未経験からエンジニア転職！おすすめエージェント9選と成功の秘訣

「未経験だけどエンジニアになれるの？」「IT業界ってハードルが高そう…」そんな不安を感じていませんか？

実は今、IT業界は深刻な人材不足のため、未経験からでもエンジニアを目指しやすい時代になっています。

とはいえ、どんなエージェントを使えばいいのか、どう動けばいいのか悩む方も多いでしょう。

この記事では、未経験からエンジニア転職を成功させるために知っておきたい情報をわかりやすくまとめました。

• IT業界の未経験採用の実情と最新トレンド
• 未経験に強いおすすめ転職エージェントの選び方
• 登録から内定までの流れや具体的な準備ステップ
• よくある悩みや不安を解消するQ&A

「今のままでいいのかな…」と迷っているあなたに、この記事が転職への第一歩となるはずです。

未経験からエンジニア転職は本当に可能？

IT業界の現状と未経験採用トレンド

結論から言えば、未経験からでもエンジニア転職は十分に可能です。

なぜなら、IT人材の不足が深刻化しており、企業が「育成前提の採用」に積極的になっているからです。

実際、2025年現在のデータでは、国内のIT企業が求める人材数は年間数万人以上不足しているとされ、ポテンシャルを重視した採用が主流となっています。

特に以下のような傾向が見られます。

• 未経験者向けの育成枠が年々増加
• 業務未経験でも応募できる求人が多い
• 研修制度を整えている企業が目立つ

「経験がない自分には無理」と思い込まず、まずは情報を集めることが第一歩になります。

未経験歓迎求人の見分け方

「未経験歓迎」の文字だけでは、本当に未経験者を想定しているかどうか判断しづらいのが実情です。

そのため、求人票を見る際には以下の点に注目すると良いでしょう。

• 教育・研修制度が具体的に記載されている
• 「アシスタント」「サポート」などの表現がある
• 必要スキルや資格の記載がない、または「不問」になっている
• 「意欲重視」「人物重視」といった記載がある

これらの要素がそろっていれば、未経験者でもチャレンジしやすい求人である可能性が高いです。

エージェントを活用するメリット

未経験者こそ、転職エージェントの力を借りるべきです。

なぜなら、自分だけでは判断が難しい求人の見極めや、企業ごとの傾向をプロがサポートしてくれるからです。

また、応募書類の添削や面接対策、企業との連絡代行など、選考を有利に進めるための支援が整っています。

ひとりでの転職活動に不安を感じるなら、まずはエージェントに登録して相談してみることをおすすめします。

エンジニア転職エージェントの仕組みとサポート内容

求人サイトとの主な違い

転職活動において、求人サイトと転職エージェントは似ているようで役割がまったく異なります。

求人サイトは「自分で検索して応募する」サービスであるのに対し、エージェントは「プロがあなたに合った求人を提案し、選考を支援してくれる」サービスです。

• 求人サイト：掲載情報をもとに自力で応募
• エージェント：担当者がヒアリング後にマッチングを実施
• エージェント：選考スケジュールの調整や交渉まで代行

つまり、未経験者が安心して応募・準備できるように、マンツーマンで伴走してくれるのがエージェントの大きな強みです。

キャリアカウンセリングとスキル棚卸し支援

転職エージェントでは、最初に「キャリアカウンセリング」と呼ばれる面談が行われます。

これは、職務経験や希望条件、将来の方向性などをヒアリングし、あなたの「市場価値」や「適職」を整理する時間です。

特に未経験の場合、自己アピールやスキルの見せ方に不安を感じる人も多いですが、エージェントはその道のプロ。

あなたの経験から強みを引き出し、転職に活かせる形に整えてくれます。

書類添削・面接対策サポート

応募書類の質は、書類選考の通過率を大きく左右します。

エージェントを利用すれば、履歴書や職務経歴書の添削サービスを無料で受けられ、採用担当者の目に止まるポイントを押さえた内容に仕上げてもらえます。

• 初回添削だけでなく、何度でも修正サポートが可能
• 企業ごとの面接傾向に基づいた模擬面接が受けられる
• 面接当日の準備アドバイスやフィードバックも充実

これにより、緊張しやすい未経験者でも自信を持って面接に臨めるようになります。

年収交渉と入社後フォロー

希望年収の伝え方や条件交渉は、個人で行うと気を遣いすぎてしまいがちです。

しかし、エージェントを通じて交渉すれば、企業側との距離を適度に保ちながら希望を伝えられます。

また、入社後のミスマッチを防ぐため、職場環境や働き方に関する情報も事前に共有されることが多く、内定承諾後のトラブル回避にもつながります。

入社後も「困ったことがあれば相談できる」体制が整っているエージェントも多く、安心感は抜群です。

未経験に強いエンジニア転職エージェントおすすめ一覧

総合型エージェント（リクルートエージェント・doda ほか）

まず検討しておきたいのが、総合型の大手転職エージェントです。

これらはIT業界だけでなく、さまざまな業界・職種の求人を幅広く取り扱っており、未経験者向けの案件も多く保有しています。

• リクルートエージェント：未経験可の求人が豊富。サポート実績も業界トップクラス
• doda（デューダ）：スカウト機能や適職診断が便利。履歴書作成ツールも高評価
• マイナビエージェント：20代・第二新卒の支援に強く、初めての転職でも安心

まずは総合型で「どんな職種があるか」を把握し、そこからIT特化型を併用するのが効率的です。

IT・Web特化型エージェント（レバテックキャリア・ワークポート ほか）

IT業界に本気でチャレンジしたい方には、IT・Web特化型エージェントの利用がおすすめです。

技術的な知識を持った担当者が在籍しており、スキルの棚卸しやキャリアパス設計において専門的なアドバイスが得られます。

• レバテックキャリア：エンジニア経験者によるサポートが魅力。企業とのつながりも強固
• ワークポート：未経験からのIT転職支援に特化した「みんスク」併設
• Geekly（ギークリー）：Web・ゲーム業界に強く、職種ごとの詳細な情報提供が可能

技術的な観点でのマッチングや、成長環境の見極めにおいても安心です。

プログラミングスクール併設エージェント（テックキャンプ・DMM WEBCAMP ほか）

「学習と転職を同時に進めたい」という人に最適なのが、プログラミングスクールと転職支援がセットになったエージェントです。

カリキュラム修了後に求人紹介や面接対策が受けられ、特にスキルゼロからのスタートに適しています。

• テックキャンプ：短期集中型の学習で最短10週間で転職可能。返金保証あり
• DMM WEBCAMP：キャリア相談に定評あり。厚労省認定の給付金対象コースも魅力
• TECH I.S.：グローバル展開しており、英語環境での開発経験も可能

コストはかかるものの、「投資」と割り切ってキャリアチェンジしたい人には心強い選択肢です。

エージェント選びで確認すべきポイント

未経験者向け求人比率をチェックする

転職エージェントによっては、未経験者よりも経験者向けの求人を中心に扱っている場合があります。

そのため、登録前に「未経験可の求人が全体のどれくらいを占めているか」を確認することが大切です。

求人検索機能がある場合は、「未経験OK」や「経験不問」などのキーワードで試しに検索してみましょう。

また、公式サイトに実績データや支援事例があると判断材料になります。

担当アドバイザーの専門性と実績

エージェントを利用する際は、どのような担当者がつくかによって満足度が大きく変わります。

特にIT業界への転職支援経験が豊富なアドバイザーであれば、技術レベルや適職の見極めが的確です。

• 過去にIT業界出身のアドバイザーが在籍しているか
• 未経験者のサポート実績が紹介されているか
• 希望を丁寧にヒアリングし、無理な応募を強要しないか

不安や疑問をしっかり相談できるかどうかが、長期的に見て重要なポイントです。

サポート体制とオンライン対応可否

忙しい社会人や地方在住の方にとって、オンラインでの面談・サポートが受けられるかは重要な選定基準です。

多くのエージェントではZoomなどを活用したWeb面談に対応していますが、面接対策や模擬面談までフルリモートで対応しているかも確認しておきましょう。

地方求人・リモート案件への対応力

東京や大阪などの都市部以外でエンジニアを目指す場合、エージェントが地方求人をどれだけ扱っているかも重要です。

• 勤務地が限定されている求人が多いか
• フルリモートや地方勤務可能な求人の比率
• 拠点が地方にもあるか、もしくは出張対応が可能か

全国展開している大手エージェントや、リモート求人に強いIT特化型エージェントが有力候補になります。

エージェント登録から内定までの流れ

Web登録

まずはエージェントの公式サイトから登録フォームにアクセスし、必要事項を入力します。

名前や連絡先、希望職種、現在の状況などを簡単に記入するだけで、数分で完了します。

登録後は、数日以内に担当アドバイザーから連絡が届くのが一般的です。

カウンセリング面談

担当者との初回面談では、これまでの経歴や転職理由、今後のキャリアの希望などを詳しくヒアリングされます。

• 自己PRが苦手でも丁寧にフォローしてもらえる
• 未経験であることへの不安も相談可能
• 興味がある分野や職種の方向性を一緒に決定できる

この面談を通じて、自分の強みや適職を明確にすることができます。

求人紹介と企業研究

面談内容をもとに、あなたの希望や適性に合った求人が紹介されます。

中には非公開求人や独占案件も含まれるため、自分で探すだけでは見つからないチャンスにも出会えるのが特徴です。

紹介された企業については、社風や働き方、選考で重視されるポイントなども教えてもらえるため、応募前にしっかり準備ができます。

書類選考とポートフォリオ提出

応募先が決まれば、書類選考に必要な履歴書・職務経歴書を準備します。

エンジニア職の場合、学習歴や開発経験をまとめたポートフォリオの提出を求められることもあります。

• GitHubなどを活用したソースコードの公開
• ポートフォリオサイトで開発成果を可視化
• チュートリアルの写経ではなく、オリジナル要素があると高評価

書類作成はエージェントが添削・ブラッシュアップしてくれるので、安心して準備できます。

面接対策と模擬面接

書類選考を通過すると、いよいよ面接です。

未経験者の場合、「なぜIT業界を選んだか」「どんな努力をしてきたか」が問われやすいため、事前準備が重要です。

エージェントでは、よくある質問や受け答えのポイントをまとめた資料提供や、実践的な模擬面接も受けられます。

内定後の条件交渉

内定が出たら、入社日や給与条件の確認・調整に入ります。

直接企業とやりとりするのは難しい内容も、エージェントが代わりに交渉してくれるためスムーズです。

「希望より条件が低い」「他社と迷っている」などの悩みも、率直に相談してOKです。

入社準備とフォローアップ

内定を承諾したら、雇用契約の確認や、入社書類の準備を進めます。

• 入社前研修があるかの確認
• 不安があれば入社前にも相談可能
• 入社後の定着支援を行うエージェントも多い

「入社してから話が違った」とならないように、事前の確認と継続的なフォローが重要です。

未経験者がエージェントを最大限活用するコツ

スキル習得とポートフォリオ作成を並行する

未経験からのエンジニア転職では、「学習している姿勢」と「成果物の提示」が重要です。

そのため、エージェントのサポートを受けながら、独学やスクールでスキルを身につけ、簡単なポートフォリオを同時に作成していくのが効果的です。

• HTML/CSS、JavaScript、Pythonなど基礎スキルを習得
• WebアプリやToDoリストなどのシンプルなアプリを作成
• GitHubにコードを公開し、成長の証として見せる

完璧なものでなくても、どんな技術に挑戦しているかを「見える化」することが信頼に繋がります。

複数エージェントを併用してチャンスを広げる

1社のエージェントだけに依存すると、紹介求人の幅が狭まりがちです。

そのため、IT特化型と総合型を組み合わせるなど、複数のエージェントを併用するのが有効です。

同じ条件でも紹介される求人が違うこともあるため、選択肢を広げる意味でも並行利用を検討しましょう。

希望条件と妥協点を具体的に伝える

「年収を上げたい」「リモートで働きたい」などの希望条件は明確に伝えましょう。

ただし、未経験の場合はすべての条件が叶うとは限らないため、譲れない点と妥協できる点を整理しておくことが大切です。

• 希望年収：最低ラインと理想ラインを分けて伝える
• 勤務地：通勤可能な範囲・リモート可否の優先度
• 業務内容：どんな仕事に携わりたいかを具体化

要望が曖昧だとマッチする求人が見つかりにくくなるため、事前の自己分析がカギになります。

レスポンスを迅速に行い信頼を得る

エージェントとのやり取りは、スピードと誠実さが信頼構築のポイントです。

担当者からの連絡には、24時間以内に返信を心がけ、面談の日程調整なども早めに対応しましょう。

信頼されることで、より良い求人を優先的に紹介してもらえる可能性が高まります。

よくある質問

サービス利用料は本当に無料？

はい、転職エージェントの利用は完全無料です。

なぜなら、エージェントは採用企業側から「紹介料」を受け取るビジネスモデルで運営されているからです。

求職者が支払う費用は一切なく、登録から内定、入社後のフォローまで無料で利用できます。

「無料って怪しくない？」と感じる方もいますが、安心して活用してください。

30代・40代でも未経験で利用できる？

年齢が高くなるほど未経験転職の難易度は上がりますが、可能性がゼロというわけではありません。

• 業界や職種にこだわりすぎない
• 業務経験やマネジメント経験を活かせる分野を探す
• 事前に学習・資格取得など準備を行っておく

また、ミドル層の支援に強いエージェントや、キャリアコーチング系のサービスを併用するのも有効です。

エージェントから断られた場合の対処法

残念ながら、すべてのエージェントが全員をサポートできるわけではありません。

登録直後に「ご紹介できる求人がありません」と断られることもありますが、それはあくまで「現時点での紹介可否」に過ぎません。

その場合は、以下の対応を取りましょう。

• 他のエージェントに複数登録する
• 学習・実績づくりを進めてから再挑戦する
• スクール一体型の支援サービスを検討する

断られても落ち込む必要はなく、次の一歩に切り替えることが大切です。

学習中でも登録できる？

はい、多くのエージェントでは「学習中」の段階でも登録・相談が可能です。

実際に、プログラミングスクール受講中の求職者を支援しているエージェントも増えています。

特に「いつまでに転職したい」「どの分野を学んでいるか」を明確に伝えることで、学習進度に応じたアドバイスや選考準備のサポートを受けることができます。

まとめ：未経験でもエンジニア転職を実現するポイント

未経験からエンジニアに転職することは、決して夢物語ではありません。

2025年の今、IT業界は慢性的な人材不足に直面しており、「育成前提で採用したい」という企業のニーズは確実に存在しています。

成功するためには、以下のようなポイントを押さえて行動することが重要です。

• 早い段階から学習を開始し、ポートフォリオなどの成果物を準備する
• 転職エージェントを活用して、自分に合った求人や面接対策の支援を受ける
• 複数エージェントを併用し、求人の幅とアドバイザーとの相性を見極める
• 希望条件と現実のバランスを取りながら、柔軟な姿勢で取り組む

行動を先延ばしにせず、まずは無料のエージェント登録や学習の一歩を踏み出すことから始めてみましょう。

あなたの一歩が、未来のキャリアを大きく変える第一歩になります。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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