未経験からWebデザイナー転職成功までの完全ロードマップ【2025年版・全21ステップ】

「Webデザインに興味はあるけれど、未経験から本当に転職できるのか不安…」「どんな勉強をすればいいの？ポートフォリオって必要？」そんな疑問や悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。

実際、Webデザイナーという仕事はクリエイティブで自由な印象がある一方、学ぶべきスキルや転職のハードルが高く感じられることも事実です。

この記事では、未経験からWebデザイナーを目指すあなたのために、具体的な学習ステップや転職活動の進め方をわかりやすくまとめました。

• 未経験でも評価されるスキルやポートフォリオの作り方
• 学習におすすめのツールやスクールの選び方
• 未経験歓迎求人の見極め方と注意点
• 転職活動の流れとスケジュール感
• 実際に転職を成功させた先輩たちの体験談

この記事を読むことで、「何から始めればいいか分からない」という状態から抜け出し、自信を持って次の一歩を踏み出せるようになります。

未経験でもWebデザイナーに転職できる？必要スキルと現状

Webデザイナーの主な仕事内容と役割

Webデザイナーとは、企業や個人のWebサイトやLP（ランディングページ）、バナーなどを企画・設計・制作する職種です。

代表的な業務は以下の3つです。

• UI/UX設計：ユーザーが使いやすい構成・導線を設計する
• ビジュアル制作：FigmaやPhotoshopなどのツールで視覚デザインを作成
• 簡易的なコーディング：HTML/CSSでレイアウト調整などを行う

企業によって担当範囲は異なりますが、「美しさ」と同時に「使いやすさ」や「成果につながる構成」が求められる点は共通しています。

「絵が描けないと無理？」と不安になる人もいますが、実際はロジカルな構成力や課題解決型の思考力のほうが重視される傾向です。

企業が求めるスキルセットと評価ポイント

未経験OKの求人であっても、採用担当が評価するポイントには一貫性があります。

たとえば、ポートフォリオで実践的な作品を提示できることや、基本的なデザインツールを使いこなせるかどうかです。自ら学び、情報収集をして取り組む姿勢も高く評価されます。

また、面接では「今後どう成長したいか」「どのように業務に貢献したいか」といった、ビジョンや行動力が問われることも多いです。

「未経験可」とはいえ、まったく準備せず飛び込むのではなく、しっかりと下地を整えることが大切です。

未経験者が採用で有利になる背景

現在のWeb業界では、未経験からの人材採用に前向きな企業が増えています。

• クラウドソーシングやSNSでの発信による実績の可視化
• 副業・兼業の普及によって働き方が多様化
• ポテンシャル採用に注力するベンチャー企業の台頭

とくにポートフォリオを持っている人は実績として評価されやすく、「即戦力ではなくとも成長性が見込める人材」として採用に至るケースが目立ちます。

「経験がない＝不利」と思い込まず、今できる準備をコツコツ積み重ねることが何より重要です。

未経験者のための学習ロードマップ

デザイン基礎：配色・タイポグラフィの押さえどころ

デザインの基礎を学ぶうえで、最初に取り組むべきは「色」と「文字」です。

とくに配色やタイポグラフィ（文字の選び方・配置）は、サイト全体の印象やユーザーの読みやすさを大きく左右します。

• 配色：ベース・メイン・アクセントの3色構成を意識
• タイポグラフィ：見出しと本文でメリハリのあるフォント設計
• 余白設計：窮屈に見えないようスペースをしっかり確保

「センスがない」と感じる人も、基本ルールを知ることで驚くほど整ったデザインを作れるようになります。

独学でも可能ですが、初学者には「配色見本帳」や「タイポグラフィ入門書」などの書籍もおすすめです。

必須ツール：FigmaとPhotoshopの使い方

Webデザインの現場でよく使われるツールには、FigmaとPhotoshopの2つがあります。

特に近年では、Figmaが主流となってきており、未経験からでも扱いやすい設計が魅力です。

• Figma：ブラウザで使える無料のデザインツール。UI設計やプロトタイプ制作が得意
• Photoshop：画像の加工や合成が得意。バナーやアイキャッチ制作に向いている

Figmaは共同作業にも強く、企業によってはPhotoshopよりもFigmaをメインにしている場合もあります。

どちらも基本操作をYouTubeや公式チュートリアルで学べるので、まずは「真似して作る」ことから始めましょう。

「どちらを優先して学べばよい？」と迷う方は、まずFigmaの操作に慣れることをおすすめします。

コーディング基礎：HTML/CSSと簡単なJavaScript

Webデザインにおいて、コーディングの理解は欠かせません。

「Webデザイナー＝コーダー」ではありませんが、実装を前提とした設計ができると仕事の幅が広がります。

まずは以下の基礎を学びましょう。

• HTML：Webページの骨組み（見出し、段落、画像、リンクなど）
• CSS：ページの見た目を装飾（色、余白、レイアウト調整など）
• JavaScript（初歩）：クリックで画像を切り替えるなどの動きづけ

Progateやドットインストールなどの学習サービスを使えば、楽しく繰り返し学べます。

「コードが書けるデザイナー」は現場で重宝されやすいため、苦手意識を持たずに少しずつ触れていきましょう。

ポートフォリオ作成ガイド：採用担当に刺さる作品の見せ方

ポートフォリオサイトの最適な構成例

ポートフォリオは、未経験者にとって最大の武器になります。

とくに「どんな構成で見せるか」が重要で、採用担当がパッと見てスキルと思考を把握できるように設計しましょう。

• トップページ：プロフィールとコンセプト
• 作品一覧：制作物の一覧と概要
• 詳細ページ：デザインの目的・課題・工夫したポイント
• お問い合わせ：連絡可能なSNSやメールフォーム

作品はただ並べるのではなく、「なぜこの構成にしたか」「どんな工夫をしたか」を文章で補足することで評価が高まります。

また、WordPressなどで実際に動くポートフォリオサイトを作れると、より実務に近い印象を与えられるでしょう。

作品選定とストーリーテリングのコツ

ポートフォリオで何を見せるかは、採用担当の印象を大きく左右します。

見栄えの良さだけでなく、「なぜこの作品を作ったのか」「誰のために、何を目的にしたのか」が伝わる構成が効果的です。

たとえば、カフェの架空サイトを制作した場合、「ターゲット層は20代女性」「親しみやすさと清潔感を重視」など、ストーリーを持たせることで一層説得力が増します。

「たくさん載せたいけど、質がバラバラ…」という方は、3〜5点に絞り、その分ひとつひとつに丁寧な解説をつけましょう。

実務経験がないからこそ、制作の背景や目的を言語化することで、思考力や姿勢がアピールできます。

GitHub・Behance・SNS活用術

近年では、ポートフォリオサイトに加えてSNSや外部サービスを活用する人も増えています。

• GitHub：コーディングスキルの証明に。ソースコードを公開・共有できる
• Behance：海外ユーザーも多いデザイン系ポートフォリオ共有サイト
• InstagramやX（旧Twitter）：日々の制作記録を投稿し、自主性や継続力をアピール

たとえフォロワーが少なくても、継続して投稿しているだけで「行動力のある人」と評価されることもあります。

「人に見せるのが恥ずかしい」と感じるかもしれませんが、就職活動においては自己表現の一環です。まずは一歩踏み出してみましょう。

未経験歓迎求人の探し方とチェックポイント

「未経験OK」の本当の意味を見極める方法

求人票の「未経験歓迎」という言葉、実は企業によって基準がまったく異なります。

本当に未経験からの育成を前提とする会社もあれば、「実質的には少しでも実務経験者を優遇」というケースもあります。

• 実務経験は不問だが、ポートフォリオ提出が必須
• 「独学歓迎」など、学習経験は前提としている
• 研修制度やOJTの有無が明記されているか

求人票だけで判断せず、企業HPや口コミサイト、可能であれば面接時に業務内容の具体性を確認しましょう。

「未経験歓迎」の裏にある意図を読み取ることが、ブラック回避にもつながります。

求人票で必ず確認すべき5項目

求人情報を読む際は、曖昧な表現や都合のいい言葉に惑わされないよう注意が必要です。

とくに以下の5点は、必ずチェックしておきましょう。

• 仕事内容：具体的な業務内容が明記されているか
• 勤務時間と残業：みなし残業や固定残業代の有無
• 雇用形態：正社員・契約社員・業務委託などの区分
• 研修・フォロー体制：教育制度やメンターの有無
• 勤務地とリモート可否：希望の働き方に合っているか

よくあるNGワードとして「アットホームな職場」「やる気次第で成長できる」などは、実態が見えづらい表現です。

疑問点があれば、応募前でも企業に問い合わせることをおすすめします。

ブラック求人を見抜くチェックリスト

Web業界はフリーランスやベンチャーも多いため、良くも悪くも自由度の高い職場が多いのが現実です。

なかには「未経験歓迎」と銘打ちながら、低賃金で過酷な労働を強いるケースもあります。

以下のような特徴がある求人は、特に慎重に判断しましょう。

• 給与が極端に低い（例：月給18万円以下）
• 職務内容が曖昧 or デザイン以外の業務が混在
• 試用期間が6ヶ月以上、待遇の明記がない
• 会社HPやSNSに実績や社員の声がない
• 求人票に「根性」「がんばり次第」など精神論が多い

安心できる職場かどうかは、給与や環境だけでなく、面接対応や社員の雰囲気にも現れます。

情報を鵜呑みにせず、複数サイトを横断して調べる姿勢が大切です。

転職活動の流れとスケジュール管理

学習・ポートフォリオ作成期間の目安

未経験からWebデザイナーを目指す場合、平均的には3ヶ月〜6ヶ月ほどの学習・制作期間が必要です。

たとえば以下のようなスケジュールを想定すると、無理なく準備できます。

• 1〜2ヶ月目：デザイン基礎とFigmaの操作習得
• 3ヶ月目：コーディングと模写練習
• 4ヶ月目以降：オリジナル作品制作とポートフォリオ構築

社会人として働きながら転職活動をする場合は、時間配分と継続が鍵になります。

「完璧な作品ができるまで応募しない」ではなく、ある程度形になった時点で、まずは一度応募してみるのも良い経験です。

応募から内定までのステップ

応募から内定までは、基本的に以下のようなフローで進みます。

• STEP1：求人情報を確認し、応募書類（履歴書・職務経歴書）を提出
• STEP2：書類選考通過後、ポートフォリオ提出または面接案内
• STEP3：1〜2回の面接（企業によっては実技課題もあり）
• STEP4：内定通知と条件提示、入社日調整

未経験者の場合、書類や面接で「どれだけ本気か」「どのように学んできたか」をしっかり伝えることが重要です。

ポートフォリオがしっかり作り込まれていれば、経験不足はカバーできることも多いため、準備を怠らないようにしましょう。

面接でよく聞かれる質問と回答例

面接では、志望動機や自己紹介以外に、「なぜWebデザイナーを目指したのか」「どんな強みがあるか」なども問われます。

特に未経験者は、次のような質問をされるケースが多いです。

• なぜ今の職種を辞めてWeb業界へ転職したいのか？
• 独学またはスクールでどんな勉強をしてきたか？
• この会社でどんなデザインをしていきたいか？

一貫性のあるキャリアストーリーと、ポートフォリオに基づく自己PRを準備しておくと、面接の通過率が格段に上がります。

回答に迷ったときは、「自分の経験・学び・意欲」の3点を軸に考えると、話が整理しやすくなります。

活用したいスクール・オンラインサービス比較

スクール選びで重視すべきポイント

Webデザインスクールは多種多様ですが、未経験者が選ぶ際は以下の点をチェックしましょう。

• ポートフォリオ制作支援があるか
• 現役デザイナーからのフィードバックが受けられるか
• 就職・転職サポートがあるか
• オンライン・通学など自分に合った受講形態か
• 価格と期間が納得できるものか

高額だから必ずしも良いとは限らず、自分に合うスタイルとサポート内容があるかが重要です。

無料体験や説明会を活用して、学習の雰囲気やサポート体制を事前に確認しましょう。

おすすめオンライン講座3選

時間や場所にとらわれずに学べるオンライン講座は、未経験者にとって大きな味方です。

• デジタルハリウッド STUDIO by LIG：現役クリエイターの添削が魅力。ポートフォリオ制作に強い
• TechAcademy（テックアカデミー）：マンツーマンメンタリングで実践力がつく。Webデザインコースが人気
• Udemy：低価格でピンポイントに学べる。評判の良い講師も多数

中でも、ポートフォリオ制作のサポートがあるサービスは、転職成功に直結しやすいためおすすめです。

講座内容は随時更新されているため、受講前にカリキュラムや受講者レビューをよく確認しましょう。

独学を継続するためのコミュニティ活用

独学は自由度が高い一方、孤独との戦いでもあります。

そこで、SNSや学習コミュニティを活用することで、学習のモチベーションを維持しやすくなります。

• X（旧Twitter）で学習進捗を発信
• DiscordやSlackの勉強会コミュニティに参加
• Notionで学習記録をまとめて公開

仲間と繋がりながら進めることで、「ひとりじゃない」という安心感が生まれ、継続力にもつながります。

「誰かに見られている」ことが、良い意味でのプレッシャーになり、結果として成長の加速にもなります。

転職エージェントと求人サイトの使い分け

Webデザイン特化型エージェントのメリット

Web業界に特化した転職エージェントは、一般的なエージェントにはない強みを持っています。

• 業界理解の深いキャリアアドバイザーが在籍
• 未経験歓迎やポテンシャル採用の非公開求人が多い
• ポートフォリオ添削や面接対策などのサポートが充実

特化型エージェントは企業とのコネクションも強く、マッチング精度が高いため、効率的に転職活動を進めたい人に最適です。

「デザイン業界の雰囲気が分からない」「どんな会社が合うのか見極めたい」という人にもおすすめです。

総合エージェントを賢く利用する方法

総合型の転職エージェントは求人数が多く、幅広い職種や働き方を提案できる点が強みです。

ただし、Webデザインに特化していないため、担当者によっては専門性に欠けることもあります。

そのため、次のような工夫をして賢く活用しましょう。

• 登録時に「Webデザイナー希望」「未経験可求人希望」と具体的に伝える
• 紹介された求人は、自分でも企業HPや口コミで再確認する
• 複数のエージェントを併用して比較検討する

業界未経験の段階では「何が正解か分からない」ことも多いため、総合型エージェントを情報収集の窓口として活用するのも一つの方法です。

Web業界に強い担当者に出会えれば、視野を広げる良いきっかけになります。

フリーランス案件サイトでキャリアを広げる

Webデザイナーは、将来的にフリーランスとして独立しやすい職種の一つです。

その準備段階として、副業や業務委託案件を獲得できるプラットフォームを活用するのも有効です。

• クラウドワークス・ランサーズ：初心者向けの案件が多く、実績作りに最適
• ココナラ：サービス型で仕事を出品でき、自己ブランディングがしやすい
• レバテッククリエイター：実務経験者向けだが、高単価案件が豊富

ポートフォリオをベースに、「デザイン＋提案力」を武器にできれば、未経験からでも受注できる案件は存在します。

「転職か？フリーか？」と迷った時も、まずは副業で経験を積むことで選択肢が広がります。

未経験から転職に成功した先輩の事例

スクール卒業後にインハウスデザイナーへ

Aさん（20代後半・元営業職）は、Webデザインスクールで半年間学習したのち、ECサイト運営企業のインハウスデザイナーに転職。

当初はHTMLやFigmaに苦戦したものの、講師からのフィードバックとポートフォリオ添削を繰り返し、完成度の高い作品を提出できたことが評価されました。

現在は、自社商品のLPやSNSバナー制作を担当しながら、マーケティング領域にも挑戦しています。

「営業時代よりも裁量が広がり、自分の提案が形になるのが楽しい」と語っています。

独学から制作会社を経てフルリモート勤務

Bさん（30代前半・元事務職）は、完全独学でWebデザインを学習。毎日X（旧Twitter）で制作物を公開しながら、約半年かけてポートフォリオを完成させました。

最初はアルバイトからスタートし、小規模な制作会社で実績を積んだのち、フルリモート可のベンチャー企業に正社員として転職。

現在は、クライアントワーク中心の業務で、デザインだけでなくディレクション補助にも関わっています。

「通勤がなく、時間の使い方に自由が生まれたことで、自分らしい働き方ができるようになった」と実感しているそうです。

異業種からWebデザイナーへキャリアチェンジ

Cさん（40代・元販売職）は、接客業からキャリアチェンジを決意。

PCスキルに自信がなかったため、まずはパソコンの基本操作から始め、次にCanvaやFigmaなどのツールを少しずつ習得しました。

• ポートフォリオは、架空店舗のサイトやチラシを中心に構成
• 面接では「お客様の目線で考える力」をアピール
• 地元の中小企業のWeb担当として採用される

今ではSNS運用や簡単なバナー制作を任され、日々業務をこなしながらスキルを伸ばしています。

「40代でも遅くない。学び続ける姿勢を見てくれる企業は必ずある」と語る姿は、多くの未経験者の励みになるでしょう。

Q&A：未経験Webデザイナー転職でよくある質問

年齢制限はある？

基本的に「何歳までしか採用されない」という明確な年齢制限はありません。

ただし、若手ポテンシャル枠を想定した求人が多いのも事実です。

30代後半以降は、以下のような点を意識すると良いでしょう。

• 前職のスキル（マーケティング・接客など）を活かす
• 学習歴や制作実績を具体的に見せる
• 継続的に学ぶ姿勢と柔軟性をアピール

実際に40代での転職成功例もあるため、年齢だけであきらめる必要はありません。

在宅勤務は可能？

在宅勤務（リモートワーク）は、Web業界で確実に増えている働き方です。

ただし、未経験者の場合、最初から完全リモートはややハードルが高めです。

まずは出社ベースで経験を積み、その後にリモートへ移行するキャリアパスが一般的です。

「リモート希望」の場合は、以下の点を明確に伝えるとスムーズです。

• 自己管理能力の高さ
• 報連相（報告・連絡・相談）をしっかり行える
• オンラインコミュニケーションの経験

完全在宅を目指すなら、実務経験を積んでからのステップアップを視野に入れましょう。

平均年収はどれくらい？

Webデザイナーの年収は、企業規模・地域・経験年数・スキルによって大きく異なります。

• 未経験入社（1〜2年目）：年収280〜350万円前後が相場
• 3年以上の経験者：400〜500万円前後
• リーダー職・ディレクター職：550万円以上も可能

フリーランスの場合は案件単価によって収入に幅があり、実力次第では年収600万円以上も目指せます。

ただし、初年度から高年収を狙うのは難しく、まずはスキルと実績を着実に積み上げることが最優先です。

まとめ：未経験からWebデザイナーへの転職を成功させよう

未経験からWebデザイナーに転職するのは、決して簡単ではありません。

しかし、明確な目標と戦略的な準備をすれば、十分に実現可能です。

• 基礎スキル（デザイン・コーディング）を身につける
• ポートフォリオで「思考」と「成長」を見せる
• 転職支援サービスを活用して情報収集と対策を行う

この記事で紹介したステップをひとつひとつ丁寧に実践していけば、「未経験」というハードルはきっと乗り越えられます。

理想の働き方を実現するために、今日から一歩踏み出してみましょう。

あなたの挑戦を、心から応援しています。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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