保育士の転職に役立つ資格15選｜年収UPとキャリア別おすすめを徹底解説

「資格があれば転職しやすくなるって聞いたけど、実際どれが役立つの？」「保育士としての将来が不安…」そんな悩みを抱えていませんか？

保育士の転職市場では、実務経験だけでなく“＋αのスキル”が評価される時代です。特に資格は、キャリアアップや年収の底上げに直結する重要な要素となっています。

この記事では、保育士としての転職活動を成功させるために知っておきたい「資格の選び方・活かし方」を徹底解説します。

• 転職で評価されやすい国家資格・民間資格
• 年代・キャリア別のおすすめ資格
• 資格がなくても転職を成功させる方法
• 資格取得にかかる費用と期間
• 資格を活かした具体的な働き方

「自分に合った資格が知りたい」「将来の働き方を広げたい」という方は、ぜひ最後まで読み進めてください。

保育士が転職で資格を活かすべき理由

資格が年収・キャリアアップに与える影響

資格は、保育士としてのキャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。

なぜなら、資格を持っていることで専門性が証明され、より責任あるポジションや高待遇の職場に転職しやすくなるからです。

たとえば、幼稚園教諭免許を取得すればこども園への転職が可能になり、児童発達支援管理責任者の資格があれば施設管理者としての選択肢も生まれます。

結果として、年収が上がったり、やりがいのある職場に出会える可能性が高まるのです。

採用担当者が評価するポイント

• 現場に活かせるスキルか（例：幼児食、保育英語、発達支援など）
• 即戦力として活躍できるか（例：保育士＋看護師などのWライセンス）
• 資格取得への意欲と学習姿勢

このように、資格は「努力の証」だけでなく、「この人を採用すれば現場で役立つ」と思わせる強力なアピール材料になります。

資格取得が自信と選択肢を広げる仕組み

保育士の仕事は、責任が大きく日々の業務も忙しいため、自信をなくしやすい場面も少なくありません。

しかし、資格を取得することで「私はできる」と自分を肯定できるようになり、心の余裕も生まれます。

さらに、スキルアップにより求人の選択肢が広がり、希望の働き方やライフスタイルを実現しやすくなるのです。

「資格を取ってよかった」と思える経験は、転職活動の心強い後押しとなるでしょう。

転職で高く評価される国家資格・公的資格

幼稚園教諭免許状

幼稚園教諭免許状は、保育士資格と並ぶ保育分野の代表的な国家資格です。

この資格を取得することで、認定こども園や私立幼稚園など、活躍の場が一気に広がります。

• こども園の「保育教諭」として勤務可能
• 教育色の強い現場でも即戦力として期待される
• 一部自治体では保育士より給与条件が良い場合もある

とくに「保育も教育もできる人材」は今後ますます求められるため、転職でのアピールポイントとして強く働きます。

幼保連携型認定こども園の保育教諭資格

保育教諭は、幼稚園教諭免許状と保育士資格の両方を取得してはじめて名乗れる職種です。

現在、幼保一体型の認定こども園は全国的に増加しており、両資格を持つ人材の需要も年々高まっています。

特に「教育的視点で保育に関わりたい」という方にとっては、やりがいのある現場で働ける可能性が高まります。

複数の資格を取得することは手間がかかりますが、それに見合う待遇や信頼性が手に入るのが大きな魅力です。

児童発達支援管理責任者

発達障害や療育支援の現場で求められる「児童発達支援管理責任者」は、放課後等デイサービスなどの施設における管理職的な役割を担います。

福祉分野の中でも特に専門性が高く、利用者支援計画の作成や現場スタッフの指導などを任されるポジションです。

• 管理職ポジションで年収アップが見込める
• 放課後等デイサービスや療育施設でニーズが高い
• 相談支援業務など、キャリアの幅が広がる

保育士から福祉職へのキャリアチェンジを考えている方には、ぜひ取得を検討してほしい資格です。

社会福祉士・精神保健福祉士

これらの福祉国家資格は、保育・福祉・医療の連携が必要とされる場面で高く評価されます。

たとえば、母子生活支援施設や児童相談所など、保育士単独では入りにくい領域にもチャレンジできるようになります。

また、施設の相談員や指導職としての道が開けるため、「現場＋福祉視点」を持った人材として重宝されるのが特長です。

転職の際には「福祉の知識がある保育士」として差別化できる強力な武器になります。

看護師・准看護師など医療系資格

意外に思うかもしれませんが、保育士としての経験に看護師資格が加わると、病児保育や院内保育などの専門施設で重宝される存在になります。

保育士資格だけでは対応しきれない医療的ケアを要する子どもへの対応も可能となり、活躍の場が大幅に広がるのです。

• 病院内の託児所や小児病棟付属の保育施設に就職可能
• 体調管理に強く、保護者からの信頼も高まりやすい
• 保育＋看護のWライセンスは高待遇で迎えられる傾向がある

「子どもの健康管理に強い保育士」として転職市場でも希少な存在になれるでしょう。

スキルアップに役立つ民間・業界団体資格

チャイルドマインダー

チャイルドマインダーは、少人数保育に特化した英国発祥の保育資格です。

日本でも家庭的保育や訪問型保育のニーズが増えており、フリーランスや自宅開業を視野に入れる人には魅力的な資格です。

• 1対1や少人数の保育に対応できる専門性
• 自治体の認可保育やベビーシッター活動に活かせる
• 副業・自営業にもつながる柔軟な働き方が可能

「小規模で子どもとじっくり関わりたい」「家庭的な環境で働きたい」という方には特におすすめです。

全国保育サービス協会認定ベビーシッター

この資格は、ベビーシッターとして活動する際の信頼性を高めるものです。

厚生労働省が認可した協会による認定資格であり、保護者からの安心感につながる点が強みです。

また、民間企業の育児支援制度と連携しており、企業内保育や家庭訪問型保育など多様な働き方が可能になります。

ベビーシッターとして転職・独立を目指す場合には、取得しておくことで一歩抜きん出る存在になれます。

幼児食インストラクター・食育アドバイザー

子どもの食育に特化した資格は、保育士としての価値をさらに高めることができます。

特に「アレルギー対応」「偏食対策」「栄養バランスの考慮」など、家庭からの信頼を得やすい分野です。

• 保育園での献立や調理補助業務にも活かせる
• 食育活動や保護者へのアドバイスの場面で重宝される
• 自治体主催の食育イベントなどにも参加可能

子どもの健康な成長を支えるという意味で、非常に実用性の高い資格です。

リトミック指導者資格

音楽を通じて子どもの感性や協調性を育む「リトミック」は、保育現場で根強い人気があります。

リトミック指導者資格を取得することで、保育の幅が広がり、表現活動を取り入れた保育ができるようになります。

特に私立保育園や幼稚園、こども園などで「音楽教育に力を入れている園」に強くアピールできます。

子どもとのふれあいを音楽でより豊かにしたい方にぴったりの資格です。

保育英語・J-SHINE（小学校英語指導者）

グローバル化の進展に伴い、英語教育へのニーズも高まっています。

保育英語やJ-SHINE（小学校英語指導者）は、英語を取り入れた保育を行う上で大きな武器になります。

• インターナショナルプリスクールや英語保育施設で活躍できる
• 外国人保護者とのコミュニケーションにも対応可能
• 小学校教育との連携や移行支援にも貢献

英語力に自信がある保育士は、これらの資格を取得することで大きなアドバンテージを得られるでしょう。

年代・キャリア別におすすめの資格

20代：基礎固めとキャリアの幅を広げる資格

20代はキャリアの土台を築く時期であり、資格取得を通じて「できること」を増やす絶好のタイミングです。

この年代でおすすめなのは、保育士資格に加えて現場で即活用できる以下の資格です。

• 幼稚園教諭免許状：こども園や私立幼稚園への転職が可能に
• チャイルドマインダー：家庭的保育など多様な働き方に対応
• 幼児食インストラクター：子どもの健康面で信頼される保育士に

20代で取得した資格は長く活かせるため、早い段階での行動が将来の選択肢を大きく広げます。

30代：専門性を深めキャリアチェンジに強い資格

30代は保育士として経験を積んでいる分、専門性を深める資格を取得することでステップアップを目指せます。

また、転職やキャリアチェンジを意識する時期でもあり、「保育＋α」のスキルが重宝される傾向にあります。

• 児童発達支援管理責任者：福祉分野への転職や役職登用を狙える
• 保育英語・J-SHINE：インターナショナル系施設での需要が高い
• リトミック指導者資格：音楽系保育園・幼稚園への転職に有利

30代は「専門性を示せる資格」を意識し、自分の得意分野を伸ばすことが鍵となります。

40代・50代：管理職・指導職で評価される資格

40代・50代になると、現場のリーダーや後進の育成といった立場を求められることも増えてきます。

この年代では、マネジメント能力や相談支援スキルを証明できる資格が評価されやすくなります。

• 社会福祉士・精神保健福祉士：福祉施設や自治体との連携業務に強い
• 児童発達支援管理責任者：施設運営・指導職としての登用実績が多い
• 保育カウンセラー：スタッフケアや保護者支援に有効

年齢を重ねることで活きる「経験＋資格」の組み合わせが、信頼される人材への道を拓きます。

資格がなくても転職を成功させるコツ

実務経験と人柄をアピールする方法

資格がなくても、保育士としての「現場経験」と「人柄」は大きな武器になります。

特に中途採用では、即戦力としての実務スキルや保護者・子どもとの関わり方が重視される傾向にあります。

• 過去の担当クラスでの取り組みや工夫を具体的に伝える
• 園の方針に共感している点や、自分の保育観を言語化する
• 子どもや同僚との関係構築で大切にしていることを述べる

「資格がないから不利かも…」と感じるかもしれませんが、丁寧な自己分析とアピールで十分にカバーできます。

志望動機で資格取得予定をプラスに伝える

資格は持っていなくても「取得予定」がある場合、それを前向きな姿勢として伝えることができます。

たとえば、「入職後も継続してスキルアップしたい」「対象児の支援に活かしたい」といった志望動機に含めると効果的です。

採用側は「この人は自己成長意欲がある」と評価しやすくなり、実際の取得前でも好印象を与えられます。

「◯月に〇〇資格を取得予定です」と具体的なスケジュールも添えると、説得力が一気に高まります。

資格取得までのステップと費用・期間

通信講座・夜間スクールの選び方

働きながら資格を目指す保育士にとって、「学習スタイルの選択」は重要なポイントです。

最近では、通信講座や夜間スクールを活用してスキルアップを図る方が増えています。

• 通信講座：自宅で好きな時間に学べる／費用が比較的リーズナブル
• 夜間スクール：対面授業で質問しやすい／モチベーションが保ちやすい
• オンラインスクール：スマホやPCで学べて隙間時間を活用しやすい

「どんなスタイルが自分に合っているか？」を軸に選ぶと、途中で挫折しにくくなります。

受験資格・試験内容・難易度の概要

資格によっては、受験に必要な実務経験や学歴要件があります。

たとえば、児童発達支援管理責任者は、一定年数の実務経験や関連資格が必要です。

また、民間資格の中には「講座修了＝資格取得」となるものも多く、比較的取り組みやすいのも特徴です。

試験内容は記述試験・面接・レポート提出など多岐にわたるため、事前に公式サイトや教材で概要を把握しておくことが大切です。

資格ごとの費用と学習期間の目安

資格取得には、内容によって費用も期間も大きく異なります。

• チャイルドマインダー：約5万〜8万円（学習期間：2〜4か月）
• J-SHINE：約7万〜10万円（学習期間：3〜6か月）
• 社会福祉士：10万円以上（大学等通学／国家試験合格が必要）

「費用対効果」を考えた上で、自分の目標に合った資格を選ぶことが成功のカギとなります。

資格を活かせる転職先と働き方

企業内・病院内保育所、学童、放課後等デイサービス

保育士資格に加えて専門資格を持っていると、従来の保育園やこども園以外にも多様な職場に挑戦できます。

• 企業内保育所：社員の子どもを少人数で保育／福利厚生が充実しているケースが多い
• 病院内保育所：シフト勤務で柔軟な働き方が可能／医療現場との連携力も問われる
• 学童保育・放課後等デイサービス：小学生対象／発達支援のスキルが活かせる

「資格＋経験」があると、即戦力として採用されやすく、選択肢の幅が格段に広がります。

行政・公的機関の子育て支援センター

子育て支援センターや地域の育児相談窓口では、保育士としての経験と対人スキルが評価されます。

こうした場では保護者の相談対応や、親子イベントの企画運営なども担うことが多く、支援者としての役割が求められます。

特に、保育カウンセラーや社会福祉士などの資格があると「相談支援ができる人材」として重宝され、転職でも強みになります。

フリーランス・副業での活用事例

近年では、保育士としての専門性を活かしてフリーランスとして活躍する人も増えています。

• ベビーシッター・訪問型保育：個人契約やマッチングサービス経由での仕事
• 講師業：チャイルドマインダー養成講座や食育講座の講師として登壇
• ブログ・SNS発信：保育ノウハウや子育て情報を発信し、広告収入や商品販売につなげる

「資格×個人ブランド」で独自の働き方を築くことも、今の時代ならではの選択肢です。

保育士転職と資格に関するよくある質問

資格取得と転職活動はどちらを先にするべき？

「資格を取ってから転職するべきか」「先に転職してから学ぶべきか」迷う方は多いです。

結論としては、「状況に応じて柔軟に判断する」のがベストです。

• 資格が採用条件に入っている場合：取得してから転職活動を始める
• 資格はあくまでプラス要素の場合：転職を先にして、職場での実務経験を活かしつつ取得を目指す
• 在職中に余裕があるなら：先に通信講座などで学び始めるのもおすすめ

いずれにせよ、転職と資格取得の「両立」は十分可能です。自分のペースで一歩ずつ進めましょう。

資格でどの程度年収が上がるのか？

資格を取ったからといって、必ずしも大幅な年収アップがあるとは限りません。

ただし、「保育士＋専門資格」を持っていることで、高待遇の求人に応募できる幅が広がるのは確かです。

たとえば、児童発達支援管理責任者などのポジションは月収30万円以上、年収400万円〜500万円の求人もあります。

年収アップを狙うなら、「資格」だけでなく「転職先の選定」も重要なポイントです。

働きながら学習時間を確保するコツ

仕事をしながらの学習は大変ですが、いくつかの工夫で効率よく取り組むことができます。

• 通勤や昼休みにスキマ時間でテキスト・動画を見る
• 家事の時間に音声教材を活用する
• 学習スケジュールを週単位で計画する

完璧を目指さず、「毎日10分でも学ぶ」という継続力が、合格への近道になります。

まとめ：資格は保育士の未来を広げるキャリアのパートナー

保育士の転職において、資格は「収入アップ」「選択肢の拡大」「自己肯定感の向上」に役立つ強力な武器です。

なぜなら、資格はスキルと知識の証明であり、採用側から見ても信頼と即戦力の象徴だからです。

• 国家資格では幼稚園教諭や児童発達支援管理責任者などが特に高評価
• 民間資格でもチャイルドマインダーや保育英語などは実務に直結
• 年代別に「基礎固め」「専門性の深化」「指導・管理職」など選び方が変わる
• 資格がなくても実務経験と意欲で十分に転職成功は可能
• 通信講座や夜間スクールで働きながらでも取得は現実的

今の自分に必要なもの、将来の働き方に必要なものを見つけて、資格を「目的」ではなく「手段」として賢く使いましょう。

理想のキャリアに向かって、まずはできる一歩から。資格取得がそのきっかけになるかもしれません。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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