山梨の転職エージェントおすすめ15選｜地元密着型から大手まで徹底比較

「山梨県で転職したいけど、どんな求人があるの？」「そもそも地方でエージェントって使えるの？」そんな悩みを抱えていませんか？

都心と比べて情報が少ない山梨では、転職活動をどう始めればいいか迷ってしまう方も多いはずです。

特にUターン・Iターン希望者にとっては、地元の求人事情や企業の特徴が分からず、不安も大きくなりがちです。

そこで本記事では、山梨での転職に役立つおすすめの転職エージェントを、総合型・地域密着型に分けて徹底的に紹介します。

• 山梨県の最新の転職市場データ
• 求人数が多い業種や職種の傾向
• 地元企業が求める人物像とスキル
• 信頼できる転職エージェントの選び方
• U・Iターン転職の注意点や成功のコツ

「地元で安定して働きたい」「今より良い環境で働きたい」と考える方は、この記事を読めば自分に合った転職方法が見つかるはずです。

山梨県の転職市場の現状と特徴

平均年収・有効求人倍率の最新データ

山梨県で転職を検討するなら、まず地域全体の平均年収や求人倍率といった指標を把握しておく必要があります。

2025年現在、山梨県の平均年収は約454万円で、全国平均（約517万円）と比べるとやや低めです。

しかし、物価や家賃などの生活コストが抑えられるため、実質的な生活水準は大きく変わらないと感じる方も多いでしょう。

• 平均年収：約454万円
• 有効求人倍率：1.32倍
• 雇用形態：正社員・契約社員・パートなど多様

また、有効求人倍率は全国平均を上回っており、求職者にとって有利な「売り手市場」が続いている点は見逃せません。

「年収が全国より低いと不安…」と感じる方もいるかもしれませんが、物価とのバランスを考えると十分に安定した生活を送れる地域です。

求人が多い業種・職種トップ３

山梨県内で求人が集中している業種としては、「製造業」「医療・福祉」「サービス業」の3つが挙げられます。

特に製造業では、自動車部品や精密機器などの工場勤務が多く、県内外からの転職者にも人気です。

医療・福祉分野は高齢化の影響を強く受けており、介護職・看護師・理学療法士などの人材が慢性的に不足しています。

サービス業については、観光地としての地の利を生かした接客・宿泊業の求人が豊富です。

これらの業界では未経験者歓迎の求人も多く、「これからスキルを身につけたい」という方にもチャンスがあります。

山梨で企業が求める人物像とスキルセット

山梨県内の企業が人材を採用する際に最も重視するのは、「地元に定着して長く働けること」だと言われています。

• 協調性があり、周囲と連携できる人
• 基本的なPC操作やビジネスマナー
• 普通自動車免許（営業・介護職などで必須の場面が多い）

また、接客や営業の経験がある方は高く評価される傾向にあり、特に「地域密着で働きたい」という意思表示は選考時のアピールポイントになります。

「都市部と比べてキャリアに不利では？」と不安を感じるかもしれませんが、山梨の企業はむしろ「地域で長く働いてくれる人材」を歓迎しています。

山梨転職エージェントの選び方

求人数と非公開求人の豊富さ

転職エージェントを選ぶうえで最も重要なポイントのひとつが、「取り扱う求人数」と「非公開求人の割合」です。

特に山梨のような地方では、求人情報がWebサイトに出回らず、非公開としてエージェントにだけ届く案件が多く存在します。

• 大手企業の欠員補充や極秘プロジェクト案件
• 地元企業の幹部候補求人
• 競合に知られたくない戦略的ポジション

こうした求人は、非公開でエージェント経由の紹介限定となっており、登録者だけが応募できる仕組みです。

「Webに載っている求人しか選べないの？」という不安を感じている方こそ、非公開求人の多いエージェントを選ぶべきです。

サポート体制と実績をチェックするポイント

エージェントの「サポート体制」も重要な選定基準です。

具体的には、以下のような点をチェックしましょう。

• キャリアアドバイザーの質（親身な対応・提案力）
• 書類添削や面接対策の丁寧さ
• 入社後のアフターフォロー体制

「希望とは違う求人ばかり紹介される」「放置される」といった声があるエージェントは避けるべきです。

口コミや体験談、公式サイトのサポート内容を確認し、実績が豊富で信頼できる会社を選ぶようにしましょう。

対面・オンライン面談の対応拠点

面談対応の柔軟さも、地方転職では大きな判断材料です。

最近ではオンライン面談が主流となりつつありますが、地元で対面相談が可能なエージェントも一定数存在します。

• 甲府市や韮崎市に拠点を持つ地域密着型エージェント
• 都内拠点だが山梨在住者とのオンライン支援に慣れている大手エージェント

特にUIターン希望者は、現在地と転職希望地の両方で面談しやすい仕組みを持つエージェントを選ぶことで、相談のハードルを下げることができます。

「地元で相談できる場所がない…」と悩む前に、オンライン支援が充実したサービスを活用しましょう。

地元企業とのリレーションと独占求人

山梨での転職では、地域企業とのつながりが深いエージェントを選ぶことで、他では出会えない求人に巡り合える可能性が高まります。

特に以下のような要素を持つエージェントは狙い目です。

• 山梨県内に営業所・支店を持ち、地元企業と継続的な取引がある
• 特定の中小企業や地場産業の採用を長年サポートしている
• 山梨限定の独占求人（エージェント経由のみ応募可）を保有

転職の成功率を高めるには、「その地域に詳しいエージェント」を選ぶことが近道です。

「他にはない求人に出会いたい」と感じるなら、地域密着型のサービスにも目を向けてみましょう。

総合型で選ぶ山梨に強い転職エージェント

dodaエージェント｜求人数最多で幅広く対応

dodaエージェントは、全国対応の総合型転職サービスの中でもトップクラスの求人数を誇ります。

山梨県内の求人も多く取り扱っており、IT・営業・製造・医療など幅広い業界に対応しているのが特徴です。

• 総求人数10万件超、山梨県の求人も常時1,000件前後を保有
• 業種・職種未経験者へのサポートが充実
• キャリアタイプに応じた提案が得意

また、転職活動が初めての方にも分かりやすいアドバイスをしてくれる点で定評があります。

「幅広く選択肢を持ちたい」「まずは色々な求人を見て比較したい」という方におすすめのエージェントです。

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リクルートエージェント｜業界最大級の実績とサポート

リクルートエージェントは、実績・知名度ともに業界最大級のエージェントです。

山梨県の求人も常時豊富で、製造・営業・医療系などバランスよく紹介されるのが特徴です。

• 非公開求人が全体の約8割を占める
• 転職成功実績No.1の豊富なデータと分析
• 応募書類の添削や模擬面接が高精度

山梨U・Iターン転職を検討する方に向けた特設サイトもあるため、地方転職に強いアドバイザーが担当してくれる可能性が高いのも魅力です。

「プロに徹底サポートされながら転職を進めたい」と考える方に向いています。

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マイナビエージェント｜20代・30代向けサポートが充実

マイナビエージェントは、特に20〜30代の若手社会人や第二新卒に強みを持つエージェントです。

山梨県の中小企業や地元メーカーとのコネクションもあり、未経験からチャレンジしやすい求人が揃っています。

書類選考を通過するための職務経歴書アドバイスや、初めての面接でも安心できる対策支援など、若手向けの丁寧なサポートが魅力です。

「経験に自信がないけど、正社員を目指したい」そんな若手にぴったりのサービスといえるでしょう。

パソナキャリア｜ハイクラス転職と女性支援に強み

パソナキャリアは、キャリアアップ転職や女性向けの支援が手厚いエージェントです。

• 管理職・マネジメント職の求人が豊富
• 在宅・時短勤務など柔軟な働き方に対応した案件が多い
• 女性キャリアアドバイザーが多数在籍し、悩み相談にも対応

山梨でも、家庭と両立できる働き方を模索している女性や、より高収入を狙いたい方には非常に頼れる存在です。

「子育てと両立しながら働きたい」「管理職としてキャリアを築きたい」といった方に適しています。

ワークポート｜IT・Web未経験歓迎求人が多い

IT業界を目指すなら、ワークポートも候補に入れておきたいエージェントです。

特にWeb系やゲーム業界への転職を目指す人に人気があり、山梨県内にも未経験歓迎の求人が一定数あります。

専用の転職アプリやポートフォリオ作成サポートなど、IT・Web業界への転職を手厚くサポートしてくれる体制が整っているのも魅力です。

「異業種からITへ」「地方からテレワークOKの職場へ」といった挑戦をしたい人におすすめのエージェントです。

地域密着型で選ぶ山梨専門転職エージェント

カツヤク！｜山梨出身アドバイザーが手厚くサポート

「カツヤク！」は、山梨県内での正社員転職に特化した地域密着型の転職エージェントです。

• 地元出身のアドバイザーが多数在籍し、企業との信頼関係が厚い
• 未経験歓迎・学歴不問の求人も多く、地方ならではの働き方を提案
• LINEやZoomでの相談対応も可能で、柔軟なサポート体制

「都会から地元に戻って働きたい」「Uターン転職で迷っている」という方にとって、カツヤク！は非常に心強い味方になるでしょう。

やまなし転職・就職ナビ｜Uターン・Iターン支援が充実

やまなし転職・就職ナビは、山梨県が公式に支援している情報サイトで、特にUターン・Iターン希望者への支援に力を入れています。

求人紹介だけでなく、移住支援金制度や住宅補助といった暮らしに直結する情報もまとめられているため、「転職＋移住」をセットで検討したい方に最適です。

サイト上から地元企業の社長インタビューや実際の転職成功者の声を読むことができ、地元で働くイメージを具体的に描くことができます。

じょぶる山梨｜地元企業との独占求人が豊富

じょぶる山梨は、求人広告会社として山梨の企業と強いパイプを持つ転職サイト型のサービスです。

• 「地元密着」型の中小企業や老舗企業の独占求人多数
• 求人情報に動画や写真が豊富で、社風が伝わりやすい
• 短期のアルバイトやパート情報も網羅

特に、「実際の職場の雰囲気を重視したい」「ハローワーク以外で求人を探したい」と考える人にぴったりです。

トロッカ｜地域密着で医療・介護業界にも強い

トロッカは、山梨県の医療・福祉・介護業界に強みを持つ人材紹介会社です。

看護師・介護士・保育士などの有資格者に向けた求人が充実しており、各職種に専門のキャリアアドバイザーが対応してくれます。

働く人の希望に応じて、シフトや勤務時間なども交渉してもらえる点が評価されています。

「現場経験はあるけど、職場の人間関係が不安…」という方にもおすすめできる、丁寧なヒアリングが魅力のサービスです。

リージョナルキャリア山梨｜30代以上のUターン転職を支援

キャリアアップを目指すU・Iターン転職者には、リージョナルキャリア山梨が特におすすめです。

• 30代以上・管理職層向けの求人が豊富
• 県内大手メーカーや老舗企業の幹部候補求人も多数
• 地元企業の経営層と直接やり取りできる強固なネットワーク

「山梨に戻ってキャリアを活かしたい」「家族との暮らしを優先した働き方がしたい」といった中堅世代のニーズに応えるエージェントです。

目的別おすすめ転職エージェント早見表

ハイクラス転職

ビズリーチ

特徴

スカウト型で直接オファー

強い業界

経営・管理職・IT

評判

年収アップ事例が多い

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IT・Webエンジニア

レバテックキャリア

特徴

エンジニア専門サポート

強い業界

IT・エンジニア

評判

エンジニア知識が豊富な担当者

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第二新卒・フリーター

ハタラクティブ

特徴

未経験・フリーターからの正社員転職に強い

強い業界

サービス・販売・IT

評判

フリーター・既卒の転職実績豊富

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管理職・ミドル世代

enミドルの転職

特徴

30〜40代向けハイクラス求人20万件以上と幅広いサポート

強い業界

管理職・専門職・ハイクラス

評判

スカウト対応や幅広い求人で市場価値を知れたとの声が多い

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ハイクラス転職を目指すならビズリーチ

年収600万円以上を目指す方や、管理職・専門職としてキャリアアップしたい方には、ビズリーチが最適です。

• 企業やヘッドハンターからの直接スカウトが届く
• 年収800万円以上の非公開求人が多数
• 職務経歴書を登録するだけで市場価値がわかる

「山梨で年収を下げたくない」「首都圏と同等のポジションを地方でも狙いたい」という方にはぜひ活用してほしいエージェントです。

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IT・Webエンジニアならレバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職支援サービスで、業界経験者の転職に強みがあります。

エンジニア、デザイナー、ディレクターなどの求人が豊富で、在宅OKのポジションも多く、「山梨在住＋フルリモート勤務」も実現可能です。

エンジニア専門のキャリアアドバイザーが、技術力やポートフォリオを見て具体的な提案をしてくれるため、「専門性を活かした転職」が叶いやすいサービスです。

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第二新卒・フリーターならハタラクティブ

正社員経験が浅い方や、フリーターからの転職を目指す方には、ハタラクティブがおすすめです。

• 20代向け未経験OKの求人を中心に保有
• 履歴書・職務経歴書の書き方から丁寧にサポート
• 内定率は高水準（80%以上）と安心の実績

「職歴に自信がない」「学歴で不利になるかも」と不安な方でも、一人ひとりに合ったキャリアを一緒に考えてくれるため、安心して相談できます。

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管理職・ミドル世代ならenミドルの転職

30代後半〜50代の方で、これまでのマネジメント経験を活かした転職をしたい場合は、enミドルの転職が有効です。

年収500〜1,000万円の求人が多く、地元企業の部長職・幹部候補などを狙えるチャンスもあります。

また、求人企業との接点をエージェントがしっかり築いているため、面談時の詳細情報（社風・評価制度など）を得られやすいのも魅力です。

「経験を正当に評価してくれる職場を探したい」というミドル世代のニーズに応えるエージェントです。

山梨で転職エージェントを利用するメリット

非公開求人へのアクセスが広がる

山梨のような地方では、求人の多くがWeb非公開で、水面下で募集が進むケースも少なくありません。

• 好条件の求人は、信頼できるエージェント経由でしか出回らない
• 競争率を下げるため、一般公開を避ける企業も多数
• 企業と強い信頼関係があるエージェントだけに依頼される求人が存在

エージェントを利用すれば、こうした「限定情報」にアクセスできるようになり、自力では見つからない好機に巡り合える確率が高まります。

「求人が少ないから無理かも…」と諦める前に、非公開求人を扱うエージェントに相談してみましょう。

応募書類・面接対策をプロがサポート

履歴書や職務経歴書の作成、面接対策といった転職の要となる部分を、プロのアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれるのもエージェントの大きな魅力です。

特に山梨県内では、「地元企業が何を重視しているか」を理解した対策が求められます。

例えば、地元密着企業では「長く働く意欲」や「地域貢献意識」が問われることが多いため、そのあたりのアピール方法を熟知したアドバイザーの存在は心強いでしょう。

「書類でいつも落ちてしまう」「面接が苦手」と感じている方は、ぜひサポートを活用してみてください。

年収・条件交渉を代行してもらえる

転職時に希望年収や勤務条件を交渉するのは、なかなかハードルが高いものです。

• 入社前に希望を伝えにくい雰囲気がある
• 提示された条件を断ると内定が取り消されるのではと不安
• 年収相場がわからず、強く主張できない

そんな時に、エージェントがあなたに代わって交渉してくれるのは大きなメリットです。

相場に沿った説得力ある調整が可能になるだけでなく、後々のミスマッチを防ぐことにもつながります。

「言いにくいことはプロに任せたい」と感じる方こそ、エージェントを頼るべきです。

転職エージェント利用の流れと活用ポイント

登録から内定までの６ステップ

転職エージェントの利用は、基本的に以下のようなステップで進みます。

• ① 無料登録：Webフォームから基本情報を入力
• ② 初回面談：キャリアアドバイザーと希望条件を整理
• ③ 求人紹介：条件に合った求人を複数提示
• ④ 応募・選考：書類提出や面接対策をサポート
• ⑤ 内定獲得：条件交渉や入社日調整も任せられる
• ⑥ 入社後フォロー：入社後の不安や相談にも対応

このように、エージェントを使えば「探す・選ぶ・受ける・決める」の全工程を一人で抱える必要がなくなります。

「何から始めればいいかわからない…」という方でも、順を追ってサポートしてもらえるので安心です。

担当アドバイザーとの面談を成功させるコツ

エージェントとの面談は、転職成功の鍵を握る重要なステップです。

希望条件を明確に伝えることが大前提ですが、それ以上に大切なのは「嘘をつかないこと」と「柔軟な姿勢を見せること」です。

希望が高すぎると紹介をためらわれ、逆に妥協しすぎると的外れな求人ばかり提案される可能性があります。

理想と現実のバランスを見極めるためにも、「どう働きたいか」「どんな生活を送りたいか」を正直に伝えるようにしましょう。

「アドバイザーに気を遣ってしまう…」という人ほど、自然体で臨むことで、より良い提案を引き出せます。

複数エージェント併用で情報を比較する方法

転職エージェントは1社に絞る必要はありません。むしろ2〜3社を併用し、それぞれの提案を比較するのが賢い活用法です。

• 各エージェントが保有する求人が異なる
• アドバイザーの質や相性にも差がある
• 視点の違うアドバイスを受けられる

ただし、応募先が重複しないよう、どの求人をどこ経由で応募するかはしっかり管理しておく必要があります。

「この会社はA社経由、こっちはB社経由」など、応募ルートを整理しておけば、混乱することはありません。

エージェント同士を比較することで、自分に合ったパートナーを見つけやすくなります。

山梨で転職エージェントを使う際の注意点

サポート期間や担当変更のルールを確認する

転職エージェントは無料で利用できますが、実はサポートには「期限」や「担当変更の制限」が設けられている場合があります。

• 初回登録から3ヶ月間のみサポート対象
• 担当アドバイザーの変更は基本的に1回まで
• 応募が長期間ないとサポート終了になるケースも

特に地方転職では「慎重に進めたい」と思う方も多いかもしれませんが、長く放置すると紹介がストップしてしまうことも。

登録時にサポートルールをしっかり確認し、こまめに連絡を取りながら活動することが重要です。

地方求人は選考スケジュールが長期化しやすい

都市部の求人と比べて、山梨のような地方企業では選考期間が長引くケースがあります。

その理由は以下のような事情があるからです。

• 採用人数が限られており、募集を長く続けている
• 面接官が少なく、日程調整に時間がかかる
• 書類審査を丁寧に行う企業文化がある

そのため「応募から2週間経っても返事がない…」といったケースも珍しくありません。

気長に構える姿勢も大切ですが、エージェントに進捗確認をお願いするなど、自ら動くことも必要です。

同じ企業に重複応募しないための対策

複数の転職エージェントを利用する際に注意すべきなのが、「同じ企業へ別のルートで重複応募してしまう」リスクです。

これは企業側から見ると非常に印象が悪く、「管理ができていない」「志望度が低い」と受け取られてしまうことも。

これを防ぐには、次のような対策が有効です。

• 応募前に必ずエージェント名と企業名を記録しておく
• 別のエージェントから紹介された求人とかぶっていないか確認
• 迷ったらエージェントに「他社経由の紹介か確認してほしい」と相談する

「気づかないうちに重複してしまった…」というトラブルを避けるためにも、応募状況の整理はしっかり行いましょう。

山梨県でよくある転職Q&A

山梨在住でなくてもエージェントは利用できる？

はい、山梨在住でなくても転職エージェントの利用は可能です。

特に最近では、オンライン面談やWeb面接が主流となっており、東京や名古屋、大阪など都市部にいながら山梨の求人情報を得ることができます。

また、Uターン・Iターン転職者向けに、居住地からの移動を最小限に抑える選考プロセスを整えている企業も増えてきました。

「まだ引っ越す予定はないけど、情報収集したい」という段階でも、エージェントに相談して問題ありません。

Uターン・Iターン転職を成功させるポイントは？

Uターン・Iターン転職を成功させるためには、以下のようなポイントを押さえることが重要です。

• 「なぜ山梨に戻るのか（移住するのか）」という理由を明確に伝える
• 都市部で培ったスキルや経験を「地元でどう活かすか」を具体的に説明
• 転職だけでなく、生活設計（住まい・交通・子育て環境など）も事前に調査

採用側は「すぐに辞めてしまうのでは？」と不安を感じるため、地元での定着意欲を伝えることが重要です。

「UIターン＝不利」ではありません。しっかりと準備すれば、むしろ歓迎される存在になれます。

地域特化型と総合型はどう使い分ける？

地域密着型と総合型のエージェントは、それぞれに強みが異なるため、併用することで幅広い情報を得られます。

• 地域密着型：地元企業との太いパイプ・独占求人が魅力
• 総合型：求人数が豊富・業界ごとのサポート体制が整っている
• 目的別に使い分けると、効率よく活動できる

例えば「地元の中小企業も検討したいけど、都市部の求人とも比較したい」という方は、両方を併用するのがベストです。

「どちらを選ぶか」で悩むよりも、「どちらも活用して情報を増やす」ことが、転職成功への近道になります。

まとめ：山梨で転職成功を目指すならエージェント活用が近道

山梨での転職を成功させるには、転職エージェントを上手に活用することが最も効率的で効果的な方法です。

その理由は、地元の求人は非公開で出回っているものが多く、一般の求人サイトやハローワークでは出会えない情報がエージェント経由で得られるからです。

• 地域密着型エージェントは、地元企業との信頼関係が強く独占求人が豊富
• 総合型エージェントは、大手の非公開求人や業界特化の支援が強み
• 履歴書・面接などの選考対策もプロの目線で徹底サポート
• 年収・条件交渉を代行してもらえるため不安なく内定へ進める
• U・Iターン転職者への支援制度や地域移住サポート情報も手に入る

エージェントを上手く選び、複数登録して比較することで、自分に合った企業・働き方と出会える可能性が広がります。

転職活動において「情報の質と量」は大きな武器になります。山梨でのキャリアを前向きに築くために、信頼できるエージェントと一緒に一歩踏み出してみましょう。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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