ばしにするほど、選択肢は狭まるのです。

理由3:今の会社にいても、状況は変わらない

厳しいことを言いますが…

今の会社で2年以上年収が上がっていないなら、これから急に上がる可能性は低いです。

企業の給与テーブルは決まっています。どれだけ頑張っても、昇給は年に数千円〜数万円程度。

100万円、200万円の年収アップを実現するには、転職するしかありません。

最後に、あなたに伝えたいこと

ここまで読んでくださって、ありがとうございます。

最後に、一つだけ質問させてください。

「あなたは、今の年収と働き方に満足していますか?」

もし答えが「NO」なら、今すぐ行動してください。

この記事を読んで「良い情報だったな」と思うだけで終わってしまう人が、ほとんどです。

でも、それでは何も変わりません。

人生を変えるのは、「知識」ではなく「行動」です。

ここで紹介した方々も、最初はあなたと同じように不安でした。

でも、勇気を出して一歩踏み出したことで、人生が大きく変わりました。

あなたも、彼らと同じように変われます。

違いは、「今、行動するか」「このページを閉じるか」だけです。

30秒で完了する申し込みを、今すぐしてください。

3ヶ月後、あなたは「あの時、行動して本当に良かった」と心から思えるはずです。

料金は一切かかりません。強引な紹介や勧誘もありません。

P.S. 1年後に後悔しないために

この記事を読んだ1年後、あなたはこう思うかもしれません。

「あの時、行動していれば…」

実際、私のもとには、こんな相談が届きます。

「1年前にこの記事を読んだのに、行動しなかった。今、本当に後悔しています。もう遅いですよね…?」

いいえ、遅くはありません。

でも、今日行動すれば、1年後に同じ後悔をすることはありません。

あなたが失うものは何もありません。

相談は無料。30秒で申し込みが完了します。

今すぐ、あなたの未来を変える一歩を踏み出してください。

記事URLをコピーしました