口コミ・評判

UZUZ(ウズキャリ)の評判は?20代向けにわかった7つのメリットと注意点

yoshiharu

「就職したいけど何から始めればいいか分からない…」「既卒やフリーターの自分でも本当に正社員になれるの?」

そんな不安を抱えている20代の方に注目されているのが、UZUZ(ウズキャリ)という転職エージェントです。

とはいえ、「評判が良いって聞くけど実際どうなの?」「しつこい勧誘とかないのかな…」といった声も多く見られます。

この記事では、UZUZを実際に利用した人の口コミやサポート内容をもとに、以下のような疑問を解消していきます。

  • UZUZは本当に未経験でも就職できるのか?
  • サポート内容や他社との違いは?
  • どんな人に向いていて、向いていないのか?
  • 利用者のリアルな声や口コミの傾向
  • 登録から内定までの流れと成功のコツ

転職に一歩踏み出したいけど不安がある方へ。この記事を読めば、自分にUZUZが合っているか、どのように活用すれば良いかがわかります。

Contents
  1. UZUZ(ウズキャリ)とは?サービス概要と基本情報
  2. 良い評判・メリット
  3. 悪い評判・デメリット
  4. UZUZの特徴・サービス内容
  5. 向いている人・向いていない人
  6. 登録から内定までの流れ
  7. UZUZで転職を成功させるコツ
  8. UZUZと他社エージェントの比較
  9. よくある質問
  10. まとめ:UZUZは20代の未経験就職に強い“頼れる伴走者”

UZUZ(ウズキャリ)とは?サービス概要と基本情報

運営会社とサービスの特徴

UZUZ(ウズキャリ)は、2012年に設立された株式会社UZUZが提供する、20代若手向けの就職・転職支援サービスです。

  • 運営会社:株式会社UZUZ
  • 事業内容:若年層のキャリア支援・就職支援
  • 主なサービス名:ウズキャリ(UZUZ CAREER)

一般的な転職エージェントと比べ、UZUZは個別面談時間が長く、利用者一人ひとりに深く向き合うスタイルを取っているのが特徴です。キャリアに悩む20代が「自分に合った仕事」を見つけるための心強い味方といえるでしょう。

求人対象と利用者層

UZUZは、既卒や第二新卒、フリーター、ニートなど、正社員経験が少ない20代を主な対象としています。

経歴に自信がない方でも応募できる未経験OKの求人が中心で、利用者の約9割が20代前半から後半です。企業側も「育成前提」で人材を求めているため、意欲を重視する採用スタイルが多い傾向にあります。

料金体系と無料サポート範囲

UZUZのサービスは完全無料です。カウンセリング、応募書類の添削、面接対策、入社後フォローまですべて費用がかかりません。

  • 無料のキャリアカウンセリング
  • 履歴書・職務経歴書の作成支援
  • 模擬面接を含む面接対策
  • 企業との日程調整・条件交渉の代行
  • 内定後の入社フォロー

これらのサポートがすべて無料で受けられるのは、UZUZが紹介先企業から報酬を得る成果報酬型モデルだからです。初めての就活で不安な方にとって、金銭的リスクがないのは大きな魅力です。

既卒・第二新卒特化型エージェントとしての強み

UZUZは「若手人材の可能性を信じる」という理念のもと、既卒・第二新卒に特化したエージェントとして独自の強みを持ちます。

  • 1人あたり平均12時間超のカウンセリング
  • 入社後の定着を見据えたオーダーメイド型支援
  • ブラック企業を徹底排除した求人のみ紹介
  • 「ウズウズカレッジ」でIT・ビジネススキルの学習支援

短期離職経験がある方や、社会人経験がほぼない方でも、専門スタッフがじっくり寄り添ってサポートしてくれるため、他のエージェントでは得られない安心感が得られます。

良い評判・メリット

既卒・第二新卒特化でサポートが手厚い

UZUZは「既卒・第二新卒・フリーター」に特化した支援を強みにしており、他社と比較してもサポートが非常に手厚いと評判です。

  • 平均12時間以上のマンツーマン対応
  • 1人のアドバイザーが最初から最後まで担当
  • 個人に最適化されたキャリア設計と面接対策

「1人での就職活動が不安」「何をしたらいいかわからない」という状態でも、親身に寄り添ってくれるので、初めての転職活動でも安心して進められます。

ブラック企業を徹底排除した求人紹介

UZUZが紹介する求人は、離職率や労働環境などの基準をクリアした企業のみです。

企業訪問や利用者のフィードバックをもとにブラック企業を排除しており、就職後のミスマッチを防ぐ体制が整っています。

過去にブラック企業で辛い経験をした方にとって、UZUZの厳選された求人は安心材料となるでしょう。

入社後定着率が高いオーダーメイド型支援

UZUZの支援は、表面的なアドバイスではなく「その人の価値観や性格」にまで踏み込んだオーダーメイド型です。

結果として入社後の定着率は90%超と高く、ミスマッチの少なさが強みです。

「内定は取れたけど、すぐ辞めてしまった…」そんな過去がある方でも、自分に合った職場に巡り合える可能性が高まります。

LINE相談やオンライン面談で手軽に利用できる

UZUZは、LINEを通じた相談やZoom面談を活用しており、スマホ1つでも気軽に利用できるのが魅力です。

  • LINEで日程調整・相談が可能
  • オンライン面談で地方からでも利用できる
  • 必要に応じて対面サポートも対応

時間や場所に縛られずにサポートが受けられるので、「平日は忙しい」「近くにオフィスがない」という方にも最適です。

IT・Web系求人が豊富で未経験でも挑戦可能

UZUZはIT・Web業界の未経験歓迎求人が豊富に揃っており、エンジニア・Webマーケターなどの職種に挑戦したい方にとって魅力的です。

特に「ウズウズカレッジ」では、無料でプログラミングやネットワーク基礎などの講座も受講可能で、スキルアップをしながらの転職が実現できます。

「手に職をつけたいけど何から始めればいいかわからない」という方にこそ、UZUZは力強い一歩を後押ししてくれる存在です。

悪い評判・デメリット

都市部求人が中心で地方求人が少ない

UZUZの求人は、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)や関西圏(大阪・京都・兵庫)に集中しています。そのため、地方在住者にとっては選べる求人が限られるという声も見られました。

  • 求人の多くが都市部企業
  • 地方勤務希望者にはマッチしにくい
  • 一部リモート対応求人はあるが数は少ない

地方での就職を希望している方は、他のエージェントと併用して求人を広げる必要があるかもしれません。

キャリアアドバイザーの質にばらつきがある場合がある

UZUZのアドバイザーは親身で丁寧という評価が多い一方で、担当者との相性に悩んだという口コミも一部見受けられます。

担当者によってはレスポンスが遅い、業界理解が浅いと感じるケースもありました。

万が一相性が合わないと感じたら、早めに変更を申し出ることで解消できることが多いため、我慢せずに相談してみましょう。

職種・業界がIT領域に偏りがち

UZUZではIT・Web業界への就職支援に強みがありますが、その反面、メーカーや金融業界、営業職以外の専門職などの求人は比較的少なめです。

  • IT業界志望者には選択肢が多い
  • 逆に、他業界志望者は物足りなさを感じることも
  • 業界を絞っていない人にはやや偏りが気になる可能性あり

事務職や専門職を目指す場合は、他社サービスも併用することで選択肢を広げられます。

求人数が大手に比べ少なく比較検討が必要

UZUZは特化型エージェントであるため、リクルートエージェントやdodaなど大手総合型に比べると、保有する求人数は限られています。

その分、紹介される求人の質にはこだわっているため「たくさんの選択肢から選びたい」方には物足りないと感じる可能性があります。

求人数の多さを求めるなら、大手と併用して幅を持たせるのが効果的です。

30代以上やハイキャリア向け求人が少ない

UZUZは20代向けに特化したエージェントのため、30代以上や管理職・ハイキャリアを目指す方向けの求人はほとんどありません。

  • 利用対象は主に18〜29歳
  • 社会人経験5年以上の人材向け案件はごく少数
  • キャリアチェンジよりキャリアスタート向け

年齢が30代に入っている方や、高度な専門性を活かしたい場合は、JACリクルートメントやビズリーチなどのエージェントを検討するのが現実的です。

UZUZの特徴・サービス内容

ウズウズカレッジでITスキルを学びながら就活

UZUZでは「ウズウズカレッジ」という独自の学習サービスを提供しており、就職活動と並行してITスキルを身につけることができます。

  • プログラミング基礎やインフラ知識などを無料で学べる
  • 実践形式で未経験からIT職を目指せる
  • 動画コンテンツ+メンター制度で継続しやすい

「未経験だけどIT業界に挑戦したい」「職業訓練より実用的な学習をしたい」という方にとって、ウズウズカレッジは非常に魅力的な選択肢となります。

平均12時間の個別カウンセリングと面接対策

UZUZのサポート体制は徹底しており、1人あたり平均12時間以上の個別対応を行っています。

履歴書・職務経歴書の作成から、企業ごとの模擬面接まで、マンツーマンで丁寧に指導してくれる点が支持されています。

特に面接が苦手な人でも「回数を重ねることで自信が持てた」という声が多く見られます。

定着率を高めるアフターフォロー体制

UZUZは「就職して終わり」ではなく、入社後の活躍や定着までを見据えたサポートを提供しています。

  • 入社後も担当アドバイザーによる継続的なフォロー
  • キャリア面談や相談が気軽に可能
  • 企業との連携により職場環境改善のサポートも

この手厚いフォローが、UZUZの高い定着率(90%超)を支える理由のひとつです。

20代向け求人に特化したデータベース

UZUZは20代の未経験者・若年層に特化した求人データベースを保有しており、大手サイトでは見られない「若者受け入れ体制の整った企業」が多数登録されています。

ブラック企業の排除基準が厳格なため、安心して求人を比較できるのも魅力です。

「応募できる企業が限られていて困っていた」「安心して長く働ける会社を探したい」というニーズに応える内容となっています。

向いている人・向いていない人

UZUZが向いている人の条件

UZUZは、経歴に自信がない20代や、これから正社員を目指す若年層にとって非常に相性の良いエージェントです。

  • 既卒・第二新卒・フリーター・ニートの方
  • 社会人経験が浅く、何から始めていいか分からない方
  • 手厚いサポートを受けながら転職活動したい方
  • IT・Web業界に興味がある未経験者

特に「一人での就活に限界を感じた」「今度こそ長く働ける会社を見つけたい」と考える方には、最初の一歩を支える存在としておすすめできます。

UZUZをおすすめできないケース

一方で、すべての人にUZUZが最適とは限りません。以下のような場合には、他サービスとの併用や切り替えを検討しても良いでしょう。

  • 30代以上で管理職や専門職を目指している
  • 地方での就職・転職を希望している
  • 既に豊富な職歴やスキルを持ち、即戦力採用を狙っている

UZUZは「ポテンシャル重視」の若手支援がメインのため、経験や実績を活かしたい中堅層以上にはマッチしにくい傾向があります。

他社と併用すべきパターン

UZUZはサポートに強みがある反面、求人数や業種の幅には限界があります。効率よく転職活動を進めるためには、他の転職サービスと併用するのが賢い方法です。

  • 大手:リクルートエージェント、dodaで求人数をカバー
  • 第二新卒系:マイナビジョブ20’s、ハタラクティブなども併用
  • IT専門:レバテックキャリアやGEEKLYなどの業界特化型

「UZUZは合ってるけど選択肢が少ない」と感じたら、他社サービスも活用しながら自分に合った環境を探すのが成功への近道です。

登録から内定までの流れ

無料会員登録

UZUZのサービスを利用するには、まずWebサイトから無料の会員登録を行います。登録に必要なのは基本情報と簡単な希望条件のみで、数分程度で完了します。

  • 氏名・生年月日・連絡先などを入力
  • 希望勤務地や業界などの簡単な希望条件
  • 登録後すぐに担当アドバイザーから連絡が届く

スマホでもスムーズに登録できるため、思い立ったタイミングで始められるのがメリットです。

キャリアカウンセラーとの面談

登録後は、担当アドバイザーとの個別面談が行われます。対面またはオンラインで実施され、これまでの経歴や希望条件、将来のキャリアイメージについて丁寧にヒアリングされます。

この面談が今後の求人提案や面接対策の土台になるため、自分の考えや不安も率直に伝えておくとより適したサポートが受けられます。

求人紹介・応募書類作成

面談内容をもとに、希望に合った求人が複数提案されます。企業情報の詳細な説明に加え、職場の雰囲気や社員の声なども共有されるため、安心して選考に進めます。

  • 履歴書・職務経歴書の添削サポート
  • 企業ごとにカスタマイズした志望動機の提案
  • アドバイザーとの連携で無理なく書類を完成

「何を書いたらいいか分からない」「フォーマットが不安」という方でも、安心して進められます。

面接対策・面接

書類選考を通過したら、次は面接のステージです。UZUZでは模擬面接を通じて、企業ごとの質問傾向や回答のポイントを事前に練習できます。

ただ面接の流れをなぞるだけでなく、「自分らしさを伝える練習」を繰り返すことで、自然体で本番に臨めるようになります。

内定・入社後フォロー

内定が決まったあとも、UZUZでは手厚いフォローが続きます。入社日の調整や条件交渉、必要書類の確認までアドバイザーが丁寧にサポート。

  • 入社直前の不安や相談にも対応
  • 入社後も担当者にLINEで相談可能
  • トラブル時の対応相談やキャリア相談も継続OK

新しい職場で安心してスタートを切れるよう、入社後も伴走してくれる体制が整っています。

UZUZで転職を成功させるコツ

希望条件を具体的に伝える

UZUZでは、利用者の希望に合わせたオーダーメイド型の支援が行われるため、希望条件は具体的に伝えることが大切です。

  • 勤務地、業界、職種、働き方などを明確に伝える
  • 「避けたい条件」も併せて共有する
  • 不安点や悩みも正直に話すことでサポートが的確になる

「なんとなく良さそう」で求人を受けるより、明確なゴールがある方が内定率・満足度ともに高まります。

担当アドバイザーが合わない場合の変更方法

どんなに優れたサポートでも、担当者との相性が悪いとスムーズに進まないことがあります。その際は、遠慮せず変更を申し出るのが得策です。

UZUZでは、LINEやメールで「担当変更をお願いしたい」と伝えるだけで対応してもらえます。気まずさを感じる必要はなく、実際に変更して成果が出たという声も多くあります。

他エージェントとの併用で求人の幅を広げる

UZUZのサポートは魅力的ですが、求人数には限りがあります。他の転職エージェントと併用することで、自分に合った求人に出会える可能性が高まります。

  • UZUZ:サポート重視・若手特化
  • リクルートエージェント:求人数の多さが魅力
  • マイナビジョブ20’s:20代向けの求人に強い

1つのサービスだけに頼らず、複数の視点を取り入れることで、自分の市場価値や選択肢を広げられます。

学習コンテンツを活用して市場価値を高める

UZUZでは、ウズウズカレッジを通じてITスキルやビジネスマナーを学べる環境が整っています。これらを積極的に活用することで、未経験からでも強みを作ることができます。

「スキルに自信がない」「面接でアピールする材料がない」と感じている人こそ、事前に準備することで他の応募者と差をつけられるでしょう。

UZUZと他社エージェントの比較

マイナビジョブ20’sなど20代向けサービスとの違い

マイナビジョブ20’sも20代の転職支援に特化していますが、UZUZとの大きな違いは「支援スタイル」にあります。

  • UZUZは面談時間が長く、就活に不安を抱える人に向いている
  • マイナビジョブ20’sは大手の安心感と求人数のバランスが特徴
  • UZUZはブラック企業の排除基準が厳しく、求人の質重視

どちらも20代向けではありますが、手厚い個別支援を求めるならUZUZ、広い求人を見たいならマイナビという選択がおすすめです。

リクルートエージェントなど大手との違い

リクルートエージェントは求人数の多さと企業への交渉力に強みがありますが、UZUZとは支援対象とサポートの深さに明確な違いがあります。

UZUZは既卒・第二新卒・未経験層に特化しており、書類の書き方から面接練習までマンツーマンで対応。一方リクルートは自立して転職活動ができる人に適しています。

「サポートを重視するか」「求人の幅を重視するか」で、使い分けるのが賢い戦略です。

ウズキャリ以外におすすめの転職サービス

UZUZ以外にも、20代のキャリア支援に強いサービスは多数存在します。目的に応じて組み合わせることで、よりスムーズに転職活動を進められます。

  • ハタラクティブ:未経験から正社員を目指す若年層に人気
  • DYM就職:スピード重視で内定を狙いたい方に適している
  • キャリアチケット:就活に自信がない大学生・既卒者向け

どのサービスも無料で利用可能なので、自分に合ったところを複数試してみるのがおすすめです。

よくある質問

サービス利用に費用はかかる?

いいえ、UZUZのサービスは完全無料です。カウンセリング、書類添削、面接対策、内定後のフォローまですべて無料で受けられます。

費用は企業側からの成功報酬で賄われているため、求職者に金銭的な負担は一切ありません。

「無料だけどちゃんとサポートしてくれるの?」と不安になる方もいますが、実際の口コミでは「有料級の手厚さだった」と評価されることが多いです。

既卒・フリーターでも本当に就職できる?

はい、多くの利用者が既卒やフリーターから正社員として就職を果たしています。

  • 20代であれば職歴が浅くても歓迎される求人が多数
  • UZUZのアドバイザーが未経験者向けに丁寧に支援
  • 「就職できるか不安だったけど内定がもらえた」との声多数

経歴に自信がなくても、やる気と素直さがあれば十分にチャンスがあります。

地方在住でもサポートを受けられる?

UZUZはオンライン面談やLINEでの相談が可能なため、全国どこに住んでいてもサポートが受けられます。

ただし、紹介できる求人は首都圏や関西圏に集中しているため、「地元で働きたい」と考えている方は選択肢が限られるかもしれません。

地方在住でも、上京前提での就職を検討している方には、十分活用できるサービスです。

登録拒否や退会は可能?

UZUZでは、一部の条件によってはサービス対象外となることがあります。

  • 年齢が30代以上である場合
  • 専門職・管理職などハイキャリア転職を希望している場合

また、途中で退会したい場合も、LINEやメールでその旨を伝えれば簡単に手続きができます。強引な引き止めなどは一切ないため、安心して利用できます。

まとめ:UZUZは20代の未経験就職に強い“頼れる伴走者”

UZUZ(ウズキャリ)は、既卒・第二新卒・フリーターといった経歴に不安を抱える20代にとって、非常に心強い転職支援サービスです。

その最大の魅力は、ブラック企業を徹底排除しながらも、一人ひとりの希望や状況に寄り添ったオーダーメイド型サポートが受けられる点にあります。

この記事で紹介したUZUZのメリットを改めて整理すると、以下のようになります。

  • 平均12時間の個別対応で納得感のある転職活動が可能
  • 完全無料で履歴書添削から面接対策、入社後フォローまで充実
  • IT・Web業界を目指す未経験者向けのスキル支援「ウズウズカレッジ」あり
  • LINE・Zoomなどオンライン対応が整っており、地方からでも利用しやすい
  • 内定率だけでなく定着率も高く、長期的なキャリア形成をサポート

「自分には無理かも」「正社員はもう遅い」と感じている方こそ、UZUZのサポートを受けてみてください。過去より、これからのあなたに目を向けてくれるパートナーとして、UZUZはきっと力になってくれるはずです。

ABOUT US
転職ポータル 編集部
転職ポータル 編集部
キャリアアドバイザー / ライター
「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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