マーケティング転職がしやすい5つの理由と成功ステップ【未経験OK】

「マーケティングに興味はあるけど、自分にできるのか不安」「未経験からの転職って実際どうなの？」

そんな悩みを抱えている方は、決して少なくありません。

特に30代や異業種からのキャリアチェンジを考えると、不安や迷いがつきものですよね。

しかし、実はマーケティング職は他の職種に比べて“転職しやすい”と言われているのをご存じでしょうか？

本記事では、以下のようなポイントを押さえながら、あなたの「マーケティング転職」を現実に変える方法を紹介します。

• マーケティング職が転職しやすい3つの理由
• 未経験から挑戦しやすい職種ランキング
• 必要とされるスキルとその身につけ方
• 転職活動を成功させるステップ
• よくある悩みへの具体的なアドバイス

未経験でも、正しいルートと準備があれば、マーケターとしてのキャリアは十分に実現可能です。

まずはこの記事で、あなたにとって最短の道筋を見つけてください。

なぜマーケティング職は転職しやすいのか？

市場規模と求人増加の背景

マーケティング職が転職しやすい理由の一つは、市場規模の拡大とそれに伴う求人増加です。

• 国内デジタル広告費が年々増加し、2023年には3兆円を突破
• EC市場やSaaS市場の急成長によって、オンライン集客ニーズが高まっている
• 中小企業やスタートアップを中心にマーケティング部門を強化する動きが進行中

企業が売上向上のためにマーケティングに投資する傾向は続いており、特にWebを活用した施策が重要視されています。つまり、マーケターの需要は今後も安定的に続くと見込まれています。

「本当に求人は多いの？」と感じる方もいるかもしれませんが、リクナビNEXTやWantedlyなど主要転職サイトでもマーケティング関連求人は増加傾向にあります。

デジタルシフトが生む未経験歓迎ポジション

デジタルシフトが進む中で、多くの企業が即戦力にこだわらず、未経験者にも門戸を広げています。特に広告運用やSNS運用など、実務の中で学びながら成長できるポジションが増えています。

また、研修制度やOJTが整っている企業も多く、はじめての業務でも安心してスタートできます。副業や業務委託などから実績を積み、正社員登用されるケースも増えています。

「未経験でも本当に大丈夫？」と不安な方も、デジタルマーケティングスクールや副業経験を活用すれば、十分採用に至る可能性があります。

業界横断で求められる汎用スキル

マーケティング職で評価されるスキルは、他業界でも活かせる汎用性の高いものが多いです。

• データ分析力：アクセス解析やKPI管理など、業種を問わず重要視される
• コピーライティング：WebコンテンツやSNS運用において効果的な表現が求められる
• プロジェクト進行管理：部署横断の業務に不可欠なスキル

このようなスキルは一度身につければ、転職時に他の職種へも応用が効きます。そのため、キャリアの選択肢が広がりやすく、結果として「転職しやすい職種」といえるのです。

「マーケだけにしか通用しないスキルじゃない？」という疑問もあるかもしれませんが、実際には営業や商品企画、PRなどでも同様のスキルが求められています。

転職しやすいマーケティング職種ランキング

Web広告運用

Web広告運用は、未経験者でも比較的入りやすく、成果が数値で明確に見えるためスキルの習得と成長がしやすい職種です。

• Google広告やMeta広告など、需要が高いプラットフォームを扱う
• クリック数・コンバージョンなど成果が明確で、PDCAを回しやすい
• 副業・業務委託としても案件が豊富で、実績作りに向いている

はじめはアシスタントや運用サポートから入り、段階的に広告設計や分析スキルを身につけていくことでキャリアアップが可能です。

コンテンツマーケティング・SEO

自社ブログやオウンドメディアを運営する企業では、SEOやコンテンツ企画の担当者が重宝されています。

• ライティング・構成力があれば、未経験からでも挑戦可能
• 記事の分析や改善によって成果が出やすく、やりがいも大きい
• ツールを使ったキーワード分析や内部対策の知識が役立つ

実務未経験者でも、個人ブログやnoteでの発信実績があれば十分アピールになります。「まず書いてみる」ことが成功の第一歩です。

SNSマーケター／コミュニティマネージャー

SNSを活用した集客やブランド構築が重要視される中、SNSマーケターの需要が急増しています。

InstagramやX（旧Twitter）など、身近なツールでの運用経験がそのままスキルとして評価されやすいのが特徴です。

ユーザーとのやり取りやフォロワー育成に関心がある方には、コミュニティマネージャーとしての道もおすすめです。

「SNSって趣味でやってるだけ…」と感じる方でも、投稿の企画やインサイト分析などを意識することで、立派なポートフォリオになります。

CRM・メールマーケティング

既存顧客へのアプローチを強化するCRMやメールマーケティングも、転職しやすい職種の一つです。

• ステップメールやLTV向上施策など、ロジカルに組み立てる仕事が中心
• ツール操作（例：KARTE、HubSpot）を覚えれば即戦力に
• 営業職やカスタマーサポート経験もスキルに転用しやすい

新規獲得よりも「顧客との関係性」に注力する業務のため、数字と人間関係の両面を意識した施策が求められます。

データアナリスト／リサーチャー

データをもとに意思決定を支援するアナリスト職も、スキルベースでの転職がしやすい分野です。

GoogleアナリティクスやLooker Studioを使ったレポート作成のほか、SQLやBIツールを使う業務も増えています。

理系出身や数字に強い方にとっては、キャリアチェンジの入り口として非常に相性が良いポジションです。

「マーケティング＝発信」と思いがちですが、「分析による改善」も同じくらい重要です。

なぜマーケティング職は転職しやすいのか？

市場規模と求人増加の背景

マーケティング職が転職しやすい理由の一つは、市場規模の拡大とそれに伴う求人の増加にあります。

• 国内デジタル広告費は2023年に3兆円を突破し、年々右肩上がりに成長
• EC市場やSaaS業界の拡大によって、オンライン集客のニーズが高まっている
• 中小企業やスタートアップを中心に、マーケティング人材の採用が活発化

企業の収益を上げるための投資先として、広告やプロモーションへの注力が続いています。こうした背景から、マーケターのニーズは今後も安定して推移すると予想されます。

「本当に求人が多いの？」と疑問に思うかもしれませんが、リクナビNEXTやWantedlyなどの主要転職サイトでも、マーケティング関連職の掲載数は増加傾向にあります。

デジタルシフトが生む未経験歓迎ポジション

デジタル化の波を受けて、多くの企業が未経験者を歓迎するマーケティング職の採用に積極的です。特に広告運用やSNS活用、メールマーケティングなど、実践を通じて学べる業務が中心となるため、ポテンシャル採用が行われやすいのです。

また、ベンチャーや中小企業では研修体制が整備されていたり、副業や業務委託からスタートして正社員登用される例も少なくありません。

「未経験だから無理かも…」と感じる方でも、スクール受講や個人での実績づくりを通じて、キャリアの扉を開くことが可能です。

業界横断で求められる汎用スキル

マーケティング職で習得できるスキルは、業界や職種を問わず応用が利く汎用性の高いものです。

• データ分析力：アクセス解析や数値目標の管理に活用できる
• コピーライティング：商品訴求やWebコンテンツ制作に必須
• プロジェクト進行管理：複数部署と連携しながら施策を遂行する能力

こうしたスキルを身につければ、将来的に商品企画や営業支援、経営企画といった他部門へのキャリア展開も見込めます。

「専門性が高くて転職に不利では？」と思われがちですが、むしろスキルの横展開がしやすい職種のひとつです。

未経験者でも採用されやすいスキルセット

基礎的なデジタルマーケティング知識

マーケティング未経験者にまず求められるのは、基礎的なデジタル知識です。

• マーケティングファネルやカスタマージャーニーの理解
• リスティング広告やSEOの概要
• アクセス解析の基礎とKPIの設定方法

こうした知識は独学でも十分習得可能であり、書籍やYouTube、Webスクールなどで無料で学べる教材も豊富に存在します。

「何から学べばいいの？」と迷ったら、まずは「Webマーケティングの全体像」を把握することから始めてみましょう。

データ分析ツール（GA4・Looker Studio）の操作

マーケティング職では、施策の成果を定量的に把握するための分析スキルが重要視されます。

Googleアナリティクス4（GA4）やLooker Studio（旧Data Portal）などのツールを使いこなせると、分析業務で即戦力として評価されやすくなります。

これらは無料で利用可能であり、チュートリアルも充実しているため、ポートフォリオ作成にも活用できます。

「数値分析は苦手…」という方も、実際に使ってみると意外に視覚的で扱いやすいと感じるケースが多いです。

コピーライティングとコンテンツ制作経験

未経験者がアピールしやすいスキルの一つに、文章力があります。

• ブログやSNSでの情報発信経験
• 商品紹介文やランディングページの作成
• ユーザー目線で構成を練る力

たとえ業務経験がなくても、自分の言葉で「伝える」訓練を積んでいれば、コンテンツ制作の適性を証明できます。

「自信がない…」と感じたら、まずは日記感覚でもいいので、アウトプットを始めてみることが大切です。

Excel・スプレッドシートでの数値管理

広告費の管理やレポート作成、ABテストの結果集計など、マーケティング業務ではExcelやGoogleスプレッドシートが頻繁に使われます。

SUMIFやVLOOKUPなどの基本関数、簡単なグラフ作成などができると、業務の効率が格段にアップします。

特にインターンや業務委託から始める場合、これらのスキルだけで高評価を得ることも珍しくありません。

「文系で数字に弱い…」と思っていても、操作はシンプルなものが多く、慣れの問題であることがほとんどです。

コミュニケーションとプロジェクト管理力

マーケティングは個人作業だけでなく、チーム連携も非常に重要です。

• 社内外のステークホルダーとの調整能力
• タスク進行・スケジュール管理の正確さ
• チャット・メールでの明快な情報共有

こうしたスキルは営業や事務経験者も持っていることが多く、十分に転用可能です。

「特別なスキルがない」と感じていても、業務遂行に欠かせない“当たり前のこと”が、転職成功の鍵になる場合もあります。

転職を成功させるステップ

自己分析で強みと適性を明確化

転職活動の第一歩は、自分の強みや適性を把握することです。マーケティング職は多岐にわたるため、自分がどの分野に向いているかを見極めることが重要です。

たとえば論理的思考力があれば広告運用、文章力があればコンテンツ制作、人とのやりとりが得意ならSNS運用など、適性と業務の相性を見つけましょう。

「やりたいことが漠然としている…」という方は、無料のキャリア診断ツールや自己分析ワークシートを活用するのもおすすめです。

ポートフォリオ・成果物の作り方

マーケティング職は、実績があると転職で非常に有利になります。特にWeb系では、ポートフォリオや実際に手がけたコンテンツが重視されます。

• ブログやSNSの運用実績をまとめる
• 広告改善施策の成果レポートを作成する
• Googleアナリティクスやサーチコンソールの画面キャプチャを添える

「まだ仕事での実績がない」という場合でも、架空の案件で提案資料を作成したり、自主制作コンテンツをまとめたりすることでポートフォリオとして活用できます。

効果的な職務経歴書と履歴書の書き方

書類選考での突破率を高めるには、応募先ごとに職務経歴書や履歴書を最適化する必要があります。「成果」と「再現性」を意識することがカギです。

たとえば、「アクセス数◯%改善」「CV率を改善した施策」など、定量的に実績を記述します。どんな課題にどんなアプローチを取ったか、その再現性を示すことが重要です。

テンプレートを使い回すのではなく、応募企業に合わせて文言をチューニングしましょう。

面接で差がつくアピールポイント

面接では、ポテンシャルとコミュニケーション力が見られます。単なる「やる気」ではなく、「準備している姿勢」「仮説思考」を伝えると好印象です。

• 事前に企業の施策を分析し、改善提案を持参する
• ユーザー行動から仮説を立てる姿勢を説明する
• 「なぜ御社なのか」を論理的に語る

緊張しやすい方は、面接の想定質問に答える練習を重ねることで自信をつけましょう。

試用期間を乗り切るオンボーディング術

無事に内定を獲得しても、試用期間中に「期待と違った」と思われないよう行動が重要です。

まずは「報・連・相」を徹底し、信頼関係を築くこと。さらに、社内用語や指標（KPI・CVなど）を素早く理解し、わからないことは自ら質問して学ぶ姿勢を見せましょう。

このような姿勢が評価されれば、本採用やその後の昇給・昇進にもつながります。

失敗しない転職サイト・エージェント活用法

マーケティング職特化型エージェント比較

マーケティング職への転職を狙うなら、業界に特化したエージェントを活用するのが効果的です。

• マスメディアン：広告・Web・クリエイティブ職に強く、大手案件も豊富
• デジタルマーケティング専門エージェント：未経験〜経験者まで幅広く対応
• 転職ドラフト・SHElikes：女性や若手向けに強いキャリア支援あり

特化型エージェントは、職種理解が深く、選考対策もマーケティング職に最適化されている点が大きなメリットです。

「一般的なエージェントでは紹介されない求人が知りたい」という方は、ぜひ登録してみてください。

一般転職サイトと専門エージェントの併用メリット

転職活動を効率的に進めるには、「求人情報を探す媒体」と「内定獲得を支援するサポーター」の併用が理想です。

たとえば、リクナビNEXTやWantedlyなどの大手サイトは情報量が豊富で、応募先の選択肢を広げるのに役立ちます。一方、エージェントは非公開求人や書類添削、面接対策などのサポートが受けられます。

両者を組み合わせることで、チャンスを逃さず、かつ的確なアドバイスも得られる体制を整えることができます。

副業・フリーランス案件で実績を積む方法

マーケティング業界では、副業や業務委託の経験が正社員転職の足がかりになることも少なくありません。

• クラウドワークスやココナラなどで案件を受注
• SNS運用や記事執筆の成果をポートフォリオ化
• 小さな実績を積み重ねて、徐々に単価や信頼度をアップ

副業から始めて「実務経験あり」として転職活動に挑めば、未経験枠よりも高い評価を得やすくなります。

「まずは一歩踏み出してみたい」という方にとって、副業は最良のスタート地点です。

よくある質問（FAQ）

30代からでもマーケター転職はしやすい？

はい、30代でもマーケティング職への転職は十分可能です。

むしろ社会人経験や業務遂行力、リーダーシップが求められるポジションも多く、即戦力として評価されやすい傾向にあります。

ただし、業界未経験の場合は副業やスクール受講、ポートフォリオ作成を通じて「学ぶ姿勢と成果」をアピールすることが重要です。

営業や事務からのキャリアチェンジでも通用する？

営業や事務の経験はマーケティング職においても大いに活かせます。

• 営業：顧客視点や課題解決力、提案力が広告やCRMに応用可能
• 事務：数値管理や資料作成能力が分析業務や広告運用で評価される

これまでの職種で培ったスキルを「どうマーケに転用できるか」を論理的に伝えることで、未経験でも採用されるケースは少なくありません。

年収は下がらない？転職後の給与交渉術

転職直後は年収が横ばい、あるいは一時的に下がるケースもありますが、マーケティング職は成果が報酬に直結しやすいため、実績次第で昇給のチャンスが豊富です。

給与交渉を行う際は、以下のポイントを押さえておくとスムーズです。

• 転職市場での相場感を把握しておく
• 実績やポートフォリオで価値を証明する
• 交渉タイミングは内定直前やオファー提示時がベスト

希望条件はしっかり伝えつつ、企業側の評価も踏まえて柔軟に対応するのがコツです。

地方在住で求人が少ない場合の戦略

地方在住で選択肢が限られている場合でも、マーケティング職ならリモートワークや副業からキャリアを広げることが可能です。

特にWebマーケやSNS運用、SEOライティングはオンライン完結型の業務が多く、全国からの採用や外注が一般化しています。

最初は業務委託やクラウドソーシングで経験を積み、信頼関係が築けた企業に対して継続的な仕事や転職を提案するルートも現実的です。

英語力は必須？

基本的な国内マーケティング業務では、英語力が必須であることは多くありません。

ただし、外資系企業やグローバル展開を進める企業では、以下のような場面で英語力が求められることがあります。

• 海外のマーケティングツールや資料の活用
• 外国人スタッフとのやり取り
• 英語での広告文作成やリサーチ

TOEICのスコアが高ければ選考でプラス評価になることもあるため、将来的に活躍の場を広げたい方は勉強しておくと有利です。

まとめ：未経験からでもマーケティング転職は実現できる

マーケティング職は、未経験からでも十分に転職可能な職種です。

その理由は、業界全体の成長スピードが速く、企業側も柔軟な人材確保を求めているからです。また、スキルの汎用性が高く、副業やオンライン完結の仕事も多いため、働き方やキャリアパスの選択肢も豊富です。

• 求人市場が拡大しており、ポテンシャル採用も活発
• Web広告、SNS運用、SEOなど転職しやすい職種が豊富
• 未経験でも評価されるスキルセットが明確
• 副業やポートフォリオで差別化しやすい
• 30代や異業種からの転職成功例も多数

つまり、必要なのは「マーケティングを学ぶ意志」と「実績を見せる行動」の2つだけです。

一歩踏み出せば、あなたも最短ルートで理想のキャリアに近づけるでしょう。

転職ポータル 編集部

キャリアアドバイザー / ライター

「誰もが納得のいくキャリアを実現する」を目指して活動する転職情報の専門チーム。

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