【2025年版】ゲーム転職サイトおすすめ10選と活用術まとめ

「ゲーム業界に転職したいけど、どのサイトを使えばいいのか分からない…」
「未経験でも応募できる求人ってあるの？」「年収アップしたいけど選び方が難しい…」

そんなお悩みを抱える方に向けて、本記事では2025年最新版のゲーム転職サイトを徹底比較し、目的や状況に応じた活用法まで解説します。

• 転職サイトとエージェントの違いがわかる
• 自分に合ったサイトの選び方が理解できる
• おすすめの転職サイト10選を比較できる
• 未経験・経験者別に最適なサイトを知れる
• 転職成功のための準備と活用法がわかる

ゲーム業界で働きたいすべての方にとって、役立つ内容を詰め込みました。ぜひ参考にしてください。

ゲーム転職サイトとは？基礎知識と利用メリット

ゲーム転職サイトと転職エージェントの違い

ゲーム業界での転職を考える際、まず押さえておきたいのが「転職サイト」と「転職エージェント」の違いです。どちらも求人を探す手段ですが、提供されるサービス内容には大きな違いがあります。

転職サイトは、自分で求人を探し応募から面接調整まですべて自己管理で行うのに対し、転職エージェントでは専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から応募、面接調整、条件交渉までを一貫してサポートしてくれます。

特にゲーム業界では、企業の開発体制や使用技術に詳しいエージェントが在籍していることも多く、自分では見つけにくいマッチ度の高い求人に出会える可能性が高まります。

「今のスキルで応募していいのか不安」「自分に合った会社が見つからない」といった不安を抱える方には、転職エージェントの活用が効果的です。

ゲーム業界の最新求人動向

2025年現在、ゲーム業界は新規事業の拡大や海外市場への対応強化に伴い、さまざまな職種で採用ニーズが高まっています。

• ゲームプランナーやディレクターなど企画系
• 3DCG・UI/UXデザイナーなどクリエイティブ職
• UnityやUnrealEngineを用いたエンジニア職
• 運営・カスタマーサポート・ローカライズなどバックエンド系

また、リモートワークを前提としたフルリモート案件や、フレックス制度を採用する企業も増えています。働き方の柔軟性を重視する求職者にとって、魅力的な選択肢が広がっているのが特徴です。

求人を見る際には、職種だけでなく「開発環境」「技術スタック」「チーム構成」などの詳細情報にも目を向けましょう。

サイトを活用して非公開求人を得る方法

多くのゲーム転職サイトでは、登録者限定で非公開求人が提供されています。これらは公開されていないため、競争が少なく好条件であるケースが多いのが特徴です。

非公開求人を紹介してもらうには、まずは詳細なプロフィールと職務経歴の登録が必須です。とくにポートフォリオの有無やクオリティはクリエイター職で重要視されます。

さらに、エージェントとの面談で希望職種やキャリアの方向性を明確に伝えることが、最適な案件を提案してもらう第一歩になります。

「応募条件を少し満たしていない」と感じる求人でも、エージェントの推薦があれば書類選考を通過できるケースもあるため、まずは相談してみるのがおすすめです。

ゲーム転職サイトの選び方

求人数・独占求人の豊富さ

ゲーム転職サイトを選ぶうえでまず注目すべきなのが、取り扱い求人数の多さと独占求人の有無です。求人数が多ければ選択肢が増えるため、あなたの希望条件に合った求人と出会える可能性が高まります。

特に独占求人は、他のサイトでは見つからないレアな案件が多く、好条件のオファーが得られるケースもあります。非公開かつ独占という二重の限定性を持つ求人は、競争率も低めで転職成功率が高い傾向にあります。

まずは各サイトで「求人数」「独占案件の割合」「企業とのパイプの強さ」などを確認してみましょう。

対応職種・サポート範囲

ゲーム業界といっても職種は多岐にわたります。開発職・企画職・デザイナー職・QA・運営サポートなど、それぞれ求められるスキルや経験が異なるため、自分が希望する職種に強いサイトを選ぶことが大切です。

• エンジニアに特化した専門サイト
• クリエイティブ職に特化したエージェント
• 運営・マーケティング職まで幅広く網羅した総合型

また、転職初心者で不安がある場合は、履歴書添削・面接対策・ポートフォリオ添削などのサポート体制が整っているかも確認しておくと安心です。

クリエイター求人のポートフォリオ支援

ゲーム業界でデザイナーやアート職を目指すなら、ポートフォリオの充実度が転職成功を大きく左右します。そのため、ポートフォリオ添削や作成支援に対応している転職サイトを選ぶのが有効です。

一部のサイトでは、現役のアートディレクターや元ゲーム企業の採用担当が、ポートフォリオの構成や見せ方に関して具体的なアドバイスを行ってくれることもあります。

「どんな作品を載せればいい？」「未経験でもアピールできる？」といった疑問を持つ方には、手厚いサポートが得られるサイトの活用が特におすすめです。

口コミ・評判のチェック方法

転職サイトを選ぶうえでは、実際に利用した人の口コミや評判を事前にチェックしておくことも欠かせません。対応の丁寧さ、紹介される求人の質、アドバイザーの知識などは、サイトによって差があります。

• X（旧Twitter）や口コミ掲示板で「サイト名＋評判」と検索
• ゲーム業界向けの転職ブログやYouTube解説を参考にする
• 複数サイトに登録して比較する

ただし、一部の悪評が目立つこともありますが、利用者の希望条件や対応アドバイザーによって印象が変わることもあるため、過度に気にしすぎないことも大切です。

「失敗したくない」という気持ちは自然ですが、自分で実際に使ってみて判断するのが最も確実な方法です。

おすすめゲーム転職サイト比較一覧

ファミキャリ！

「ファミキャリ！」は、ファミ通グループとクリーク・アンド・リバー社が運営するゲーム業界専門の転職支援サービスです。大手ゲーム会社とのコネクションが強く、特に企画職やプロデューサー職、ディレクター職の求人が豊富です。

また、業界経験者向けのキャリアアップ案件が中心となっており、非公開求人も多く、年収600万円以上のミドル〜ハイクラス層に人気があります。

• ファミ通グループならではの情報網で最新求人を網羅
• 大手・有名タイトルの開発プロジェクトに関われるチャンスあり
• 選考対策や業界特化のポートフォリオアドバイスも充実

Geekly

Geekly（ギークリー）はIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。ゲーム業界では、開発エンジニア・インフラ・運用などの技術職に強く、20代〜30代のエンジニア転職に多く利用されています。

首都圏エリアに特化しているため、東京・神奈川・千葉・埼玉などでの転職を希望する方には特にマッチしやすいサイトです。

求人のマッチング精度が高く、書類選考通過率も高いと評判で、短期決着型の転職にも対応しています。

シリコンスタジオエージェント

シリコンスタジオエージェントは、ゲーム業界・映像業界のクリエイター職に特化した転職エージェントです。コンシューマー・モバイル・VRなど多様な分野の求人を取り扱い、アート・サウンド・プログラミングなど専門性の高い案件が豊富です。

• 3DCG・UI/UX・アニメーション・エフェクトなどの職種が充実
• 業界出身のコンサルタントが在籍し、専門用語の理解もスムーズ
• 業務委託・フリーランス向け案件の取り扱いもあり

ポートフォリオや作品集の添削支援もあり、クリエイター職での転職を目指す方におすすめのサービスです。

G-JOBエージェント

G-JOBエージェントは、全国対応のゲーム業界専門転職エージェントで、特に地方勤務の案件や在宅案件にも対応しているのが特徴です。非公開求人率が高く、全体の80%以上が会員限定の案件とされています。

プランナー、ディレクター、プロジェクトマネージャーなどの企画系職種にも強みがあり、UI/UXデザイナーやUnityエンジニア向け求人も多数掲載されています。

また、eスポーツ関連やメタバース案件など、先端ジャンルの求人も取り扱っています。

ワークポート

ワークポートは、IT・ゲーム・Web業界を中心に幅広い求人を扱う総合型の転職エージェントです。特に20代〜30代の若手層に支持されており、未経験可の求人や第二新卒向けの案件も豊富に取り扱っています。

• ゲーム業界未経験でも応募可能な求人あり
• 独自の転職支援ツール「eコンシェル」が使いやすいと評判
• スピード感をもって転職活動を進めたい方に向いている

エージェントの対応がスピーディーで、短期間で内定を得たい方や他業界からの転職を目指す方に適しています。

その他の注目サイト

上記以外にも、以下のようなサイトもゲーム転職市場で注目を集めています。

• レバテックキャリア：エンジニア向け求人と開発環境の詳細情報に強み
• Reboot：クリエイター特化でアートディレクター・プロデューサー案件も
• エンタメ業界ナビ：映像・アニメ・ゲームなどの横断型求人をカバー

希望職種や働き方に応じて複数のサイトを併用し、ベストな選択肢を見つけるのが成功のカギです。

状況別に選ぶゲーム転職サイト

未経験者に強いサイト

ゲーム業界への第一歩を踏み出す未経験者には、未経験OKの求人を多く扱い、サポート体制が充実しているサイトを選ぶのが鉄則です。

• ワークポート：未経験者向け求人多数＆キャリア相談が手厚い
• G-JOBエージェント：ゲーム業界の基礎から教えてくれるコンサルタントが在籍
• Reboot：デザイナー・アシスタント職からのステップアップが可能

特に未経験の場合は、転職先で成長環境が整っているか、育成枠として採用される見込みがあるかが重要なチェックポイントです。

「未経験可」と記載があっても実務経験を求められるケースもあるため、まずはエージェントに確認をとるのがおすすめです。

経験者・ハイクラス向けサイト

経験者や年収アップを狙うハイクラス層には、非公開求人やマネジメントポジションを多く扱うエージェントの活用が効果的です。

特に以下のような方には最適です。

• 年収600万円以上のポジションを探している
• マネージャー・プロデューサー・ディレクターなど上流工程を希望
• 現場経験を活かしてキャリアアップしたい

「ファミキャリ！」や「シリコンスタジオエージェント」は、実績のあるハイクラス人材に限定された求人が多く、企業からのスカウトも期待できます。

クリエイター職向けサイト

UI/UX、3DCG、アニメーション、サウンド、エフェクトなどのクリエイター職を希望する方は、ポートフォリオ評価のポイントや職種別スキルの理解があるサイトを選ぶことが大切です。

• シリコンスタジオエージェント：ポートフォリオ添削と専門的なアドバイスが可能
• Reboot：アート系職種に特化したサポートが充実
• レバテッククリエイター：フリーランスとの兼業案件もあり

クリエイター求人は作品のクオリティが選考のカギになるため、事前にエージェントと作品の見せ方を相談しておくと、通過率がグッと上がります。

エンジニア職向けサイト

Unity、UnrealEngine、サーバーサイド開発など、エンジニア職に特化した転職を目指す場合は、技術スタック別に求人情報が整理されているサイトを選びましょう。

特におすすめは以下の通りです。

• Geekly：ゲームエンジニア求人に強く、技術者専門のコンサルタントが在籍
• レバテックキャリア：開発環境や技術トレンドまで詳細に把握できる
• シリコンスタジオエージェント：ゲーム開発特化の技術職案件が豊富

スキルマッチングや言語別ポジションの提案を受けられるサイトを活用することで、キャリアの方向性を明確にしやすくなります。

ゲーム転職サイトを最大限に活用するコツ

複数サイト併用で機会を最大化

転職サイトは一つに絞る必要はなく、複数のサイトを併用することで選択肢を広げ、より良い求人と出会える確率が高まります。

• 非公開求人の内容や数はサイトによって異なる
• エージェントとの相性や対応スピードもさまざま
• 一方で登録しすぎると管理が煩雑になりがち

おすすめは「エンジニア系1サイト＋クリエイター系1サイト＋総合型1サイト」のように役割を分けて2〜3社を併用する方法です。最終的には信頼できる担当者がいるサイトに絞り込むのがスムーズです。

キャリアアドバイザーとの効果的な面談

転職エージェント型サイトでは、担当アドバイザーとの初回面談が非常に重要です。ここで希望条件をあいまいに伝えてしまうと、ミスマッチな求人ばかり紹介されてしまう可能性があります。

面談を成功させるためのポイントは以下のとおりです。

• 希望年収や勤務地、働き方の優先順位を明確にする
• 現在のスキルセットやプロジェクト経験を正確に伝える
• キャリアの中長期的な目標を共有する

「相談したい内容がぼんやりしている…」という場合でも問題ありません。事前に簡単なメモを用意しておくことで、話がスムーズに進みやすくなります。

ポートフォリオと職務経歴書の準備

ゲーム業界では、クリエイター職に限らずエンジニア・企画職でも成果物の提出を求められるケースが増えています。そのため、職務経歴書に加えてポートフォリオの用意が重要です。

以下のような内容を盛り込むと、採用担当者にアピールしやすくなります。

• 実績ベースのスライドや画像資料（スクリーンショットなど）
• 関わったゲームのURLやストアリンク
• 開発環境・使用ツール・チーム規模の明記

アドバイザーによっては、応募先に合わせたポートフォリオの最適化を提案してくれることもあります。時間に余裕がある場合は、面談前にある程度まとめておくと好印象です。

内定後の条件交渉ポイント

転職活動のゴールは内定獲得だけではありません。年収・働き方・ポジションなどの「条件交渉」も非常に大切なステップです。

ゲーム業界では以下のような条件が調整対象になりやすいです。

• 年収（特に経験者はアップ交渉の余地あり）
• フルリモートや在宅可否、フレックス制度の利用
• 配属チームや担当タイトルの希望

これらの交渉は、直接企業に伝えるよりもエージェントを介して行う方がスムーズで成功率も高まります。入社後のミスマッチを防ぐためにも、遠慮せず希望を明確に伝えましょう。

ゲーム転職サイトに関するよくある質問

未経験でも利用できる？

はい、未経験でも利用可能なゲーム転職サイトは多数存在します。特にワークポートやG-JOBエージェントなどは、業界未経験者向けの求人や研修制度がある企業を紹介してくれるため、はじめての転職活動でも安心です。

未経験歓迎と記載されていても、基礎的なITスキルやクリエイティブな作品が求められる場合もあります。事前にアドバイザーへ希望や状況を正直に伝えることで、現実的な選択肢を提案してもらえるでしょう。

地方在住でも利用可能？

多くのゲーム転職サイトでは、地方在住者にも対応しています。最近では、フルリモート勤務可能な求人や地方拠点のある企業の採用が増えており、住んでいる場所に関係なくチャンスがあります。

• オンライン面談やWebポートフォリオ提出が基本
• 地方から都市部への引越し支援がある企業も存在
• リモート前提の職種も増加傾向

首都圏在住でなくても不利になるとは限りません。むしろ技術力や実績が評価される業界だからこそ、場所にとらわれないキャリア形成が可能です。

登録から内定までの平均期間

登録から内定までは平均で1〜2ヶ月程度が一般的です。早い人では数週間で内定を獲得するケースもありますが、ポートフォリオ準備や企業とのマッチング次第で前後します。

選考が長引く要因としては、応募企業が多忙な時期であることや、面談回数が多い大手企業の場合が挙げられます。スムーズな進行のためにも、アドバイザーとの連携はこまめに行いましょう。

転職サイトを複数登録しても大丈夫？

はい、複数登録はむしろ推奨されます。それぞれのサイトによって保有している求人やサポートのスタイルが異なるため、比較することで自分に合った転職支援を受けやすくなります。

• 異なるタイプの求人に触れられる
• 複数のアドバイザーから多角的なアドバイスが得られる
• 転職活動の進行状況を客観的に判断できる

ただし登録しすぎると対応が煩雑になってしまうため、2〜3社に絞って並行して使うのがベストです。やり取りがしやすく、信頼できる担当者と出会えるかどうかがカギとなります。

まとめ：ゲーム転職サイトを活用して理想のキャリアを実現しよう

ゲーム業界での転職を成功させたいなら、転職サイトとエージェントの効果的な活用が不可欠です。

その理由は、業界に特化した非公開求人や職種別サポートを受けられることで、希望に沿ったキャリア選択がしやすくなるからです。

• 専門エージェントなら、あなたのスキルに合った求人を的確に紹介
• ポートフォリオや職務経歴書の添削で通過率アップ
• 複数サイトの併用で非公開求人にアクセス可能
• リモート勤務や地方転職にも対応した柔軟な選択肢がある
• 未経験者にも対応したサポートが充実しているサイトも多数

今の職場に不安がある方、より良い環境でスキルを活かしたい方は、まずは信頼できる転職サイトに登録し、行動を始めてみましょう。

ゲーム業界は、チャレンジを歓迎する世界です。この記事をきっかけに、あなたのキャリアが一歩前進することを願っています。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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