警備員転職サイトおすすめ5選｜非公開求人や未経験歓迎の選び方・活用法を徹底解説【2025年版】

「警備員としてもっと良い職場に移りたい」「未経験だけど警備の仕事に挑戦してみたい」そんな悩みを抱えていませんか？

実は、警備員の求人は転職サイトを活用することで、条件の良い非公開求人に出会えたり、サポート付きで効率的に転職活動を進めることが可能です。

本記事では、警備員転職を検討中の方に向けて、以下のような情報を丁寧にまとめました。

• 警備員転職サイトを利用するメリットと注意点
• 求人の質やサポート体制など、サイト選びの基準
• おすすめの転職サイトとその特徴
• 年代やタイプ別の活用方法
• 転職を成功させる具体的な5ステップ

この記事を読めば、あなたに最適な警備員求人に出会えるだけでなく、転職成功への道筋が見えてきます。

警備員転職サイトを使うべき理由

求人倍率が高く非公開求人も豊富

警備員業界では常に人手不足が続いており、求人倍率は他業種と比べて高い傾向にあります。

そのため、転職サイトを通じて非公開求人にアクセスすれば、希望条件に合致する案件に出会える可能性が格段に上がります。

• 好待遇・急募案件の非公開求人が多い
• 内定の可能性が上がる高倍率の市場
• 応募枠が限定され競争率が低い場合も

「ハローワークでは見つからなかった」ような求人も、転職サイトを通じて見つけることが可能です。

応募書類・面接対策などサポートが手厚い

転職サイトの多くは、ただ求人を掲載しているだけでなく、応募書類の添削や面接のアドバイスもしてくれます。

特に警備員業界に精通したキャリアアドバイザーがいるサイトなら、業界特有の質問対策までサポートしてくれるのが強みです。

「書類の書き方がわからない」「面接が不安」という方にとって、心強い味方になります。

地方・夜勤・イベント警備など多彩な求人を比較できる

警備員の仕事は、施設常駐、交通誘導、イベント警備、夜勤など幅広いスタイルがあります。

• Uターン・Iターン希望者にも対応する地方求人
• 高収入・短時間勤務の夜勤専門求人
• 短期・単発も選べるイベント警備求人

転職サイトを利用すれば、これら多様な求人を条件で絞り込み、一括で比較検討できます。

スマホ完結で忙しくても効率的に転職活動できる

警備員として働きながらの転職活動は時間的な制約が多く、思うように動けないこともあります。

しかし転職サイトを使えば、スマホひとつで求人検索から応募、面談の予約まで完結します。

「仕事終わりの電車の中でチェック」「夜勤明けに応募」といった、隙間時間の活用が可能です。

警備員転職サイトの選び方

求人数と求人の質をチェックする

まず注目すべきは、サイトに掲載されている求人数とその内容です。

単に数が多いだけでなく、正社員登用や研修制度など「働きやすさ」に配慮された求人があるかを見極めましょう。

• 正社員・契約社員など雇用形態のバリエーション
• 研修制度や資格支援の有無
• 離職率や定着率に関する情報の掲載

求人情報に「具体性」があるかどうかが質のバロメーターになります。

キャリアアドバイザーの専門性

警備員専門の転職サイトでは、業界経験のあるアドバイザーが対応するケースが増えています。

専門性が高いと、勤務形態や資格、職場の雰囲気といったリアルな情報をもとに、より的確な求人提案が可能になります。

また、警備業法や業務ごとの適性を踏まえてアドバイスしてくれるため、ミスマッチを防ぎやすいのが利点です。

「とにかく早く働きたい」「体力に不安がある」といった相談も、専門性の高い担当者になら安心して打ち明けられます。

入社祝い金・研修制度など独自特典

警備員向けの転職サイトでは、独自の特典を設けているところが多く見られます。

• 入社祝い金が3万円〜10万円程度支給されるケース
• 未経験者向けの無料研修や制服貸与制度
• 面接交通費や引っ越し支援金の支給

これらの特典は、サイト経由での応募だからこそ得られるもので、直接応募では適用されないこともあります。

お得な条件を最大限活用するためにも、登録後の案内をしっかり確認しておきましょう。

総合型と特化型を併用するメリット

転職サイトには、業界全般を扱う「総合型」と、警備員専門の「特化型」があります。

それぞれの特性を活かして併用することで、より多くの選択肢に出会えるのがポイントです。

• 総合型：全国対応・企業数が多く情報量が豊富
• 特化型：警備業界に特化し条件交渉やマッチングに強い

例えば、「勤務地重視なら総合型」「警備経験を活かすなら特化型」といった使い分けが有効です。

両方に登録しておけば、求人の見逃しや機会損失を防ぐことにもつながります。

警備員に強い転職サイト・エージェント比較

セキュリティーワーク

「セキュリティーワーク」は、警備員専門の求人サイトとして知名度が高く、特に正社員や契約社員の求人が充実しています。

応募後のサポートはやや控えめですが、地方求人や夜勤など、幅広い選択肢を手軽に検索できるのが強みです。

• 全国対応・正社員案件が多数
• 施設警備から交通誘導、イベント警備まで網羅
• 入社祝い金の対象求人もあり

「まずはどんな求人があるか見たい」という人には特におすすめです。

ケイサーチ！

「ケイサーチ！」は、警備業界の求人に特化した検索型サイトで、豊富な案件から自分に合った条件を絞り込めるのが特徴です。

勤務地、給与、シフト、年齢層など多角的な検索が可能で、20代から60代以上まで幅広い年齢層のユーザーに対応しています。

未経験歓迎やシニア歓迎など、ターゲットが明確な求人が多いため、効率的な情報収集に役立ちます。

ケイビー

「ケイビー」は、警備員に特化した転職支援サービスで、キャリアアドバイザーの手厚いサポートが魅力です。

• 担当者が警備業界に精通しており安心して相談できる
• 履歴書の添削や面接対策が丁寧
• ミドル層やシニア層の転職支援にも強い

「はじめての転職で不安」「面接に自信がない」といった方にとって、頼れるパートナーになってくれるでしょう。

マイナビ転職（警備・守衛）

マイナビ転職は大手総合型サイトですが、「警備・守衛」カテゴリーに特化した特集ページも用意されており、質の高い求人が揃っています。

掲載企業の規模や条件がしっかり明記されており、安心感のある転職活動を進めやすいのがメリットです。

また、スカウト機能や応募管理も使いやすく、在職中でも効率的に転職活動が可能です。

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は業界最大級の総合型転職エージェントで、警備業界の求人も幅広く取り扱っています。

• 非公開求人が多数あり、条件交渉に強い
• アドバイザーによる個別サポートが丁寧
• 面接対策や職務経歴書のテンプレートも利用可能

「大手企業にチャレンジしたい」「待遇面を重視したい」という方には特に心強いサービスです。

クリエイト転職（警備）

クリエイト転職は、地域密着型の求人サイトとして定評があり、特に関東圏の警備員求人に強みがあります。

掲載企業との距離が近く、職場の雰囲気や具体的な業務内容についても詳しく確認できるのが特徴です。

「地元で働きたい」「通勤時間を重視したい」という方にはうってつけの選択肢です。

年代別・タイプ別おすすめ転職サイトの活用法

未経験・20代向けサービス

警備業界は未経験からでも挑戦しやすく、20代での転職にも非常に適した職種です。

• 教育体制が整っている企業が多い
• 資格支援制度でキャリアアップが目指せる
• 若手歓迎の求人を多く取り扱うサイトがある

「就業経験が少ない」「履歴書に自信がない」という方でも、丁寧なサポートを受けながら転職成功を目指せます。

30代のキャリアアップを目指す人向け

30代になると、警備員としての経験を活かして、より高いポジションや待遇を狙う転職も視野に入ります。

現場リーダーや管理職候補といった求人も増えており、前職の経験や資格が評価される傾向があります。

特に、警備業務検定や自衛消防技術認定などの資格を保有していれば、年収アップや正社員登用のチャンスが広がります。

「もう一段ステップアップしたい」という方は、スキルと実績をアピールできる転職サイトの利用が鍵です。

40代・50代ミドルシニア向け

警備業界は年齢制限が比較的ゆるやかで、40代・50代での転職成功例も多数あります。

• 年齢不問・シニア歓迎の求人が多い
• 定年後の再就職にも適している
• 週3日勤務や夜勤専従など柔軟な働き方も可能

「体力に自信がある」「まだまだ働きたい」という意欲のある方なら、長く続けられる仕事として魅力的です。

女性警備員を目指す人向け

近年では女性警備員の需要が高まっており、女性専用施設や商業施設、イベントなどで活躍の場が広がっています。

制服の配慮や更衣室の整備など、女性が働きやすい職場環境を用意している企業も増えており、安心して就業できます。

• 施設警備や受付兼務など女性向け求人が豊富
• 女性警備員限定の研修制度がある企業も
• 柔軟な勤務時間で家庭と両立しやすい

「社会復帰したい」「安定した職に就きたい」と考える女性にとって、警備の仕事は現実的で有望な選択肢です。

警備員転職を成功させる5ステップ

無料会員登録で情報収集をスタート

まず最初のステップは、複数の転職サイトに無料登録して情報収集を始めることです。

希望条件に合う求人をいち早く見つけるためには、登録後に配信されるスカウトメールや非公開求人のチェックが重要です。

「どんな企業があるのか」「自分の条件で通用するか」を確認するためにも、登録だけでも早めに済ませておきましょう。

キャリアアドバイザーに希望条件を相談

登録後は、キャリアアドバイザーとの面談で希望条件をしっかりと伝えましょう。

希望勤務地、勤務時間、給与、雇用形態、配属先の雰囲気など、具体的な条件を明確にすることで、マッチ度の高い求人を紹介してもらいやすくなります。

また、「資格を取りたい」「将来的に管理職を目指したい」といった中長期的なビジョンも伝えておくと、キャリア設計のアドバイスも得られます。

求人紹介・マッチングを受ける

アドバイザーからは条件に合う求人が紹介されますが、自分でもサイト内検索でチェックし、複数案件を比較検討しましょう。

• 複数の求人を見比べて、条件や待遇に差があることを実感
• 面接可能な企業の候補を絞る
• 企業の口コミや評判も参考にする

マッチングの際には、希望だけでなく妥協できる点も整理しておくことで、選択肢を広げることができます。

書類添削・面接対策を受ける

紹介された企業に応募する際には、職務経歴書や志望動機の添削を依頼しましょう。

アドバイザーの添削を受けることで、応募書類の完成度が高まり、面接に進める確率が大幅にアップします。

また、面接対策では「想定質問」や「話し方の練習」も行ってくれるため、本番でも落ち着いて対応できます。

「久しぶりの面接で不安…」という方でも、安心して臨める準備が整います。

内定後の条件交渉・入社準備

無事に内定をもらった後も、転職サイトのサポートは続きます。

入社日の調整や年収・手当の交渉、制服や研修の確認など、細かな手続きをアドバイザーが代行・補助してくれます。

「自分で交渉するのは気が引ける」という方でも、第三者が仲介することでスムーズな条件調整が可能です。

よくある質問（FAQ）

未経験でも警備員求人に応募できる？

はい、警備員の多くの求人は未経験歓迎となっており、年齢や経歴を問わず応募可能です。

入社後に法定研修を受けることで必要な知識や技能を身につけることができるため、まったくの初心者でも安心してスタートできます。

ハローワークとの違いは？

ハローワークは国が運営する公的な職業紹介所で、地域密着型の求人が多いのが特徴です。

一方、転職サイトは企業との連携や業界特化型のサポートが充実しており、非公開求人や高待遇案件が見つかりやすい傾向があります。

「選択肢を増やしたい」「手厚いサポートが欲しい」という方は、転職サイトの併用がおすすめです。

女性やシニアでも登録できる？

もちろん可能です。警備員転職サイトの多くは、女性やシニア向けの求人も掲載しており、年齢や性別を問わず広く利用されています。

• 女性向けには施設警備や受付業務が中心
• シニア向けには週3日勤務や日勤のみの求人も多数

それぞれに特化した検索機能があるサイトも多く、自分に合った案件が探しやすい設計になっています。

サービス利用に費用はかかる？

転職サイトやエージェントの利用は、すべて無料です。

求人企業からの紹介料で運営されているため、求職者側が料金を負担することは一切ありません。

「無料で使えるなんて怪しい…」と感じるかもしれませんが、費用面の心配は不要です。

在職中に転職活動がバレるリスクは？

在職中に転職活動していることが職場にバレるリスクは基本的に低いです。

転職サイトには匿名でプロフィールを掲載できる機能や、特定企業からのスカウトをブロックする設定も用意されています。

また、面接日程の調整も柔軟に対応してもらえるため、仕事を続けながら安心して活動できます。

まとめ

警備員として理想の職場に出会うためには、転職サイトの活用が非常に効果的です。

求人数の多さや情報の質、手厚いサポート体制により、効率的で納得のいく転職が実現できます。

• 非公開求人や高待遇案件にアクセス可能
• 未経験からでも安心のフォロー体制
• 年齢や性別を問わず利用できる

まずは1つでも多くの転職サイトに無料登録して、情報収集からスタートしてみてください。

あなたに合った働き方が、きっと見つかります。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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