2025.06.11

Webデザイナーの転職先18選｜後悔しない業界・職種の選び方と成功法

yoshiharu

「Webデザイナーの転職先ってどこがいいの？」「今の職場に不満はあるけど、次に何を目指せばいいかわからない…」そんな悩みを抱えていませんか？

Web業界は多様化が進み、キャリアの選択肢も広がっています。一方で、情報が多すぎて何を基準に選べばいいのか迷ってしまう人も少なくありません。

この記事では、そんなWebデザイナーの方に向けて、転職先として代表的な業界・職種をわかりやすく整理し、キャリアパスや転職成功のコツも具体的に紹介しています。

よくある転職理由とその解決策
業界・分野別の転職先とその特徴
UI/UX・ディレクターなど人気職種の仕事内容と必要スキル
転職を成功させるための準備・ステップ
おすすめの転職エージェントと活用方法

「どんな道があるのか」を知り、「自分に合う場所」を見つけるために、ぜひ最後まで読んでみてください。

Contents

Webデザイナーが転職を考える主な理由
Webデザイナーの代表的なキャリアパス
転職先一覧｜業界・分野別に見る選択肢
人気職種別に見る仕事内容と必要スキル
転職を成功させるステップ
Webデザイナー向けおすすめ転職エージェント・求人サイト
転職成功事例と年収相場
よくある質問（FAQ）
まとめ：Webデザイナーの転職は“選ぶ力”が未来を決める

Webデザイナーが転職を考える主な理由

年収アップと評価への不満

Webデザイナーが転職を考える最も多い理由の一つは「給与への不満」です。

成果が数字に見えづらく評価されにくい
他職種と比較して昇給スピードが遅い
会社の業績に左右されやすく報酬が安定しない

実際、「ディレクターやエンジニアと比べて給与に差を感じた」という声は少なくありません。

転職によってより評価されやすい環境へ移ることで、年収アップを実現した例も多く見られます。

スキルアップ・キャリアアップを目指したい

現職での業務内容に限界を感じているWebデザイナーは多いです。

デザイン以外の業務が多く、成長を実感できない
同じような案件が続き、新しい知識や技術を学べない
上流工程に関わる機会が少ない

このような課題を抱える中で、専門領域を伸ばしたり、新しい領域（UI/UX・ディレクションなど）に挑戦できる職場へ転職を検討する方が増えています。

「今のままでいいのか？」という不安が転職を後押しする大きな要因になるのです。

ワークライフバランスを改善したい

Webデザイン業界では、長時間労働や突発的な修正対応が常態化しているケースもあります。

休日出勤や深夜対応が続いて心身が疲弊
育児や家庭との両立が難しい
フレックスやリモートワーク制度が整っていない

最近では「働きやすさ」を重視する転職先選びが主流となり、制度や文化が整った企業への転職が注目されています。

「もっと自分らしく働きたい」という思いが、転職の第一歩となるのです。

クリエイティビティをより活かせる環境を探したい

ルーティンワークに終始する現場では、デザイナーとしてのやりがいや創造性を失いやすくなります。

その結果、「もっと自由な発想で制作したい」「ビジネスに貢献できるデザインがしたい」といった欲求が高まり、転職を決意するケースが見られます。

特にスタートアップや自社サービス企業など、デザイナーの裁量が大きい職場への関心が高まっているのが近年の傾向です。

「自分のスキルで価値を生み出したい」──そう感じたとき、転職は有力な選択肢となるでしょう。

Webデザイナーの代表的なキャリアパス

専門性を深めるスペシャリスト路線

特定領域において圧倒的なスキルを身につける「スペシャリスト型」のキャリアは、今も根強い人気があります。

例えば、UI/UXデザインに特化してプロダクト改善に携わったり、ブランドデザインに特化して企業の世界観をビジュアルで表現したりと、多彩な選択肢があります。

深い専門性を武器にすることで、希少性の高い人材として企業から重宝されるようになるでしょう。

「誰にも負けない技術力を身につけて、第一線で活躍したい」そんな方におすすめのルートです。

ディレクション・マネジメント路線

チームを率いてプロジェクトを動かす「ディレクター・マネージャー職」へのキャリアアップも有望です。

Webディレクターとして制作進行と品質管理を担当
マネージャーとしてメンバーの育成や評価を行う
他部署との連携を図り、チーム全体の成果に責任を持つ

これまでのデザイン経験を土台に、コミュニケーションやマネジメントスキルを強化していく必要があります。

「一人で作るより、チームで成果を出したい」と考える人にはぴったりの進路です。

ビジネス・マーケティング領域への拡張路線

Webデザイナーとしての経験を活かし、ビジネスサイドにシフトするキャリアも注目を集めています。

UXリサーチを通じてユーザー行動を分析し、マーケティング戦略と連動したデザインを行うことで、より大きな成果に貢献できるのが特徴です。

さらに、SEOやLP設計、CRM改善などにも関わることで、収益に直結するスキルが身につきます。

「デザインだけでなく、事業にインパクトを与える存在になりたい」という意欲的な人には最適なルートです。

転職先一覧｜業界・分野別に見る選択肢

IT業界（自社開発・SaaS・スタートアップ）

Webデザイナーが活躍しやすい業界の一つが、IT業界です。

自社サービスのUI/UX改善を通じてプロダクトに貢献
エンジニアやPMと近い距離で連携しやすい
スタートアップでは裁量が大きく、成長速度も速い

特にSaaS企業やベンチャーでは、ユーザー体験を重視したデザインが求められるため、スキルアップにもつながります。

「プロダクトの成長にデザインで深く関わりたい」と考える方に理想的な職場環境です。

クリエイティブ業界（制作会社・広告代理店）

多種多様な案件に携われるのが、制作会社や広告代理店の魅力です。

企業ごとに異なる業界・ターゲット・メディアに合わせてデザインを手がけるため、短期間で豊富な経験値を積むことができます。

一方で、納期の厳しさや工数の多さから、スピード感や柔軟な対応力も求められます。

「とにかく数をこなして実力を磨きたい」「ジャンルに縛られずに幅広い表現を追求したい」そんな人にぴったりな環境です。

マーケティング業界（デジタルマーケティング・SEO）

近年ニーズが高まっているのが、Webデザインとマーケティングを融合させたポジションです。

LP（ランディングページ）のCVR最適化
SEOを考慮した構成・ビジュアル設計
バナー広告やSNS用クリエイティブの制作

分析結果をもとに「売れるデザイン」を追求できるため、数字に強いデザイナーは重宝されます。

「成果に直結するデザインでビジネスに貢献したい」と思う方に適しています。

コンサルティング業界（DX推進・デザイン思考支援）

コンサル業界でも、デザインの力が求められる時代です。

特にDX（デジタルトランスフォーメーション）支援や、デザイン思考を取り入れた業務改革の分野で、Webデザイナーの参画が進んでいます。

ビジュアルを作るだけでなく、課題発見やプロトタイピング、ユーザーリサーチなど上流工程にも関与できます。

「社会課題に対してデザインでアプローチしたい」「企業の変革を支援したい」という志向を持つ人におすすめです。

教育業界（スクール講師・企業研修）

自身の経験を活かして次世代を育てるというキャリアも選択肢の一つです。

Webスクールで講師として受講生を指導
企業内研修で現場スタッフの教育を担当
教材開発や動画コンテンツ制作など裏方支援

指導力やコミュニケーション力は求められますが、実務経験を評価されやすい分野でもあります。

「学びを届ける仕事に興味がある」「社会貢献もしたい」と考える方にとって、やりがいのあるキャリアです。

フリーランス・副業という働き方

近年急増しているのが、フリーランスや副業としてWebデザインを行う働き方です。

クラウドソーシングやSNS経由で案件を獲得し、時間や場所に縛られない自由なスタイルが実現できます。

ただし、収入の安定や営業力、スケジュール管理など、自律的な働き方が求められる点もあります。

「自分の裁量で働きたい」「ライフスタイルを重視したい」という価値観を持つ方にとっては、有力な選択肢です。

転職を成功させるステップ

自己分析でキャリアの方向性を明確にする

転職活動の第一歩は、自分自身を深く理解することです。

過去の経験や得意分野、価値観を棚卸しすることで、自分が本当にやりたい仕事や向いている環境が見えてきます。

特にWebデザイナーは、業務領域が広がっている分、「何ができるか」より「何をしたいか」を明確にすることが重要です。

「なんとなく転職」ではなく、「目的ある転職」にするために、時間をかけて取り組みましょう。

ポートフォリオをアップデートする

Webデザイナーにとってポートフォリオは、まさに「営業ツール」そのものです。

最新の実績を反映しておく
成果や課題解決のプロセスを可視化する
デザインの意図や役割を言語化する

採用担当者は「この人がどんな思考で、どんな価値を提供できるか」を見ています。

見た目だけでなく、構成・説明力・伝わりやすさにもこだわりましょう。

不足スキルを学習・実務で補完する

目指すポジションに必要なスキルが不足している場合、事前の補完が転職成功のカギになります。

例えば「UI/UXスキルを強化したい」場合、オンライン講座やデザインスクールを活用するのも一手です。

また、副業で小さな案件にチャレンジすることで、実務経験を積むことも可能です。

「学んでから転職」だけでなく、「実践しながら学ぶ」姿勢がアピールにもなります。

転職エージェント・求人サイトを賢く活用する

求人探しや企業分析において、プロのサポートを受けることは大きな助けになります。

非公開求人へのアクセスが可能
職務経歴書やポートフォリオの添削サポート
面接対策や条件交渉のアドバイス

特にWeb業界に強い転職エージェントを活用することで、希望に合った企業とのマッチングが期待できます。

複数のサービスを併用して、自分に合う担当者を見極めましょう。

面接対策と条件交渉で失敗を防ぐ

面接ではスキルだけでなく、コミュニケーション力や仕事への姿勢も重視されます。

想定質問への回答準備や、ポートフォリオのプレゼン練習を繰り返すことで、自信を持って臨むことができます。

また、内定後の条件交渉も重要なステップです。給与や働き方、担当業務など、納得できる条件で入社できるようにしましょう。

「聞きづらいことこそ事前に確認する」ことで、転職後のミスマッチを防ぐことができます。

Webデザイナー向けおすすめ転職エージェント・求人サイト

マイナビクリエイター

マイナビクリエイターは、Web・ゲーム・IT業界に特化した転職支援サービスです。

ポートフォリオの添削・指導が手厚い
大手企業からベンチャーまで求人の幅が広い
クリエイター視点に立ったアドバイスがもらえる

特に「MATCHBOX」というポートフォリオ作成ツールは、初心者でも簡単に見栄えの良い作品集を作れると好評です。

実績が浅い方や転職が初めてのWebデザイナーにも安心して利用できるサービスです。

ワークポート

IT・Web業界の未経験転職支援にも強みを持つワークポート。

専任のコンシェルジュが希望に沿った求人を提案してくれ、スピーディーな転職支援を実現しています。

「すぐに転職したい」「複数の業界から比較検討したい」といったニーズに応えてくれる点が魅力です。

実際の紹介実績も豊富で、書類通過率や内定率の向上をサポートする体制が整っています。

ギークリー

ギークリーは、Web・ゲーム・IT業界に特化した転職エージェントで、特に首都圏の求人に強みがあります。

デザイナーやエンジニアなど技術系職種に特化
企業との交渉力が高く、条件面の調整がスムーズ
1人あたりの平均提案求人数が20件以上

スキルマッチした求人の紹介スピードが早く、短期間での転職を目指す方には特におすすめです。

「今の自分に合う企業がわからない」という方にも、丁寧に提案してくれる体制があります。

レバテックキャリア

Web系のクリエイターやエンジニアに特化した転職支援サービスで、高い専門性が特徴です。

特にポートフォリオやスキルセットの深堀りに定評があり、キャリア相談の質が高いと評判です。

現場レベルでの知見が豊富なキャリアアドバイザーが揃っており、「本音で話せる転職支援」を求めている人に向いています。

フリーランス向けの案件紹介にも対応しているため、将来的な独立を考えている方にも有益なパートナーとなります。

総合型サービスも活用しよう

特化型だけでなく、リクルートエージェントやdodaなどの総合型エージェントも併用すると、求人の幅が広がります。

一般企業のWeb担当職やインハウスデザイナーなど、他では見つかりにくい案件を保有している場合もあります。

「選択肢を広げたい」「比較検討して納得感のある転職をしたい」と考える方は、総合型との併用を検討しましょう。

転職成功事例と年収相場

UI/UXデザイナーへの転職事例

Webサイトのデザインから、SaaSプロダクトのUI/UXデザイナーへ転職したAさんの例を紹介します。

元々はビジュアル中心の業務を担当していましたが、ユーザー体験への関心からUI/UX領域にシフト。

自己学習と副業で実績を積み、ポートフォリオを充実させたうえでSaaS企業へ転職し、年収は約80万円アップしました。

「自分の提案がサービス改善につながることにやりがいを感じる」と語っています。

フロントエンドエンジニアへの転職事例

30代前半のBさんは、Webデザイナーからフロントエンドエンジニアへ転職。

HTML/CSSに加え、独学でJavaScript・Reactを習得
GitHubでコード管理を行い、技術力をアピール
副業経験をもとに「デザインと実装をつなぐ存在」として評価された

結果としてスタートアップ企業に採用され、年収は約100万円アップしました。

「コードがわかるデザイナー」という強みを活かし、現在はフロント領域を中心に活躍しています。

ディレクター・マネジメント職への転職事例

20代後半のCさんは、制作会社でのデザイナー経験を経て、事業会社のWebディレクターに転職しました。

クライアントとの折衝経験やチーム進行のスキルを活かし、社内のWeb戦略を主導するポジションへ。

「指示を受ける側から、方針を決める側へキャリアを進められた」と手応えを感じているそうです。

年収も60万円ほどアップし、働き方の自由度も高まったといいます。

年収アップ幅の目安と交渉ポイント

Webデザイナーの転職における年収アップ幅は、平均して50〜100万円程度が目安とされています。

前職の年収・業界・スキルレベルによって幅がある
交渉時には「実績」より「再現性」や「伸びしろ」が重視される
ポートフォリオや過去の成果の数値的根拠を提示するのが有効

特にスキルチェンジやマネジメントへの転身など、価値の再定義ができる場合には大きな年収アップも見込めます。

「どう見られたいか」を意識して、交渉材料を準備することが成功の鍵です。

よくある質問（FAQ）

未経験職種でも転職できる？

はい、可能です。ただし「ポートフォリオ」と「学習意欲」が鍵になります。

例えば、WebデザイナーからUI/UXデザイナーやマーケター、フロントエンドエンジニアなどへの転職事例は珍しくありません。

未経験分野でも、自主制作や副業案件を通じたポートフォリオ作成、スクール・講座での学習履歴があると評価されやすいです。

「やりたいことが明確で、実行に移しているかどうか」が問われる場面が多いため、準備を入念に行いましょう。

30代・40代でもチャンスはある？

年齢に関係なく、スキルと姿勢次第で十分にチャンスはあります。

マネジメント経験や業務改善スキルがある
専門性を磨き、即戦力として活躍できる
若手に教えるポジションとしての需要がある

特に30代後半以降は「専門職」か「管理職」かで求められる能力が明確になるため、自身の強みを整理した上で臨むことが大切です。

キャリアの棚卸しを丁寧に行い、「選ばれる人材」として戦略を立てていきましょう。

転職活動にかかる期間はどれくらい？

一般的には2〜3ヶ月が目安ですが、ポジションによっては半年程度かかる場合もあります。

以下のスケジュール感が一つのモデルです：

1週間〜2週間：自己分析・ポートフォリオ準備
1ヶ月：応募・面接
1ヶ月：内定〜退職・入社準備

在職中に活動する場合は長期化する可能性もあるため、スケジュールには余裕を持って取り組みましょう。

また、複数の企業を同時並行で進めることで、効率的に内定獲得が可能になります。

ポートフォリオに守秘義務がある場合の対処法

クライアントワークなどでNDAがある場合、以下のような工夫が有効です。

社名やブランド名を伏せてデザインだけを掲載
一般公開せず、面接時に限定提示
アウトプットではなくプロセスや課題解決の考え方を説明

「実績はあるけど公開できない」という場合でも、資料の工夫と口頭での補足で十分に評価されます。

守秘義務を遵守しつつ、自身のスキルと考え方をどう伝えるかが重要です。

まとめ：Webデザイナーの転職は“選ぶ力”が未来を決める

Webデザイナーの転職では、「どんな職場でどんな働き方をしたいか」を明確にすることが成功のカギです。

なぜなら、同じ職種でも業界や企業によって求められるスキルやキャリアの方向性が大きく異なるため、自分に合った選択をすることが長期的な満足度に直結するからです。

転職理由を明確にし、自己分析を丁寧に行う
キャリアパスの可能性を知り、方向性を定める
業界別の特徴を理解して希望職種に適した環境を選ぶ
ポートフォリオやスキルを磨き、準備を万全にする
エージェントや求人サイトを賢く活用して情報を集める

このように、情報収集と戦略的な準備を行うことで、Webデザイナーとしてのキャリアを理想に近づけることができます。

未来の自分が「この転職をしてよかった」と思えるような選択を、今日から始めてみましょう。

#Webデザイナー

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